领导干部征求意见表意见和建议范文六篇
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领导的评议意见和建议通过评议意见,作为一名领导要增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。
下面是店铺整理领导的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!领导的评议意见和建议篇一尊敬的各位领导、各位民评代表、同志们:大家好!20XX年以来,作为税务局水利管理股股长,我认真学习贯彻落实党的精神和十八届三中全会精神,努力发挥模范带头作用,严格按照岗位职责和服务承诺履行职责。
现将一年来工作情况总结汇报如下:一、加强学习,提高履职能力。
学无止境,作为一名共产党员、一名中层干部更要注重学习,只有不断加强党的政治理论的学习,才能提高自己的政治素养和理论水平,更加坚定理想信念,只有通过专业知识的学习,才能提高自己的业务工作能力。
主要学习了科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神,学习党的群众工作等一系列主要论述,认真完成了党员干部在线教育课程,积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,坚持用新的理论成果拓展思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,进一步增强政治观念、群众观念、大局意识和服务意识,努力保持政治上的清醒和思想上的坚定。
作为业务股室负责人,没有过硬的业务知识和能力,就不能胜任本职岗位,因此,我平时很注重业务知识的学习。
学习水利水电工程项目管理、工程招投标管理、工程质量与安全技术、工程法律法规和规范等知识,作为工程建设管理的技术支撑,今年10月还被聘为省综合评标专家库专家。
二、努力工作,为水利事业添砖加瓦。
完成的主要工作有防汛工作、项目建设、工程管理和其他工作。
(一)防汛工作。
主要联系张溪、洋湖、葛公三镇的防汛工作,4月份对44座水库、6座水电站和重点圩口进行汛前检查,对病险水库和险工险段提出度汛方案和应急处理措施,强降雨天气住镇指导防汛,期间张溪镇六联圩堤防发生400m纵线裂缝重大险情,及时果断提出处理方案,保证了圩内群众生命财产安全。
三镇未发生因工程失事造成的损失。
(二)水利项目建设管理。
对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表3篇对领导干部征求意见表篇1根据2023年度专题民主生活会要求,对照“两学一做”,我镇就20xx年度民主生活会广泛征求了意见建议,现汇报如下:一、征求意见工作情况县委组织部下发关于召开2022年度专题民主生活会方案以来,我镇结合“两学一做”这个民主生活会主题,就我镇党委、人大、政府班子,通过多种方式广泛征求了意见。
一是召开座谈会征求意见。
xx月xx日,我镇组织部分镇直单位负责人、村(社区)“两委”负责人、离退休干部、群众代表进行了座谈,就20xx年度专题民主生活会征求意见;二是结合各村(社区)党员大会征求意见。
xx月xx日以来,在陆续召开的各村(社区)党员大会大会上,就20xx年度专题民主生活会向各村(社区)党员征求了意见;三是通过发放征求意见表征求意见。
xx月xx日以来,我镇向社会各界共发放征求意见表49多份,收回49份。
通过上述方式,共征求到意见建议20多条,经过整理梳理,归纳为7条。
二、征求到的意见建议情况(一)对镇党委、人大、政府班子的总体评价。
普遍认为,今年以来,XX镇党委、人大、政府领导集体统领全局,全面落实中央、自治区、xx市和自治县的重大部署,科学发展,开放创新,全镇呈现出经济增长较快,结构明显优化,民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。
特别是抓现代特色农业核心示范区建设和特色旅游名镇创建,开创了全镇生态农业发展、旅游业发展的新局面,是一个“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的领导集体。
(二)征求到的意见建议1、修身不严方面:一是领导班子党性修养不高,政治纪律意识欠缺;二是党内活动开展太少,特别是党代表活动。
2、用权不严方面:便民服务不够,有时群众赶来办事,因为路程问题会有到镇里时都到下班时间了,但一些干部就跟来办事的群众说“下班了,下午再来”,群众一等又是2个多小时。
3、律己不严方面:有些领导和干部,工作期间迟到、早退,有时去办事找不到人;4、谋事不实方面:有些领导和干部责任心不强,把工作部署下去了事,指导不够,下面落实工作遇到问题时也很少想办法帮助解决;5、创业不实方面:工作开创性不够,不敢啃硬骨头,特别是在花海租地上,对租地比较难的毛家片区,没有创新的办法来完成租地工作。
书面征求领导意见稿模板尊敬的领导:首先,感谢您抽出宝贵的时间阅读我的征求意见稿。
作为下属,我深感荣幸能够在您的指导下工作,我深知领导的意见和建议对我的工作有着重要的指导和帮助作用。
我谨以此信征求您宝贵的意见,希望能够在您的指导下不断提升自己,为公司的发展贡献力量。
目前,我所在的部门正面临一些发展和问题,希望能够得到您的意见和建议,共同寻找解决问题的办法。
首先,我认为部门需要加强团队协作和沟通。
由于部门成员之间的协作不够密切,导致工作进度慢,效率低。
在这方面,我提出以下建议:一是加强团队建设,组织一些团建活动,增进同事之间的感情,为团队合作奠定基础;二是举办一些培训讲座,提高员工的沟通能力和团队合作意识,让员工明白团队合作的重要性。
其次,部门的业绩需要进一步提升。
我认为我们能够通过加强市场调研和开发新客户的方式来提高部门的收入。
同时,我们也需要提高客户满意度,保持老客户的忠诚度。
我希望领导能就业绩提升提出宝贵意见,帮助我们制定更具体、可行的目标和计划。
另外,部门的员工培训和激励问题也需要得到解决。
我建议加强员工的技能培训,提高员工的综合素质。
此外,我提出了激励手段,如提高员工的薪酬水平,建立健全的激励机制等。
希望领导对此能够提出自己的看法和建议。
最后,我想对部门的发展方向和战略规划进行征求意见。
在今后的发展中,我认为我们应该顺应时代的变化,加大科技研发力度,提高产品的竞争力。
同时,我们也需要深度挖掘市场需求,根据市场反馈调整产品和服务。
我希望领导能够给出对于部门未来发展方向和战略规划的看法和建议,为部门的发展提供指引和支持。
综上所述,部门发展中存在团队协作和沟通、业绩提升、员工培训和激励、战略规划等问题,需要领导提出宝贵的意见和建议,帮助我们解决问题,推动部门的发展和进步。
最后,再次感谢领导抽出宝贵的时间阅读我的征求意见稿,期待领导的意见和建议,帮助我更好地完善这些问题,推动部门的发展。
期待与您的进一步交流和指导。
领导班子征求意见和建议范文(通用6篇)第1篇: 领导班子征求意见和建议一、对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。
(二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。
(三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。
公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。
二、对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:①加强基层党组织建设工作的指导。
多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。
②多做两级班子人员思想工作。
2、对朱圣珍同志个人意见:①加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。
②加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。
3、对胡海波同志个人意见:①加大加油站现场管理工作方面指导的力度。
4、对成刚同志个人的意见:①在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。
5、对雷兴平同志个人意见:①加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。
6、对夏新莉同志个人意见:①加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。
第2篇: 领导班子征求意见和建议一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓,学习的深度和宽度需延伸。
突出表现在社区支部委员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,用什么才学什么,与工作关系密切的学得多,与工作关系不大的学的少,尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。
2、工作创新不够强。
有时思想观念不能适应社区工作。
新常态的要求,对新时期社区工作的发展定位不够准,眼界不宽,考虑处理问题就事论事,在结合党建+工作实际开展践行工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法不多。
3、360全方位服务为居民办实事不够,服务群众意识不强。
特别是在334工程到户与居民面对面交流时间较少,不能扑下身子、放下架子深入基层,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心困难家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流,不接地气。
参与领导班子意见征集尊敬的领导班子:大家好!我是XXX部门的一名普通员工,首先我对领导班子举行意见征集活动表示衷心的感谢和支持。
作为团队中的一员,我非常重视领导班子的工作,也希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量。
以下是我对我们团队工作的意见和建议,希望能够得到领导班子的关注和采纳。
1. 加强沟通与协作作为领导班子,更需要不断加强和下属员工的沟通与协作。
经常性地召开团队会议,听取员工的意见和建议,及时解决员工的困难和问题,使员工们能够更充分地发挥自己的能力和潜力。
2. 完善绩效考核机制当前,绩效考核机制需要改进。
应该注重员工的贡献和成果,而不仅仅看重工作时间的长短。
建议可以引入多角度的评估指标,使员工的优劣更科学地得到评判,从而激励更多优秀的员工积极向上。
3. 提供发展机会作为一名员工,我们渴望在工作中持续学习和发展。
希望领导班子能够提供更多的培训和进修机会,帮助员工提升自己的专业技能和领导力。
同时,可以鼓励员工参与项目、活动等,提升员工的实践能力和综合素质。
4. 加强团队建设团队建设是一个永恒的主题,关系到整个团队的凝聚力和战斗力。
建议领导班子可以鼓励团队成员间的交流与分享,组织团队建设活动,提高员工之间的合作能力和团队意识。
同时,也要倾听员工在团队建设方面的意见和建议,共同打造更和谐、高效的工作环境。
5. 增加员工福利在保证员工工作满意度的同时,也要关注员工的福利待遇。
增加员工的福利,如提供更好的休假制度、健康保障、福利补贴等,能够更好地激发员工的工作动力,并提升员工的归属感和忠诚度。
以上是我对领导班子的意见和建议,希望能够得到领导的重视和采纳。
作为一名员工,我愿意积极参与公司发展的各项工作,为公司的繁荣做出自己的贡献。
再次感谢领导班子对我们员工的关心和支持!谢谢!。
部门领导的评议意见和建议作为部门领导,要把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作。
下面是小编整理部门领导的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!部门领导的评议意见和建议篇一我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。
做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。
一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。
努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。
并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。
希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地,认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。
只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。
给领导提意见建议范文(3篇)给领导提意见建议范文(通用3篇)给领导提意见建议范文篇1领导政治上强,有较高的思想政策水平;熟悉和工作,宏观决策能力比较强,领导经验丰富,组织领导和驾驭全局能力强;注重抓班子、带队伍,坚持民主集中制原则,讲究领导艺术和工作方法;作风深入务实,关心群众;处事稳重,公道正派,善于团结人,要求自己严格。
领导政治上强,注重学习,有较高的思想理论水平;思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强;组织领导和协调能力强,工作有魄力,敢抓敢管,雷厉风行;作风务实,工作投入,带头讲实话、办实事;坚持原则,不回避矛盾,公道正派,对自己要求比较严格。
领导政治坚定,党性观念强;较长时间在担任领导职务,经历多岗位锻炼,领导经验丰富,组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心和责任感强,工作认真负责;善于学习,知识面比较宽;顾全大局,自觉服从组织安排;为人正派,处事稳重,待人谦和,团结领导,关心群众生活,对自己要求比较严格。
领导自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻中央的方针政策和的决定,政治坚定,党性强,有大局观念;认真学习并努力实践理论和三个代表重要思想,有较高的思想政策水平。
领导熟悉工作。
善于学习,勤于思考,知识面宽,注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来,创造性地开展工作;领导组织领导和协调能力较强。
坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结领导,调动班子成员的工作积极性,发挥了班子的整体作用。
领导思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神;工作热情高,干劲大,敢抓敢管,敢于负责;作风深入扎实,注意调查研究,关心群众生活。
为人正派,谦虚谨慎,平易近人,尊重老领导,生活俭朴,对自己要求严格,在干部群众中威信较高。
给领导提意见建议范文篇2一、不注意身体。
领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。
身体是革命的本钱,累垮了身体,是党和国家的重大损失。
领导班子征求意见表意见和建议集合14篇【篇一】领导班子征求意见表意见和建议根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对四风问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实三严三实要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、规定动作全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕政治坚强和四风方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。
领导班子的评议意见和建议通过评议意见,领导班子要群策群力,民主集中,不断加强班子凝聚力和战斗力。
下面是小编整理领导班子的评议意见和建议的范文,欢迎阅读!领导班子的评议意见和建议篇一根据20XX年度实绩考核要求,现将我局承担的职能职责目标完成情况总结汇报如下:一、职能目标完成情况(一)水资源管理目标考核及监控任务顺利完成。
一是完成用水总量控制指标。
自治区水利厅下达我盟取水总量为4亿m3。
全年实际用水总量为3.56亿m3,其中:农业和林牧渔业用水2.58亿m3,工业用水0。
74亿m3,生活用水0.101亿m3,城镇公共用水0.037亿m3,生态用水0.1m3(不含黑河分水)。
实际用水总量占下达任务的89%。
二是完成万元工业增加值取水控制指标。
按照盟统计局发布的工业增加值数据测算,我盟万元工业增加值取水量为20.19m3,低于考核指标34m3,完成了目标任务。
三是完成农业灌溉水利用系数控制指标。
全盟农业灌溉水利用系数为0.6,与目标指数持平。
四是完成水功能区达标指标。
委托阿拉善乌海水文水资源勘测局对6个水功能区进行水质常态监测,监测结果均为达标。
(二)牧区节水灌溉示范项目进展顺利。
实施了20XX年牧区节水灌溉示范项目,总投资501.38万元。
项目于20XX年4月开工,11月30日完工,完成节水改造灌溉饲草地面积4076亩,完成目标任务的100%。
(三)水土保持及防洪工程建设完成任务。
实施了南深井小流域水土保持综合治理工程,完成投资187万元,新增水土保持治理面积1万亩,完成目标任务的100%。
阿左旗哈拉乌沟防洪工程于4月开工建设,7月底完工,完成投资2333.39万元,防洪标准达到50年一遇。
阿左旗哈拉乌沟延长段防洪工程完成投资982.05万元。
新建防洪堤4.738公里,防洪标准为50年一遇。
(四)黑河调水工作取得积极成效。
认真贯彻落实《黑河干流水量调度管理办法》,积极与黑河局、甘肃方面沟通协调,确保了年度调水方案的全面落实。
领导班子征求意见表为了进一步加强领导班子的建设,提高决策的科学性和工作的有效性,现向广大员工征求意见和建议。
请大家本着对组织负责、对事业负责的态度,客观、公正地填写此表。
一、基本信息1.姓名:__________2.部门/岗位:__________3.联系方式(非强制填写):__________二、对领导班子的整体评价1.您认为领导班子在哪些方面做得比较好?(可多选)1.战略规划与决策2.团队建设与人才培养3.业务发展与市场拓展4.内部管理与流程优化5.企业文化与价值观塑造6.其他(请注明):__________2.您认为领导班子在哪些方面还有待提高?(可多选)1.沟通与协调能力2.创新能力与开放思维3.执行力与落实效果4.对员工关怀与激励5.廉洁自律与作风建设6.其他(请注明):__________三、具体意见和建议1.您对领导班子有哪些具体的意见和建议?2.您希望领导班子在未来重点关注和解决哪些问题?四、其他事项如您有其他需要反映的问题或建议,请在此处填写:感谢您对领导班子工作的关注和支持!您的意见和建议将作为我们改进工作、提升管理水平的重要参考。
请您放心,此表将以匿名方式处理,您的个人信息将得到严格保密。
(注:本表为示例,实际使用时可根据需要进行调整。
)领导班子征求意见表为了促进单位内部的和谐与发展,提升领导班子的工作效率和服务质量,现面向全体员工广泛征求意见和建议。
请大家根据实际情况,如实、客观地填写此表,为领导班子的改进提供参考。
一、基本信息姓名:__________部门/岗位:__________联系方式(不强制填写,如有需要请填写):__________二、对领导班子的评价在您看来,领导班子目前的工作有哪些亮点或突出成绩?您认为领导班子在哪些方面存在不足或需要改进的地方?三、对领导班子工作的建议在单位战略规划和目标设定方面,您有何建议?在团队建设和人才培养方面,您希望领导班子采取哪些措施?在内部管理和流程优化方面,您有何具体的改进建议?在员工激励和关怀方面,您认为领导班子可以做哪些工作?四、其他意见和建议如您有其他关于领导班子工作的意见和建议,请在此处填写:我们非常重视您的意见和建议,将认真整理、分析并采纳合理建议,以推动单位各项工作的持续改进和发展。
领导干部征求意见第一篇: 领导干部征求意见根据市纪委、市委组织部《关于以坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知》(怀组发【2023】94号)文件精神,医院党委拟定于11月上旬召开院级领导干部专题民主生活会。
为了搞好这次民主生活会,机关分院支部遵照医院党办工作部署要求,采取发放征求意见表的形式,广泛征求干部群众的意见,现将情况报告如下:一.对领导班子的意见和建议1.是要坚持公益性的办院方向,始终把以病人为中心作为一切工作的出发点和落脚点,控制医疗费用的不合理增长,定措施,抓落实,力争走前一步,抓出成效。
2.是要将当前开展的三好一满意、十项惠民工程、临床路径管理、优质护理服务示范工程、抗菌药物使用专项整治、百姓放心医院考评等活动作为重要抓手,使我们的医疗服务更优,质量更高、医德更好,群众更加满意。
院领导班子要加强研究,切实将三好一满意作为当前工作的重要任务和实践载体。
3.是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,一些科室骨干和学术带头人均为党员,这个主体抓住了,党的先进性就得到体现了,医院改革和发展也就有了保障。
4.是要把教学科研工作作为重点。
科学发展日新月异,不学习就很容易落后,而医疗没有科研作支撑就不能更好地为患者服务,因此,一定要夯实科研教学基础。
5.是要服从和服务于工作大局。
班子成员要服务于医院大局,服务于公益性办院方向的战略性思维。
二.对领导班子成员的意见和建议带头学习,立足实际,注重发展,深入基层,严于律己。
及时处理和解决各种问题,诸如在医疗服务、医疗质量、医疗安全方面要抓次均费用持续上涨的问题、门诊量下滑的问题、临床路径工作推进、改进医疗服务质量、绩效的考评和管理、规范和强化临床抗菌药物的应用和管理、特定购置急需设备等;在后勤保障方面重点要抓职工食堂的服务保障问题、烂路危房的处理等问题;在科研、教学、学术上要加快建立教学科技大楼,建立科研、教学、学术考评和奖励试行办法等。
领导班子征求意见表意见和建议三篇【--工作小结】建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。
今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议,希望对大家有所帮助! 领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔,处在编干部职工12人,参加总体评价12人,对处领导班子总体评价:好。
总体评价内容:基建处领导班子领导得力、团结协作,给整个基建处创造了十分和谐向上的工作氛围,班子成员作风正派,人品优秀,没有任何违反中央八项规定的行为。
要注意加强理论和业务学习,不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解,加强沟通;进一步加强成本节约意识,严格控制工程造价和工期;提高工作效率,推进管理工作制度化和规范化。
二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题1、希望形成一个长效机制,始终保持一个风清气正的工作和生活环境;2、定期或不定期到各院系收集情况、现场查勘工地,以便项目招标工作更切合实际情况,不能留于形式;3、加强制度建设,注意规章制度的可操作性,进一步简化办事流程,不搞形式主义;4、转变作风、提高性能、简化办事程序、精简会议活动、缩短办事时限、提高办事效率;5、基建处的工作需要经常在工地进行施工管理所以不应拘泥与坐班制;6、就新校园建设方面,在定案前可广泛征集全校师生意见,综合利弊,以缩短决策时间;(二)官僚主义问题1、对广大教职工反映强烈已经上了学校台账的问题,如:教学区雨天存在安全隐患、幼儿园活动室增设逃生门和双通道等问题,尽快落实,提高解决具体问题的效率;2、定期组织技术人员到院系部门收集意见,以利于校内小型工程的招标及施工管理工作顺利开展进行;3、简化支付工程款的流程,增加支付进度,避免拖欠工程款的嫌疑;4、加强本单位工作沟通、了解工作困难,加强与建设主管部门沟通、加快报建进度;(三)享乐主义问题、奢靡之风问题1、增强艰苦奋斗意识;2、要勤俭节约,杜绝大手大脚、铺张浪费现象,改变追求高标准的设计思路,注重建筑的经济、实用、适用,节约工程成本,认真推动环保节能工作。
领导干部民主评议意见建议通过民主评议意见,作为一名领导干部要坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。
下面是店铺整理领导干部民主评议意见建议的范文,欢迎阅读!领导干部民主评议意见建议篇一一、调入县纪委以来的工作情况*年*月,组织上安排我到县纪委工作。
作为县纪委常务副书记、监察局局长,我深感责任大、压力大,为此我坚持边学习边实践,在继续中发展、在创新中提高,迅速实现了角色转变。
任现职以来,主要抓了以下工作:一是以“标准更高、措施更实、成效更好”为指针,扎实组织开展了纪委机关保持共产党员先进性教育活动,进一步提高了机关党建工作水平;二是本着贴近实际、贴近群众、贴近发展的原则,立足创新求突破,逐步创新了以党风廉政建设责任制为主线的相关工作制度,实现了纪检监察工作的提质、提速、提效;三是以改革的精神,大力加强了机关自身建设和纪检监察干部队伍建设,在机关内形成了“风正、气顺、心齐,想干、会干、干好”的浓厚氛围。
同时,作为一名新上任的纪委副书记、监察局局长,为了尽快适应新的岗位需要,我自觉发挥“拿来主义”,利用一切机会学习,做到学用结合、学有所得、学有所用,用更多的理论知识来指导自己更好地开展工作。
在工作方法上,处处留心,善于从比较中发现自己的不足;做任何事情尤其是重大问题,行动前深思熟虑、“三思而后行”;每隔一段时间就对自己的思想工作进行一次“回头看”,找出不足、及时改进,不断丰富自己的工作经验。
进入纪委工作以来,取得的工作成效主要有:一是强化对领导干部的监督,领导干部廉洁自律工作取得新成效。
认真实行了廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和廉政鉴定制度,扎实开展了廉政档案构建工作,有重点地对公款旅游、公车结婚、公款大吃大喝及用公款购买购物券情况进行了专项检查,使领导干部廉洁自律的自觉性进一步增强。
二是信访举报工作质量不断提高,查办案件工作实现新突破。
注重加强与公安、检察、法院、审计等部门的协调配合,建立了反腐倡廉协调机制和办案互助机制。
对领导干部征求意见表尊敬的领导干部:在过去的几年里,我们的工作条件和环境发生了很大变化。
为了更好地理解干部的想法、制定更好的政策和措施,我们决定向您征求意见。
因此,我们在这里列出了一些观点,希望您能够参与这项工作,并提供您的宝贵意见和建议。
首先,我们认为领导干部是团队的核心成员,必须充分发挥其主导作用,对团队项目的决策和实施负整体责任。
领导干部需要尊重下属的观点,协调各方利益,根据团队实际需求和成果指标,着眼于长远目标,不断改进工作方案和流程。
同时,领导干部需要注意与上级机关、相关部门之间的沟通和协作,确保工作的顺利进行。
其次,我们认为领导干部必须依照政治纪律和组织纪律行事,并且要承担相应责任。
领导干部需要积极参加培训和学习,提高领导才能和工作能力,始终保持清醒头脑,持续提高团队工作效率。
领导干部也应该注重保持自身形象和声誉,为团队和企业的发展留下优异的印记。
最后,我们认为领导干部应树立宏观意识,不断拓展眼界,洞察行业趋势和方向,积极探索新的业务领域和机会,把握企业发展的着眼点和原动力,促进企业持续健康发展。
在征求领导干部意见的过程中,我们也意识到,一些领导干部有时会因个人因素、身份差异或思维模式的不同,在工作上产生一些摩擦和矛盾。
我们希望,通过这次交流和沟通,更好地梳理和整合团队内部的工作合作方式和能力,让我们关心的问题得到逐步解决,协力推动团队和企业的发展。
总之,对于一个组织来说,领导力量的强大是基本保障。
各位领导干部应时刻保持开放的态度和敏锐的观察力,坚定其领导核心地位和职责范围,通过这次表格的信息收集,逐步优化和补充团队管理流程,使企业更好地推行策略和计划,并实现更大范围和更高绩效的发展目标。
感谢您的宝贵时间和合作。
敬礼。
xx公司团队20xx年xx月xx日。
领导干部意见建议集合6篇领导干部意见建议篇1一是加大干部培训力度,切实增强培训的实际效果。
加大培训主渠道的改革力度,多办短班,办精品班,提高效率,注重实效。
探索建立对拟提拔的领导干部进行政治理论水平资格考试制度。
进一步加大选派年轻干部到发达地区挂职锻炼的力度。
建立健全领导干部述学评学考学制度,真正把考评结果与干部的奖惩使用有机结合起来。
二是进一步优化领导干部队伍结构。
根据党的干部政策和本地区发展战略,在换届前规划好领导干部队伍的结构目标。
在重视德的前提下,注重选拔高学历、专业型人才。
抓紧充实一定数量的具有较高马克思主义理论素养、熟悉意识形态工作的干部,熟悉现代经济管理、金融和外贸工作的干部,熟悉法律工作、善于依法行政的干部,其中经济管理人才应占一定的比例。
要深化干部制度改革,重点探索和建立领导干部聘用制、任期制。
加大公开选拔竞争上岗力度。
三是建立内容科学、操作方便、实效突出的领导班子和领导干部考核评价体系。
根据不同岗位,不同行业,分别制定具体的考核评价办法,既要注重平时考核,又要注重年度考核。
既要注重届中考核,又要注重届末考核。
既要注重能力考核,又要注重实绩考核。
真正使干部考核结果成为干部评优、晋级、奖惩、提拔重用的重要依据。
各位领导、同志们,对本次公开征求意见得到建议,市党政领导班子将在认真研究后,抓紧督促整改、积极落实,为今后各项工作的顺利开展。
领导干部意见建议篇2一、加强和改进党的作风建设,领导带头是关键。
坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,是我们党开展工作的一条基本经验,也是执政党领导改革和建设的客观规律。
做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设,一定要坚持领导带头,从领导机关和领导干部抓起。
公安局、处各级领导在作风建设中作表率。
要求下级做到的,上级要首先做到。
要把加强和改进党风和警风建设,切实摆上重要议事日程,特别要注意在解决突出问题上身体力行,当好表率。
局领导要带头发扬好作风,要坚持讲真话、听真话,鼓励下级讲真话、说真情,坚持讲实效、办实事,支持下级讲实效、办实事,就是重要的示范和导向。
领导班子征求意见表意见和建议
尊敬的领导们:
我代表全体员工,向领导班子提出几点意见和建议。
我深感能够得到这个机会,非常珍视,希望能够尽力做好本职工作,为公司发展尽出一份力量。
首先,我们公司在发展过程中需要不断提升员工的素质,不断创新和提高服务质量,为客户提供更加优质的服务,实现公司的可持续发展。
因此,建议当地政府可以加大对公司培训和维权的支持,同时也可以为公司提供更多的优惠政策和资金支持。
其次,应该加大对员工的激励力度,特别是在薪酬上给予更加合理的待遇。
我们还希望公司能够建立完善的福利制度,包括社保、医疗保险等方面,提高员工的参与感和归属感。
此外,我们公司应该加强对员工的职业规划和培训,提供更多的发展机会,让他们能够更好地理解公司的核心价值和战略目标。
同时,我们也要积极营造团队文化,让员工感到工作氛围轻松愉悦,更有归属感。
最后,我们希望公司加强内部沟通和交流,不断采取有效措施,解决员工反映的问题,特别是加强管理人员的沟通技巧和情绪管理能力。
同时,公司也应该加强对企业文化、经营理念的传递,让员工感受到公司的使命感和责任感。
在我看来,这些建议和意见看似零散,但实则是为公司的发展
提供了更好的支持和推进。
希望领导班子能够认真对待,并不断进行完善和改进。
再次感谢领导们的支持和关注!
祝公司的发展越来越好,员工们的生活越来越美好!
谢谢!。
领导班子征求意见领导班子征求意见公务文书是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,又称公务文件。
下面是小编精心整理的领导班子征求意见,仅供参考,欢迎大家阅读。
领导班子征求意见篇1意见和建议:(1)整体政治素质高,有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在职工中树立了较好的形象。
(2)在重大问题决策问题上,是通过党委、董事会、总经理会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。
充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)敬业心、责任心强、改革创新意识强,能正确面对国内复杂的环境形势、大胆探索企业创新思路,大力发展主导产业,制定合理的年度计划目标,促进了企业可持续发展。
(4)在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
意见和建议:能够解放思想、理清思路、作风务实、廉洁自律、以身作则、率先垂范,是全公司领导干部的楷模;理论水平高、工作能力强、用战略性和全局性的眼光,统筹安排部署企业全面持续的发展,带领全公司广大干部职工实现科学发展、安全发展和和谐发展,是党和国家优秀的领导干部。
意见和建议以科学发展观为指导,深入实践,加强理论对实际工作的指导,把建设与发展提到更高的水平,早日实现跨越发展。
意见和建议:平易近人,富有人格魅力;工作扎实、务实求真;具有很高的文化思想水平,为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步,做出重要贡献,是党的优秀领导干部。
意见和建议以科学发展观为指导,深入实践,更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。
领导班子征求意见篇2管局党委拟于11月上旬召开以“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子民主生活会。
请各单位围绕这次民主生活会主题,通过一定方式认真征求所属单位党员干部、职工群众对管局领导班子及班子成员的意见和建议,并汇总整理,于10月9日下班前报农场党委组织部,由农场农场党委组织部汇总上报。
领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅!【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。
表现在一是缺乏全面系统地学习;二是被动地去学习。
2、工作作风不够扎实。
表现在一是深入基层调查研究少;二是对同志关心不够。
3、服务意识有待进一步加强。
一是群众有关的来信来访批办的多,直接落实的少,解释得多,办理得少;二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。
4、不断加强学习,努力提高自身的素质。
提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性,不断提高和充实自己,提高工作水平和工作效率。
5、树立群众观点,努力转变工作作风。
一是把调查研究作为第一工作;二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活,多为群众办实事、办好事;三是对环保工作科学运筹、合理安排。
6、树立争先创优意识,认真抓好环保工作。
实现三个方面重点工作新突破:一是服务经济,实现参与综合决策新突破;二是实现环保基础设施建设的新突破。
【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会,我支部下发了《征询意见表》。
现将支部征求的意见建议汇总归纳如下:一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民,发扬密切联系群众的优良传统,维护群众利益,一切从群众利益出发,想群众所想,帮群众之难,解群众之困,努力做到为群众办实事、办好事。
(群众工作)2、领导班子成员能深入基层,及时帮助基层解决问题,能调动基层同志的工作积极性。
换届选举工作能发扬民主体现风清气正。
(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力较强,班子成员之间团结协作好,有较强的责任心,能较好地贯彻执行各项规章制度。
(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉政建设制度,有效地防止了腐败行为的发生。
在群众中有良好的口碑,树立了较好的形象,不存在违规收送礼金礼券购物卡现象,望继续保持。
(廉洁从业)5、领导班子职责进一步明确,有分工有合作,重大事项能集体商量。
(职责履行)二、对领导班子的意见和建议(一)深化改革、推动发展1、希望领导班子继续抓好学校层面的大事,加快教育教学改革步伐,努力提高学校教育教学质量。
(深化改革)2、在分析国际、国内政策方向的前提下,制定好学校新三年发展规划。
希望进一步加大资源整合力度。
(制定规划)3、制定新三年发展规划时要进一步完善和加快共建共享步伐。
要调动大家的积极性。
(促进发展)4、要惠及广大教职员工的利益,理顺利益关系。
(利益兼顾)(二)深入基层、服务群众1、希望领导在密切联系群众维护群众利益的工作中能否再深入一些,能够和基层教师多沟通,帮助指导基层的日常工作。
走进第一线多了解群众的各种实际情况,和职工群众多沟通,进一步促进和谐的工作和生活氛围,避免不必要的矛盾发生。
(深入基层)2、希望学校领导班子对基层学校多一点关心和帮助,多深入基层,切实关心群众疾苦,并要落实在行动上。
要继续保持良好的工作作风,争取更大的成绩。
(服务群众)3、学校党政领导班子成员都有自己分管的学校,希望要经常到分管或联系的单位看看,了解学校状况的第一手资料。
(分工联系)(三)关心职工、增加收益1、老职工行将退休,新职工越来越多,希望工龄工资新老都有兼顾增长,提高积极性,是否能新老职工一视同仁,这关乎到全体职工特别是高龄职工的利益。
(工龄工资)2、希望加快共享机制的制度建设,进一步完善共享机制。
要具备一定的力度,要有时间节点,年内形成方案,按时完成,以人为本,多为职工谋福利。
领导干部、一般群众都有同等享受改革开放和企业发展成果的权利,体检疗养、退休保障等应该做到公开、公平、公正。
(共享机制)(四)选任干部、引进人才1、建议领导班子进一步解放思想,广开思路,大胆创新,在培养年轻领导成员上加大力度,新老交替上有所创新,有所发展,使我们集团在建设发展上更充满活力。
(干部选任)2、建议抓紧后备人才队伍建设,加强对管理人才、专业人才的培训。
(人才培养)3、学校在发展中,需要培养更多的年轻干部。
当前已经到了迫在眉睫的时候,特别是对干部的需要。
(五)其他1、对党员政治生活等方面要多关心,如党生日时送些纪念品等,有时候很小的投入会让大家感到很温馨。
2、建议民主生活会听基层组织企业意见,设党员旁听席。
3、对基层党支部的党建工作应根据基层当前的实际情况因地制宜开展,不宜参照机关做法推行,易造成基层应付交差。
【篇三】领导干部征求意见表意见和建议 1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。
2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。
3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。
4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作供给坚实支撑,收集更多有利于工作发展的提议。
我们应当更加重视基层干部。
5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。
1.领导小组工作成果(1)领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了良好的形象。
(2)领导小组具有较强的团队精神。
集团成员分工明确,沟通协调本事强。
在重大问题决策方面,经过大会的讨论和决定,严格执行重大问题团体讨论制度。
充分体现团体团队的力量和团结。
(3)领导机构思路清晰,战略发展清晰。
(4)领导班子敬业负责,经常没有休息日。
致力于发展纪检监察事业,不顾个人得失。
(5)在廉洁自律方面,领导班子能够以身作则,严格要求,自觉落实党风廉政建设职责制,有效防止腐败的发生,树立良好的口碑。
2.主要问题。
(1)领导要多到基层,了解基层党员干部的实际生活情景,多帮忙基层解决实际困难,提出更加人性化的管理,增加基层领导干部之间的交流。
(2)提议领导小组加强对青年领导人的培训。
加强对管理人员和专业人员的培训,提高管理者的意识和知识。
(3)提议领导干部的晋升应坚持公开公正的原则。
要事先向总参谋部公开晋升干部的个人情景,广泛征求意见,加强对晋升干部的考核和监督。
(4)领导在管理上制定了规章制度,但在检查执行上不够执着。
(5)提议领导在工作中对下属坚持平易近人的态度,坚持员工与领导之间简便和谐的工作氛围。
领导者的威信是由人格魅力、专业水平和管理本事建立起来的。
(2)对领导小组成员的意见和提议1.总体评价。
领导班子成员普遍具有较高的政治素质、较强的工作本事、改革创新意识、良好的团队团结协作精神、较强的敬业精神和事业心,能够严格自律、诚实守信、为社会服务。
3.缺陷和提议。
(1)个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想,而要在实践中贯彻落实,维护群众利益。
(2)个别领导,包括部分中层干部,工作方法简单,缺乏领导风格和艺术。
(3)改善领导工作方法和方法。
它们应当是合理的,有说服力的,不应当是武断的。
有些同志很重视管理工作,把管理工作抓得很紧,可是不明白管理工作的中心。
有些同志处理复杂情景、解决重大复杂问题的本事不够,工作中缺乏远见卓识,事先解决问题的本事不够。
更多的时候,他们是灭火和灭火之后。
党员民主生活会征求意见和提议。
1.领导班子要坚持良好团结,以学校发展目标为核心,团结一心,带领全校教师勇敢发展,取得更好的成绩。
2.党支部要加强学校党建工作,充分发挥内部作用。
【篇四】领导干部征求意见表意见和建议 11月19日下午,县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。
县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。
与会人员畅所欲言,建言献策,对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议,归纳如下:1、要大力发展工业经济,提升经济支撑力。
2、要科学规划三区,强化规划执法,以长远的眼光看发展。
3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障,用好专项经费,用好法律法规、政策。
4、要解决一部分工作人员的编织问题,充分考虑事业编制工作人员的政治待遇,提高干部职工工作积极性。
5、要贯彻落实好党的十八大精神,各部门、单位要加强配合协调,进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。
6、要加大对城乡基础设施的投入,尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过招拍挂取得合法土地建房、审批工作,进一步关注民生,把实事办实、好事办好。
7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。
8、加大城区道路改建资金投入,建设1-2个社会停车场,解决停车难的问题,提高交通组织能力。
9、加强对地质灾害防治工作的领导,确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事,把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。
10、加大对矿业秩序的整治力度,加强部门联合执法,强化乡镇属地管理职能,把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。
11、要优化发展环境,加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治,提高政府政策执行力。
【篇五】领导干部征求意见表意见和建议一、加强和改进党的作风建设,领导带头是关键。
坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,是我们党开展工作的一条基本经验,也是执政党领导改革和建设的客观规律。
做为公安交通管理部门要加强和改进党风和警风建设,一定要坚持领导带头,从领导机关和领导干部抓起。
公安局、处各级领导在作风建设中作表率。
要求下级做到的,上级要首先做到。
要把加强和改进党风和警风建设,切实摆上重要议事日程,特别要注意在解决突出问题上身体力行,当好表率。
局领导要带头发扬好作风,要坚持讲真话、听真话,鼓励下级讲真话、说真情,坚持讲实效、办实事,支持下级讲实效、办实事,就是重要的示范和导向。
要一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,一直抓到基层,才能真正抓出实效。
二、加强和改进党的作风建设,要把好用人关。
之所以把选人用人作为加强和改进党的作风建设的重要内容,一个重要的原因是选贤任能本身就体现着党的优良作风,同时选贤任能又是加强和改进党的作风建设的组织保证,并对党的作风建设起着重要的导向作用。
对于我们党的事业来说,选什么人,用什么人的问题,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题。
同样对于一个单位和一个部门来说也是一样,选拔一批德才兼备优秀人才到各级领导岗位十分重要和必要。
我局今年在干部人事改革上,迈出较大的步伐,取得了一些成功的经验。
但也存一些不足,下步就如何建立和健全干部聘用工作机制,还需进一步努力和下功夫。
当前,在任务重、压力大、警力紧张的情况下,要有重点、有侧重地选拔一批德才兼备的优秀人才被选拔到各级领导岗位,才能充分挖掘我局队伍潜力,为我局干部队伍发展注入生机和活力。