员工协议保留劳动关系(停薪留职)合同书

职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。

双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。

三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。

3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

不得从事损害甲方形象和利益的活动。

4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。

四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。

2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。

3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。

4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。

五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

劳动合同停薪留职合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内的合法权益，同时明确双方在此期间内的责任与义务。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作内容、岗位及职责以甲方安排为准。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。

3. 若乙方完成指定任务或贡献突出，甲方可给予相应奖励。

五、社会保险及公积金1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险及公积金。

2. 乙方个人应承担的社会保险及公积金部分，由乙方自行承担。

六、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

2. 乙方应保证在停薪留职期间不与其他公司建立劳动关系。

3. 乙方应保证在停薪留职期间不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

4. 乙方应努力完成甲方安排的工作任务，确保任务按时完成。

5. 甲方应按时足额缴纳社会保险及公积金。

6. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及保障。

七、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形之一被解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能完成指定任务或严重违反甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；（4）甲方根据经营需要调整或取消乙方岗位；（5）其他法定情形导致本协议解除或终止。

2. 解除或终止本协议时，双方应办理相关手续，明确权益及义务。

八、违约责任及争议解决方式双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。

停薪留职合同（一）6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方个人原因，需暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求，同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇，待乙方复职后继续履行其工作职责。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。

三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。

3. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。

4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调整工资政策或福利政策，乙方应按照新的政策执行。

四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。

2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况，以便甲方了解乙方的生活状况。

3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时，能够胜任原工作岗位的工作要求。

4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。

五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本协议。

3. 乙方在协议期满前要求复职的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理复职手续。

未按时申请或未能胜任原工作岗位的，本协议自动终止。

4. 本协议期满时，如甲乙双方未就续签协议达成一致意见，则本协议自动终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。

任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

停薪留职合同通用版6篇篇1停薪留职合同甲方(公司):________________地址:________________乙方(员工):________________地址:________________鉴于甲方(公司)需要乙方(员工)在特定时间暂停薪资工作但保留职务的需求，双方经协商一致，达成如下协议：一、停薪留职期限：乙方同意自____________年__月__日起，暂停薪资工作，保留现职务，停薪留职期限为______个月，至____________年__月__日止。

二、停薪留职期间的权利和义务：1. 乙方在停薪留职期间，保留原有的职务、员工待遇、福利、职称等权益，但不再享受工资和相关奖金。

2. 乙方应按照公司规定保持工作状态，服从公司安排，完成工作任务，并接受领导的考核和指导。

3. 停薪期间，乙方不得擅自离职，不得从事与原职务、竞业限制等规定相违背的行为。

4. 在停薪留职期间，乙方有权根据工作需要，与公司协商安排进行进修培训、学习提升等活动，公司应予以支持和配合。

三、停薪留职解除与终止：1. 若乙方因私事需要提前解除停薪留职合同，需提前______天书面通知公司，经公司同意后可解除合同，但停薪期间的原则仍然适用。

2. 一旦乙方在停薪留职期间缺勤、违反公司规定，严重影响工作进度或其他影响公司正常运营的情况发生，公司有权终止乙方的停薪留职合同。

四、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期满终止。

如需修改或解释，应经双方协商一致并作出书面变更。

2. 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：____________ 乙方(员工)：____________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2停薪留职合同通用版甲方：（委托人全称）乙方：（被委托人全称）鉴于甲方需要处理一些事情而无法在公司上班，为保证公司正常运营，特签订停薪留职合同，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，达成如下协议：第一条：合同签署时间甲、乙双方于____年__月__日签署本合同，当日生效。

停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。

二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。

三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。

3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。

乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。

4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。

四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。

2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。

3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。

4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。

五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。

若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。

甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。

二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。

如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。

2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。

乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。

双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。

如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。

四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。

五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

劳动合同范本停薪留职合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排产生特殊需求，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利及甲乙双方的相关义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限1. 停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满后，乙方应按照甲方的安排按时返岗或双方共同协商后续工作安排。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或项目。

2. 乙方的工作地点根据甲方需要确定，乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。

2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方保留社会保险关系，相关费用由乙方承担。

五、停薪留职期间的义务与权利1. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的形象和利益。

2. 乙方在停薪留职期间，应按时完成指定任务或项目，保证工作质量。

3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行检查与考核。

4. 乙方在停薪留职期间享有国家法律规定的劳动者合法权益。

六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反甲方的规定或未完成指定任务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

2. 若甲方违反合同约定，未按照约定为乙方保留社会保险关系或未支付相关待遇，乙方有权要求甲方承担法律责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人：_____________________________（签字）乙方（员工）：_____________________（签字）日期：_______年______月______日注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和双方协商一致的内容进行填写，并建议在法律专业人士的协助下完成合同的起草和审查。

停薪留职的合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方的个人发展需求与实际情况，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保双方合法权益，根据国家的有关法律法规，特制定本停薪留职合同。

二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年____月____日。

2. 停薪留职结束日期：____年____月____日。

三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________________。

2. 工作地点：____________________。

四、薪酬与福利1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间所获得的收入，甲方不予干涉。

五、社会保险与住房公积金1. 停薪留职期间，社会保险及住房公积金由乙方自行缴纳。

2. 乙方在停薪留职期间发生的社保及公积金问题，甲方不承担责任。

六、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息严格保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，仍对甲方负有保密义务。

七、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及期满后的一定时间内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

2. 违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。

员工停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成一致意见，为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利与义务，保障双方合法权益。

二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点停薪留职期间，乙方应按甲方要求完成以下工作任务：___________________________。

工作地点为：___________________________。

四、薪酬与福利停薪留职期间，乙方不享受甲方正常薪资及福利待遇。

若乙方完成约定工作任务，甲方按照约定支付相应报酬。

五、保险及福利待遇约定甲方应为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方在停薪留职期间的社会保障权益。

若乙方在停薪留职期间出现工伤等情形，甲方应按照相关法律法规进行赔偿。

六、停薪留职期间的管理停薪留职期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成约定任务。

甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查。

如乙方未能完成任务或违反规定，甲方有权按照内部规定进行处理。

七、保密义务停薪留职期间及结束后，乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

八、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 若甲方未按约定支付报酬或未履行保险等义务，乙方有权要求甲方履行；若甲方拒不履行，乙方有权追究甲方法律责任。

2. 若乙方未完成约定任务或违反甲方规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理；若乙方行为涉及违法，甲方有权追究乙方法律责任。

3. 若乙方泄露甲方商业机密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究乙方法律责任。

员工停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日。

2. 停薪留职结束日期：____年__月__日。

3. 在停薪留职期限内，乙方保留在甲方的职务，但暂停发放薪酬。

三、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项制度，维护甲方利益，不得从事损害甲方利益的活动。

2. 乙方在停薪留职期间不得擅自以甲方的名义从事任何活动，如需代表甲方对外联络，需事先获得甲方的书面授权。

3. 乙方应积极关注甲方的发展，为甲方的业务拓展、业务合作等提供支持和帮助。

4. 乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

5. 甲方在停薪留职期间应为乙方保留职务，以便乙方返回后继续履行原职务。

四、薪酬与福利1. 在停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬。

2. 若乙方在停薪留职期间为甲方提供实质性帮助或贡献，甲方可视情况给予乙方适当的奖励。

3. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。

4. 乙方返回后，根据其在停薪留职期间的贡献，甲方将重新评估其薪酬及福利待遇。

五、协议终止与解除1. 乙方在停薪留职期间，若违反本协议规定的义务，甲方有权立即终止本协议。

2. 乙方在停薪留职期满前，若希望结束本协议，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方可协商解除本协议。

3. 本协议期满，自动失效。

如乙方继续在甲方工作，需重新签订相关劳动合同。

六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。

如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。

三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。

如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。

3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。

四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。

如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。

停薪留职协议合同书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成共识，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以兹信守。

一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内暂停领取工资及福利待遇，保留其在甲方的工作职位，双方以此协议明确约定相关事项。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及地点乙方在协议期间内保留原工作岗位，工作职责及工作地点不变。

乙方需遵守甲方的各项规定，履行原岗位职责。

四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。

2. 若乙方在协议期间内重新就业，甲方不再为其保留原工作岗位及薪酬福利。

3. 协议期满后，乙方如需复工，需经过甲方考核并重新签订劳动合同。

五、保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险费用至协议期满，乙方在停薪留职期间的社会保险费用由乙方自行承担。

六、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在协议期间内未经甲方同意擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方需承担违约责任，支付甲方违约金。

2. 若甲方未按协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 若发生不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。

九、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象，不得损害甲方的声誉和利益。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

标准停薪留职合同模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲、乙双方一致认同的友好合作精神和对未来合作的强烈愿望，在充分信任与理解的基础上，为提高个人职业生涯规划中的工作自由与空间，共同营造一个积极向上、高效灵活的工作环境，达成如下停薪留职协议条款：第一条合同目的乙方根据自身发展需要，向甲方申请停薪留职，即在一定期限内暂时保留其职务与待遇关系的一种工作模式。

甲方同意给予乙方此机会。

双方通过本合同明确双方权利和义务。

第二条合同期限及性质本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

本合同为停薪留职合同，并非劳动合同。

乙方在此期间不享受甲方员工薪酬待遇等福利。

乙方以个人名义自主经营业务，自行承担风险与盈亏。

合同期间不涉及工作地点和工作内容变更。

第三条乙方职责与义务（一）遵守国家法律法规，遵守甲方相关规章制度及本合同约定；（二）不得损害甲方声誉及利益；（三）按时交纳社会保险费用及个人所得税等；（四）在停薪留职期间发生的经济责任及法律责任由乙方自行承担；（五）履行合同约定的其他义务。

第四条甲方权利与义务（一）依据本合同条款管理乙方停薪留职期间的行为；（二）监督乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度；（三）保护甲方的合法权益不受侵犯；第四条合同解除与终止条款一、合同解除：1. 双方协商一致解除合同：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

双方应在解除合同前办理完毕已约定的相关手续，包括但不限于社保关系转出等手续，并应在合理期限内结清经济事项。

2. 一方违约解除合同：若一方违反本合同的约定，另一方有权单方面解除合同。

违约方需承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部经济损失。

解除合同后，双方应办理合同终止手续并结算相关经济责任。

3. 法定解除合同：如发生法律规定的合同解除情形，双方均有权依法解除合同。

合同解除后，双方应按照法律规定处理合同解除后的相关事宜。

劳动合同停薪留职合同6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人发展需求及实际情况，经过与甲方充分协商，双方同意乙方在约定的时间内停薪留职，以实现个人价值与社会价值的共同发展。

二、停薪留职期限本停薪留职合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订书面协议。

三、工作内容及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位工作，但仍需履行劳动合同约定的各项义务。

2. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

3. 乙方在停薪留职期间，如需甲方提供相关证明或协助，甲方应根据实际情况提供必要的支持。

4. 乙方停薪留职期间，如有发明创造、技术成果等，其知识产权归属甲方所有。

四、协议履行义务1. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德及甲方的相关规定，不得损害甲方利益及形象。

2. 乙方应定期向甲方汇报个人发展情况，以便甲方了解乙方停薪留职期间的动态。

3. 合同期满后，乙方应按时返回甲方上班或办理续签/终止劳动合同手续。

4. 如乙方在停薪留职期间需要从事其他工作，不得影响本协议的正常履行。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 若因本协议履行发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方希望在一定期限内停薪留职，经过双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在特定时期内暂停在原岗位工作，同时保留其在甲方公司的职位及相关权益。

本协议不涉及乙方离职或解除劳动关系。

二、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，双方可协商续签。

三、停薪留职内容1. 乙方在协议期间内不再享受甲方的工资、奖金、津贴等福利待遇。

2. 乙方在协议期间内保留其在甲方公司的职位及相关权益，包括但不限于工龄计算、社会保险等。

3. 乙方应按照甲方要求，按时参加培训、学习等活动，提升自身能力。

4. 乙方应积极关注甲方公司业务发展，为公司提供力所能及的帮助和支持。

四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额缴纳乙方的社会保险费用，确保乙方在协议期间内的社会保障权益。

2. 乙方应积极履行本协议约定的义务，如按时参加培训、学习等活动，提升个人能力。

3. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

4. 若乙方在协议期间内违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应责任。

五、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照本协议约定履行相关责任和义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。

乙方在承担违约责任的同时，应按照甲方要求办理离职手续。

3. 本协议涉及的违约责任处理方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

具体处理方式由双方协商确定。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4. 本协议的修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。

停薪留职协议合同书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方同意乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和自由度，以更好地发展个人事业或其他个人规划，同时保留其在甲方的职位及相应待遇。

乙方理解并同意本协议中的各项条款和条件。

二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作职责与待遇1. 乙方在停薪留职期间，应继续履行其原职务职责，完成工作任务，确保工作的正常进行。

2. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗员工相同的福利待遇。

但停薪留职期间不享受薪酬调整、奖金及其他与在岗相关的福利待遇。

四、协议期间的工作要求与保证1. 乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务，不得擅自离职或从事其他职业。

如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意。

2. 乙方应保持与甲方的密切联系，确保信息的及时沟通。

如有重要事项需及时汇报。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方利益及形象。

不得损害甲方声誉及利益。

4. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。

如有违法行为，由乙方承担法律责任。

五、协议终止条件1. 协议期满。

2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪行为或违法行为。

3. 甲方认为乙方无法胜任工作或工作岗位发生变化需要调整人员时。

4. 其他约定的终止条件。

六、违约责任及处理方式1. 若甲方违反本协议约定，未履行相关义务或擅自终止协议，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。

2. 若乙方违反本协议约定，未履行相关义务或擅自离职从事其他职业等违约行为，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方相应损失。

3. 违约金及赔偿金额应根据实际损失情况确定。

具体金额将在违约行为发生后双方协商确定。

2024年停薪留职合同书7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方希望在不影响本职工作的前提下进行个人能力提升或其他原因需要暂时离职从事其他工作事务的安排，经过双方充分协商，根据相关法律法规，达成以下停薪留职协议条款，以兹共同遵守。

一、协议目的双方同意乙方在约定的时间内暂时停止履行本职工作的职责和义务，同时保留其在甲方的职务或工作岗位及相关福利待遇，以便乙方能够顺利完成个人事务后继续履行其职责。

二、停薪留职期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

停薪留职期满，乙方应按时返回甲方岗位继续履职。

若因特殊原因需延长留职期限，应经双方协商达成一致意见并签署补充协议。

三、福利待遇和职务保留事项停薪留职期间，甲方将保留乙方的职务或工作岗位，同时享受相应的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金等），除工资外的一切待遇按甲方规定执行。

若乙方未按时返回岗位履职，福利发放及职务保留条款需双方另行协商。

四、留职期间个人事务要求乙方应确保在停薪留职期间内不得从事与甲方业务相冲突的活动，不得损害甲方声誉及利益。

乙方应按时向甲方汇报个人事务进展及可能延迟返回岗位的原因。

如因特殊原因无法按期返回，须提前通知甲方并提供相关证明材料。

五、保密义务和竞业限制乙方在停薪留职期间及之后，仍对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等负有保密义务。

同时，在留职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动或加入与甲方存在竞争关系的单位。

违反此条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

对于因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。