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SAP 用户权限申请表
用户名规范：
1.以员工号为系统登录用户名。
注意事项：
1.此申请表用于单个用户权限的申请。
2.请在填写本表格时写明您的姓名，系统登录 User ID，部
门，填表日期。
3.如果您是一个新用户，请在表格中注明且写明有效
期。
如果您已经拥有了一个 User ID，可不填。
4.岗位职责由各模块流程负责人确定，角色、事务代码及菜
单由SAP KBU 根据任务职责参照《权限参数文件》填写.请尽量填写已存在的权限角色。
在文件中没有对应的角色时，请选择最接近的，并在表格中注明需要增加或删除的事务代码。
5.如果您在填写本表格过程中有任何问题，请与贵部门
的 SAP关键用户联系，他们将协助您完成此项工作。
6.请将申请单填好提交至关键用户处由关键用户对照权限参数表，确认权限分
配并递交至体系管理部，由 SAP 系统管理员进行相应的操作后反馈给用户。
7.本表涂改后无效。
欢迎您的下载，
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篇一： oa 管理制度oa 管理制度一、总则1、公司办公自动化系统(以下简称 oa 系统)是以泛微e-office 网络智能办公系统为管理平台，采用服务器/客户端/浏览器结构，建立起来的覆盖全公司管理人员的办公信息管理系统，实现网上办公、无纸化办公和信息资源共享。
oa 系统是公司信息化建设的重要组成部份，是提高公司办公整体管理水平的重要手段。
2、为了加强对公司 oa 系统的管理，提高公司工作效率，有效降低和节约成本，加快办公自动化建设，保障文件和各种信息传递快捷通畅，最终解决部门自身与部门之间协同工作的效率问题，从而系统地推进管理工作朝着制度化、标准化和规范化的方向发展，结合公司实际情况，制定本制度。
二、组织职责oa 系统的运行中，公司各部门各负其责，协同配合。
职责如下：1、oa 流程的申请制度(1)流程的申请(电子表单和流程图)a、各个项目部门上交纸质表单和流程图给部门经理审核。
b、经部门经理审核给出意见转交总经理审核。
c、总经理是审核给出意见转交副总经理审核。
d、副总经理审核给出意见转交人事部门审核。
e、人事部门审核给出意见转交技术部门审核。
f、以上意见如无异同技术部门将要执行流程设计。
(2)流程的开通a、流程设计好时，有技术部门测试。
b、测试没有问题时，权限应与申请人商议。
(面见和电邮)c、商议完之后，待开通，由申请人告知部门经理。
(流程详解附件)d、经部门经理允许申请人可告知总经理。
(流程详解附件)e、经总经理允许申请人告知副总经理。
(流程详解附件)f、经副总经理允许申请人可告知人事部门。
(流程详解附件)h、人事部门转交技术部门放开流程。
2、公司技术部门是公司办公自动化 oa 系统的归口管理部门。
主要职责为：(1)、负责制定 oa 系统规章制度；(2)、负责 oa 系统核心工作流程设计、修改；(3)、负责 oa 系统各职能部室工作流程设计的审核；(4)、负责确定、监管 oa 系统核心工作流程参预人员的权限；(5)、负责监控、检查、督办核心工作流程的工作流转；(6)、负责工作流程的归档，并为其他部门提供查询；(7)、负责 oa 系统内各大功能模块信息内容更新的监督；(8)、负责对系统内的保密设置进行定期检查；3、oa 系统管理员负责 oa 系统的建设、维护和服务支撑工作，负责服务器的管理维护和日常运行。
部门数据安全管理办法部门数据安全管理办法有哪些?下文是部门数据安全管理办法，欢迎阅读!部门数据安全管理办法一第一章网络管理第四条、遵守国家有关法律、法规，严格执行安全保密制度，不得利用网络从事危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动，不得制作、浏览、复制、传播反动及色情信息，不得在网络上发布反动、非法和虚假的消息，不得在网络上漫骂攻击他人，不得在网上泄露他人隐私。
严禁通过网络进行任何黑客活动和性质类似的破坏活动，严格控制和防范计算机病毒的侵入。
第五条、各终端计算机入网，须填写《入网申请表》，经批准后由信息部统一办理入网对接，未进行安全配置、未装防火墙或杀毒软件的计算机，不得入网。
各计算机终端用户应定期对计算机系统、杀毒软件等进行升级和更新，并定期进行病毒清查，不要下载和使用未经测试和来历不明的软件、不要打开来历不明的电子邮件、以及不要随意使用带毒U盘等介质。
第六条、上班时间不得查阅娱乐性内容，不得玩网络游戏和进行网络聊天，不得观看、下载大量消耗网络带宽的影视、音乐等多媒体信息。
第七条、禁止未授权用户接入公司计算机网络及访问网络中的资源，禁止所有用户使用迅雷、BT、电驴等占用大量带宽的下载工具。
第八条、禁止所有员工私自下载、安装与工作无关的软件、程序，如因此而感染病毒造成故障者，按相关处罚条例严厉处罚。
第九条、任何员工不得制造或者故意输入、传播计算机病毒和其他有害数据，不得利用非法手段复制、截收、篡改计算机信息系统中的数据。
第十条、员工在受到病毒或木马攻击时，应及时记录好中毒现象描述和备份好C盘资料及重要数据，并通知网络管理员检修，并做好检修记录。
第十一条、公司员工禁止利用扫描、监听、伪装等工具对网络和服务器进行恶意攻击，禁止非法侵入他人网络和服务器系统，禁止利用计算机和网络干扰他人正常工作的行为。
第十二条、IP地址为计算机网络的重要资源，计算机各终端用户应在信息部的规划下使用这些资源，严禁擅自更改。
＊＊＊＊*＊股份有限公司信息系统权限及数据管理办法(试行）第一章总则第一条为了加强对＊*＊＊**股份有限公司(简称：公司）各运行信息系统权限和数据的管理，明确权限及数据管理相关责任部门，提高信息系统的安全运行和生产能力，规范公司业务系统权限申请及数据管理流程,防范业务系统操作风险，公司制定了信息系统权限及数据管理办法，以供全公司规范执行.第二条本办法所指信息系统权限及数据包括，但不仅限于公司运行的OA 办公系统、业务作业系统、对外网站系统等涉及的系统用户权限分配、日常管理、系统及业务参数管理，以及数据的提取和变更。
第三条本办法遵循责权统一原则对员工进行系统授权管理，控制公司相关信息传播范围或防范进行违规操作。
第四条信息技术部是本办法主要执行部门，设立系统运维岗负责系统用户权限管理、部分基本参数设置、系统数据的提取和变更的具体技术实现。
其它相关部门应指定专人（简称：数据权限管理员)负责统一按本办法所制定的流程执行相关操作,或通过工作联系单方式提出需要信息技术部或其它相关部门完成的具体工作内容。
第五条用户授权和权限管理应采取保守原则，选择最小的权限满足用户需求。
第二章系统权限管理第六条系统权限管理由信息技术部系统运维岗和各业务部门数据权限管理员共同协作完成，风险与合规部数据权限管理员负责对业务部门提出的系统权限进行审批,信息技术部系统运维岗负责对权限进行变更。
信息技术部系统运维岗拥有系统管理和用户管理权限(信息技术部可以拥有开发测试环境超级用户权限），风险与合规部拥有超级用户权限,风险与合规部数据权限管理员拥有对权限列表进行查询的权限,以方便行使监督职能。
第七条为有效的进行用户权限管理,各业务部门负责人应掌握系统各功能模块、菜单结构，按功能模块完成系统中权限角色设计;应熟悉本部门各岗位工作基本情况,有效识别权限与职责的匹配关系。
第八条用户申请使用、增加或者修改系统权限(包括新增员工权限申请、变更、离职员工权限），需填写《系统权限申请表》（见附件五），说明申请用户人事信息、所在部门、岗位、申请理由、申请内容。
医院信息科制度流程预案为规范我院医院信息系统建设工作，加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化的应用与发展，保证信息系统安全稳定运行。
现制订我院《信息系统建设、管理制度》如下：一、成立医院信息化建设与信息安全管理领导小组。
领导小组是医院信息化建设与应用的领导、管理专职机构，全面领导医院信息化建设工作（其职责参见《医院信息化建设与网络安全管理领导小组职责》），领导小组下设办公室，办公地点设在信息科。
二、信息科是医院信息化建设的执行部门，负责落实医院信息化建设规划及日常管理工作。
三、信息系统建设原则：顶层设计、整体规划、分步实施、安全稳定、互联互通、科学严谨、精益求精。
四、信息系统应符合国家相关标准和规范，具备信息集成与交互共享功能，实现院内信息资源共享，为区域信息资源共享打下基础。
六、信息系统管理应以安全稳定运行为目的，以满足医院发展需求为宗旨，对信息系统进行改造和维护管理。
七、信息系统的管理实行分工负责制。
八、信息系统的运行管理，严格遵循《医院信息系统运维监控制度》要求，对于重大故障应参照《医院信息系统应急预案》予以处理。
九、信息系统的建设、管理参照《信息使用与信息管理部门沟通协调机制》执行。
信息使用与信息管理部门沟通协调机制为了建立科学、规范、合理的信息使用与信息管理机制，不断完善信息化建设、优化管理流程，增进信息使用与信息管理部门间交流互通，现制定相关协调机制如下：一、信息使用部门（科室）如有相关信息系统建设、改进需求，应先填写《信息系统需求申请登记表》，并参照《信息系统需求申请流程》执行。
二、在信息化建设过程中，当所开展项目涉及多个使用部门时，信息科应结合实际情况，组织召开多部门协调会议，确保项目的顺利实施。
三、信息科根据工作开展情况，每年进行全院性问卷调查，以了解现有信息系统运行、使用情况及改进需求；问卷调查为不记名填报，但应涵盖填报人除姓名以外的基本信息，便于针对反馈制定个性化解决方案。
.引言随着集团在信息化建设方面的投入，信息技术在集团的各个方面被广泛地应用，大部分业务都需要借助计算机的支持进行。
计算机已成为促进集团的业务发展的重要因素。
为了进一步提高集团信息管理规范，增强员工计算机业务的操作技能，特制订员工《计算机业务操作手册》。
《手册》的内容分为“信息管理规程”和“业务软件操作流程”两部分。
前部分汇总了集团最新的计算机操作规范，帮助员工及时了解集团信息管理规定；后部分以图文并茂的形式，详细描述了ERP系统等主要业务软件的操作流程，帮助员工提高计算机业务技能。
《手册》的排版采用模块化设计，各章节的页码互相独立，通过目录表组合成一体。
方便单独对部分章节进行版本的更新，既节约纸张又不影响检索内容。
更新时只需以新版本的相关页替换旧版本内容即可，不必打印全部手册。
《手册》的电子版本存放于OA办公系统。
方便员工浏览及使用。
《手册》的第一版于年月日发布。
目录第一章信息管理规程1.1信息系统帐号的管理规程1.2移动存储设备的管理规程1.3员工计算机数据备份的规程1.4防病毒软件的管理规程1.5计算机文件共享操作的规程1.6软件的安装及使用的管理规程1.7访问互联网的管理规程1.8计算机及附属设备带离集团的规程1.9外来计算机设备接入集团网络的规程1.10IT培训程序1.11IT服务流程第二章业务软件操作流程2.1ERP系统采购操作流程2.2ERP系统库存转移操作流程2.3ERP系统转库操作流程2.4ERP系统盘点操作流程2.5ERP系统生产操作流程2.6ERP系统销售(领用/退货/返利)操作流程2.7ERP系统库存转移(异地库调拨)操作流程2.8ERP系统凭证的输入操作流程2.9ERP系统AP事务处理操作流程2.10ERP系统销售会计操作流程2.11ERP系统年结业务操作流程2.12ERP物料编码管理规程2.13业务软件操作流程2.14发货软件操作流程2.15生产软件操作流程2.16CR操作流程2.17供应商及客户冻结/解冻管理规程版本发布日期1.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.1信息系统帐号的管理规程适用范围：集团每台计算机的用户账号（包括ERP系统、以及文件共享服务器的账号）。
.引言随着集团在信息化建设方面的投入，信息技术在集团的各个方面被广泛地应用，大部分业务都需要借助计算机的支持进行。
计算机已成为促进集团的业务发展的重要因素。
为了进一步提高集团信息管理规，增强员工计算机业务的操作技能，特制订员工《计算机业务操作手册》。
《手册》的容分为“信息管理规程”和“业务软件操作流程”两部分。
前部分汇总了集团最新的计算机操作规，帮助员工及时了解集团信息管理规定；后部分以图文并茂的形式，详细描述了ERP系统等主要业务软件的操作流程，帮助员工提高计算机业务技能。
《手册》的排版采用模块化设计，各章节的页码互相独立，通过目录表组合成一体。
方便单独对部分章节进行版本的更新，既节约纸又不影响检索容。
更新时只需以新版本的相关页替换旧版本容即可，不必打印全部手册。
《手册》的电子版本存放于OA办公系统。
方便员工浏览及使用。
《手册》的第一版于年月日发布。
目录第一章信息管理规程1.1信息系统的管理规程1.2移动存储设备的管理规程1.3员工计算机数据备份的规程1.4防病毒软件的管理规程1.5计算机文件共享操作的规程1.6软件的安装及使用的管理规程1.7访问互联网的管理规程1.8计算机及附属设备带离集团的规程1.9外来计算机设备接入集团网络的规程1.10IT培训程序1.11IT服务流程第二章业务软件操作流程2.1ERP系统采购操作流程2.2ERP系统库存转移操作流程2.3ERP系统转库操作流程2.4ERP系统盘点操作流程2.5ERP系统生产操作流程2.6ERP系统销售(领用/退货/返利)操作流程2.7ERP系统库存转移(异地库调拨)操作流程2.8ERP系统凭证的输入操作流程2.9ERP系统AP事务处理操作流程2.10ERP系统销售会计操作流程2.11ERP系统年结业务操作流程2.12ERP物料编码管理规程2.13业务软件操作流程2.14发货软件操作流程2.15生产软件操作流程2.16CR操作流程2.17供应商及客户冻结/解冻管理规程版本发布日期1.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.01.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.01.1信息系统的管理规程适用围：集团每台计算机的用户账号（包括ERP系统、以及文件共享服务器的账号）。
国能e购商城用户权限及信息变更申请单
1.申请单位编号由运维单位进行填写；
2.申请单位确认栏需要项目单位确认并盖章；
3.申请类型勾选为单选，申请类型为新增管理员用户时用户名不需要填写，操作内容必须填写手机号、邮箱。
申请类型为删除管理员权限时，操作内容可以不填。
申请类型为修改管理员手机时，操作内容必须写明原手机后、修改后手机号。
申请类型为其他管理员相关操作时，操作内容根据需要填写；
4.非新增用户操作需要填写用户名；
5.受理邮箱：。
