煤矿职业卫生情况调查工作方案

煤矿职业健康安全问题的调查报告矿业生产为我国经济社会发展提供了90%的一次能源、80%的工业原材料、70%以上的农业生产数据,矿业及矿产品加工业产值约占全国GDP的30％,在矿山从事各种劳动的职工2100万。

一部人类文明发展史,实际上也是一部矿产资源利用史。

矿业生产在为社会提供巨大的物质财富的同时,由于生产作业场所的劳动条件较差,作业环境空气中有毒、有害物质污染较为严重,各类职业病普遍高发对工人的安全与健康造成了严重的威胁。

在各类职业病中,尤以尘肺病对煤矿工人的危害最大。

目前,我国煤矿职业健康安全存在很大的问题。

煤矿职业病的问题日益严峻。

卫生部公布的数字表明,自上世纪50年代以来,截止2005年我国累计报告尘肺病例607,570例,这个数字相当于世界其他国家尘肺病人的总和。

其中已经约有14万多人死亡,病死率在20%以上,现存活病人为470,089例。

近年来,每年新发尘肺病达1万例。

2005年各类职业病报告12212例,其中尘肺病病例报告9173例,占各类职业病总数的75%。

尘肺病例死亡966例。

根据2005年尘肺病例资料分析表明,硅肺和煤工尘肺仍是最主要的尘肺病,两者共占尘肺病例总数的90.8%,专家估计尘肺病实际发生的病例数不少于100万人。

现在厂矿企业劳动者的体检率低,报告不全。

据2005年对山西、辽宁两省进行的尘肺病情况调查统计,国有重点煤矿职业性健康检查的体检率为64%,国有地方煤矿体检率为37%,乡镇煤矿体检率为39%,非煤企业体检率为38%。

以此推算,平均体检率不到50%。

专家预计今后10年至15年我国尘肺病发病总数还将呈继续上升趋势。

中国煤矿90%的开采为井工开采,在煤炭生产的整个过程中都伴随着生产性粉尘（包括煤尘、混合性粉尘、岩尘）、生产性毒物（包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等）、有害物理因素（包括地温与高温、噪声与振动、放射线等）、有毒有害气体（包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物）、不良气象条件（包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速）、水质（包括矿区水源、工业用水）等职业危害因素,造成了部分作业人员患有不同程度的硅肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。

露天煤矿隐患排查治理工作方案为了进一步强化煤矿安全生产责任主体，建立健全煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，不断加强安全生产隐患排查治理监督管理，提升安全基础管理水平，扎实做好“隐患治理”的各项工作。

结合我矿实际，制定本方案如下:一、领导与工作分工:为了把隐患排查治理工作作为年度重点日常工作来抓，成立隐患排查治理领导小组:组长:副组长:成员:各有关科室领导领导组下设办公室，隐患排查治理办公室设在调度室，负责隐患排查治理台帐，登记、整改管理工作，总结通报隐患排查治理工作进展情况。

为了进一步强化煤矿安全生产责任主体，建立健全煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，不断加强安全生产隐患排查治理监督管理，提升安全基础管理水平，扎实做好“隐患治理”的各项工作。

结合我矿实际，制定本方案如下:办公室下设___个隐患排查治理组:地测技术组:负责全矿技术、措施、图纸、资料等排查整改工作组长:成员:生产技术科及相关技术人员采剥组:负责采煤系统排查整改工作组长:成员:调度、安监相关技术人员机运组:负责全矿机电、机械系统排查整改工作组长:成员:机运科及相关技术人员雨季三防组:负责全矿防洪、排水排查整改工作组长:成员:调度、安监、机运及相关技术人员边坡、排土组:负责全矿边坡、排土场治理整改工作组长:成员:调度、安监、机运及相关技术人员综合组:负责地面“三防”、物资供应、后勤保障等排查整改工作。

组长:成员:调度、财务、供应等相关领导人员。

二、工作目标开展隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理各系统的安全隐患，狠抓隐患整改工作及专项治理，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提升安全管理水平，为实现安全生产目标奠定坚实基础。

三、排查治理范围、内容、方式:(一)、全矿(采、运、排、供电各系统)。

(二)、排查治理内容:全面排查治理安全生产的各个环节，各个细节及其工艺系统，基础设施，技术装备，作业环境，防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制，制度建设，安全管理___体系，责任落实，劳动纪律，现场管理等方面存在的薄弱环节，具体内容:1、安全生产基本条件检查:1)开采技术;露天开采是否遵循自上而下的开采顺序，分台阶开采，并坚持“采剥并举，剥离先行”的原则。

国家煤矿安全监察局关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2005.09.19•【文号】煤安监调查字[2005]49号•【施行日期】2005.09.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业,卫生监督正文国家煤矿安全监察局关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见（煤安监调查字[2005]49号）各省级煤矿安全监察机构：为了更好地贯彻实施《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等法律法规，进一步促进煤矿作业场所职业卫生监察工作的全面开展，预防与控制煤矿作业场所职业危害，切实保障煤矿职工的人身安全和健康，针对全国煤矿职业卫生监察工作发展不均衡、执法监察缺乏必要的技术支撑等问题，现就煤矿作业场所职业卫生监察工作提出以下指导意见。

一、进一步提高认识，认真做好煤矿作业场所职业卫生监察工作各级煤矿安全监察机构要从践行“三个代表”重要思想、构建和谐社会的高度，充分认识加强煤矿作业场所职业卫生监察工作的重要性和紧迫性。

做好职业卫生工作，让所有劳动者享有安全、健康、舒适的工作环境，身心受到应有的关爱与保护，安全得到有效保障，是维护最广大人民群众根本利益的具体体现，各级煤矿安全监察机构要认真履行职责，加大工作力度，依法查处违反职业安全卫生法律法规的行为，督促煤矿企业做好职业卫生工作，切实保障煤矿职工的人身安全和健康。

二、加强领导，建立健全职业卫生监察组织机构领导重视是搞好煤矿职业卫生监察的保证，健全完善的职业卫生监察组织机构和强有力的监察人员队伍是搞好煤矿职业卫生监察的必要条件。

职业监察工作是安全监察机构的一项重要职责。

因此，各级煤矿安全监察机构都要明确一名领导分管煤矿作业场所职业卫生监察工作，落实承担职业卫生监察工作的部门，配备足够数量的监察人员。

要组织安全监察人员进一步深入学习相关法律法规和职业卫生基本知识，提高业务素质和执法监察能力。

为了有效防治煤矿职业病，提高煤矿从业人员的健康水平，制定了2024年煤矿职业病防治工作计划及实施方案如下：
一、制定具体措施和目标：
1.加强监测和评估：加强对煤矿职业病危害因素的监测和评估，及时发现和解决问题。

2.加强宣传教育：通过宣传栏、宣传册、宣传片等形式，普及职业病预防知识，提高从业人员的自我保护意识。

3.强化管理措施：加强煤矿生产过程中的职业健康管理，建立完善的职业病防治制度和措施。

4.提供健康保障：建立健全职业危害诊断机构，提供从业人员健康检查和诊治服务。

5.完善政策法规：制定更加严格的煤矿职业病防治法规，加大执法力度，确保职业病的预防和治理。

二、分工协作，确保实施效果：
2.职业卫生人员：负责指导和监督煤矿从业人员职业健康管理工作，提供技术支持。

3.从业人员：要积极配合公司的职业病防治工作，做好自我保护和健康管理。

4.行政部门：加大监督执法力度，确保各项职业病防治措施的有效实施。

三、具体实施方案：
1.开展职业病危害因素监测和评估工作，及时发现问题并加以整改。

2.制定职业病防治宣传教育计划，开展各类宣传活动，提高从业人员的职业健康意识。

3.加强职业健康管理，在每个煤矿设立专门的职业卫生管理机构，建立健康档案，定期健康检查。

4.提供职业病健康保障，完善职业危害诊断机构，保障从业人员的健康检查和医疗服务。

5.完善煤矿职业病防治法规，加大执法力度，对违规人员和单位进行惩处。

通过以上措施，将有效预防和控制煤矿职业病的发生，提高煤矿从业人员的健康水平，为建设更加安全、健康的煤矿环境做出贡献。

山西省煤炭工业厅关于进一步加强全省煤矿职业健康工作的通知文章属性•【制定机关】山西省煤炭工业厅•【公布日期】2017.03.03•【字号】晋煤劳发〔2017〕81号•【施行日期】2017.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文山西省煤炭工业厅关于进一步加强全省煤矿职业健康工作的通知晋煤劳发〔2017〕81号各市煤炭工业局、各国有重点煤炭集团公司、山西正华实业集团公司：按照全省煤炭工作会议安排部署，为贯彻落实《职业病防治法》，切实保障从业人员职业健康权益，根据《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发〔2015〕20号）、《国家职业病防治规划（2016-2020年）》(国办发〔2016〕100号）、《煤矿安全规程》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(安监总局令第73号)等法律法规和政策规定，结合全省煤矿职业健康工作现状，现就进一步加强全省煤矿职业健康工作通知如下：一、提高对煤矿职业健康工作重要性的认识职业健康工作事关劳动者的生命健康权益，事关经济社会稳定发展大局，党中央、国务院始终高度重视，在出台的政策文件中多次要求加强职业健康工作，切实保障劳动者健康权益。

特别是中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》出台，将职业健康工作提到了前所未有的高度，为做好职业健康工作创造了新的机遇，提出了新的要求。

煤矿是职业危害严重、职业病高发的行业，要牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，贯彻以人为本、预防为主、综合治理的方针，按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求，切实做好煤矿职业健康工作。

二、落实煤矿职业健康监管责任和主体责任各级煤炭行业管理部门要严格落实煤矿职业健康监管责任，坚持管安全生产必须管职业健康，将职业健康和安全生产同安排、同部署，建立安全生产和职业健康一体化监管执法体制。

职业卫生汇报材料(精选多篇)第一篇：职业卫生汇报材料义煤集团新安县云顶煤业有限公司职业安全健康管理自查报告二○一三年十月八日云顶煤业职业安全健康管理工作自查报告按照《河南煤矿安全监察局关于开展煤矿职业危害防治和劳动防护专项监察的通知》文件精神，我公司按照对科学发展观、以人为本，建立和谐矿区的总体要求，在全力控制事故伤害的同时，统筹兼顾煤矿职业安全健康，预防与控制煤炭行业作业场所职业危害，切实保障煤矿从业人员人身安全和健康，让矿工充分享有安全、健康、舒适的工作环境，我公司针对职业安全健康管理工作开展了认真的自查自纠工作，现将自查情况汇报如下：一、全面加强组织领导，合理部署职业卫生工作。

我公司成立了以董事长、党委书记为组长，各分管公司领导为副组长的职业安全卫生领导小组，统筹安排职业卫生所需要的人、财、物，并将职业安全卫生工作纳入矿井安全生产工作的日常议程，保证了职业安全卫生工作的正常开展。

二、加强宣传，提高认识，深化职业卫生宣传教育，履行告知义务，营造浓厚管理氛围。

制定《云顶煤业职业病危害因素告知书》，并印发到基层各区队，要求各单位认真组织职工学习《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》的相关要求，明确工作中存在的职业危害、预防措施和相关待遇。

《云顶煤业职业病危害因素告知书》经职工签字同意后，送报劳资科，审核加盖公章后装入职工个人档案。

三、公司党群部、工会等部门联合，通过举办职业安全健康预防知识黑板报展、在oa办公系统上开辟职业安全健康监督管理专栏、开展职业危害与防治知识竞赛等各种灵活有效的形式，向职工传授职业安全健康防护知识。

同时，规定基层单位利用区队安全学习时间，由分管职业卫生工作的单位领导对职工进行职业安全健康知识普及教育，提升广大干部、职工的职业安全健康理念，有效地增强职工的自我保护意识。

四、定期对职工实施健康体检，对检查出患有职业病的职工积极申报工伤、调(一篇好范文带来更多轻松：-n导套，消除了炉顶烟尘的无组织排放；（4）对机焦两侧除尘设施进行了自发研究和改造，大大减少了烟尘的排放；（5）针对炭黑粉尘的特点，采用了纳米级袋式过滤器进行排气过滤，很大程度上减少了炭黑粉尘的产生。

浅谈某煤矿职业卫生管理情况调查与评价摘要：根据相关规定，煤矿应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

定期检测、评价结果应当存入本单位的职业病危害防治档案，向从业人员公布。

本文以某煤矿为例，从职业卫生管理方面进行简述，希望对从事相关工作的人员提供参考。

关键词：职业卫生；防治；职业病1 职业卫生管理组织机构及人员成立有职业病防治领导小组，办公室设在人力资源部，人力资源部部长任办公室主任，职业病防治领导小组负责职业卫生管理工作，配备1名专职人员。

2 职业病防治规划、实施方案及执行情况制定有《2019年职业病防治工作计划及实施方案》，其内容主要包括职业病防治规划：（1）职业病危害因素达标率90%以上；（2）作业场所职业病危害防护设施完好及警示标识设置率达到100%；（3）职业危害申报率达到100%；（4）员工防护用品发放率达到100%，正确使用率达到100%；（5）职工教育培训覆盖率100%；（6）规范职业病危害岗前告知和职业健康检查结果告知率达到100%；（7）进一步做好员工的职业健康体检工作，确保岗前、在岗及离岗体检率达到100%；（8）委托有资质的检测机构对矿井进行职业病危害因素检测工作，确保作业场所检测率达到100%，在主要作业场所职业危害警示标识覆盖率达到100%；（9）工伤保险覆盖率达到100%；（10）完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准及相关文件要求完善职业卫生管理制度和操作规程；（11）加强对岗前和离岗时职业健康体检的管理，优化入职和离岗的工作流程，实现岗前、离岗时职业健康体检率达到100%。

具体实施方案为：（1）加强职业病防治工作的领导，公司总经理担任领导小组组长，人力资源部负责人担任公司职业病危害防治工作小组办公室主任，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。

各有关部门要履行工作职责，齐抓共管，确保职业病防治措施落实到位；（2）人力资源部下设职业病危害防治办公室，人力资源部内配备一名职业卫生专职管理人员，主要负责职业病危害防治及职业卫生管理等具体工作；（3）按照《职业病危害防治法》和《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的要求，切实搞好粉尘、噪音等治理工作；（4）认真做好粉尘、有毒有害气体、噪音等日常监测工作，同时按规定定期进行职业病危害因素的监测评价爱，并将检测结果及时公布；（5）做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查工作，同时建立健全职工职业健康监护档案；（6）定期开展职业病危害知识的宣传教育和职业病危害培训工作，使职工充分了解作业场所的职业病危害因素及其控制措施，督促职工自觉遵守职业病危害防治法规和安全操作规程；（7）加强劳动防护用品的购置和发放管理；（8）做好职业病危害告知和工作场所危害警示工作。

山西焦煤汾西矿业集团公司煤矿用工和职业卫生执法大检查实施方案为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》，加强煤矿用工管理和煤矿作业场所职业危害防治工作，推进从业人员素质提升工程，确保煤矿用工管理秩序规范，实现煤矿企业合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分百"目标,推进集团公司煤矿用工管理制度化、规范化，按照山西焦煤集团《关于印发<山西焦煤集团煤矿用工和职业卫生执法大检查实施方案>的通知》（人资函［2012]37号)要求,特制定本方案。

一、检查时间和范围检查时间：从2012年7月19日起至10月底结束.检查范围：集团公司所属煤矿单位及资源整合控股单位.二、检查内容（一）煤矿劳动用工管理1、生产矿井的检查内容(1）贯彻落实国家和山西省劳动保障法律法规情况；（2）落实煤矿用工主体责任情况；（3)按照省厅《关于切实加强全省煤矿用工管理的通知》（晋煤劳发[2010]1499号）精神，实行“五个统一”的煤矿用工管理情况；（4）建立健全煤矿用工管理部门和煤矿用工管理规章制度情况;(5)按照《转发关于规范劳动合同管理统一使用劳动合同文本的通知》(汾煤劳发［2011］426号）精神，加强和规范合同管理情况；(6）按照《转发关于做好煤矿单位从业人员年检工作的通知》（汾煤劳函［2011]20号)精神，实施煤矿企业从业人员年检制度情况；（7）煤矿用工管理信息化情况；（8)煤矿企业合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率“五个百分百"落实情况；(9)是否存在未通过煤矿用工管理机构擅自招用人员、煤矿井下使用劳务派遣人员以及超定员组织生产,违规承包、层层转包、以包代管和井下采掘工作面或井巷维修作业进行劳务承包等情况；(10）对各级煤炭行政主管部门检查出的用工管理方面存在问题的整改情况。

2、建设矿井的检查内容按照省煤炭厅《关于印发〈山西省煤矿建设施工管理标准>的通知》（晋煤办基发［2012]504号）有关内容实施。

某煤矿职业病危害情况的调查与评价某煤矿是以国有资产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团，为了预防、控制或消除该建设项目可能产生的职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，按照《建设项目职业病危害评价规范》进行职业病危害预评价。

1 材料和方法1.1评价依据：《中华人民共和国职业病防治法》，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《建设项目职业病危害评价规范》等是评价的主要法律、法规依据。

1.2评价范围及内容：本报告主要对建设项目初步设计说明书中涉及[1]到的矿井开采、掘进、巷道运输、矿井提升等主要井下生产工序以及原煤筛分、破碎、选煤等主要地面生产工艺在生产、运行过程中可能产生或存在的职业病危害进行评价。

2结果与分析2.1主要生产工艺：矿井作业主要分为井下和地面两部分。

井下部分主要包括巷道掘进、采煤、大巷运输、物料装运等；地面部分主要包括煤的提升、选矸筛分及运输等。

2.2生产过程中可能产生的职业病危害因素：本项目建成后作业场所可能存在的职业病危害因素主要有粉尘类（煤尘、矽尘），化学物质类（瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、一氧化氮、二氧化氮），物理因素（噪声、振动、高温及热辐射、气湿、氡、工频电场）。

类比工程检测结果显示：粉尘类样品检测合格率达到98.1％。

2个检测点超标是由于掘进时未合理使用喷雾装置，其它检测点的粉尘浓度在正常生产条件下均能达到卫生标准。

类比工程检测结果显示：瓦斯（CH4）、一氧化碳（CO）、二氧化碳（CO2）、硫化氢（H2S）、二氧化硫（SO2）、氡、氮氧化物（NO x）等35个检测点的检测结果均低于职业接触限值。

类比工程检测结果显示：噪声23个检测点中有8个超过卫生限值标准要求，超标率达34.7%。

超标作业点为空压机房、上筛皮带头、振动筛、跳汰机、筛下原煤输送机、矸石皮带等。

其中，振动筛、振动筛值班室超标较严重，主要是振动筛值班室未进行有效的隔声降噪处理。

煤矿安全程度及职业卫生现场评估方法煤矿是我国重要的能源产业之一，但随着煤炭行业的快速进展，煤矿安全问题也日益凸显。

煤矿作为一种高危行业，每年都会发生浩繁的安全事故。

为了保障矿工和煤矿的安全，煤炭企业需要对其安全程度及职业卫生现场进行评估，以识别出潜在的安全隐患和卫生问题，实行相应的措施进行改进，保证员工的安全和健康。

煤矿的安全评估是指对矿井相关设施及管理制度的评估。

评估的目的是识别并削减潜在的不安全或安全隐患。

评估的过程需要一系列的步骤：首先，需要对矿井所在地的环境进行评估，确定安全管理的必要性；其次，对矿井设备和设施的完备性、维护和更新状态进行检查和评估；最后，对矿区管理和矿工操作中的风险和隐患进行评估和掌控。

评估结果应当包括方法的缺点、改进建议及风险评估报告等。

为了更好地评估煤矿安全程度及职业卫生现场，可以采纳以下方法：一、检查矿井设备及设施检查矿井的设备和设施，包括机械设备、电气设备、防火设施、瓦斯检测设备、通风系统设备、水力设备、矿坑地质、道路交通等。

对排出故障可能的设施进行维护，并对训练及体力等方面予以辅导。

二、检查操作人员对操作人员的技术水平和安全意识进行检查，包括工作年限、技能水平和职业培训情形等。

对于技术水平不符合岗位要求或不规范操作的人员，需要进行针对性的培训和引导。

三、审查管理制度审查矿区的各项管理制度，包括实施意识，管理人员的资质、本领及负责任情况，以及煤矿卫生管理制度、安全管理制度等。

定期进行演习，监督模拟灾祸情况，让管理人员进一步提高应对危机的本领。

四、评估职业卫生现场评估煤矿现场的职业卫生情况。

这需要从微观上入手，进行采集、分析样品和数据等，分析和评估矿工的职业健康情况，识别出职业病危害因素。

此外，职业卫生的保障，在确保矿业安全的同时，还需要做好职业卫生环保方面的工作，同时关注矿工的心理健康，避高兴理因素对工作造成的影响。

五、标准化评估对煤矿的安全管理与管控采纳标准化评估方法。

煤矿企业职业卫生管理工作范本一、背景介绍煤矿企业是国民经济的支柱产业，为了保障煤矿生产安全，维护职工的身体健康，促进企业可持续发展，加强煤矿企业职业卫生管理工作至关重要。

本文将结合实际情况，提出煤矿企业职业卫生管理工作范本。

二、组建职业卫生管理团队为了有效开展职业卫生管理工作，煤矿企业应当组建专业的职业卫生管理团队。

该团队应包括职业卫生专家、安全工程师、职业健康监护人员等，并负责制定、实施和评估职业卫生管理措施。

三、建立健全职业健康监测体系煤矿企业应建立健全职业健康监测体系，通过对职工的健康状况进行定期监测，掌握职业病防治工作的实时数据，及早发现和处理职业病问题。

职业健康监测体系应涵盖职业卫生、职工健康档案、职业病防治等方面的内容，确保全面有效地进行职业健康监测工作。

四、加强职业病防护设施建设煤矿企业应加强职业病防护设施的建设，确保职工在作业环境中的安全和健康。

在煤矿生产场所设置合适的通风设备、防护设施，配备必要的个人防护装备，并加强职业卫生设施维护和管理工作，以确保职业病防护措施的有效性和持续性。

五、加强职业卫生培训煤矿企业应加强职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和技能水平，使他们能够正确使用个人防护装备，学会判断和应对职业卫生风险。

培训内容应涵盖职业卫生基础知识、职业病防护技术、个人卫生习惯等方面，形式可以包括讲座、培训班、培训资料等多种形式。

六、建立健全职业卫生管理制度煤矿企业应制定职业卫生管理制度，明确各级管理部门的职责和权益，规范职业卫生管理工作的流程和标准。

同时，要加强对职业卫生管理制度的考核和监督，确保制度的有效执行和落实。

七、开展职业健康教育宣传煤矿企业应开展职业健康教育宣传活动，提高职工对职业卫生管理工作的认识和重视程度。

可以通过宣传册、宣传展板、宣传视频等形式，向职工普及职业病的危害性和预防方法，强化职业卫生意识，为实施职业卫生管理工作打下良好的基础。

八、建立职业卫生投诉举报渠道煤矿企业应建立健全职业卫生投诉举报渠道，鼓励职工积极参与职业卫生管理工作，向上级管理部门反映职业卫生问题。

职业卫生检查背景目前,我国正处于工业化中期阶段，在经济快速发展的同时，个别地区和行业，职业病危害形势依然十分严峻。

据统计，目前全国涉及有毒有害的企业超过1600万家，接触各类职业病危害因素的人数超过2亿人,其中大多数是农民工，接触职业病危害因素人群居世界首位。

从煤炭、化工等传统工业，到计算机、医药等新兴产业以及第三产业，目前都存在一定的职业病危害,职业病防治工作涉及30多个行业。

据2007年4月29日新华网报道,2006年全国共诊断各类职业病11519例，其中尘肺病8783例，占诊断职业病病例总数的76.11%,急、慢性职业中毒分别为467例和1083例，各占诊断职业病病例总数的4.05%和9.40%。

截至2006年全国累计报告职业病676562例，其中尘肺病累计发病616442例，死亡146195例，现患470247例;近15年平均每年新发尘肺病人近1万例。

中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所的专家们估计，在今后若干年我国的职业病发病总数还将呈继续上升趋势。

目前的职业病报告不能反映职业病发病的实际情况。

职业病危害情况在乡镇企业尤其突出。

据卫生部对15个省市的30个县区的乡镇企业职业危害情况的调查,83%的乡镇企业存在不同程度的职业危害，其中60%的企业没有配备任何防护设施.90%以上的粉尘作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准，近30%的乡镇工业企业职工接触尘、毒等职业危害，几种主要职业病和疑似职业病人检出率高达15.8%。

此外，随着各种新材料、新工艺技术的引进和使用，岀现了一些过去未曾见过或者很少发生的严重职业中毒。

当前我国传统的职业病危害尚未得到完全控制,但新的、未知的职业病危害不断产生。

随着中小乡镇企业的发展和外资企业的大量涌入，职业病危害开始从境外向境内转移,从城市向农村转移,从经济发达地区向经济欠发达地区转移。

另外，一大批农村剩余劳动力大量涌入城市,构成流动劳动力大军，其流动性、不稳定性,以及接触职业病危害的多样性、复杂性，更增加了职业病危害的不可预见性。

某矿作业场所职业卫生管理情况范文一、引言随着经济的快速发展和工业化进程的加速，矿山作业场所成为许多行业的重要组成部分。

然而，由于矿山作业环境特殊，其中存在许多职业卫生风险，对职工的健康构成潜在的威胁。

因此，对矿山作业场所的职业卫生管理进行全面的调查和评估变得非常重要。

本调查报告旨在全面了解某矿作业场所的职业卫生管理情况，为进一步改善职工的工作环境和促进其健康提供参考。

二、调查背景某矿作业场所位于山西省，是一家从事煤矿开发和煤炭生产的企业。

拥有一支庞大的职工队伍，承担了大量的煤炭生产任务。

然而，由于矿山作业环境的特殊性，职业卫生问题一直是该企业关注的重点。

为了全面了解该企业的职业卫生管理情况，我们进行了一次调查。

三、调查方法1. 文件资料收集：收集和研究相关的职业卫生管理文件、规章制度和统计数据，了解企业的职业卫生管理体系和基本情况。

2. 现场实地调查：对矿山作业场所的职业卫生设施和设备进行实地考察，观察职工的工作环境和工作条件。

3. 问卷调查：向职工发放调查问卷，了解他们对职业卫生管理的满意度和存在的问题。

四、职业卫生管理体系1. 资料文档企业拥有完善的职业卫生管理文档，包括职业卫生法律法规、企业职业卫生管理规定以及职业健康监测和评价报告等。

这些文档为企业的职业卫生管理提供了法律和规范依据。

2. 组织机构企业设立了职业卫生管理部门，并配备了专业人员。

职业卫生管理部门负责协调、组织和实施职业卫生管理工作。

3. 职业卫生培训企业定期组织职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和知识水平。

培训内容包括职业卫生法律法规、危害因素识别和职业病防治等。

4. 职业卫生监测企业进行定期的职业卫生监测，包括工作场所的空气、噪声和尘埃等环境监测以及职工的职业病体检。

五、职业卫生设施与设备1. 通风设备矿山作业场所配置了强制通风设备，确保了工作场所空气的新鲜度和流通性。

通风系统采用了先进的过滤设备，有效地去除了灰尘和有害气体。

2024年煤矿职业卫生事故专项预案
如下：
煤矿职业卫生事故发生频率仍然较高，给矿工身体健康和生命造成威胁。

因此，我们特制定2024年煤矿职业卫生事故专项预案，以确保矿工们的安全和健康。

一、建立完善的职业卫生监测和管理制度，加强煤矿职业卫生风险评估，及时发现和解决问题。

二、强化煤矿职业卫生培训，提升矿工的职业卫生意识和技能，确保他们正确佩戴并使用个人防护装备。

三、加强煤矿作业场所的通风设施和卫生防护设备，确保矿工的作业环境符合卫生标准，减少危害。

四、建立健全的职业卫生事故应急预案和救援机制，提高应急处置能力，确保矿工在事故发生时得到及时有效的救助。

五、加强煤矿职业卫生事故的监督检查和评估，严格落实各项措施和政策，确保预案的有效实施。

六、加强与相关行政部门的合作，共同推动煤矿职业卫生事故预防工作，建立全员参与、全社会共治的综合治理机制。

本预案的实施旨在提升煤矿职业卫生事故防控水平，保障矿工的工作安全和健康，为行业的可持续发展提供保障。

我们将紧密监督执行情况，及时调整和完善措施，确保达到预期效果。

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煤矿企业职业卫生管理工作是指对煤矿工作人员及其工作环境进行监督、检查、评价、预防和控制的一系列工作。

煤矿企业作为一种特殊的工业生产领域，其工作环境非常复杂，对职业卫生的管理要求也非常高。

本文将从职业病防控、职业卫生设施的建设、职业卫生风险评估和职业卫生培训等方面，详细介绍煤矿企业职业卫生管理工作。

一、职业病防控职业病是由长期接触、吸入和吞食工作环境中有毒有害物质引起的疾病，在煤矿企业中主要包括煤尘肺病、硅尘肺病、噪声性聋和矽酸钠中毒等。

职业病的防控是煤矿企业职业卫生管理的核心工作之一。

首先，职业病防控要通过技术措施降低工作环境中有毒有害物质的浓度。

煤矿企业应加强通风换气、湿法除尘等措施，减少煤尘、硅尘等有害物质的浓度。

其次，职业病防控也需要对工作人员进行职业病体检和职业卫生监测。

煤矿企业应建立健全职业病体检制度，定期对工作人员进行体检，及时发现职业病病例，进行隔离和治疗。

同时，煤矿企业还应定期对工作环境进行监测，确保工作环境的安全卫生。

最后，煤矿企业还应加强职业病防治的宣传教育工作。

通过开展职业病防治宣传活动，提高工作人员对职业病的认识和防范意识，减少职业病的发生。

二、职业卫生设施的建设煤矿企业职业卫生设施的建设对于保障工作人员的安全和健康至关重要。

职业卫生设施的建设包括职业卫生专用房间、职业卫生监测设备和职业卫生保护设备等方面。

首先，煤矿企业应建立职业卫生专用房间。

职业卫生专用房间是进行职业卫生检查和测量的场所，要求具备闭合、通风、宽敞等条件，并配备相应的设施和设备。

其次，煤矿企业应配备职业卫生监测设备。

职业卫生监测设备可以对工作环境中的有毒有害物质进行测量和监测，确保工作环境的安全。

最后，煤矿企业还应提供职业卫生保护设备。

职业卫生保护设备包括防尘面具、防护手套、耳塞等，用于保护工作人员的呼吸系统、皮肤和听觉等。

三、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业职业卫生管理的重要工作内容。

职业卫生风险评估是指对工作环境中潜在的危害因素进行识别、评价和控制，从而降低职业卫生风险，确保工作人员的安全。

煤矿职业病防治工作计划及实施方案为了做好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，经公司职业卫生工作领导小组工作会议研究，制定____年职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容1、继续健全职业病防治责任制。

继续健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任，制定由本单位法定代表人，总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

同时要注意处理好以下问题：(1)正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责任。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。

落实职业病防治责任制，采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

(3)要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

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煤矿职业卫生总结篇1煤矿职业卫生总结一、引言煤矿职业卫生是一个涉及人员安全和健康的重要领域。

由于煤矿工作环境复杂，存在多种职业病危害因素，如粉尘、有毒气体、噪音等，因此煤矿职业卫生的管理和监督显得尤为重要。

本文旨在对煤矿职业卫生进行全面总结，探讨煤矿职业卫生的现状、问题及解决方案，为煤矿安全生产提供参考。

二、煤矿职业卫生的现状近年来，煤矿职业卫生得到了越来越多的关注，各煤矿企业也逐步加强了对职业卫生的管理。

然而，煤矿职业卫生的现状仍然存在一些问题。

主要表现在以下几个方面： 1.职业病危害因素复杂：煤矿工作环境复杂，存在多种职业病危害因素，如粉尘、有毒气体、噪音等。

2.职业卫生管理不规范：部分煤矿企业对职业卫生的重视程度不够，职业卫生管理存在漏洞。

3.职业病防护设施不完善：部分煤矿企业对职业病防护设施的投入不足，导致工人暴露在潜在的职业病危害因素中。

4.职业健康检查不到位：部分煤矿企业的职业健康检查流于形式，未能及时发现和解决职业病问题。

三、煤矿职业卫生问题及解决方案1.职业病危害因素复杂：煤矿企业应加强对职业病危害因素的分析和评估，采取有效的防控措施，如加强通风、改善工作环境等。

2.职业卫生管理不规范：煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系，加强职业卫生的监督和检查。

3.职业病防护设施不完善：煤矿企业应加大职业病防护设施的投入，确保工人能够得到有效的职业病防护。

4.职业健康检查不到位：煤矿企业应加强职业健康检查的力度，提高检查质量，确保发现和解决职业病问题。

四、煤矿职业卫生的改进建议1.建立健全的职业卫生管理体系：煤矿企业应建立健全的职业卫生管理体系，确保职业卫生的管理和监督得到有效实施。