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住房公积金面试题目一、简介住房公积金作为我国为了解决居民住房问题而推出的一项社会保障制度，近年来备受关注。
作为一种经济手段和政策工具，住房公积金在提供住房保障、促进经济发展等方面发挥着重要作用。
在面试中，会有一些与住房公积金相关的问题，下面我们就一些常见的住房公积金面试题目进行探讨。
二、问题及解答1. 住房公积金是什么？住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。
具体来说，雇主和雇员按照一定比例将工资的一部分款项缴至住房公积金账户，形成一笔个人的住房资金。
2. 住房公积金的缴存比例是多少？根据相关规定，住房公积金的缴存比例是雇主和职工各缴纳工资总额的一定百分比。
具体比例可以根据不同地区、不同单位政策有所差异，一般来说，雇主和职工各自缴纳工资总额的5-12%用于住房公积金缴存。
3. 住房公积金如何使用？住房公积金可以用于购买自住房、还款贷款、租赁住房等与住房有关的支出。
另外，住房公积金还可以用于住房大修、装修等维护和改善住房条件的支出。
4. 住房公积金有什么优势？住房公积金作为一种基于职工个人帐户的积存制度，具有以下几个优势：- 长期积累：住房公积金是通过定期缴存，长期积累而成，可以为职工提供购房、租房和维护房屋的资金支持。
- 利率优势：住房公积金的利率一般较为低廉，低于商业贷款利率，对于购房者来说具有一定的吸引力。
- 税收优惠：住房公积金缴存金额在一定范围内是可以免税的，这为职工节省了一定的税收负担。
- 安全性：住房公积金由政府监管，具备一定的安全性，在一定程度上保障了职工的住房需求。
5. 住房公积金有哪些限制？住房公积金在使用上存在一些限制，主要体现在以下几个方面：- 购房限制：根据相关政策规定，使用住房公积金购房有一定的规定，如面积限制、住房所在地等要求。
- 租房限制：使用住房公积金租房也有一定的限制，包括租房合同期限、租金上限等。
- 贷款限制：住房公积金贷款也需要符合一定条件，如个人缴存年限、最高贷款额度等限制。
住房公积金办事处政策解释问答1、什么是住房公积金？住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
2、缴交住房公积金的对象是哪些人？缴交住房公积金的对象是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工。
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
个体工商户、自由职业者也可以申请缴存住房公积金。
3、本地的住房公积金的缴存比例是多少？我县职工个人和单位住房公积金缴存比例分别为5%—12%。
根据黄金委【2015】2号文件规定，2015年度各单位住房公积金每月缴存补贴上限为1587元，下限为180元。
4、本人由本地调往其他地方工作，如何办理转移手续？凭本人工作调令原件和身份证到我办事大厅办理转移手续。
5、别人办理住房公积金贷款，我作为担保人把公积金存折进行封存抵押，在什么情况下我的账户才能解冻？当借款人一次性还清住房公积金贷款，然后担保人的住房公积金账户可以解冻，否则不能提前解冻。
6、我想问问，我的住房公积金存款有利息吗？是怎么计算的？根据银传【1999】45号文件及建办金管【2005】18号文件精神，当年归集的职工个人住房公积金按结息日挂牌公告的活期存款利率计息；上年结转的职工个人住房公积金按结息日挂牌公告的三个月整存整取存款利率计息，个人住房公积金存款按年结息，每年6月30日为结息日。
7、我想办理住房公积金贷款，问问目前本地住房公积金贷款的利率是多少？贷款年限为1-5年的，年利率为3.75%；贷款年限为6-25年，年利率为4.25%。
这里注意的是二套房利率要上浮10%。
8、我刚参加工作不久，已经在本地购买了商品房，想办理住房公积金贷款，听说有连续缴交公积金时间的限制，那是多长时间呢？为降低缴存职工的贷款门槛，极大增加住房公积金个贷业务受惠群体，根据黄金委【2015】1号文件精神，对连续缴纳住房公积金满6个月的职工，可以办理住房公积金贷款。
住房公积金常见问题解答各位员工：针对目前很多员工在住房公积金的办理、支取、转移等过程中比较集中的问题，我们汇总并制作了“住房公积金疑难解答”，希望能对大家的一些疑问有所帮助。
一、住房公积金办理及缴纳比例1、新员工入职后什么时候开始在我公司上住房公积金？答：员工转正后，人力资源部将为员工代办住房公积金相关业务，一般在转正后2个月内办理完毕。
2、住房公积金缴存比例？答：个人和公司均按12％的比例缴存住房公积金。
3、住房公积金扣个人所得税吗？答：住房公积金是不扣个人所得税的。
二、住房公积金转移1、住房公积金如何从上家单位转移到我公司？答：在上一家单位已经缴纳住房公积金的员工，需要办理公积金转移。
1）员工原单位为本市非事业单位，待员工转正后，人力资源部将直接为员工办理转移业务。
2）员工原单位为事业单位或非北京企业，待员工转正后，员工需联系人力资源部并提供相关材料，由人力资源部协助办理公积金转移。
2、住房公积金转移时有一段时间的断缴，需要补交吗？答：无需补交，且不影响住房公积金其他业务的办理。
3、离职后住房公积金如何转移？答：1）新公司为外地企业，待新公司缴纳住房公积金后，员工本人联系人力资源部办理住房公积金转移业务。
2）新公司为北京市企业，由新公司办理住房公积金转移业务。
3）新公司为事业单位，需新公司提供开户证明后，联系人力资源部办理住房公积金转移业务。
三、住房公积金查询和支取1、支取住房公积金需要什么条件？答：本人或配偶购房，支取住房公积金所需材料详见公司OA通知：《办理住房公积金支取业务相关细则》（网址：http://192.168.0.16/ef2kweb/CHT/Default.asp）2、在除北京外的地方购房可以支取住房公积金吗？答：可以。
在中国境内购房，符合相关规定，支取提交的材料齐全就可以支取住房公积金。
3、住房公积金支取周期是为多长时间？答：1）购买经济适用房和2006年4月之前贷款购买商品房最短按季度支取住房公积金，其他情况购房最短按年支取住房公积金；2）持有住房公积金联名卡最短按季度支取住房公积金。
住房公积金缴存业务常见问题1、问：我的企业刚成立，该如何开立单位住房公积金账户？答：开立单位住房公积金账户时，需与单位住房公积金缴存登记同时办理。
（一）登录厦门市住房公积金中心网站，在“网上办事大厅”模块点击“公积金缴存”，进入厦门市住房公积金单位网上办事大厅；（二）未注册过的用户请点击“注册”按钮，按提示完成注册，注册时登记的联系人为单位的主经办人；（三）已完成注册的用户可录入单位统一社会信用代码后，凭密码或经办人手机号码加验证码登录厦门市住房公积金单位网上办事大厅。
点击“单位缴存登记与账户设立”菜单项，选择“单位缴存登记”，填写申请单位基本信息，完成之后点击“提交”按钮；（四）单位办结缴存登记后，单位住房公积金账户同时自动设立。
2、问：单位住房公积金账户开户后如何为职工开立个人账户？答：单位通过“厦门市住房公积金单位网上办事大厅”办理的无需提供材料；若直接到缴存银行办理的需提供：（一）通过厦门市住房公积金中心网站“下载中心”下载《厦门市职工住房公积金账户设立申请表》（加盖单位公章、财务章或人事章），涉及多名职工的还需提供申请表的电子文档给缴存银行；（二）单位经办人身份证件原件。
单位为职工办理个人住房公积金账户设立时，该职工在本市已有住房公积金账户的，需办理个人账户本市转移。
待职工公积金账户转入本单位后，持《厦门市住房公积金缴存变更清册》（加盖单位公章、财务章或人事章）到缴存银行经办网点办理启封手续。
3、问：请问单位和我每个月要缴多少公积金，具体如何计算？答：单位、职工均按以下公式计算住房公积金月缴存额：月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）个人缴存的部分由单位统一代扣代缴，单位为个人缴存的部分归职工个人所有。
4、问：住房公积金缴存基数如何确定？答：住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
职工上一年度月平均工资，是指职工上一年1月1日至12月31日在现缴存单位实际工作期间按照国家有关规定的工资总额口径计算的月平均工资。
住房公积金知识问答住房公积金是什么?住房公积金是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下简称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
缴存住房公积金，实行税前列支，并免征个人所得税。
职工个人和职工所在单位为其缴存的住房公积金，属于职工个人所有，实行个人专户存储，按国家规定的利率计息，并免征利息税。
职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；不得高于20%。
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
提取和使用住房公积金应具备那些条件？职工有下例情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻修、大修自住住房的；离、退休的；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的；户口迁出本市或者非本市户口职工、农民工与单位终止劳动关系的；职工死亡或被宣告死亡的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。
职工按时足额缴存住房公积金达到规定期限、具有稳定的经济收入和贷款偿还能力的，在购买、建造、翻修、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理条例网上查询：登录/shownews.asp?id=45 惠州市住房公积金管理中心网站或 惠州市行政审批（信息）服务平台。
住房公积金行政执法机构惠州市住房公积金管理中心住房公积金的所有权属于谁？职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金属于职工个人所有。
住房公积金政策知识竞赛题库附答案(150题)一、单选题：1新设立的单位应当自设立之日起(A)日内向市公积金中心办理住房公积金缴存登记。
A.30B.60C.90D.1202.单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于(D)。
A.6%B.8%C.10%D.12%3.职工与单位终止劳动关系，账户封存期间，未在异地缴存住房公积金的住房公积金账户封存满(C)个月后方可提取。
A.1B.3C.6D.94.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属（A）所有。
A.职工个人B.职工所在单位C.职工和职工所在单位共有D.国家所有5.单位应当于每月发放职工工资之日起（C）日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
A.1B.3C.56.新参加工作或者调动工作的职工，录用单位应当自录用之日起(A)日内、调出单位应当自调出之日起()日内，到市公积金中心办理住房公积金缴存登记、职工住房公积金账户设立或者转移手续。
A.30；30B.15；15C.30；15D.15；307.新参加工作的职工从参加工作的第(B)个月开始缴存住房公积金，调动工作的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
A.1B.2C.3D.48.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起(C)日内向市公积金中心申办变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
B.20C.30D.409.一个职工在本行政区域只能设立（D）个住房公积金账户，拥有多个住房公积金账户的，应当办理账户合并。
A.4B.3C.2D.110.单位名称、地址、法人代表或者负责人、职工姓名、身份证号变更的，应当自变更之日起（C）日内，到市公积金中心办理变更登记。
A.10B.2011.单位.职工的住房公积金登记事项发生变更的，应当自发生变更之日起(C)日内办理变更登记。
A.10B.20C.30D.4012.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理住房公积金账户设立手续的，由综合行政执法部门责令限期办理；逾期不办理的，处(D)元以上(D)元以下的罚款。
住房公积金常见问题住房公积金（Housing Provident Fund，简称公积金）是中国政府设立的一种用于职工住房保障的制度。
在正式加入工作后，许多人都会面对相关的公积金问题。
本文将就一些常见问题进行解答，帮助读者更好地了解和运用公积金。
一、什么是住房公积金？住房公积金是中国政府为解决职工住房问题而设立的一种政策性储蓄基金。
参与公积金的员工每月从工资中缴纳一定比例的金额，雇主也需在此基础上进行相应的缴纳。
这些资金被用于购买、建造、翻修和租赁住房，提供低息贷款，以及职工退休后的养老等。
二、公积金缴存比例是多少？根据规定，公积金缴存比例包括个人缴存和单位缴存两部分。
在大多数地区，个人缴存比例为工资的12%，单位缴存比例为工资的12%至24%不等。
具体比例可能因地域和政策的不同而有所调整，请参考当地相关规定或咨询公积金管理机构。
三、公积金可以用于哪些方面？公积金在合规的范围内可以用于以下方面：1. 购买住房：用于购买自住房，包括购买二手房或新建房。
2. 建造住房：用于购买商住楼、新建住房等。
3. 翻修住房：用于对现有住房的改造、扩建和装修等。
4. 租赁住房：可用于租赁住房时的押金和房租支付。
5. 还贷款：可用于住房贷款的还款。
四、如何提取公积金？一般情况下，提取公积金需要满足一定的条件，并按照相应的程序进行申请。
常见的提取情况包括以下几种：1. 购买自住住房：购房者可以提取公积金用于支付首付款，但需提供购房合同等相关材料。
2. 翻修或装修住房：提取公积金前，需提供装修合同或翻修相关发票等。
3. 支付租金或押金：租房者可以提取公积金支付租户期间的租金和押金，但需要提供租赁合同等证明文件。
4. 其他特殊情况：如重大疾病、失业、退休等，可根据规定提取公积金。
具体条件和手续可咨询当地公积金管理机构。
五、公积金可以提前还贷吗？公积金购房贷款可以提前还款，但需要缴纳一定的违约金或手续费。
具体还款手续和费用可咨询贷款银行或公积金管理机构。
附件1：深圳市市直机关事业单位住房公积金及房改住房补贴缴存政策问答及工作指引一、住房公积金（下简称“公积金”）方案的总体目标是什么？适用对象有哪些？答：方案的总体目标是：1.在我市机关事业单位全面建立住房公积金制度。
2.对机关和财政拨款的事业单位在编人员中，未购买政策性住房⑴和已购买政策性住房但未达到面积标准的，发放住房货币化改革的住房补贴（以下简称“房改住房补贴”）。
具体来说，方案规定的适用对象是：1.公积金方缴存适用于机关事业单位在岗职工（含职员、雇员）。
临聘人员的住房公积金缴交不在此政策问答之列，按政府其他文件规定执行。
2.房改住房补贴缴存适合于“符合条件”的在编职员。
此处“符合条件”指未购买过政策性住房或未领取过购房补贴的在编职员（含已退休）。
二、住房公积金何时开始缴存？个人何时扣缴？怎么扣？答：从2009.5～2010.12由单位缴存，个人不需缴存。
从2011年1月起，单位和个人都要缴存。
2012年1月份工资发放中开始代扣。
缴存基数是个人工资中的全国工资、特区津贴、基础津贴之和（大概略低于学校当前月初发放的月工资）；雇员的缴存基数为月工资。
缴存比例是单位和个人均按照缴存基数的10%来缴存。
按规定，个人从2011年1月起要扣缴，且从2012年1月份的工资发放中开始代扣，同时代扣2011年全年的公积金，分12 个月代扣。
因此，2012年全年个人每月扣缴的是双月的公积金（1拖1，代扣1年），2013年1月起按正常仅代扣当月个人缴存的部分。
三、房改住房补贴（房补）的适用对象有哪些？答：发放房补有两种情形：①本人、配偶未购买过政策性住房，也未领取过购房补贴。
②因职务晋升，已购房但未达到面积标准的，俗称“面积补差”。
四、房改住房补贴发放规则及标准是什么？答：规则一：方案实施后（即2011年5月起）逐月发放至个人公积金账户，每月缴存标准⑵是：正高、局级以上4600元/月，副高、处级3600元/月，中级、科级2800元/月，其他人员2400元/月。
住房公积金面试题目随着人们对于住房问题的关注不断增加，住房公积金已经成为了国内很多人关注的焦点之一。
在找工作的过程中，许多人都会遇到住房公积金相关的面试题目。
本文将从各个方面对住房公积金的相关问题进行探讨，帮助读者更好地准备面试。
一、住房公积金的基本概念住房公积金是指在员工获得收入时，按照一定比例从其工资中扣除一部分作为住房公积金。
该公积金是用于解决职工住房困难，提高居民的住房水平，实现住房供给与需求的平衡。
二、住房公积金的作用住房公积金在推动国民经济发展、促进居民消费、保障职工福利等方面发挥着重要作用。
具体来说，住房公积金能够提高居民的住房质量，增加购房者的购房能力，改善居民居住环境，促进住房市场的健康发展等。
三、住房公积金的缴存和提取1. 缴存根据国家相关规定，用人单位应当按照员工工资总额的一定比例，将员工的住房公积金缴存至公积金账户。
同时，员工个人也需要按照规定的比例缴存住房公积金。
2. 提取住房公积金的提取主要有以下几种情况：购买住房、偿还商业性个人住房贷款、大病医疗、退休等。
在进行提取操作时，员工需要提供相关的证明文件和申请表格。
四、住房公积金政策的主要变化住房公积金政策一直在不断调整和完善中，以满足市场需求和职工权益的平衡。
近年来，住房公积金政策的主要变化包括：提高提取比例、降低缴存比例、扩大提取范围、简化办理流程等。
五、住房公积金面试题目解析在面试中，经常会遇到一些关于住房公积金的问题，以下是一些常见的面试题目及其解析：1. 请问住房公积金的缴存比例是多少？如果你是单位负责人，你会如何确定缴存比例？解析：住房公积金的缴存比例一般由国家相关部门规定，单位和个人均按照规定比例缴存。
如果是单位负责人，应该结合企业实际情况，确保缴存比例既有利于员工的利益，又不给企业造成过大负担。
2. 假如一个人在某个城市连续工作了10年，请问他可以提取住房公积金吗？解析：根据规定，一个人在缴存住房公积金满5年，且满足购房、还房贷等条件时，可以提取住房公积金。
住房公积金政策答问住房公积金简介：住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
第一部分住房公积金缴存为了加强住房公积金缴存管理，维护住房公积金缴存职工的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》、《深圳市住房公积金管理暂行办法》（以下简称“暂行办法”）、《深圳市住房公积金缴存管理暂行规定》等有关规定，结合本市实际，本市住房公积金缴存政策主要包括：专办员、住房公积金帐户登记、封存、转移、汇缴、补缴和公积金联名卡等等。
一、住房公积金专办员1.问:什么是专办员？答：专办员是负责本单位及职工住房公积金缴存等有关业务办理，具备一定计算机操作能力的单位正式职工。
2.问：专办员有哪些职责？答：专办员主要负责按为本单位及职工办理住房公积金缴存等有关业务，整理与保管本单位住房公积金相关文件资料，审查本单位办理住房公积金业务提交的有关资料，协助公积金中心对本单位职工进行住房公积金缴存、提取与贷款等业务知识的宣传与指导等。
3. 单位办理住房公积金网上缴存业务有什么益处？单位申请办理住房公积金网上缴存业务后，单位专办员在自己的办公室即可进行住房公积金的汇缴、补缴，单位人员的增加、减少，基数调整、职工住房公积金账户转移、合并，信息的查询、修改，数据的下载和票据的打印等；操作简单，维护方便，减少了专办员的奔波劳累。
二、住房公积金缴存登记4.问：哪些单位应当依法缴存住房公积金？答：住房公积金由国家机关、事业单位、民办非企业单位、企业、社会团体及其在职职工缴存。
5.问：缴存住房公积金对企业有什么益处？答：企业为职工缴存住房公积金，有利于企业塑造依法履行义务、自觉维护职工权益的良好社会形象；有利于企业引进人才、留住人才；有利于稳定职工队伍，增强企业的凝聚力；有利于增强职工对企业的归属感，激发职工的工作积极性。
6.问：新设立的单位何时办理住房公积金？答：新设立的单位应当自设立之日起30个工作日内到公积金中心业务网点申请办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。
7.问：《暂行办法》实施前已设立的单位何时办理住房公积金？答：应当在《暂行办法》实施之日起6个月内，办理住房公积金缴存登记和专办员注册登记。
8.问：我市部分单位和职工《暂行办法》实施之前缴存的住房公积金怎样处理？答：《暂行办法》明确，已按照《深圳市社会保险暂行规定》（深府〔1992〕128号）等有关规定缴存住房公积金的单位和职工，在《暂行办法》施行后按照《暂行办法》有关规定办理缴存登记手续并缴存、提取和使用住房公积金。
9.问：住房公积金缴存基数和缴存上限如何确定？答：单位和职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。
单位和职工住房公积金缴存基数不得低于市劳动保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。
10、工资总额组成包括哪几项？答：按国家规定（统制字[1990]1号文）的职工工资，主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。
11. 问：目前我市缴存住房公积金的比例是多少？答：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。
单位和职工住房公积金缴存比例应当相同。
12.问：如何计算住房公积金的月缴存额？答：职工和职工所在单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。
13.问：单位录用的职工如何缴存住房公积金?答：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
14.问：单位为职工缴存的住房公积金是如何列支的？答：单位为职工缴存的住房公积金的，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；企业在成本中列支。
15.问：单位登记信息发生变更怎么办？答：单位应自变更之日起30日内，持《深圳市住房公积金单位信息变更申请表》及变更的相关材料到公积金中心缴存网点办理变更登记。
16.问：单位如何办理注销登记？答：单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织等到公积金中心缴存网点申请办理注销登记。
17.问：单位缴存住房公积金有困难怎么办？答：因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
18.问：降低缴存比例或缓缴住房公积金期限多长？答：降低缴存比例或者缓缴住房公积金的时间不得超过两年。
期限届满后未能恢复正常缴存住房公积金的，应当按照前款规定重新申请。
19.问：缴存住房公积金的职工有没有户口限制？答：只要是与我市用人单位建立劳动关系的从业人员都应当缴存住房公积金，缴存住房公积金没有户籍限制。
20.问：缴存的住房公积金归谁？答：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
21.问：哪些情况下职工可以不缴存住房公积金？答：职工按照当地最低工资标准领取工资的，个人部分的住房公积金可以免缴，但单位部分的住房公积金应当按照规定缴存。
22.问：个人所缴存的住房公积金是否计息？答：按《人民币利率管理规定》的通知（银发[1999]77号）第十四条规定，当年所缴存的住房公积金存款按照每年6月30日挂牌活期存款利率计结利息；上年结转的住房公积金存款按照每年6月30日挂牌三个月整存整取定期存款利率计结利息。
23.问：职工个人住房公积金存款按什么利率标准结息？答：根据2010年10月19日《中国人民银行关于上调金融机构人民币存贷款基准利率的通知》（银发[2010]294号），住房公积金存贷款利率调整的如下：一、从2010年10月20日起，上年结转的个人住房公积金存款利率上调0.2个百分点，由现行的1.71%调整为1.91%。
当年归集的个人住房公积金存款利率保持不变。
二、从2010年10月20日起，上调个人住房公积金贷款利率。
五年期以下（含五年）及五年期以上个人住房公积金贷款利率分别上调0.17和0.18个百分点。
五年期以下（含五年）从3.33%调整为3.50%，五年期以上从3.87%调整为4.05%。
三、从2010年10月20日起，开展住房公积金支持保障性住房建设项目贷款试点的城市，贷款利率按照五年期以上个人住房公积金贷款利率上浮10%执行，并随个人住房公积金贷款利率变动做相应调整。
三、住房公积金帐户设立、封存、转移24.问：单位何时为职工办理住房公积金帐户设立？答：自公积金中心核准登记之日起20日内，单位应当到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
新录用职工在本市未建立住房公积金个人账户的，单位应当自录用之日起30日内为职工办理住房公积金账户设立手续。
25.问：住房公积金账户内部封存和集中封存是什么意思？答：内部封存是指单位专办员将住房公积金个人账户由正常状态变为停止汇缴状态。
集中封存是指单位专办员、清算组织、住房公积金缴存职工将住房公积金个人账户从一个单位账户转移到公积金中心指定的集中封存账户下。
26.问：什么情况下进行住房公积金账户内部封存？答：职工停薪留职、因公出国等原因，与单位保留劳动关系但中止工资关系而暂停缴存住房公积金的，单位为所属职工办理住房公积金个人账户内部封存手续。
27.问：什么情况下进行住房公积金账户启封？答：职工与原单位恢复其临时中断的工资关系时（保留劳动关系的），单位和个人应继续缴存住房公积金。
原封存在单位账户下的职工住房公积金，单位予以启封。
28.问：职工住房公积金账户在什么情况下需要转移？答：主要有职工调动工作并转移工资关系的；单位合并、分立的；单位撤销、破产、解散、职工与新就业单位重新建立劳动关系的；需进入集中封存户管理的。
29.职工住房公积金帐户怎样转移？答：职工住房公积金转移分为从市外转入本市和职工调离本市转移住房公积金账户，职工所在本市新单位专办员为职工办理住房公积金账户转移手续的或原单位专办员为职工办理住房公积金账户转移手续的需提供《深圳市住房公积金异地转移清册》；职工本人办理的，还提供住房公积金联名卡和身份证。
四、住房公积金的汇缴和补缴30.问：什么是住房公积金的汇缴？答：汇缴是指单位为其在职职工代扣并缴存住房公积金。
单位应当在每月规定时间将单位缴存的住房公积金和为职工代扣代缴的住房公积金汇缴到公积金中心的住房公积金专户。
31.问：什么是住房公积金的补缴？答：补缴是指单位为职工缴纳欠缴的住房公积金。
单位需办理补缴的主要情形：因单位原因漏缴的住房公积金；因单位原因计算错误等原因少缴的住房公积金；补缴单位缓缴期间或降低缴存比例期间的住房公积金。
32.问：已购买住房的职工是否还要缴交住房公积金？答：已购买住房的职工还要继续缴交住房公积金。
33.问：缴存的住房公积金如何计息？答：按照人民银行的规定，职工缴存的住房公积金以上年七月一日至本年六月三十日为一个结算年度，并以结算年度为结息期，在本年六月三十日对每个职工的公积金专户予以结息。
34.问：住房公积金的归集年度如何确定？答：据《暂行办法》规定，住房公积金的归集年度为当年的七月一日至次年的六月三十日。
35.问：什么是住房公积金联名卡？答：住房公积金联名卡是公积金中心与银行联合向住房公积金缴存职工发行的缴存住房公积金的有效凭证。
它是集职工住房公积金账户查询、提取、还贷与个人储蓄、结算、消费等各种功能的联名卡。
36.问：职工如何了解自己的住房公积金缴存情况？答：职工有权了解自己的住房公积金缴存情况，因此，公积金中心为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证，由职工本人保管。
公积金心为职工出具有效凭证，不仅可以将其与职工债权债务关系加以确定，而且还可以通过有效凭证的发放增强缴存住房公积金的透明度，调动职工关心、参与住房公积金制度的积极性，维护自身合法权益。
37.问：职工缴存住房公积金有哪些权益？答：职工对个人住房公积金拥有支配权。
住房公积金职工存储部分，单位资助部分，以及缴存期间利息，全部归职工个人所有，并免征个人所得税和利息税。
而且，缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房，可以按规定申请住房公积金贷款。
五、住房公积金的缴存管理38.问：单位和职工对住房公积金账户内的存储余额有异议怎么办？答：职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请公积金中心复核。
公积金中心自收到申请之日起5日内给予书面答复。
