2017人员聘用合同(4篇)

2017员工聘用合同(4篇)甲方：青岛市外国企业服务总公司注册地址：青岛市韶关路18号工商登记号码：370xx801701邮政编码：266071电子信箱：qdfesco@联系电话：0532-网址：传真：乙方：注册地址：工商登记号码：邮政编码：电子信箱：联系电话：网址：传真：根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。

第一章总则第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。

本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策；法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。

第四条乙方与中国员工之间因购房贷款等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。

所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。

第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。

所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。

第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。

甲方的权利与义务第七条甲方享有下列权利：、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求；、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解；、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定；、对乙方违反本合同的行为进行交涉。

聘用合同范本2017合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方：__________（以下简称“乙方”）地址：__________法定代表人：__________电话：__________鉴于甲方为__________（以下简称“公司”）的法定代表人，乙方为__________（以下简称“员工”），双方经友好协商，就员工加入公司并履行相关职责事宜达成如下协议：第一条聘用岗位公司聘用员工为__________，具体职责为__________。

第二条试用期员工入职后，公司将安排为期__________的试用期。

试用期内，员工的工资待遇为__________。

第三条工资及福利员工的工资待遇为__________。

公司将为员工提供__________等福利待遇。

第四条工作时间员工的工作时间为每周__________工作日，每天工作__________小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。

第五条工作地点员工的工作地点为__________。

第六条保密义务员工在公司任职期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息予以保密。

第七条终止合同员工在试用期内如需解除劳动合同，应提前__________天书面通知公司。

公司在试用期内如需解除劳动合同，应提前__________天书面通知员工。

第八条违约责任员工在公司任职期间如有违反公司规章制度或职业操守的行为，公司有权依据公司规定给予相应的处罚。

第九条其他对于本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条合同变更本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十一条合同解释本合同的解释权归双方所有。

第十二条生效及履行本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满终止。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________。

聘用合同范本2017甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，达成如下合同条款，以资共同遵守：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本单位工资制度，每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 乙方在试用期间的工资为______________________元/月。

3. 试用期满后，乙方的工资为______________________元/月。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2017年雇佣合同范本合同编号：_______2017年雇佣合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

第五条保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律法规规定的其他情形。

第七条违约责任7.1 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2017年聘用合同范本甲方（聘用单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展的需要，决定聘用乙方为其工作人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任__________（具体岗位），乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和休息休假（具体约定工作时间、加班、休息日、法定节假日等相关内容）四、劳动报酬1. 乙方的月工资为________元。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或其他福利待遇。

五、社会保险和福利待遇（明确各项社会保险的缴纳及其他福利待遇的约定）六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、培训和发展甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和业务水平。

八、保密和竞业限制（约定保密事项和竞业限制条款）九、解除和终止合同的条件（详细说明双方解除和终止合同的各种情形）十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金________元，并承担相应的法律责任。

十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他事项（可约定其他需要明确的事项）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________年__月__日乙方（签字）：______________________年__月__日。

2017聘用合同(4篇)本文目录2017聘用合同单位聘用合同书幼儿园教师聘用合同范本最新聘用合同模板合同编号：________ 甲方(学校)：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方(教师)：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院(教学部)：_________根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。

如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。

变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。

从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。

聘任期限另行商定。

2017年岗位聘任合同范本甲方（聘任方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________联系电话：_____________________________乙方（受聘方）：_____________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘任乙方担任_________________岗位，乙方愿意接受甲方的聘任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本岗位聘任合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条聘任岗位及职责1.1 甲方聘任乙方担任_________________岗位。

1.2 乙方的主要职责为：______________________________________。

第二条聘任期限2.1 本合同的聘任期限为自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年（月）。

第三条工作内容和工作地点3.1 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

3.2 乙方的工作地点为：______________________________________。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。

4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第五条劳动报酬5.1 甲方应按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

5.2 乙方的劳动报酬为：______________________________________。

事业单位聘用合同范本2017在事业单位上班一直是不少人的理想工作?那么，与事业单位如何签订合同呢?对此，小编将带来“事业单位聘用合同范本”，希望对您有所帮助。

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事业单位聘用合同范本2017(一)甲方：乙方(姓名)：身份证号：环评师职业资格证书号：通信地址：联系电话：经甲、乙双方共同商定，达成以下协议，供双方共同信守。

一.合同期限甲方聘用乙方为环境影响评价工程师，乙方将其环评工程师职业资格证书在甲方登记注册，为期年。

本合同于XX年月日签定，合同期限为年，自XX年月日起至2XX 年月日止。

二.甲方的权利和义务1.甲方申请环境影响评价资质及从事相关业务事宜，所发生的一切债权债务由甲方全权负责处理，与乙方无任何关系。

2.乙方在聘用期间，甲方以货币形式按每月(元)人民币向乙方支付聘用费，并在本合同生效满一月后开始支付聘用费。

3.甲方从事项目，需乙方签的环评文件，必须告知乙方项目情况，且必须由乙方本人签，否则一切后果均由甲方负责。

4.甲方在从事环境影响评价业务过程中，可根据情况决定是否让乙方从事甲方承接的环境影响评价工作，若同意让乙方参与工作，乙方也愿意参与，工作费用由甲方负担，并按项目合同金额的一定比例支付乙方报酬，具体比例按乙方工作量大小由甲乙双方协商解决。

6.甲方在聘用期间不得做有损乙方声誉和经济的行为，一经发现，乙方有权终止合同，由此引起的一切后果均由甲方承担。

7.在聘用期内甲方应确保乙方的工作业绩符合国家环保总局对环评工程师证年审的要求。

三.乙方的权利和义务1.在合同生效期间，甲方有权使用乙方的环境影响评价工程师资格证书，甲方将使用情况告知乙方，乙方应积极配合。

乙方应对其资格证书的真实性、合法性、有效性负责。

2.乙方在聘用期间，必须参加职业继续教育和国家环保总局组织的环境影响评价相关培训，甲方负责乙方培训的相关费用。

乙方不得要求甲方为乙方负担非必须的其他培训费用。

3.乙方在聘用期间不得做有损甲方声誉和经济的行为，一经发现，甲方有权终止合同，由此引起的一切后果均由乙方承担。

人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。

公司予以辞职。

慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。

2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。

关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。

乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。

乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。

特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。

乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。

五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。