GB 11651 劳动防护用品选用规则

2024年劳动防护用品和器具发放管理规定职工劳动防护用品管理制度一、目的为确保职工在生产劳动过程中的安全与健康，特制定本管理制度，以规范劳动防护用品的选购、使用、管理及报废等各个环节。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门及全体员工。

三、引用法规标准1. 国家安全生产监督管理总局第____号令《劳动防护用品监督管理规定》。

2. 《劳动防护用品选用规则》(GB11651)。

四、职责1. 生产部负责制定劳动防护用品的年度计划、发放审批，并对采购进厂的劳动防护用品的质量、使用情况进行监督管理。

2. 营销部负责根据生产计划采购符合标准的劳动防护用品。

3. 财务部负责按计划拨付劳动防护用品的购置费用。

4. 生产部需及时提供职工工种、职务变动情况，以便实施动态管理。

5. 各部门需严格按照职工劳动防护用品发放标准，对本单位职工的劳动防护用品进行领取、发放、使用管理。

五、控制过程1. 劳动保护用品的选购选购劳动保护用品时，需以保护职工身体健康为出发点，确保所选用品符合安全要求。

防护用品需具备适用性、美观性及舒适性，以满足职工需求，促进职工自觉着装。

安全科负责制定劳动防护用品的计划、发放标准和实施细则，并依据国家相关规定及公司实际情况严格执行。

特种作业及高温作业员工需配备必要的专用防护用品。

在作业条件恶劣或实际需要时，安全科可临时增发标准外的防护用品。

劳动防护用品的计划需严格控制，按使用时间、工种、岗位标准、数量、名称等要素进行核发。

2. 劳动防护用品的采购、保管、发放营销部采购的劳动防护用品需符合安全生产要求，并具备《生产许可证》、《安全合格证》及《经营条件资格认可证》。

必须按照规定定期采购、发放劳动防护用品。

仓库负责防护用品的保管和发放工作，需确保库存用品的清洁、完好。

3. 共用安全帽、工作服管理生产部负责管理共用安全帽、工作服，供外来参观、检查人员临时使用。

4. 新入厂工人及岗位变动管理新入厂工人需经三级安全教育合格，并持安全作业证及调令领取本工种所需防护用品。

从业人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。

注：在生产作业场所穿戴、配备和使用的劳动防护用品也称个体防护装备。

3.2
防护性能 protective properties
防御物理、化学、生物等有害因素，保护作业人员安全与健康的能力。

3.3
有效防护最低指标 minimum effective protection requirement
个体防护装备所具有的最低防护能力。

3.4
有效使用期 effective duration
到达有效防护功能最低指标的使用时间。

3.5
冒顶片帮 roof fall and rib spalling
矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不当，造成顶部或侧壁大面积的垮塌。

注：工作面、侧壁坍塌称为片帮，顶部垮落称为冒顶，二者常同时发生。

3.6
WBGT指数 WBGT-index
表示人体接触生产环境热强度的一个经验指数。

注：WBGT指数亦称为湿球黑球温度(℃)，它采用了自然湿球温度、黑球温度和干球温度三种参数，并由式(1)、式(2)计算而得。

式中：
t nw——自然湿球温度；
t g——黑球温度；
t a——干球温度。

4 作业类别
4.1 按照工作环境中主要危险特征及工作条件特点分为39种作业类别，见表1。

表1 作业类别及主要危险特征举例
表1 （续）
4.2 实际工作中涉及多项作业特征的，为综合性作业。

5 个体防护装备的防护性能。

《劳动防护用品配备标准(试行)》编制及有关问题说明一、本标准是根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为进一步加强劳动防护用品的管理，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的。

二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位。

本标准规定的劳动防护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必需物品。

用人单位指导、督促劳动者在作业时正确使用。

三、国家对特种劳动防所用品实施安全生产许可证制度。

用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。

四、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。

五、本标准参照《中华人民共和国工种分类目录》，选择了116个工种为典型工种，其他工种的劳动防护用品的配备，可参照附录B《相近工种对照表》确定(编者注：本手册只选录了与化工、石化等相关工种)。

如油船清洗工的劳动防护用品配备标准，从附录B中查得序号3“加油站操作工”的相近工种，应参照“加油站操作工”的配备标准确定。

六、本标准参照国家标准GB11651—89《劳动保护用品选用规则》，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品，用标有代表各种防护性能的字母表示(如cc，fs，hw等，详见附录A《防护性能字母对照表》)。

标准中工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求。

七、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。

如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。

八、本标准要求为一部分工种的作业人员配备防尘口罩，纱布口罩不得作防尘口罩使用。

九、防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定时更换滤毒罐(盒)。

劳动防护用品选用规则GB 11651-89The selection rules of articles for labour protection use1 主题内容与适用范围本标准规定了选用劳动防护用品的原则和要求，本标准适用于选用劳动防护用品。

2 术语2.1 劳动防护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品，简称护品。

2.2 防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。

2.3 有效防护功能最低指标指要求护品具有的最低的防护能力。

2.4 有效使用期指能达到有效防护功能最低指标的使用时间。

3 作业类别按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件作出分类，见表1。

表13.1 实际工作兼有多项作业特征，则为综合性作业。

4 使用限制根据是否造成危害或需要某种防护功能提出，见表2。

表24.1 同一作业要求护品具有多种防护功能时，该护品应具有复合性防护功能。

5 选用规定根据须防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出配伍，见表3。

表36 判废规定6.1 判废条件符合下述条件之一者，即予判废。

6.1.1 不符合国家标准或专业标准6.1.2 未达到上级劳动保护监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。

6.1.3 在使用或保管贮存期内遭到损坏、或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

6.2 判废程序6.2 企业内的安全技术机构每年定期或不定期对企业内的劳动防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的劳动防护用品检验站检验。

6.2.2 作出判废处理决定。

6.3 判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。

附录 A劳动防护用品使用期限的确定(参考件)A1 作出确定的依据A1.1 磨蚀类别按作业条件对劳动防护用品的磨擦、腐蚀、损坏能力分类，见表A1。

表A1A1.2 受损耗情况按劳动防护用品接受磨蚀、损耗的频度，并使其有效防护功能受损的难易程度分类，见表A2。

劳动防护用品配备标准试行编制及有关问题说明一、本标准是根据中华人民共和国劳动法等有关法律法规,为进一步加强劳动防护用品的管理,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而制订的;二、本标准适用于中华人民共和国境内所有企事业和个体经济组织等用人单位;本标准规定的劳动防护用品,是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康,由用人单位提供的必需物品;用人单位指导、督促劳动者在作业时正确使用;三、国家对特种劳动防所用品实施安全生产许可证制度;用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证;四、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收;五、本标准参照中华人民共和国工种分类目录,选择了116个工种为典型工种,其他工种的劳动防护用品的配备,可参照附录B相近工种对照表确定编者注：本手册只选录了与化工、石化等相关工种;如油船清洗工的劳动防护用品配备标准,从附录B中查得序号3“加油站操作工”的相近工种,应参照“加油站操作工”的配备标准确定;六、本标准参照国家标准GB11651—89劳动保护用品选用规则,根据各工种的劳动环境和劳动条件,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品,用标有代表各种防护性能的字母表示如cc,fs,hw等,详见附录A防护性能字母对照表;标准中工作服的材质、式样和颜色必须符合有关工种操作安全的要求;七、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品;如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或借用所需的其它劳动防护用品;八、本标准要求为一部分工种的作业人员配备防尘口罩,纱布口罩不得作防尘口罩使用;九、防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类,准确地选择相应的滤毒罐盒,每次使用前应仔细检查是否有效,并按国家标准规定,定时更换滤毒罐盒;十、本标准中将帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳防手套”,用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、烫、冻、电击、静电、腐蚀、浸水等伤害的实际需要,配备不同防护性能和材质的手套;十一、本标准中的“护听器”是耳塞、耳罩和防噪声头盔的统称,用人单位可根据作业场所噪声的强度和频率,为作业人员配备;十二、绝缘手套和绝缘鞋除按期更换外,还应做到每次使用前做绝缘性能的检查和每半年做一次绝缘性能复测;十三、对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害的工种,使用普通玻璃镜片受冲击后易碎,会引起佩戴者眼睛间接受伤,必须佩戴防冲击眼镜;十四、生产管理、调度、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员,应根据其经常进入的生产区域,配备相应的劳动防护用品;十五、在生产设备受损或失效时,有毒有害气体可能泄漏的作业场所,除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具,以备逃生、抢救时应急使用;用人单位还应有专人和专门措施,保证其处于良好待用状态;十六、建筑、桥梁、船舶、工业安装等高处作业场所必须按规定架设安全网,作业人员根据不同的作业条件合理选用和佩带相应种类的安全带;十七、考虑到一个工种在不同企业中可能会有不同的作业环境、不同的实际工作时间和不同的劳动强度,以及各省市气候环境、经济条件的差异,本标准对各工种规定的劳动防护用品配备种类是最低配备标准,对劳动防护用品的使用期限未作具体规定,由省级安全生产综合管理部门在制订本省的配备标准时,根据实际情况增发必需的劳动防护用品,并规定使用期限;十八、对未列入本标准的工种,各省级安全生产综合管理部门在制定本省的配备标准时,应根据实际情况配备规定的劳动防护用品;劳动防护用品配备标准试行注：“√”表示该种类劳动防护用品必须配备；字母表示该种类必须配备的劳动防护用品还应具有附录A“防护性能字母对照表”中规定的防护性能;附录A防护性能字母对照表cc—防刺穿fy—防异物jy—绝缘cj—防冲击fz—防砸1～5级ny—耐油fg—防割hj—焊接护目sj—耐酸碱ff—防辐射hw一防红外zr—阻燃耐高温fh—防寒jd—防静电zw—防紫外fs—防水jf—胶面防砸附录B。

【时效性】有效【颁布单位】中国石油天然气总公司【颁布日期】950509【实施日期】951101【失效日期】【内容分类】综合【名称】石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定【标准号】ＳＹ5690－95【章名】全文石油企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定1 主题内容与适用范围本标准规定了石油企业职工个人劳动防护用品的基本管理原则及配备标准。

本标准适用于中国石油天然气总公司所属各企业。

2 引用标准GB/T 11651 —— 89 劳动防护用品选用规则GB 13640 —— 92 劳动防护服号型3 术语3.1劳动防护用品指配发给职工在工作时必须随身穿（佩）戴以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品、，简称护品。

3.2防护功能指劳动防护用品所具有的某种防护能力。

4 基本要求4.1各石油企业根据本企业安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动环境和条件，或同工种、不同劳动环境和条件，发给职工具有不同防护功能的护品。

4.2发放护品是企业实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。

严禁将护品折合为现金发给职工个人或职工个人购买护品。

4.3为职工个人所配发护品的选定应符合GB/T 11651第5章的规定。

4.4为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，区别不同专业、工种，兼顾穿戴方便，合体美观，色泽明显，不影响职工上岗操作。

4.5防护服在上衣左前胸应有企业标志。

5 部门管理职责5.1安全部门安全部门是护品主管部门。

5.1.1负责贯彻国家有关护品的政策规定，制定本企业护品的各项管理实施细则。

5.1.2审批本企业年度护品的计划和费用指标。

5.1.3审批护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。

5.1.4组织工会、劳资、财务等部门对本企业护品的采购、发放、使用和管理情况进行检查。

5.1.5负责本企业内部护品生产厂家的生产许可证发放工作，并负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

个体防护装备选用规范GB/T 11651-2022前言本标准代替GB／T 11651- 1989 《劳动防护用品选用规则》。

本标准与GB／T 11651- 1989 相比主要变化如下：——修改了“个体防护装备”和“防护性能”的定义；——增加了“冒顶片帮”和“WBGT 指数”的定义；——增加了事故类型的分类；——修改了“高温作业” 、“低温作业” 、“噪声作业” 、“低压带电作业” 、“高压带电作业”等作业类别的说明；——增加了“有碎屑飞溅的作业” 、“操作转动机械” 、“人工搬运” 、“接触使用锋利器具” 、“地面存在尖利器物的作业” 、“手持振动机械” 、“地下作业” 、“普通性作业”等作业类别的说明；——增加了“井下作业”作业类别；——增加了个体防护装备的种类，如“焊接面罩” 、“防腐蚀液护目镜” 、“防水护目镜” 、“防昆虫手套” 、“防放射性手套” 、“防静电手套” 、“焊接手套”等；——修改了部份个体防护装备的名称；——修改了表2 中部份个体防护装备的防护性能说明；——修改了个体防护装备的选用；——增加了表3 中代号的中文说明；——修改了个体防护装备的判废条件和判废程序内容；——增加了附录A“个体防护装备选用和判废程序”；——修改了附录B“个体防护装备使用期限”的规定。

本标准的附录A、附录B 为资料性附录。

本标准由国家安全生产监督管理总局提出。

本标准由全国个体防护装备标准化技术委员会归口。

本标准起草单位：北京市劳动保护科学研究所。

本标准主要起草人：杨文芬、傅雅惠、藏兰兰、盛海涛、许超、卢伟、罗穆夏。

本标准所代替标准的历次版本发布情况为：个体防护装备选用规范1 范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。

本标准合用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后 所有的修改单(不包括勘误的内容)或者修订版均不合用于本标准， 然而， 鼓励根据本标准达成协议的 各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

GB/T11651-2008Code of Practice for selection of personal protective equipments 前 言本标准代替GB/T11651-1989《劳动防护用品选用规则》。

本标准与GB/T11651-1989相比主要变化如下：——修改了“个体防护装备”和“防护性能”的定义；——增加了“冒顶片帮”和“WBGT指数”的定义；——增加了事故类型的分类；——修改了“高温作业”、“低温作业”、“噪声作业”、“低压带电作业”、“高压带电作业”等作业类别的说明；——增加了“有碎屑飞溅的作业”、“操作转动机械”、“人工搬运”、“接触使用锋利器具”、“地面存在尖利器物的作业”、“手持振动机械”、“地下作业”、“一般性作业”等作业类别的说明；——增加了“井下作业”作业类别；——增加了个体防护装备的种类，如“焊接面罩”、“防腐蚀液护目镜”、“防水护目镜”、“防昆虫手套”、“防放射性手套”、“防静电手套”、“焊接手套”等；——修改了部分个体防护装备的名称；——修改了表2中部分个体防护装备的防护性能说明；——修改了个体防护装备的选用；——增加了表3中代号的中文说明；——修改了个体防护装备的判废条件和判废程序内容；——增加了附录A“个体防护装备选用和判废程序”；——修改了附录B“个体防护装备使用期限”的规定。

本标准的附录A、附录B为资料性附录。

本标准由国家安全生产监督管理总局提出。

本标准由全国个体防护装备标准化技术委员会归口。

本标准起草单位：北京市劳动保护科学研究所。

本标准主要起草人：杨文芬、傅雅惠、藏兰兰、盛海涛、许超、卢伟、罗穆夏。

本标准所代替标准的历次版本发布情况为：——GB/T11651-1989。

1 范围本标准规定了个体防护装备选用的原则和要求。

本标准适用于各生产经营单位和个人选用个体防护装备。

2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。