下载文档原格式
盐城市社会团体评估材料及相关要求一、社会团体评估需报送民政局的材料1、《社会团体评估申报书》（附件1）；2、根据社会团体的类别选择相应的评估评分细则（1）行业性社会团体评估评分细则（附件2）；（2）学术性社会团体评估评分细则（附件3）；（3）公益性社会团体评估评分细则（附件4）；（4）综合经济类社会团体评估评分细则（附件5）；（5）江苏省体育类社会团体评估评分细则（附件6）。
3、社会团体评估审查意见表（附件7）；4、社会组织评估调查表（附件8）；公益类社团还需提交公益类社会团体评估调查表（附件9）；5、社会团体评估需报送的佐证材料（附件10）。
二、评估申报材料装订要求1. 评估材料纸张：打印、复印都采用A4规格。
2. 评估材料封面：（1）注明“社会团体评估申报材料”；（2）注明参评单位名称和参评时间；（3）在书脊位置注明参评单位名称。
3. 评估材料分册：总厚度超过40mm的材料应分册装订，并在封面上注明册数和该册内容，如“第一册：基础条件”。
4、评估材料页码：按照“社会团体评估需报送民政局的材料”排列顺序编排页码。
5、评估材料装订：（1）建议使用胶装或线装方式，请勿使用活页夹等，以防散落；（2）参评社会组织根据要求可装订多份参评材料，供业务主管单位审查、评估专家组实地考察等用。
6、评估材料装订排序：（1）社会组织评估材料目录（材料名称后附页码）；（2）《社会组织评估申报书》；（3）根据社会团体的类别选择相应的评估评分细则；（4）社会团体评估审查意见表；（5）社会组织评估调查表或公益性社会团体评估调查表；（6）社会团体评估需报送的佐证材料(按评分细则具体标准排列材料)。
三、评估专家组实地查看的资料（附件11）四、社会团体报送的评估材料4A级及4A级以下的为一式四份，报送5A级的为一式五份，所有附件全部如下：附件1社会团体评估申报书（本）社会团体名称登记证号法定代表人申报日期盐城市社会组织评估委员会办公室填报说明一、按评估申报书所列项目认真填写，内容真实、准确无误；二、评估申报书填写须用钢笔（蓝黑或碳素墨水）、签字笔，严禁使用纯蓝墨水、红墨水、铅笔、圆珠笔；三、填写内容应书写工整，字迹清楚，不得涂改；四、栏内数字，一律用阿拉伯数字填写；五、需要报送的材料应用Ａ4纸装订后，作为附件与评估申报书一同报送。
全市各类社会组织评估材料目录一、报送评估机构的材料1.社团（社会服务机构）基本情况介绍；2.社团（社会服务机构）法人登记证、银行开户证明、（复印件）；3.办公住所产权证或租赁证明或无偿使用协议和住所内、外景照片（复印件）；4.现行章程和章程核准表(复印件)；5.按规定办理变更登记（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等）的相关文件（复印件）；6.按规定办理备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等）的相关文件（复印件）；7.2017年和2018年会员（代表）大会、理事会、常务理事会全部会议纪要、决议和其他相关纪要、决议（复印件）；8.选举制度或办法、人事管理制度、财务管理制度、分支（代表）机构管理制度、办事机构管理制度、档案和证章管理规定等（复印件）；9.建立党组织的批准文件（复印件）、党员人数和名单；10.秘书长以上负责人备案表、身份证和学历证书（复印件）；11.法定代表人登记表（复印件）和法定代表人不兼任其他社团（社会服务机构）法定代表人承诺书；12.2017年和2018年工作报告和其他年度绩效考核材料；13.办事机构名称、职责和工作人员配备情况；14.工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）；15.会计人员姓名、职务和资格证书（复印件）；16.会计人员参加继续教育的证明材料；17.2017年和2018年年度资产负债表和业务活动表；18.2017年和2018年第12月份全体工作人员工资表（复印件）;19.会员数（以2018年数据为准）和全体会员名单(含通信地址、邮编和联系电话);20.会费收缴情况；21.会员、理事和工作人员的评价情况；22.登记管理机关评价调查表；23.业务主管单位评价调查表；24.近年来主要业务活动目录。
二、评估专家组实地查看的资料1.中长期发展规划及落实情况的相关材料；2.2017年、2018年的年度工作计划和总结；3.2017年和2018年年度检查材料；4.开展重大业务活动的详细方案；5.党组织活动相关材料和记录；6.将党建工作及社会主义核心价值观内容写入章程；7.交流会、研讨会等活动的相关材料；8.社团（社会服务机构）工作人员签订的劳动合同文本，保险费缴款单；9.各种档案资料；10.会议材料，各种期刊、资料和书籍；11.论文的相关资料；12.网络平台；13.开展科普公益活动，提供公共服务的相关材料；14.向政府部门提出的发展建设性意见的相关材料；15.新闻媒体宣传报道和用稿的相关证明材料；16.2017年和2018年召开会员（代表）大会、理事会和常务理事的通知和图片资料；17.2017年和2018年会计账簿、凭证及审计报告；18.会费收据、税务发票及其使用管理规定；19.会员、理事评价的相关原始材料；20.受到政府部门和相关组织表彰或奖励的证明材料；21.评估专家组要求提供的其他材料。
附件8-(2)社会评价调查表——公益性社团会员、理事（常务理事）对本会工作评价调查表公益性社团名称:1.对服务性方面的评价：□好□较好□一般□差2.对非营利性方面的评价：□好□较好□一般□差3.对诚信度方面的评价：□好□较好□一般□差4.对创新能力方面的评价：□好□较好□一般□差5.对凝聚力方面的评价：□好□较好□一般□差6、对发挥作用方面的评价：□好□较好□一般□差7、对民主管理方面的评价：□好□较好□一般□差8、对领导班子建设方面的评价：□好□较好□一般□差会员、理事（或常务理事）姓名：联系电话:年月日社会评价调查表——工作人员对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对领导班子建设方面的评价:□好□较好□一般□差2.对工作环境方面的评价：□好□较好□一般□差3.对福利待遇方面的评价：□好□较好□一般□差工作人员姓名：联系电话：年月日社会评价调查表——捐赠人员对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对公益性方面的评价：□好□较好□一般□差2.对项目效果满意度方面的评价：□好□较好□一般□差3.对社会影响力方面的评价：□好□较好□一般□差捐赠人员姓名：或捐赠单位名称：联系电话:年月日社会评价调查表——受益人对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对社会团体总体印象的评价:□好□较好□一般□差2.对公开公正选定受助人方面的评价：□好□较好□一般□差3.对履行协议方面的评价：□好□较好□一般□差受益人姓名：年月日社会评价调查表——志愿者对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对公益性方面的评价:□好□较好□一般□差2.对项目创新性方面的评价：□好□较好□一般□差3.对项目可操作性方面的评价：□好□较好□一般□差4.对社会效果方面的评价：□好□较好□一般□差5.对志愿者管理方面的评价：□好□较好□一般□差志愿者姓名：年月日社会评价调查表——新闻媒体对公益性社团的评价调查表公益性社团名称:1.对社会团体的总体评价:□好□较好□一般□差2.对活动宣传报道方面的评价：□好□较好□一般□差新闻媒体单位印章：年月日社会评价调查表——业务主管单位对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对规范性方面的评价:□好□较好□一般□差2.领导班子建设方面的评价：□好□较好□一般□差3、对项目设计方面的评价：□好□较好□一般□差4.对执行能力方面的评价：业务主管单位(公章)：年月日社会评价调查表——登记管理机关对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对规范化建设方面的评价:□好□较好□一般□差2.对财务管理方面的评价：□好□较好□一般□差3.对信息公开方面的评价：□好□较好□一般□差4.对社会公信力方面的评价：□好□较好□一般□差登记管理机关（公章）：年月日社会评价调查表——有关部门对公益性社团评价调查表公益性社团名称:1.对政府部门的表彰方面的评价:□好□较好□一般□差2.对政府部门的奖励方面的评价：□好□较好□一般□差政府有关部门（公章）：年月日。
社会团体评估指标（公益类）一、背景介绍在当前社会中，公益事业日益受到关注和重视。
越来越多的社会团体投身于公益事业，这些社会团体的质量和效率对于推动公益事业的发展至关重要。
因此，建立一套社会团体评估指标体系，对于规范和促进公益事业的发展具有重要的意义。
二、社会团体评估指标体系1. 组织架构社会团体的组织架构是其运作的基础，因此评估指标从组织架构方面入手，主要包括以下几个方面：（1）组织定位：社会团体的定位是否明确定位，清晰明确，是否符合其宗旨和定位。
（2）机构设置：社会团体是否设立了合理的机构，例如董事会、理事会、执行委员会等；机构设置是否合理，职责是否明确。
（3）人员配置：社会团体人员配置是否充足，人员素质是否高，是否与组织宗旨相符合。
2. 项目开展社会团体的项目开展情况直接关系到其实际贡献和影响力，因此，评估指标要重点关注社会团体的项目开展情况：（1）项目质量：社会团体的项目是否具有创新性、务实性和可持续性。
（2）项目效果：社会团体的项目实施后，具有怎样的社会效益，以及对受助对象是否产生了实际帮助。
（3）项目管理：社会团体在项目实施过程中，是否具有高效的管理，能否按期完成项目任务。
3. 资金管理入口社会团体的赞助款项属于社会公益资源的有限分配，社会团体需要规范资金管理，保证公益款项得到高度利用。
因此，设计的评估指标要关注社会团体的资金管理。
（1）资金使用是否合规：社会团体使用公益款项时，是否遵守国家法规和政策，是否存在擅自挪用资金等问题。
（2）资金流向是否透明：社会团体的资金流向是否公开透明，能否清晰的反映资金使用情况。
（3）财务管理是否规范：社会团体的财务管理是否规范，能否按照财务制度进行规范的管理。
4. 组织文化社会团体的组织文化反映了社会团体的价值观和行为准则，它是社会团体发展的内在因素。
因此，评估指标要关注社会团体的组织文化。
（1）文化氛围：社会团体是否具有健康、积极的组织文化氛围，能否有效地促进社会环境的和谐。
社会团体评估指标（公益类）社会团体评估指标是对公益类组织或社会团体进行综合评估的指标体系，旨在评估其组织结构和治理、项目运作能力、影响力和社会影响等方面的综合表现。
以下是一些常见的社会团体评估指标：1. 组织结构和治理：- 组织规模：包括成员人数、职工人数、分支机构数量等。
- 组织使命和愿景：团体的目标和愿景是否明确。
- 治理结构：包括董事会或理事会的职能和运作方式。
- 组织能力：包括财务管理、项目管理、人力资源管理等方面的能力。
2. 项目运作能力：- 项目策划和执行：团体是否有清晰的项目策划和执行计划。
- 资金筹集能力：团体是否能够有效筹集到足够的资金来支持项目运作。
- 项目成果和影响力：评估团体项目的实际成果和对受益社群的影响程度。
3. 影响力和社会影响：- 受益人数量和覆盖范围：评估团体的项目受益人数量和受益范围。
- 政府和合作伙伴关系：评估团体与政府和其他合作伙伴的合作关系和影响力。
- 媒体曝光和社会知名度：评估团体在媒体上的曝光度以及社会知名度。
4. 资金使用效率和透明度：- 经费使用情况：评估团体的经费使用情况，包括项目经费占比、行政费用占比等。
- 财务透明度：评估团体的财务报告是否透明，是否符合相关法律法规要求。
5. 评估和监测：- 评估和改进机制：团体是否建立了评估和改进机制，对项目进行定期评估和监测。
- 监督和问责：团体是否接受独立监督，并能够对外公开回应评估结果。
以上只是一些常见的社会团体评估指标，具体评估指标可根据不同团体的性质和目标进行调整和补充。
综合评估指标的设计旨在全面客观地评估团体的综合表现，帮助团体改进和提高其公益影响力。
社会团体评估是对公益类组织或社会团体进行综合评估的重要工作，通过评估指标的使用可以客观地了解和评估团体在组织结构和治理、项目运作能力、影响力和社会影响等方面的综合表现。
下面将进一步探讨这些评估指标。
首先，在组织结构和治理方面，评估指标可以涵盖组织的规模、使命和愿景、治理结构和组织能力等方面。
社会组织评估申报材料清单
1.提供社会组织评估申报书（参阅附件2：社会组织评估申报书模板）；
2.提供社会组织资质扫描件或复印件（包括登记证书副本、开户许可证），并在复印件标明“此件与原件一致”，在标明处加盖公章；
3.提供社会组织章程复印件，落款处加盖社会组织公章；
4.提供2021年年度检查合格证明复印件；
5.提供自评表（与之对应的评分细则自评分一栏，将总分填入汇总处），并在表头加盖社会组织公章；
6.提供自评报告，根据自评表打分情况，撰写自评报告（参阅附件4：社会组织自评报告模板）。
申报材料准备要求：
1.以上材料一式两份（正副本各一份）；
2.所有资料活页摆放（使用拉杆夹或者夹子），禁止使用胶装、穿孔、书钉装订等，如有使用胶装、穿孔、书钉装订等情况，将视为无效材料；。
公益性社会团体评估材料目录1. 本团体基本情况介绍；2. 法人登记证、税务登记证、银行开户证明、分支机构（代表机构）登记证书、办公住所产权证、租赁证明或无偿使用协议（复印件）；3. 现行章程文本和章程制定（修改）的核准批复(复印件)；4. 按规定办理变更登记（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等）的相关文件（复印件）；5. 按规定办理备案（负责人、办事机构、印章、银行账户、章程、会费标准等）的相关文件（复印件）；6. 近三年理事会、常务理事会全部会议纪要和决议（复印件）；7. 办事机构名称、职责和工作人员配备情况；8. 建立党组织的批准文件（复印件）、党员名单；9. 工作人员花名册（含学历、职务、职称、年龄、政治面貌、专兼职及返聘情况、所属部门等内容）；10. 各种规章制度汇总；11. 会计人员参加继续教育的证明材料；12. 秘书长以上全部负责人的简历、身份证复印件和学历证书复印件；13. 产生秘书长的材料和秘书长年度绩效考核材料；14. 会员数（以2014年数据为准）、全体会员名单和全体理事名单(含通信地址、邮编和联系电话);15. 会计人员姓名、职务、资格证书复印件；16. 近三年年度资产负债表和业务活动表；17. 近三年第12月份全体工作人员工资表（复印件）;18. 提供服务（服务会员、服务政府、服务社会）、维护会员利益、开展公益等主要工作的情况介绍；19. 近年来主要业务活动目录。
20. 制定章程和会费标准，产生本届理事会的会议材料；21. 近三年年度工作计划、工作总结和年检结论复印件;22. 重大业务活动方案；23. 分支机构发展会员、开展活动的相关材料；24. 党组织活动材料；25. 聘用、晋升工作人员的相关材料；26. 劳动合同和落实社会保险的相关材料；27. 向理事会报告本会财务状况的相关材料；28. 近三年会计账簿、凭证及审计报告；29.培训会员和工作人员的材料；30. 开展公益调查、统计，发布公益信息的相关材料；31. 公益项目论证和计划的证明材料；32. 公益项目履行报批手续的证明材料；33.公益项目建立监督机制、反馈机制的证明材料；34.公益项目进行事后总结和评估的证明材料；35.公益项目取得显著社会效应的证明材料；36.社团公开接收捐款数额的证明材料；37.社团资金使用情况的证明材料；38.公益资助项目种类以及申请、评审程序的证明材料；39.社团依照公开程序选定受助对象的证明材料；40. 参与制定公益行为规范的相关材料；41. 接受政府委托项目和购买服务的相关材料；42. 参加省级以上组织、获得省级以上组织表彰、奖励的相关材料；43. 社团刊物；44. 政府部门、政府部门内设机构表彰或奖励的材料；45. 新闻媒体的宣传报道；46. 评估专家组要求提供的其他材料。
社会团体评估指标（公益类）社会团体评估指标是用于评估公益类社会团体绩效与效益的一系列标准和指标。
以下是一些常见的社会团体评估指标：1. 组织目标和使命：评估社会团体的目标是否明确、使命是否与社会发展需求相吻合。
2. 组织规模和资源：评估社会团体的规模和资源是否足够支持其活动，包括人力资源、物质资源以及财务资源。
3. 组织结构和管理：评估社会团体的组织结构和管理体系是否健全，是否能高效运作并实现组织目标。
4. 项目和活动管理：评估社会团体实施的项目和活动是否符合组织目标，是否有效地解决社会问题，以及是否具备项目管理能力。
5. 资金管理与透明度：评估社会团体的资金管理方式是否合规、透明，并能够有效地使用和监督资金的流向。
6. 影响力和可持续性：评估社会团体的影响力和可持续性，包括对目标受益群体的影响程度，以及组织的自我发展和长期运营能力。
7. 创新和协作能力：评估社会团体的创新能力和协作能力，包括是否能够针对社会问题提出创新解决方案，并与其他组织、企业、政府等建立有效的合作关系。
8. 社会声誉和认可度：评估社会团体的声誉和认可度，包括社会大众对其的认可程度、信任度以及声誉的建立和维护能力。
9. 透明度和问责机制：评估社会团体的透明度和问责机制，包括信息公开程度、组织治理机制以及对捐赠者和利益相关者的负责程度。
10. 反馈和改进：评估社会团体的反馈机制和改进能力，包括对外部反馈的接受程度、运用反馈进行改进的能力以及组织自身的学习和发展。
以上是一些常见的社会团体评估指标，可以根据具体情况和需求进行细化和调整，帮助社会团体评估自身的绩效与效益，提升公益活动的质量和影响力。
社会团体评估指标在公益领域中起着至关重要的作用。
它不仅帮助社会团体了解自身的绩效与效益，还有助于提升公益活动的质量和影响力。
以下将对前文提到的几个指标进行深入探讨。
首先，组织目标和使命是评估社会团体的首要指标。
一个社会团体应该明确自己的目标和使命，这样才能确定适合的公益项目，并为社会问题提供有效的解决方案。
社会组织等级评估材料目录一、基础条件部分1.社会组织基本情况介绍;2.社会组织章程(现行)及章程通过会议记录;3.社会组织内设机构设置情况及详细功能介绍;4.办公场地证明;5.法定代表人和负责人任职情况介绍及证明;6.证书、标识悬挂情况与配备办公设备情况证明;7.章程核准与备案证明;8.社会组织法人登记证、税务登记证、银行开户证明、办公住所产权证或租赁证明(复印件)。
二、内部治理部分1.社会组织按规定办理变更登记(名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等)的相关文件档案(复印件);2.社会组织按规定办理备案(负责人、办事机构、印章、银行账户、会费或服务收费标准等)的相关文件(复印件);3.社会组织上两个年度年检报告及请示制度、重大事项报告执行情况证明;4.近两年来会员大会、理事会、常务理事会、监事会全部会议纪要和决议;5.社会组织年度发展规划及落实情况;6.社会组织年度计划与总结执行情况;7.社会组织负责人、理事会、监事会产生及其履职情况证明;8.社会组织民主决策及党的建设情况证明;9.工作人员花名册(含学历、职务、职称、联系电话等内容)、劳动合同证明;10.连续两年全体工作人员工资表及五险一金证明(复印件);11.会计人员基本情况(姓名、职务、财务人员资格证书)(复印件);12.人才招聘、晋升和规范的管理制度证明;13.人员绩效考核制度证明;14.各项规章制度(工作人员聘用和管理制度、奖惩制度、薪酬管理制度、财务管理制度、办事机构规章制度、档案、证章管理规定和分支(代表)机构管理制度等)(复印件)15.资金筹集方式与财务监督证明;16.账户、收费、票据、税务、资产使用管理证明;17.行政、人事档案管理执行情况，档案保管员名单;18.会计档案原始凭证及相关工作交接手续证明;19.证书、印章使用管理制度及使用记录;20.考勤、奖惩、休假等行政管理制度及其执行证明;21.换届工作证明;22.财务、事项、检查信息、服务事项及收费标准、人员和机构变动公开记录证明。
