用人单位解除劳动合同协议书(标准版).docx

用人单位劳动关系解除协议书标准范文甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____合同起止日期：____年____月____日至____年____月____日第一条乙方保证符合甲方如下录用条件：（一）岗位技能：_____（二）工作经验：_____（三）文化程度：_____（四）其他条件：_____第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

第三条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。

第四条合同期限前_____个月为试用期。

即____年____月____日至____年____月____日。

第五条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。

第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第八条乙方的工作地点为_____。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第九条乙方实行_____工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。

（一）实行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（二）实行综合计算工时制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

用人单位解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]鉴于甲乙双方已经确立的劳动合同关系，现因以下原因双方经协商一致解除劳动关系，特此达成以下协议：一、协议背景甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，确定乙方在甲方的[部门名称]部门担任[职位名称]。

现因[解除劳动合同的具体原因，如：双方协商达成一致、劳动合同期满、乙方提出辞职等]，双方经充分沟通后，一致同意解除该劳动合同。

二、解除劳动合同的时间经双方共同确认，解除劳动合同的时间为：[具体日期]。

三、双方的权利与义务1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至[具体日期]，并按照相关规定支付经济补偿金（如有约定）。

2. 乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并保证离职后不泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

3. 乙方应当在解除劳动合同后按照相关法律规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

4. 双方同意对于在工作期间涉及的所有商业秘密及保密信息继续履行保密义务，直至相关保密义务期满。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿金，乙方有权依法追究甲方的法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务及其他相关义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 双方因履行本协议产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 双方对于除本协议明确约定的事项外的其他事项已无其他争议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

法律法规有变动的，以国家法律法规的最新版本为准。

甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________日期：_______________________ 日期：_______________________---页边距设置及格式调整---篇2劳动合同解除协议书本协议于双方自愿的原则下，由________公司（以下简称用人单位）与劳动者本着协商一致的原则达成以下协议：一、协议目的鉴于双方同意，经过友好协商，就劳动合同解除事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务。

用人单位劳动关系解除协议书标准范文甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天;已满____年不满____年的，年休假为10天;已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

用人单位解除劳动合同范本5篇篇1甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且员工已开始履行工作职责，现因特定原因，甲方需要解除与员工所签订的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合实际情况，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方解除与乙方所签订的劳动合同事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同原因乙方存在下列情形之一者，甲方有权单方解除劳动合同：（具体情形描述，包括但不限于：严重违反公司规章制度、工作能力不符合要求、从事违法犯罪活动等。

）甲方在解除劳动合同前已经尽到了必要的告知和解释义务，并依法履行了相关程序。

乙方对此予以认可。

三、双方权益保障1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同前一日止。

2. 若乙方因甲方解除劳动合同而受到经济补偿的权利（如经济补偿金、赔偿金等），甲方将根据法律法规及相关政策进行支付。

3. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财物，完成相关工作的交接。

4. 甲乙双方共同确认，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。

乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利，也不再履行原劳动合同规定的任何义务。

四、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 对于因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

法律法规有明确规定的，按照法律法规执行。

法律法规没有规定的，由双方协商解决。

3. 本协议的修改、补充，必须经甲乙双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

双方达成的其他协议约定，如与本协议内容存在冲突，以本协议为准。

用人单位解除劳动合同协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1用人单位解除劳动合同协议书协议书编号：_________甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________鉴于甲方与乙方原订立的劳动合同出现以下情况，经双方协商一致，特签订本协议：1. 甲方与乙方原订立的劳动合同因以下原因需要解除：2. 乙方在本次解除劳动合同前已经向甲方交接了工作，并完成了相关离职手续。

3. 乙方自愿接受甲方解除劳动合同，并没有利用解除合同的事实提出其他诉求。

4. 本次解除劳动合同后，甲方应按照相关法律法规及双方原签订的劳动合同承担与解除合同有关的责任，并支付相应的解除合同赔偿。

5. 本协议自双方签署之日起生效，解除前的工作经历和评定不受影响。

甲方(盖章)：_________ 日期：_________乙方(签字)：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日存档生效。

本协议解释权归甲乙双方共同所有。

甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________日期：_________篇2用人单位解除劳动合同协议书甲方：（用人单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者名称）地址：身份证号码：电话：鉴于：乙方在甲方工作期间存在违纪、违法行为，多次受到纪律处分，情节严重，严重损害了甲方的利益，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方友好协商，解除劳动合同。

一、甲、乙双方友好协商，解除劳动合同。

乙方同意主动申请解除劳动合同。

二、乙方在劳动合同解除后，应当及时交还甲方财务、物品，并承担相应的违约责任。

三、各项法定福利待遇按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

四、甲、乙双方就解除劳动合同事宜保持知情关系，互相恪尽责任，确保合同解除的顺利进行。

五、本协议书自双方签字之日起生效，解除劳动合同。

（以下空白）甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：本协议履行后，即为有效。

用人单位解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方明确，本协议是基于乙方与甲方之间的劳动合同关系，因以下原因（具体列举原因，如岗位调整、绩效考核、严重违纪等）导致劳动合同解除的事宜。

双方均尊重并理解此决定是基于公司运营需要及员工个人发展的共同考虑。

二、解除劳动合同的日期及补偿措施1. 双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

2. 甲方将按照中国劳动法的规定向乙方支付相应的经济补偿金，包括但不限于工资结算、社会保险缴纳、住房公积金结算等。

具体金额和支付方式将在双方签署本协议后依照公司规定办理。

3. 乙方同意在离职后按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还公司财物。

如有未尽事宜，按照公司相关规章制度处理。

三、保密义务及竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不从事与甲方业务相竞争的工作，或者不参与与甲方业务相关的商业活动。

具体竞业限制条款应明确列出。

2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

若违反保密义务，应承担相应的法律责任。

四、劳动争议处理及其他未尽事宜1. 本协议签署后，双方应共同遵守协议内容，不得反悔。

如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

法律法规没有规定的，双方可另行协商决定。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、特别说明条款（根据实际情况添加）1. 关于年终奖、假期结算等具体事宜，按照公司规定办理。

公司解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为_________________________，入职时间为_______年______月______日。

现因以下原因，双方同意解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的原因1. 经双方协商一致，解除劳动合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 乙方存在违反公司规定的行为，甲方依法解除劳动合同；4. 其他原因：_______________________________________。

三、双方权益保障1. 甲方应按规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当享受的福利待遇（包括但不限于年终奖、带薪休假等）。

2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 甲方应为乙方出具离职证明，协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不得泄露甲方商业机密及保密信息，否则应承担法律责任。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。

2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业机密及保密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

5. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 本协议自签署之日起生效，替代之前双方所有的口头或书面协议。

单位解除劳动合同协议书（通用31篇）单位解除协议书篇1甲方(用人单位)：统一社会信用代码：通讯地址：乙方(劳动者)：身份证号：通讯地址：联系电话：甲乙双方于年月_日签订劳动合同，合同期至__________年______月______日，因_提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：一、甲乙双方于__________年______月______日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

三、需要结算的事项如下：1、工资结至__________年______月______日止。

2、社保、公积金交至__________年______月______日。

3、甲方需支付经济补偿金__________元。

四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。

五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。

六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签名或盖章)：__________年______月______日乙方(签名或盖章)：__________年______月______日单位解除劳动合同协议书篇2甲方（用人单位）：统一社会信用代码：通讯地址：乙方（劳动者）：身份证号：通讯地址：联系电话：甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：风险提示：请确认解除劳动合同关系后，双方具体权利义务的处理：如双方之前已约定竞业限制义务，请贵司确认是否要求其离职后继续履行竞业限制义务，如无需履行，可考虑增加解除竞业限制约定的条款，如解除双方签订的竞业限制协议，乙方无需遵守竞业限制义务，甲方无需就此支付乙方任何竞业限制补偿等费用。

一、甲乙双方于年____月____日解除劳动合同关系。

二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。

单位解除劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：______________________鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，甲方决定解除与乙方签订的劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除原劳动合同关系，并就此解除劳动合同的事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因1. 解除劳动合同的日期：_______年____月___日。

2. 解除劳动合同的原因：_____________。

（根据实际情况填写，如员工表现不佳、违反公司规定等）三、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续。

3. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并确保工作交接的顺利进行。

四、解除劳动合同后的约定1. 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方承诺在解除劳动合同后，不从事损害甲方利益的行为，不参与与甲方业务相竞争的活动。

3. 乙方在解除劳动合同后，应按时归还甲方财物，包括办公用品、公司车辆、公司证件等。

五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2. 若乙方未按时归还甲方财物，甲方有权通过法律途径追讨。

3. 若因乙方原因致使甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

用人单位劳动关系解除协议书标准版甲方：_____法定代表人：_____住所：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条、劳务合同期限劳务合同_________年_____月_____日 _____年_____月_____日第二条、双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。

第三条、劳务报酬支付甲方每月____号根据上月销售数据支付乙方应得报酬。

第四条、合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。

第五条、违约责任甲方每月对乙方提供_____元商品免赔责任，超出短少按价格6折承担。

第六条、争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。

第七条、文本及生效1.本合同文本一式_____份，甲乙双方各执_____份。

2.本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。

甲方：_____乙方：_____日期：_____用人单位劳动关系解除协议书标准版（二）甲方：_____ 法定代表人：_____甲方地址：乙方：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。