个人所得税计算公式
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税法规定计算方法:
2008年个人所得税计算公式征缴个人所得税的计算方法,现在个税起征点是2000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000
实发工资=应发工资-四金-缴税
工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数全月应纳税所得额(含税所得额)税率% 速算扣除数(元)
一不超过500元 5 0
二超过500元至2000元 10 25
三超过2000元至5000元 15 125
四超过5000元至20000元 20 375
五超过20000元至40000元 25 1375
六超过40000元至60000元 30 3375
七超过60000元至80000元 35 6375
八超过80 000元至100000元 40 10375
九超过100000元 45 15375
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,分两种情况计算缴纳个人所得税:
1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
计算公式为:
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
2、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的,计算方法是:用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
计算公式为:
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法,在一个纳税年度内,对每一个人,该计算纳税办法只允许采用一次。
对于全年考核,分次发放奖金的,该办法也只能采用一次。
针对福州分次发放工资,分次计税的个人所得税的计算方法:
基本计算公式与税法规定的工资薪金计算公式相同,年终奖则适用年终奖的个税计算方式。
分次计税的个税计算设置如下:
第一次发放工资时
应缴税额=(第一次发放工资额-起征点)*税率-速算扣除数
第二次及以后发放工资或奖金时
应缴税额=(本月发放工资额的总和-起征点)*税率-速算扣除数-本月已经缴纳的税额
后面的缴税额计算方式依此类推。
例,某员工张三
6月份第一次发放工资2500元,本次应缴税额=(2500-2000)*5%-0=25
6月份第二次发放奖金3000元,本次应缴税额=(2500+3000-2000)*15%-125-25=375
6月份第三次发放奖金3000元,本次应缴税额=(2500+3000+3000-2000)*20%-375-25-375=525
这样本月共计应缴纳个人所得税=25+375+525=925
若月底一次汇总计算,本月应缴税额=(2500+3000+3000-2000)*20-375=925
两者的计算金额相同。