制冷设备维修工培训2011

制冷设备维修工技能鉴定培训1. 简介本文档旨在介绍制冷设备维修工技能鉴定培训内容，包括培训的目的、范围、内容以及培训方法等。

2. 目的制冷设备维修工技能鉴定培训的目的是提高维修工对制冷设备维修的技能水平，提升其维修效率和质量，为保障制冷设备的正常运行提供技术支持。

3. 培训范围制冷设备维修工技能鉴定培训涵盖的范围包括但不限于：•制冷原理和制冷循环系统•制冷设备结构和工作原理•制冷设备维修常见故障及排除方法•维修工具和仪器的使用•安全操作规程4. 培训内容4.1 制冷原理和制冷循环系统在这一部分，维修工将学习制冷原理和制冷循环系统的基本知识，包括压缩机、冷凝器、膨胀阀和蒸发器的工作原理，以及制冷循环的过程和特点。

4.2 制冷设备结构和工作原理此部分将介绍不同类型制冷设备的结构和工作原理，包括冰箱、空调、冷库等常见设备，让维修工对各种设备有深入的了解。

4.3 制冷设备维修常见故障及排除方法维修工将学习常见的制冷设备故障原因及排除方法，包括压缩机故障、冷媒泄漏、传热问题等，通过实际案例分析和模拟维修操作加深理解。

4.4 维修工具和仪器的使用本部分将介绍维修工常用的工具和仪器的使用方法，包括压力表、温度计、真空泵等，让维修工掌握正确的使用技巧。

4.5 安全操作规程在制冷设备维修工作中，安全意识至关重要。

培训内容将包括安全操作规程、危险源识别和应急处置等知识，确保维修工在工作中安全可靠。

5. 培训方法制冷设备维修工技能鉴定培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行，通过课堂教学、实验操作、案例分析等多种方式，让维修工全面提升技能水平。

6. 结语制冷设备维修工技能鉴定培训是提高维修工技能的有效途径，希望通过本次培训能够为制冷设备维修工的技能提升提供帮助，进一步提高制冷设备的维修效率和质量。

制冷安装与维修培训课件制冷安装与维修培训课件制冷技术在现代社会中扮演着重要的角色，无论是家庭、商业还是工业领域，都离不开制冷设备的应用。

然而，随着科技的不断发展，制冷设备的种类越来越多样化，对于制冷安装与维修人员的要求也越来越高。

为了提高制冷安装与维修人员的技能水平，培训课件成为了必不可少的工具。

一、制冷安装技术制冷安装技术是制冷领域中最基础的技能之一。

在制冷设备的安装过程中，需要掌握一系列的操作步骤和技巧。

首先，需要了解不同类型的制冷设备的特点和工作原理，以便根据实际情况进行选择和安装。

其次，需要熟悉制冷系统的管道布局和连接方式，确保管道的安装质量和密封性。

此外，还需要掌握制冷设备的电气连接和控制系统的调试方法。

二、制冷维修技术制冷设备的维修是保证其正常运行的关键环节。

制冷维修技术需要掌握故障诊断和排除的方法，以及常见故障的处理技巧。

在故障诊断中，需要通过观察和测试来确定故障的具体原因，然后采取相应的维修措施。

在处理常见故障时，需要熟悉各个部件的拆装方法和维修常识，以确保维修过程的安全性和有效性。

三、制冷设备的保养与维护除了及时修复故障之外，制冷设备的保养与维护也是非常重要的。

定期的保养和维护可以延长设备的使用寿命，提高设备的运行效率。

制冷设备的保养与维护包括清洁、润滑、调整和检查等工作。

清洁可以去除设备表面的灰尘和污垢，保持设备的外观整洁和散热效果。

润滑可以减少设备的摩擦和磨损，提高设备的运行效率。

调整和检查可以发现设备的潜在问题，及时采取措施进行修复。

四、制冷安装与维修的安全注意事项在进行制冷安装与维修工作时，安全是首要考虑的因素。

制冷设备涉及到高压、高温和有毒物质，一旦操作不当可能会导致严重的事故。

因此，制冷安装与维修人员需要严格遵守相关的安全规定和操作规程。

在操作过程中，需要佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜和防护手套等。

此外，还需要熟悉应急处理措施，以应对突发情况。

五、培训课件的设计与应用制冷安装与维修培训课件的设计与应用是提高培训效果的关键。

一、前言为了提高制冷设备维修工的技能水平，我参加了为期一个月的制冷设备维修工实训。

通过实训，我对制冷设备的原理、维修方法和操作技能有了更深入的了解，现将实训情况总结如下。

二、实训目的1. 熟悉制冷设备的结构、原理及工作流程；2. 掌握制冷设备维修的基本方法、操作技能和故障诊断技巧；3. 培养实际操作能力，提高制冷设备维修水平；4. 增强团队协作意识和沟通能力。

三、实训内容1. 制冷设备基础知识实训期间，我们学习了制冷设备的基本原理、制冷剂种类、制冷系统组成、压缩机、膨胀阀、冷凝器、蒸发器等部件的结构和作用。

通过理论学习和实际操作，我们掌握了制冷设备的工作流程和制冷循环。

2. 制冷设备维修技能（1）制冷设备拆装与组装实训过程中，我们学习了制冷设备的拆装与组装方法，包括压缩机、膨胀阀、冷凝器、蒸发器等部件的拆装。

通过实际操作，我们掌握了拆装技巧，确保了设备的安全性和可靠性。

（2）制冷系统泄漏检测与处理实训中，我们学习了制冷系统泄漏检测的方法，如肥皂水检测、电子检漏仪检测等。

通过实际操作，我们掌握了泄漏检测技巧，并能针对不同泄漏原因进行相应的处理。

（3）制冷设备故障诊断与维修实训过程中，我们学习了制冷设备常见故障的诊断与维修方法，如压缩机故障、膨胀阀故障、冷凝器故障、蒸发器故障等。

通过实际操作，我们掌握了故障诊断技巧，并能快速排除故障。

3. 团队协作与沟通能力实训期间，我们进行了分组讨论和团队协作，共同完成实训项目。

通过沟通与协作，我们提高了团队协作意识和沟通能力，为今后在实际工作中更好地与同事、客户沟通打下了基础。

四、实训成果1. 理论知识方面：通过实训，我对制冷设备的基本原理、维修方法和操作技能有了更深入的了解，为今后从事制冷设备维修工作奠定了理论基础。

2. 实际操作能力方面：通过实际操作，我掌握了制冷设备的拆装、泄漏检测、故障诊断与维修等技能，提高了实际操作能力。

3. 团队协作与沟通能力方面：通过团队协作和沟通，我提高了团队协作意识和沟通能力，为今后在实际工作中更好地与同事、客户沟通打下了基础。

制冷系统培训资料目录第一章制冷装置操作的标准、法规及要求一、制冷装置操作的现行标准及规范二、制冷装置操作人员的要求第二章制冷系统操作的基本知识一、制冷剂二、冷冻油-三、排气压力和排气温度四、吸气压力和吸气温度五、制冷系统中的异物第三章制冷系统及设备的运转操作管理一、制冷压缩机开机前的准备二、制冷设备的运转调节三、压缩机发生湿冲程的操作管理四、冷凝器的操作管理五、油分离器的操作管理六、高压贮液器的操作管理七、中间冷却器的操作管理八、低压循环贮液桶的操作管理九、氨液分离器的操作管理十、排液桶的操作管理十一、调节站的操作管理十二、泵的操作管理十三、冷风机的操作管理十四、冷却排管的操作管理十五、放空气的操作十六、氟机吸潮的操作十七、放油的操作十八、融霜的操作十九、冷却水系统的运转管理第四章制冷系统及设备的安全操作管理一、制冷系统的安全性及措施二、运转时的安全操作三、制冷剂的安全使用和管理四、紧急救护第五章制冷系统及设备的故障分析和处理一、制冷系统正常运转的标志二、活塞压缩机的常见故障及排除三、螺杆压缩机的常见故障及排除四、制冷系统的常见故障及排除五、控制部分的常见故障及排除六、冷却水系统的常见故障及排除第六章制冷系统及设备的正常维护一、制冷设备的正常保养二、活塞压缩机的检修三、螺杆压缩机的检修四、热交换设备的维修五、管道与阀门的维修六、浮球阀的维修七、电磁阀的维修第七章冷库库房的使用管理一、冷库使用管理中应注意的问题二、冷库建筑维护常识三、冷库地面冻胀的处理方法四、气调库气密性试验时注意事项第八章货物的保管和卫生一、加强管理工作，确保商品质量二、库房卫生管理三、食品冷加工过程中的卫生管理附录一：冷库、机房安全生产制度附录二：制冷设备运行记录表附录三：氨(R717)饱和热力性质表附录四：氟(R22)饱和热力性质表-第一章制冷装置操作的标准、法规及要求一、制冷装置操作的现行标准及规范1 «钢制压力容器» GB1502 «热交换器» GB1513 «冷库设计规范» GB500724 «工业金属管道工程施工及验收规范» GB502355 «制冷设备，空气分离设备安装工程施工及验收规范» GB502746 «工业金属管道设计规范» GB503167 «建筑物隔热用硬质聚氨酯泡沫塑料» GB108008 «室外给水设计规范» GBJ139 «室外排水设计规范» GBJ1410 «建筑给水排水设计规范» GBJ1511 «建筑设计防火规范» GBJ1612 «工业设备及管道绝热工程施工及验收规范» GBJ12613 «活塞式单机双级制冷压缩机» JB/T544614 «组合冷库用隔热夹芯板技术条件» JB/T652715 «喷油螺杆式单级制冷压缩机» JB/T690616 «制冷装置用压力容器» JB/T691717 «组合冷库» JB/T906118 «聚氨酯硬泡体防水保温工程技术规程» JCJ1419 «冷藏库建筑工程施工及验收规范» SBJ1120 «民用建筑电气设计» JGJ/T1621 «压力容器安全技术»22 «压力管道安全管理与监察规定»二、制冷装置操作人员要求冷冻站和冷库必须按有关规定配备受过专门教育和培训，具有制冷、电气、给排水、自动控制等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员，要有一定数量的技师、助理工程师、工程师负责冷库及冷冻站的运行、技术、管理工作。

一、培训目的为了提高制冷设备维护保养人员的专业技能，确保制冷设备的安全稳定运行，降低故障率，提高生产效率，特制定本培训计划。

通过本次培训，使学员掌握制冷设备的维护保养知识、故障排除技巧及安全操作规程，提高制冷设备维护保养队伍的整体素质。

二、培训对象1. 公司内部制冷设备操作及维护保养人员；2. 外部合作伙伴、维修人员等。

三、培训时间根据实际情况，培训时间分为两个阶段：理论培训（2天）和实操培训（3天），共计5天。

四、培训内容1. 制冷设备基础知识（1）制冷原理及制冷剂特性；（2）制冷系统组成及工作原理；（3）制冷设备分类及性能指标。

2. 制冷设备维护保养（1）制冷设备日常保养；（2）制冷设备定期保养；（3）制冷设备润滑保养；（4）制冷设备清洗保养。

3. 制冷设备故障排除（1）制冷设备常见故障分析；（2）制冷设备故障诊断方法；（3）制冷设备故障排除技巧。

4. 制冷设备安全操作规程（1）制冷设备操作安全注意事项；（2）制冷设备操作人员职责；（3）制冷设备操作应急预案。

5. 实操培训（1）制冷设备拆装、调试及运行；（2）制冷设备故障诊断及排除；（3）制冷设备安全操作。

五、培训方式1. 理论培训：采用多媒体教学、案例分析、互动讨论等方式进行；2. 实操培训：现场操作、实际操作演示、学员实操练习等。

六、培训师资1. 邀请制冷设备行业专家、工程师担任主讲；2. 公司内部优秀制冷设备维护保养人员担任助教。

七、培训考核1. 理论考核：采用闭卷考试，满分为100分，60分为合格；2. 实操考核：现场操作考核，满分为100分，60分为合格。

八、培训费用1. 理论培训费用：每人1000元；2. 实操培训费用：每人1500元。

九、培训效果评估1. 培训结束后，对学员进行问卷调查，了解培训效果；2. 对培训内容进行跟踪，评估培训成果。

通过本次制冷设备维保培训，使学员掌握制冷设备维护保养、故障排除及安全操作等方面的知识和技能，提高制冷设备维护保养队伍的整体素质，为公司制冷设备的稳定运行提供有力保障。

第一章绪论§1-1 制冷慨述一、何谓制冷冷和热是同一范畴的两个物理概念，都是物质分子运动平均动能的标志。

日常生活中常说的“热”或“冷”是指温度高低的相对概念，是人体对温度高低感觉的反应。

在制冷技术中所说的冷，是指某空间内物体的温度低于周围环境介质（如水或空气）温度而言。

因此“制冷”就是使某一空间内物体的温度低于周围环境介质的温度，并连续维持这样一个温度的过程。

二、何谓人工制冷我们都知道，热量传递终是从高温物体传向低温物体，直至二者温度相等。

热量决不可能自发地从低温物体传向高温物体，这是自然界的客观规律。

然而，现代人类的生活与生产经常需要某个物体或空间的温度低于环境温度，甚至低得很多。

例如，储藏食品需要把食品冷却到０℃左右或-15℃左右，甚至更低；合金钢在-70℃～-90℃低温下处理后可以提高硬度和强度。

而这种低温要求天然冷却是达不到的，要实现这一要求必须有另外的补偿过程（如消耗一定的功作为补偿过程）进行制冷。

这种借助于一种专门装置，消耗一定的外界能量，迫使热量从温度较低的被冷却物体或空间转移到温度较高的周围环境中去，得到人们所需要的各种低温，称谓人工制冷。

而这种装置就称谓制冷装置或制冷机。

三、实现制冷的途径制冷的方法很多，可分为物理方法和化学方法。

但绝大多数为物理方法。

目前人工制冷的方法主要有相变制冷、气体绝热膨胀制冷和半导体制冷三种。

１、相变制冷即利用物质相变的吸热效应实现制冷。

如冰融化时要吸取80 kcal/kg的熔解热；氨在１标准大气压下气化时要吸取327kcal/kg的气化潜热；干冰在１标准大气压下升华要吸取137kcal/kg的热量，其升华温度为-78.9℃。

目前干冰制冷常被用在人工降雨和医疗上。

２、气体绝热膨胀制冷利用气体通过节流阀或膨胀机绝热膨胀时，对外输出膨胀功，同时温度降低，达到制冷的目的。

３、半导体制冷珀尔帖效应告诉我们：两种不同金属组成的闭合电路中接上一个直流电源时，则一个接合点变冷，另一个接合点变热。

制冷设备维修工技能鉴定培训1. 引言制冷设备在现代社会中具有广泛的应用，而制冷设备维修工作对于保障设备正常运行起着关键作用。

为了提高制冷设备维修工的技能水平，培养高素质的维修技术人才，本文将介绍制冷设备维修工技能鉴定培训的重要性和培训内容。

2. 技能鉴定培训的重要性制冷设备维修是一项技术密集型工作，需要维修工具、知识和技能的支持。

技能鉴定培训的重要性体现在以下几个方面：2.1 提高维修工水平通过技能鉴定培训，可以帮助维修工们提高自己的技能水平，掌握更多的维修技巧和方法。

培训将围绕制冷设备维修工作的基本知识、操作技能、故障排除等方面进行，使维修工能够更加熟练地操作设备、准确地判断故障并修复。

2.2 增加工作效率维修工的技能水平直接关系到工作效率和质量。

通过技能鉴定培训，维修工们可以学习到更高效的维修方法和技巧，从而提高工作效率，减少故障处理时间，提高设备的可靠性和稳定性。

2.3 减少维修成本技能鉴定培训能够帮助维修工们更准确地判断设备故障，并通过有效的维修方法进行修复，从而减少不必要的维修费用。

合理的维修操作和维修方法能够最大程度地延长设备的使用寿命，减少设备的折旧成本，降低企业的维修支出。

2.4 推动行业发展制冷设备维修工技能鉴定培训的开展将推动整个行业的发展。

提高维修工的技能水平，能够为企业提供更高质量的维修服务，增加客户满意度，提升企业的竞争力。

同时，技能鉴定培训的开展也能够促进行业内的技术交流和经验分享，推动整个行业的技术进步。

3. 技能鉴定培训内容制冷设备维修工技能鉴定培训内容涵盖了多个方面的知识和技能，具体包括：3.1 制冷设备基本知识培训将从制冷设备的基本原理、工作流程、主要组成部分等方面进行系统的介绍和讲解。

学员们将通过理论学习，掌握制冷设备的基本知识，了解设备的结构和工作原理，为后续的实操培训打下基础。

3.2 维修工具和设备本部分培训将介绍维修工常用的工具和设备，包括各种测量工具、拆装工具、维修设备等。

空调制冷设备供货安排及维修培训一、供货安排1.1 供货流程我司将严格按照以下流程进行空调制冷设备的供货：1. 确认订单：客户提供详细的设备清单、数量、规格等信息，我司进行确认。

2. 制定供货计划：根据客户需求，我司将制定详细的供货计划，包括发货时间、物流方式等。

3. 货物准备：按照供货计划，我司将提前准备好相应的设备，并进行必要的检查。

4. 发货：将设备发往客户指定地点，并与客户确认收货。

1.2 物流方式我司提供以下物流方式供客户选择：1. 陆运：适用于国内大部分地区，具有较高的运输速度和较低的成本。

2. 空运：适用于急需货物的客户，运输速度快，但成本相对较高。

3. 海运：适用于跨国或远距离运输，成本较低，但运输时间较长。

1.3 售后服务我司将提供完善的售后服务，包括：1. 设备安装指导：提供专业的设备安装指导，确保设备正常运行。

2. 设备维护：提供设备的定期维护服务，确保设备长期稳定运行。

3. 配件更换：提供原厂配件更换服务，确保设备性能稳定。

二、维修培训2.1 培训内容我司将提供全面的空调制冷设备维修培训，包括：1. 设备结构：详细介绍设备的各个部件及其功能。

2. 维修方法：教授各种常见故障的维修方法，包括检测、故障排查等。

3. 维修工具：介绍维修过程中所需的各种工具及其使用方法。

4. 安全知识：教授维修过程中的安全知识，确保操作人员的人身安全。

2.2 培训方式我司提供以下培训方式供客户选择：1. 现场培训：我司工程师亲临客户现场进行培训，培训效果更佳。

2. 在线培训：通过网络进行远程培训，方便快捷。

3. 培训教材：提供详细的培训教材，便于客户自行。

2.3 培训时间培训时间将根据客户需求进行安排，我司将尽量满足客户的要求。

总结我司将提供优质的空调制冷设备供货及维修培训服务，为客户提供全方位的支持，确保设备的正常运行。

如有任何疑问，请随时与我司联系。

制冷设备维修工培训计划一、培训目标与内容1. 培训目标本培训旨在提高制冷设备维修工的技能和实际操作能力，使其能够熟练掌握制冷设备的维修、故障排除和保养工作，提高维修工的技术水平和专业素质，确保制冷设备的正常运行。

2. 培训内容（1）制冷设备基础知识：包括制冷原理、制冷循环、压缩机、蒸发器、冷凝器等组成部分和工作原理的基础知识。

（2）制冷设备维修流程：包括故障诊断、故障排除、维修保养的具体操作流程。

（3）安全操作规程：制冷设备维修工作中的安全操作规程和应急处理措施。

（4）实际操作：现场实操，包括拆装、维修、保养等操作。

（5）维修案例分享：对常见的制冷设备故障案例进行分析和分享，提高维修工对各类故障的处理能力。

二、培训方法1. 理论培训通过讲解、教材学习、案例分析等形式，让维修工全面了解制冷设备的基础知识和维修流程。

2. 实践培训提供实验室和现场操作机会，让维修工亲自实操，熟练掌握制冷设备的维修技能。

3. 互动交流组织讨论、答疑、案例分析等环节，促进维修工之间的交流和学习。

三、培训时间安排1. 理论培训：2天2. 实践培训：3天3. 维修案例分享：1天4. 总共培训持续时间：6天四、培训人员和师资1. 培训人员：制冷设备维修工2. 培训师资：具有丰富维修经验和资质的制冷设备维修技术人员，确保培训的专业性和有效性。

五、培训考核与评估1. 培训考核设立理论考核和实操考核，要求维修工通过学习和实际操作的考核，确保他们掌握了制冷设备维修的技能和知识。

2. 培训评估在培训结束后，对维修工的学习情况进行评估，了解其对制冷设备维修培训的实际掌握程度和维修能力的提升情况。

六、培训后续跟进1. 维修工学习情况跟进：对维修工在实际工作中的维修能力进行跟进检查，及时发现问题并进行必要的纠正和指导。

2. 维修工技能提升培训：根据维修工的实际工作情况，及时开展技能提升培训，确保其维修技能和知识的持续提升。

七、培训效果评估1. 制定一定的绩效评估标准，根据培训前后的维修工维修效率、维修质量等指标，来对培训的效果进行评估。

初级制冷设备维修工培训一、课程详情本专业学习分为理论和实践两个方面的内容，使用课时约计80-90课时。

学习后参加安全生产监督局组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《制冷作业操作证》书；参加劳动局组织的统一考试、合格者颁发全国通用的《制冷设备维修工（初级）职业资格证》。

二、课程内容1.职业道德1．1职业道德基本知识1．2职业守则2基础知识2．1技术基础知识（1）热工学基础知识（2）流体力学基础知识（3）电工、电子技术基础知识（4）自动控制基础知识（5）机械制图基础知识（6）工程材料和绝热材料知识（7）管道知识（8）通用工具及本工种常用检修工具知识（9）本工种常用仪器仪表知识2．2制冷空调技术知识（1）制冷设备及其主要部件知识（2）制冷剂与冷冻油知识（3）空气及空气处理知识（4）空调设备及系统知识2．3工艺技术知识（1）软钎焊知识（2）气焊知识（3）制冷、空调设备安装知识（4）制冷设备调试方法（5）制冷设备检修方法2．4安全环保知识（1）安全用电知识（2）气焊安全知识（3）电焊安全知识（4）制冷剂安全知识（5）防火、防爆、防中毒知识（6）高空作业安全知识（7）环保知识2．5有关法规知识（1）安全生产法相关知识（2）制冷设备安装工程施工及验收相关知识（3）压力容器、压力管道及气瓶管理等相关安全法规知识（4）空调设备安装知识三、课程使用工具及耗材1、通用工具及仪表2、耗材（1）以上价格仅为参考，随市场及品牌的不同会有较大浮动。

（2）制冷初级学习涉及内容较少，预计耗材方面消耗在150-100元左右。

制冷设备维修工中级工培训1. 简介制冷设备维修工是一种高技能职业，主要负责维修和保养各种制冷设备，确保其正常运行和高效工作。

中级工是在掌握基本维修技能的基础上，进一步提升技能和知识水平的专业人员。

本文将介绍中级工在制冷设备维修方面所需具备的技能和培训内容。

2. 中级工的技能要求2.1. 理论知识制冷设备维修工中级工需要掌握一定的理论知识，包括：•制冷原理：了解制冷循环、压力温度关系等基本原理；•制冷设备的构造和工作原理：对各种制冷设备的构造和工作原理有深入了解；•制冷系统的组成和功能：熟悉制冷系统的组成部件和各部件的功能；•制冷设备维修的常见问题和解决方法：了解制冷设备常见故障和维修方法。

2.2. 维修技能中级工需要具备一定的维修技能，包括：•检修和维修制冷设备：能够诊断和分析故障原因，并采取适当的修理措施；•维护和保养制冷设备：能够进行设备的日常维护和保养，延长设备的使用寿命；•使用维修工具和设备：熟悉各种维修工具和设备的使用方法，能够正确使用和操作。

2.3. 安全意识中级工要有良好的安全意识，包括：•遵守安全操作规程：严格遵守制冷设备的操作规程和安全操作要求；•安全检查和事故应急处理：能够进行设备的安全检查，并能够正确应对可能发生的事故。

3. 培训内容中级工的培训内容主要涵盖以下几个方面：3.1. 理论知识培训•制冷原理和循环：包括制冷剂的选择和特性，制冷循环的基本原理；•制冷设备的工作原理和构造：包括压缩机、冷凝器、蒸发器等设备的工作原理和构造；•制冷系统的组成和功能：包括压力控制装置、温度控制装置等组成部件的功能和作用；•制冷设备常见故障和解决方法：包括制冷设备常见故障的分析和解决方法。

3.2. 实践操作培训•设备拆装和维修：包括制冷设备的拆卸和装配过程，以及常见故障的维修方法；•维护和保养技巧：包括设备的日常检查、清洁和保养方法；•维修工具和设备的使用：包括常见维修工具和设备的使用方法和操作技巧。