科室人员井下跟班安全生产岗位责任制

科室人员井下跟班安全生产岗位责任制科室人员井下跟班是煤矿生产中的一个重要岗位，他们负责和协助井下采掘机械设备的操作和维护，确保矿山的生产正常进行。

在井下作业环境恶劣、安全风险较高的情况下，科室人员井下跟班必须严格遵守安全规章制度，承担起安全生产的重要责任。

首先，科室人员井下跟班要严格执行安全操作制度，确保自己的安全和他人的安全。

在井下作业过程中，他们应该准确地掌握操作规程和操作步骤，熟练地操作机械设备，并切实做好设备巡视和维护工作，及时处理设备故障和问题，避免任何可能导致事故的隐患。

此外，科室人员井下跟班还应当随时保持警惕，关注作业环境和安全状况，及时提出并解决存在的安全问题，防止事故发生。

其次，科室人员井下跟班要积极参与安全培训和教育，提升自己的安全意识和安全技能。

他们应该定期参加井下作业安全培训和应急演练，了解和熟悉矿山的安全规章制度，熟练掌握应急处置措施和操作技能。

同时，科室人员井下跟班还应关注煤矿安全生产技术的发展和更新，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的安全生产水平，为矿山的安全生产贡献力量。

另外，科室人员井下跟班要积极与其他岗位人员沟通协作，建立良好的团队合作精神。

煤矿生产是一个复杂的系统工程，各岗位的人员需要紧密配合、密切协作才能保证作业和生产的顺利进行。

作为井下跟班人员，他们应与设备操作人员、维修人员等其他岗位人员保持密切沟通，及时共享信息，共同解决问题，确保各项工作的安全和顺利进行。

总之，科室人员井下跟班是煤矿生产过程中不可或缺的重要角色，他们承担着重要的安全生产责任。

科室人员井下跟班要严格遵守安全操作制度，确保自己和他人的安全；积极参与安全培训和教育，提升自己的安全意识和技能；与其他岗位人员沟通协作，建立良好的团队合作精神。

只有科室人员井下跟班认真履行自己的岗位职责，才能真正确保生产过程的安全和高效进行。

井下带班领导安全生产责任制范本一、总则1. 井下带班领导是井下生产作业的主要责任人，负责组织、协调、指导和监督井下作业活动，确保安全生产。

2. 井下带班领导必须具备相应的技术、管理和安全素养，严格遵守安全生产法规，熟悉并执行各项安全制度和操作规程。

3. 井下带班领导要发挥模范带头作用，身体力行，积极主动参与井下作业，并与职工保持密切的合作与沟通。

二、安全职责1. 确保井下作业场地安全：定期检查井下作业区域，检测有毒有害气体和温度，确保作业环境安全，及时清理危险物品和隐患。

2. 确保井下作业设备安全：监督设备的运行状况，定期进行设备的维护保养和检修，确保设备正常运转，杜绝因设备故障引发的事故。

3. 确保井下人员安全：组织安全培训和教育，指导并督促职工正确佩戴个人防护装备，做好井下人员记录和登记，及时发现并处理违章行为。

4. 确保井下通风安全：负责通风系统的运行及维护，确保井下空气质量符合安全标准，防止有毒、有害气体积聚和职工中毒。

5. 确保井下应急措施：制定井下应急预案，组织应急演练，引导职工熟悉逃生通道和使用紧急救援装备，做好事故报告和事故处理。

6. 完成安全指标：按照上级安全生产目标要求，制定专项计划并组织实施，确保井下安全生产指标达标。

三、监督责任1. 对井下作业中存在的违章行为，井下带班领导有权制止，并向相关人员进行纪律教育和追究责任。

2. 定期检查井下工作场所，发现不安全现象立即进行整改，对职工违章操作进行纠正，并做好记录和报告。

3. 加强对井下作业人员的巡查和督促，严禁违规操作和职工疲劳作业，确保职工的安全和身体健康。

4. 与有关部门建立联系，及时了解地质地貌和小震情况，制定相应的规范措施，确保井下作业的安全。

四、责任追究1. 井下带班领导对发生在其职责范围内的生产事故负直接责任，要按照有关规定配合对事故的调查和处理工作，配合处理人员搜集证据和提供相关资料。

2. 对于未能履行安全职责而导致事故的井下带班领导，将依法依规进行问责和处罚，直至追究刑事责任。

2024年煤矿管理干部下井及带班制度依据《____办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的紧急通知》和发改委、安全监管总局《____煤矿负责人和生产经营管理人员下井的指导意见》及《铜川矿务局领导干部下井带班制度》，制定《玉华煤矿管理干部下井及带班制度》从而实现安全生产管理目标。

一、下井次数矿长、矿党委书记每月不少于____次，分管生产、掘进、安全、机电、通风工作的副矿长、总工程师、副总工程师每月不少于____次，其他副矿级、副总工程师不少于____次。

矿机关生产技术部各科室正职每月不少于____次，副职(主任工程师)及其他工程技术人员每月不少于____次，经营部、党群工作部、行政办公室的正职每月不少于____次，副职不少于____次。

各基层区队、机电车间的正职每月不少于____次，副职、技术员及工长每月下井跟班不少于____次，(机电车间主管地面机修的副职及技术员、工长减半)。

供应科、物业公司的正职每月不少于____次，副职不少于____次。

年龄在____岁以上者下井次数减半，女同志不予考虑下井次数。

二、下井登记、汇报程序干部下井检查、指导安全生产工作，下井前必须由本人在井口信息站登记清楚入井时间，升井后汇报升井时间、途径路线和地点、查处的隐患及处理情况。

区队跟班干部班中要及时向区队值班干部及矿调度室当班安全生产情况及存在问题。

三、矿领导及科室干部下井带班作业的职责要求1、矿每月底由调度室排出领导轮流下井带班时间表发到每个跟班领导。

2、要求跟班领导深入现场，掌握矿井安全生产管理的第一手信息，从而采取科学的、有针对性的措施实现安全管理。

3、掌握当班井下安全生产的重点工作，督促检查各基层单位区队长的跟班和特殊工种人员持证上岗及四位一体安全管理制度执行情况。

4、检查督促各项安全技术措施的落实，针对实际情况抓好薄弱环节的安全管理，对检查出的重大安全隐患及时落实整改，负责监督检查一队当班重大安全隐患的整改处理情况，并将整改落实情况及时向下一班交接清楚5、监督检查当班“三违”现象及处理情况及当班安全生产岗位责任制的落实情况。

科室人员井下跟班安全生产岗位责任制范文一、协助连采队抓好当班的安全生产，并协调好全矿井的当班生产。

二、连采队及辅助单位出现问题，影响正常生产，能够积极组织相关人员进行处理。

三、有权制止当班人员进行违章作业。

四、严格按照三大规程进行现场指挥，对当班出现的问题，涉及安全隐患必须及时解决。

五、对由于特殊情况需现场确定的，必须在短时间内定出科学合理的方案，并且要盯到现场解决(如地质构造、巷道坡度等)。

六、对生产种出现的问题能积极进行现场整改落实(如工程质量、割顶、割底等)，如出现问题不积极进行整改的，造成工程质量、煤质事故的应负一定的管理责任。

七、督促当班人员及时清理工作面浮煤、抽排积水。

八、跟班人员要做好当班生产及出现问题的详细记录，并及时向调度汇报井下的生产及检修情况。

科室人员井下跟班安全生产岗位责任制范文（2）一、岗位背景井下作业是矿山生产中重要的环节，其安全生产工作尤为关键。

为了确保井下作业安全，科室人员井下跟班安全生产岗位责任制应该建立和执行。

二、岗位职责1. 了解并遵守井下安全规章制度，积极履行安全生产工作责任，及时上报和处理井下安全生产问题。

2. 参与井下作业前进行安全教育培训，熟悉井下作业工艺和操作规程，提高安全意识和应急处理能力。

3. 负责巡视井下工作面及设备设施，发现安全隐患立即上报，并采取措施进行处置，确保井下作业安全。

4. 协助现场负责人进行现场安全检查和隐患排查，提出相关改进措施并执行，确保井下作业环境符合安全要求。

5. 负责井下作业人员的安全培训和引导，加强职业健康知识的宣传和普及，提高员工的安全防护意识。

6. 配合现场负责人完成井下突发事故的应急救援工作，参与组织人员疏散和伤员救治，保障人员生命安全。

7. 参与井下作业安全事故的调查和分析，提出事故原因和教训，制定预防措施，并确保其有效实施。

8. 定期参加安全培训和技术培训，提高自身的安全管理和技术水平，不断提升自己的专业素质和工作能力。

值班、跟班安全生产责任制
值班跟班安全生产责任制是指在生产工作中，为了确保安全生产和预防事故的发生，对工作人员进行安全职责的明确划分和分工。

该责任制主要包括以下几个方面：
1. 值班人员责任：值班人员是指负责特定时间段内对生产工作进行监控和管理的人员。

他们需要全面了解生产过程，熟悉操作规程和安全措施，并能够及时做出判断和应对突发情况。

值班人员的责任是确保生产过程的安全和顺利进行，及时报告和处理异常情况。

2. 跟班人员责任：跟班人员是指在生产过程中协助值班人员进行工作的人员。

他们需要严格按照操作规程和安全要求进行操作，及时报告和处理出现的异常情况，并积极配合值班人员采取相应的措施进行应对。

跟班人员的责任是确保自己工作环节的安全和无事故发生。

3. 安全生产责任制度的建立：为了确保值班跟班人员能够履行安全职责，企业需要建立完善的安全生产责任制度。

这包括明确职责分工、制定安全操作规程、进行安全培训和演练、建立定期检查和评估机制等。

通过建立有效的责任制度，可以推动各个岗位的人员积极参与安全管理，共同维护生产过程的安全。

值班跟班安全生产责任制的建立和执行，对于确保生产过程的安全和稳定具有重要意义。

通过明确责任分工和制度规定，能
够提高工作人员的安全意识和责任感，有效预防和控制事故的发生，保障人员的生命安全和财产安全。

井下作业单位安全生产责任制度是企业岗位责任制的一个组成部分，该制度明确规定了企业各级领导和各类人员在生产中应负的安全责任。

这是企业中最基本的一项安全制度，也是安全管理规章制度的核心。

具体来说，各单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作应负总体责任，负责建立本单位各类人员的安全生产制度。

各分管领导、业务科室、区队负责人等是安全生产直接责任人，负责执行、落实矿制定的安全生产制度，并监督和检查执行情况。

同时，还需要对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比，形成层次分明、分级管理、监管有序的管理构架。

此外，对于井下作业的特殊性，安全生产责任制度还应特别强调以下几点：
1.确保井下作业人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和
自救能力。

2.严格执行国家和上级部门有关安全生产的法律、法规及规章制
度，确保井下作业的安全。

3.定期对井下作业环境进行安全检查和评估，及时发现和消除安
全隐患。

4.配备必要的安全生产设施和设备，并确保其正常运行和维护。

5.建立健全应急救援体系，确保在发生安全事故时能够及时、有
效地进行救援。

总的来说，井下作业单位安全生产责任制度是企业安全生产的重要保
障，必须得到严格执行和有效落实。

煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制范本第一条、队长是本部门安全生产的第一责任者，对本部门业务保安范围内的安全工作全面责任。

第二条、认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时传达上级的各项安全指令及会议精神，严格执行矿各项安全生产规章制度，坚决执行“三不生产”原则，确保安全生产。

第三条、负责组织全队职工，完成各项工作任务和安全指标。

第四条、搞好全队职工安全教育、业务技术培训、规程措施的学习等工作。

第五条、认真抓好安全质量标准化和班组建设工作，严格质量验收和考核，保证安全生产。

第六条、督促组织开好班前会，在安排、检查、评比、生产任务的同时，必须突出安全，靠实責任。

第七条、加强采煤工作面现场安全管理，要经常深入井下生产现场，完成规定的下井指标，及时掌握生产过程中的安全状况，及时解决现场不安全隐患。

第八条、认真抓好本队分管区域内顶板、“一通三防”、机械设备及提升运输管理工作。

第九条、发生各类事故必须及时向矿调度室和分管矿领导汇报，要亲临现场，直接指挥，积极组织抢救和处理，事后要认真组织有关人员参加事故调查，吸取事故教训，制订防范措施，并抓好落实工作。

第十条、坚持按劳分配，多劳多得的分配原则，搞好工资分配，充分调动职工的劳动积极性，保证安全生产。

第十一条、开好周五安全活动会，提高全队职工安全意识和技术素质。

煤矿采煤队跟班副队长安全生产责任制范本（二）1.贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及有关安全生产的法律、法规、规程、标准和各项安全生产规章制度。

2.负责本班的安全工作和规程措施的落实，对本班的安全工作负直接管理责任。

3.贯彻执行“四不生产”原则，切实做到不违章指挥。

4.____做好本班的安全隐患排查工作，发现隐患及时____处理。

5.熟知本工作面的灾害预防和处理计划，发生事故时积极____施救，遇紧急险情，要迅速____人员进行避险。

6.参与追查当班出现的事故，并写出事故报告。

川煤芙蓉公司关于机关部门人员下井检查及查隐患、抓“三违”规定的通知公司机关各部门：为进一步提高公司机关部门人员下井检查的工作质量，对机关人员下井检查及查隐患、抓“三违”规定如下：一、公司领导和部门人员下井天数、查隐患和抓“三违”数的规定（一）下井天数1．公司领导（1）公司董事长、党委书记、总经理，每月下井不少于2 次；公司党委副书记（基建的副总经理）、纪委书记（工会主席）和分管经营，每月下井不少于3 次；分管技术、生产、安全的副总经理，每月下井不少于5次。

2．安全生产技术的副总师、总经理助理，每月下井不少于6次；非安全生产技术的副总师、总经理助理，每月下井不少于2次。

3．安全生产技术部门：部门正职每月下井不少于7次，部门副职和主任师每月下井不少于8次，调度员每月下井不少于4次，其他能下井的管理人员每月下井不少于9次。

4．非安全生产技术部门：部门正副职和主任师每月下井不少于1次，其他能下井的管理人员每季度下井不少于1次。

5．其他：所有管理人员中，实际年龄满55 周岁的男士原则上不安排也不考核下井次数，根据工作需要随其自愿，因工作需要参加下井考核的，从实满55周岁次月起，每月减2 个井班进行考核，以后按每年递减2个井班进行考核；全体女士不考核下井。

（二）查隐患条数1．公司安全生产技术领导和安全生产技术部门人员每下一次井查隐患不少2条。

2．公司非安全生产技术领导和非安全生产技术部门人员每下一次井查隐患不少1条。

（三）抓“三违”人次1．公司安全生产技术领导和安全生产技术部门人员抓“三违”每月不少1人次，每季度不少3人次。

2．公司非安全生产技术领导和非安全生产技术部门人员每季度不少1人次。

二、公司领导和部门人员下井检查主要内容（一）查思想：主要是查各级干部、员工对安全生产工作的认识、态度，是否真正做到了关心员工的人生安全和职业健康；查现场有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；查员工是否人人关心安全、互助互保安全，在生产过程中是否有不安全的操作行。

井下职工岗位责任制模版一、岗位背景及目标该岗位旨在确保井下矿工及职工的安全、健康和生产效率。

岗位的目标是负责执行井下作业，遵守安全规范和工作程序，确保煤矿生产的正常运行。

二、岗位职责1. 遵守相关法律法规和煤矿安全规范，执行矿山安全生产标准和作业程序。

2. 负责井下巷道、设备、工具和矿井的日常检查维护，确保其正常运行并及时上报问题。

3. 参与井下巷道的施工、支护和瓦斯抽放等工作，确保井下巷道的安全和稳定。

4. 配合瓦斯检测人员进行瓦斯检测工作，及时发现和报告瓦斯超标情况。

5. 参与煤矿生产作业，按照工作指导书和作业程序进行作业，确保煤矿生产的顺利进行。

6. 负责井下职工的安全培训和应急演练，提高职工的安全意识和应急处理能力。

7. 参与事故处理和调查工作，配合相关部门进行调查，提供相关信息和证据。

8. 配合矿山管理人员进行其他相关工作，如场地清理、材料搬运等。

三、职位要求1. 具有相关的岗位资质和证书，如安全作业证、瓦斯检测证等。

2. 具备良好的职业道德和安全意识，能够严格遵守规章制度和安全操作规程。

3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能与他人良好协作。

4. 具备一定的体力和耐力，能够适应井下作业环境和较长时间的工作强度。

5. 熟悉井下矿山的工作流程和操作规程，具备一定的井下作业经验。

6. 具备应急处理能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出反应。

7. 具备良好的自我管理能力，能够按时完成工作任务。

四、工作条件1. 工作地点：井下矿山。

2. 工作时间：根据矿山生产需要安排。

3. 工作环境：井下作业环境复杂，存在一定的危险因素，需要严格遵守安全规范。

4. 工作工具：矿山提供必要的工具和装备。

五、绩效考核1. 完成井下作业任务的质量和效率。

2. 遵守安全规章制度和安全操作规程的情况。

3. 安全事故和违规行为的发生情况。

4. 参与岗位培训和技能提升的情况。

六、岗位薪酬根据煤矿相关岗位薪酬标准确定。

七、岗位风险和安全预防措施1. 瓦斯超标和煤尘爆炸的安全预防措施。

各级管理人员下井带班跟班规定根据国务院446号令和集团公司关于《强化现场安全责任实行负责人和生产经营管理人员下井带班、跟班的规定》的通知要求，对各级管理人员下井带班、跟班做出如下规定：一、管理人员下井范围：公司领导、职能部门领导、区、队领导等。

二、公司领导入井、值班规定：党委书记每月下井不少于6次，总经理不少于8次，生产岗位副职不少于15次，其他副职不少于6次。

每7天一个循环24小时值班。

三、生产调度室、生产技术部、安监质标部、通风工区、机电运输工区正、副职每月下井不少于15天，并参与各自范围的值班。

值班调度员不少于4天。

四、经营管理部正、副职每月下井不少于10天，党委工作部、财务部领导每月下井不少于3天，并参与各自范围的值班，不值班时做到随叫随到。

五、采掘队队长、技术生产副队长、机电安全副队长每月下井不少于18天，早班、中班、夜班的比例为4：3：3，跟班副队长是当班安全生产的第一责任人，每月下井不少于24天，每班、每个作业地点必须保证有队干现场跟班、与职工同下同上，跟班队长空缺时，由队长、技术生产副队长、机电安全副队长顶替，不出现空岗、漏岗。

六、井下辅助队队长、副队长每月下井不少于20天，早班、中班、夜班的比例为4：3：3，保证每班必须有队干对薄弱环节、重点工程、关键岗位进行巡查。

七、下井跟班带班的要求：1、公司领导，总经理助理，机电运输副总工程师，地测防治水副总工程师按照排定的跟班、带班表执行入井跟班、带班规定。

2、生产经营管理部门负责人，在每月完成规定下井次数的同时，每月保证4次在分管范围内下井跟班作业，协助带班人员对现场安全生产负责。

3、跟班队长是现场安全生产的第一责任人，对现场安全生产负责，与工人同上同下，所有采掘工作面三班必须有跟班队长，不空岗、漏岗，否则追究队长责任。

4、各辅助队班子成员除负责值班和安班外，每月下井不少于22天，确保每班必须至少有一名带班长以“管线”方式带班下井，重点巡查边远地区、重点部位和关键环节，对当班的安全生产负全面责任，井下工作时间不低于8小时。

值班、跟班安全生产责任制范文值班、跟班干部对值班、跟班期间的安全生产工作负有直接管理责任。

一、职责范围1、值班、跟班干部必须执行矿上对值班、跟班人员的有关规定制度。

2、值班人员____小时不准离矿，因生产和工作原因确实需向矿调度室请假，经批准后方可离开岗位。

3、值班干部值班期间对全队安全生产负全面责任，平衡全队生产工作，并负责组织追查分析值班期间的各类事故，并落实事故责任者的处罚和矿、队的各类罚款。

4、跟班干部必须按矿规定跟班，跟班干部对当班的安全生产负全面责任，安排工作必须按规程和措施要求安排，落实各类检修项目，发现问题及时处理，确保安全生产。

5、值班干部必须按规定认真检修项目，认真签收各类报表，及时处理各类事故，对没有检修和没完成检修任务者，要提出处理意见，对各工种岗位人员每班都要根据情况安排查岗，落实脱岗人员的处理。

6、值班、跟班干部均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视，生产上出现事故要积极组织抢修，缩短事故时间，确实保证安全生产。

7、根据公司、矿有关要求，及时检查和查岗，发现隐患及时处理，不是公司、矿级隐患及时排查。

8、及时完成矿交办的各项任务，配合完成矿上的各类生产和安全活动。

二、安全生产职责落实与考核标准1、对值班、跟班期间生产作业地点的安全生产状况进行检查，发现隐患及时安排整改，执行不到位的每次扣____分。

2、值班、跟班期间出现危机安全生产的事故隐患时，未及时采取临时性的安全处置措施，造成事故的，依据事故责任追究进行处理。

3、值班、跟班干部均为当值和当班期间的第一责任人，不准许只顾本职责分工范围工作，对其他范围不重视的，绩效考核扣____分。

4、值班、跟班干部当值和当班期间，作业地点被上级、公司停产、停运(设备)的，绩效考核每次扣____分。

值班、跟班安全生产责任制范文（2）一、总则为了确保企业的安全生产，提高员工的安全意识和责任心，建立健全值班、跟班安全生产责任制是非常重要的。

煤矿跟班队长安全生产责任制1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。

2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。

3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。

4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。

5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。

6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。

7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。

8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。

煤矿跟班队长安全生产责任制（2）煤矿跟班队长在煤矿生产中发挥着重要的作用，他们是组织协调煤矿工作的重要人员。

为了保障煤矿的安全生产，煤矿跟班队长必须承担起责任制。

本文将对煤矿跟班队长的安全生产责任制进行详细说明，主要包括责任制的内容、实施方式和存在的问题及解决方法等方面。

一、责任制的内容（一）生产责任：煤矿跟班队长是煤矿生产的重要管理人员，他们必须对煤矿生产过程的安全进行全面的负责。

具体来说，煤矿跟班队长应当做到以下几点：1.严格遵守煤矿的安全生产法律法规和各项规章制度，确保生产活动符合相关要求；2.对跟班工人进行安全生产培训，加强他们的安全意识，提高他们的安全操作能力；3.在生产过程中，认真执行工作票制度，确保每个工作环节都按照规定进行操作；4.及时发现和纠正安全隐患，防止事故的发生；5.负责煤矿现场的卫生清理和设备维护，保持煤矿工作环境的整洁和安全。

值班带班跟班制度值班带班跟班制度为了认真贯彻落实有关文件精神，规范我矿各级管理人员值班、跟班、带班标准，切实提高矿井安全管理水平，促进矿井安全生产平稳发展，特制定本制度。

一、矿级领导值班、带班制度1．在矿井生产期间，矿上必须每天指派2人值班，其中1人必须是矿级领导。

2．值班人员必须坚持24小时值班制，在晚20：00点至次日8：00必须在生产调度值班室值班，值班人员有外出或特殊情况不能值班时，必须向生产矿长请假，便于调整值班人员。

3．值班人员在值班时间内全权处理本班所发生的生产和安全问题。

4．值班人员在值班期间遇有重大安全生产问题时，必须有一人到现场解决问题。

安全生产正常时，在中后夜要到各要害场所查各岗位人员是否按标准上岗。

5．生产口副总工程师以上领导每月在完成下井次数的同时，每月要保证2次下井带班，带班期间必须与工人同上同下，及时填写带班记录。

6．值班时必须严格执行交接-班制度，交接-班时要见面签字。

二、区队干部跟班、带班制度1．区队管理人员必须深入生产一线，熟悉区队生产管理环节，现场跟班指挥生产。

2．队长、书记、技术队长、技术员除参加矿各类会议和其它工作外，每月必须完成矿规定的入井次数。

3．区队副队长以上管理人员，必须分班次入井带班，且坚持与职工同下同上，不准迟下早上，一经发现严肃处理。

4．区队跟班干部必须时刻掌握动态生产下可能出现的各类隐患，超前防范、严格落实预防措施，现场指挥处理各类隐患。

5．区队干部要严格执行交接-班制度，对当班存在的问题必须向下班交待清楚，在下班的班前会上做重点强调，并做好交接-班记录。

三、生产业务科室管理人员跟班、带班制度1．生产业务科室技术员以上管理人员，必须严格按照规定入井跟班，不得迟下早上。

2．业务科室管理人员，必须完成每月规定的入井次数。

对于重点工程、重点环节严格按调度室排班表入井带班，带班期间，必须与工人同下同上。

3．业务科室管理人员深入生产现场时，必须带着问题入井，带着问题升井，切实安排、落实、处理现场存在的各类隐患，并对隐患整改进行跟踪落实。

井下工人安全生产责任制
是指在井下工作的工人必须履行的安全生产责任制度。

井下工作环境复杂，存在着许多潜在的安全风险，因此井下工人必须严格遵守安全操作规程，承担起安全责任，以确保自身安全和工作环境的安全。

井下工人安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 各级管理人员应制定井下工作的安全操作规程，并向井下工人进行培训和教育，确保工人了解并遵守相关规定。

2. 井下工人应遵守各项安全操作规程，严禁违反规定进行操作，确保自身的安全。

同时，井下工人应积极参与安全检查和安全培训，学习安全知识和技能，提高自己的安全意识和安全素质。

3. 井下工人应共同维护井下工作环境的安全。

例如，要及时上报和修复井下设备的故障，确保设备正常运转；要注意井下的通风、照明等基础设施，保持其正常运行；要保持井下的通道畅通，防止出现堵塞和阻碍疏散的情况。

4. 井下工人发现危险情况或安全隐患时，应及时上报，并采取相应的措施进行妥善处理，以防止事故的发生。

5. 管理部门应定期组织安全检查，对井下工作环境进行监督，发现并消除安全隐患，确保井下工作环境的安全。

井下工人安全生产责任制的建立和执行对于保障井下工作人员的生命安全和工作环境的安全具有重要意义。

只有井下工人和
管理部门共同遵守和执行相关规定，加强安全管理，才能有效预防和减少井下工伤事故的发生。

煤矿管技人员下井跟班、带班及值班管理规定为进一步发挥各级管理人员下井跟班、带班及值班的作用，提高下井跟班、带班及值班的质量和效果，有效预防各类生产安全事故的发生，按照《淮北矿业集团公司领导干部下井跟班、带班及值班管理规定》要求，经研究制定本规定.一、下井数规定1、矿副总以上领导按集团公司规定的下井数执行：矿党委书记、矿长10次/月,分管生产、安全、机电矿领导和副总工程师15次/月，总工程师12次/月,其他领导、副总工程师6次/月。

2、安监处、生产管理部、安全生产信息中心正职人员14次/月,副职16次/月;井下采掘、辅助单位的正职18次/月，副职16次/月.3、管技人员必须完成规定的下井数，因外出、学习等原因未能完成的,要写出书面申请,一个月内由分管矿领导签字，超过一个月由矿长签字,报矿安监处、组织部、工资科备案，酌情予以减免.二、矿副总以上领导带班规定1、严禁带班空班。

每个班次至少有一名副总以上领导在井下带班。

带班时间安排如下:值班前一天带夜班。

2、明确带班重点.到揭煤、防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、安装、放顶、收作、特殊地段顶板管理等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆运输等施工现场带班作业，督促落实安全技术措施,及时发现解决存在问题。

3、及时消除安全隐患.带班期间发现安全隐患和问题,要组织采取有效措施，并监督整改落实,直至隐患和问题消除；发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现场无法解决时，要会同当班负责人立即作出撤人、停产等紧急处置，并同时汇报信息中心.4、做好交接班工作。

带班人员升井后，要认真填写安全信息卡，对本班未能解决的问题，必须向矿接班带班人员和总值班交接清楚，并继续跟踪落实，直至问题整改结束.5、副总以上矿领导因事不能值班、带班的,由本人负责找其他副总以上领导调换。

三、基层科区跟班、带班规定1、井下生产及辅助单位科区管技人员要严格落实国家、集团公司和矿有关规定，实行下井跟班、带班作业。

各级管理人员下井带班跟班规定根据国务院446号令和集团公司关于《强化现场安全责任实行负责人和生产经营管理人员下井带班、跟班的规定》的通知要求，对各级管理人员下井带班、跟班做出如下规定：一、管理人员下井范围：公司领导、职能部门领导、区、队领导等。

二、公司领导入井、值班规定：党委书记每月下井不少于6次，总经理不少于8次，生产岗位副职不少于15次，其他副职不少于6次。

每7天一个循环24小时值班。

三、生产调度室、生产技术部、安监质标部、通风工区、机电运输工区正、副职每月下井不少于15天，并参与各自范围的值班。

值班调度员不少于4天。

四、经营管理部正、副职每月下井不少于10天，党委工作部、财务部领导每月下井不少于3天，并参与各自范围的值班，不值班时做到随叫随到。

五、采掘队队长、技术生产副队长、机电安全副队长每月下井不少于18天，早班、中班、夜班的比例为4：3：3，跟班副队长是当班安全生产的第一责任人，每月下井不少于24天，每班、每个作业地点必须保证有队干现场跟班、与职工同下同上，跟班队长空缺时，由队长、技术生产副队长、机电安全副队长顶替，不出现空岗、漏岗。

六、井下辅助队队长、副队长每月下井不少于20天，早班、中班、夜班的比例为4：3：3，保证每班必须有队干对薄弱环节、重点工程、关键岗位进行巡查。

七、下井跟班带班的要求：1、公司领导，总经理助理，机电运输副总工程师，地测防治水副总工程师按照排定的跟班、带班表执行入井跟班、带班规定。

2、生产经营管理部门负责人，在每月完成规定下井次数的同时，每月保证4次在分管范围内下井跟班作业，协助带班人员对现场安全生产负责。

3、跟班队长是现场安全生产的第一责任人，对现场安全生产负责，与工人同上同下，所有采掘工作面三班必须有跟班队长，不空岗、漏岗，否则追究队长责任。

4、各辅助队班子成员除负责值班和安班外，每月下井不少于22天，确保每班必须至少有一名带班长以“管线”方式带班下井，重点巡查边远地区、重点部位和关键环节，对当班的安全生产负全面责任，井下工作时间不低于8小时。

综采队跟班副队长安全生产岗位责任制综采队跟班副队长是综采队的重要岗位，负责指导、协调和监督综采队的安全生产工作。

为了保障矿井的安全生产，综采队跟班副队长应承担以下责任：1. 坚守安全底线：综采队跟班副队长要严格遵守国家、地方和公司的安全生产法律法规和规章制度，坚守安全底线，保障矿山工人的生命安全和财产安全。

2. 安全生产组织：综采队跟班副队长要协助队长组织完成综采队的安全生产工作，制定并执行安全生产计划，确保生产过程中的安全措施得到有效实施。

3. 安全教育培训：综采队跟班副队长要组织开展安全生产教育培训，提高队员的安全意识和应急处置能力，确保队员掌握正确的安全操作方法。

4. 安全巡查检查：综采队跟班副队长要定期进行安全巡查检查，发现问题及时纠正，消除隐患，保证矿井设备的正常运行和作业的安全进行。

5. 安全事故处理：综采队跟班副队长要在发生安全事故时，迅速组织救援和事故调查，制定应急预案，尽力减少事故损失，并向上级报告事故情况。

6. 安全纪律监督：综采队跟班副队长要监督队员遵守安全纪律，严禁违章作业和操作，对违规行为及时进行处理，纠正不良习惯，严肃工作纪律。

7. 安全风险评估：综采队跟班副队长要定期进行安全风险评估，识别和评估作业过程中可能存在的安全风险，并采取相应的措施进行控制和防范。

8. 安全生产报告：综采队跟班副队长要按照规定，及时上报安全生产信息和报告，向上级汇报工作进展和存在的问题，接受监督和指导。

综采队跟班副队长的岗位责任制，是为了保障矿井安全、维护职工权益而制定的，对于确保矿井安全生产具有重要意义。

综采队跟班副队长安全生产岗位责任制（2）一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，不得违章指挥和强令工人冒险作业。

二、全面负责本班的安全、生产、质量标准以及其他各项工作，检查本班执行三大规程和区队制定的各项规章制度的落实情况，督促本班积极完成各项任务。

三、负责监督现场是否具备安全生产条件，对本班生产中出现的问题，根据具体情况制定具体措施，及时进行处理，发现不安全隐患应及时进行处理。