医院安全防范管理制度

医院安全防范制度范文第一章总则第一条为加强医院的安全防范工作，保障职工和患者的人身和财产安全，制定本制度。

第二条医院安全防范制度适用于医院内的所有人员，包括职工、患者、访客等。

第三条医院安全防范制度的任务是预防各类安全事故的发生，及时处理突发事件，保障医院的正常运行。

第四条医院安全防范制度的原则是预防为主，综合治理，综合防范。

第五条医院安全防范制度的要求是加强组织领导，建立健全预案和处置措施，加强宣传教育，落实责任。

第六条医院安全防范制度的层级关系为：院长负总责，安全办公室具体负责，各科室负责人配合。

第二章组织领导第七条医院应设置安全办公室，负责医院的安全防范工作。

第八条安全办公室应配备专职人员，具体负责安全防范工作的组织、协调与监督。

第九条医院安全委员会由院长担任主任，安全办公室、各科室负责人为成员，负责医院的安全防范工作的决策制定和协调指导。

第十条安全办公室应定期召开会议，听取各科室负责人的汇报和安全问题的讨论，及时解决存在的安全隐患。

第三章安全预案与处置措施第十一条医院应制定安全预案和处置措施，包括但不限于火灾、地震、自然灾害、暴力事件等突发事件的应急预案。

第十二条各科室负责人应负责制定本科室的安全预案和处置措施，并组织科室人员进行培训。

第十三条医院应配备相应的安全设施和防护设备，保证医院的安全运营。

第十四条医院和科室应定期进行安全演练和应急演练，提高各级人员的应急处理能力。

第四章宣传教育第十五条医院应定期开展安全教育活动，提高职工和患者的安全意识。

第十六条医院应编制安全教育材料，包括但不限于宣传海报、宣传手册、宣传片等，用于安全宣传教育活动。

第十七条医院应加强对新员工的安全培训，确保其了解医院的安全防范制度和工作流程。

第五章责任落实第十八条医院安全防范制度的责任分工为：院长负总责，安全办公室具体负责，各科室负责人配合。

第十九条医院安全防范制度的检查与考核应定期进行，发现问题及时整改。

第二十条对于严重违反安全防范制度的人员，将依法追究其法律责任。

医院保卫科安全管理制度一、安全管理目标为确保医院的安全和秩序，保护医院职工、病患和财产的安全，制定医院保卫科安全管理制度。

二、职责1. 负责制定、修订和执行医院的安全管理制度。

2. 组织制定医院的安全应急预案和应急演练，并对应急情况进行处理。

3. 负责医院的门禁、巡查、治安防范等工作，确保医院内外的安全。

4. 建立和维护医院安全设施的运行，确保其正常使用和有效性。

5. 对医院的安全隐患进行定期巡查，及时整改。

6. 协助相关部门开展安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急能力。

7. 配合公安机关处理突发事件和刑事案件，维护医院的社会治安。

8. 接待和协助有关监督部门的安全检查工作，并整改相关问题。

三、安全措施1. 门禁控制：设置医院出入口的门禁系统，只允许经过身份核实的人员进入医院。

2. 安保巡查：设定巡查路线和时间表，进行巡查工作，及时发现和处理安全隐患。

3. 治安防范：加强医院周边的治安防范，与公安机关保持联系，共同维护医院的治安环境。

4. 安全设施：维护医院内的安全设施，包括监控摄像头、报警器等，并确保其正常运行。

5. 应急预案：制定医院的应急预案，包括火灾、恐怖袭击、突发传染病等情况的处理步骤和应急联系人信息。

四、安全意识教育医院保卫科负责组织和开展医院职工的安全意识教育活动，包括定期开展安全培训和演练，提高职工对安全问题的认识和应对能力。

五、安全检查与整改医院保卫科要定期对医院进行安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患，确保医院的安全和秩序。

六、违反规定的处理对违反医院保卫科安全管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究法律责任。

七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，需经医院保卫科负责人批准后方可实施。

医院保卫科安全管理制度（二）是为确保医院内部安全，保障医院员工和患者的人身安全而制定的一系列规范和措施。

以下是一份医院保卫科安全管理制度的内容，供参考：1. 安全管理目标- 确保医院内部秩序良好，减少安全事故和突发事件的发生。

医院医疗质量安全管理制度第一章总则第一条为了加强医院的医疗质量与安全管理，确保患者的生命安全和身体健康，制定本医疗质量安全管理制度。

第二条本制度适用于本医院各级各类医疗机构。

第三条医院医疗质量安全管理制度是指本医院确定的医疗质量与安全管理的基本原则、内容和管理措施。

第四条医院医疗质量安全管理制度的宗旨是以患者为中心，科学规范的管理医院的医疗质量和安全工作，加强患者信息的保密，提升医院的服务质量，防范控制医疗事故的发生。

第五条医院医疗质量安全管理制度的实施应该符合国家相关法律法规、政策和标准的要求，并结合本医院的实际情况进行制定和实施。

第六条本医疗质量安全管理制度由医院领导负责者牵头制定，并由相关职能部门共同参与，经医院领导班子讨论通过后实施。

第二章医疗质量安全管理机构第七条本医院设立医疗质量安全管理委员会，下设医疗质量安全管理办公室，负责医院医疗质量与安全管理工作。

第八条医疗质量安全管理委员会由医院行政负责人担任主任委员，相关职能部门负责人和相关专家学者担任委员。

第九条医疗质量安全管理委员会的职责包括：制定医院医疗质量与安全管理的方针、政策和制度；定期组织医院医疗质量与安全管理评估；组织医院医疗质量与安全培训和学术交流；审查医疗事故的处理情况等。

第十条医疗质量安全管理办公室的主要职责包括：协助医疗质量安全管理委员会负责医院医疗质量与安全管理的具体工作；整理和分析医院医疗质量与安全的相关数据和信息；组织开展医疗质量和安全的监测和评估等。

第三章医疗质量安全管理制度第十一条医院应按照国家相关法规和标准要求制定医疗质量安全管理制度，并及时向全院人员进行宣贯和培训。

第十二条医院医疗质量安全管理制度应包括但不限于以下方面的内容：（一）医疗质量管理要求：包括医师的执业资格和管理、医务人员的岗位责任、医疗质量的内部管理流程等。

（二）医疗安全管理要求：包括医院的安全设施、设备的安全使用和维护、医务人员的安全操作规程等。

一、总则为了保障医院药剂科工作人员及患者的人身和财产安全，预防事故发生，确保药剂科各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、安全防范组织与职责1. 药剂科主任负责药剂科安全防范工作的全面领导，定期组织召开安全会议，协调解决安全工作中存在的问题。

2. 药剂科副主任协助主任负责药剂科安全防范工作的具体实施，组织实施各项安全防范措施。

3. 药剂科安全员负责药剂科日常安全防范工作的监督、检查和落实，发现安全隐患及时上报。

4. 各药房、药库负责人负责本区域的安全防范工作，确保药品、设备、设施等安全。

三、安全防范措施1. 药品管理（1）严格按照《药品管理法》等相关法律法规，加强药品采购、验收、储存、调剂等环节的管理。

（2）对易燃、易爆、有毒、有害等危险品，实行专库、专人、专账管理，并严格执行“五专”管理制度。

（3）定期对库存药品进行检查，确保药品质量，防止过期、失效、变质。

2. 设备管理（1）对药剂科设备进行定期检查、维护和保养，确保设备正常运行。

（2）对易发生火灾、爆炸的设备，如电热设备、消毒设备等，加强安全管理，防止事故发生。

3. 消防安全（1）药剂科内配备足够的消防设施，并定期检查、维护，确保消防设施完好。

（2）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。

（3）定期组织消防安全演练，提高员工应急处置能力。

4. 人员管理（1）加强员工安全教育培训，提高员工安全防范意识和应急处置能力。

（2）严格执行工作纪律，确保各项工作安全有序进行。

5. 应急处置（1）制定应急预案，明确事故发生时的应急处置流程。

（2）加强应急演练，提高员工应急处置能力。

四、安全防范检查与考核1. 药剂科安全员每月对药剂科进行全面安全检查，发现问题及时上报并督促整改。

2. 科室定期对药房、药库等区域进行安全检查，确保各项安全措施落实到位。

3. 对药剂科安全防范工作进行考核，考核结果纳入科室绩效管理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由药剂科主任负责解释。

一、总则为了加强医院安全管理，提高全体员工的安全防范意识，预防安全事故的发生，保障医院各项工作正常进行，特制定本制度。

二、培训目标1. 提高全体员工的安全防范意识，增强安全责任感。

2. 熟悉和掌握安全防范知识和技能，提高应对突发事件的能力。

3. 增强医院安全管理水平，确保医院各项工作安全、有序、高效。

三、培训对象1. 全体员工，包括医务人员、行政人员、后勤人员等。

2. 新入职员工、实习生、进修生等。

3. 根据需要参加培训的其他相关人员。

四、培训内容1. 国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准。

2. 医院安全管理制度和操作规程。

3. 医院火灾、地震、水灾等突发事件应急预案。

4. 医院常见安全事故案例分析。

5. 安全防范知识和技能，如消防安全、用电安全、急救知识等。

6. 应急处置程序和措施。

五、培训方式1. 举办安全知识讲座、培训班。

2. 开展案例分析、经验交流。

3. 组织应急演练、技能竞赛。

4. 利用网络、媒体等渠道开展线上培训。

5. 结合实际工作，开展现场指导和培训。

六、培训要求1. 主管部门负责制定年度培训计划，组织实施培训工作。

2. 各部门要积极配合，确保培训工作顺利进行。

3. 培训对象要按时参加培训，认真听讲，做好笔记。

4. 培训结束后，组织考核，确保培训效果。

5. 对培训考核不合格的员工，要安排补训。

七、考核与评估1. 建立培训档案，记录培训情况。

2. 对培训考核不合格的员工，要进行补训，直至合格。

3. 定期对培训工作进行评估，总结经验，改进不足。

八、奖励与处罚1. 对积极参加培训、成绩优异的员工，给予表彰和奖励。

2. 对不参加培训、考核不合格的员工，要给予批评教育，情节严重的，按医院相关规定进行处理。

九、附则1. 本制度由医院安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，旨在提高全体员工的安全防范意识，为医院创造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

第一章总则第一条为保障医院医务人员在医疗、护理、医技等工作中的人身安全，预防职业危害，提高医务人员安全意识，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《传染病防治法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体医务人员，包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等工作人员。

第三条医院应建立健全安全防范体系，定期开展安全教育培训，提高医务人员的安全意识和自我保护能力。

第二章安全防范措施第四条医院应加强职业安全防护，落实以下措施：1. 为医务人员提供符合国家标准的防护用品，如防护服、口罩、手套、护目镜等；2. 对接触有害物质的工作人员，进行岗前体检和定期体检，建立健康档案；3. 对可能发生职业暴露的医务人员，及时进行救治和隔离；4. 加强实验室生物安全管理，严格执行生物安全操作规程；5. 定期对医务人员进行传染病防治、职业安全防护等方面的培训。

第五条医院应加强医务人员心理健康管理，落实以下措施：1. 定期开展心理健康讲座，提高医务人员心理素质；2. 为医务人员提供心理咨询和疏导服务；3. 关注医务人员的工作和生活压力，提供必要的心理支持。

第六条医院应加强医疗设备安全管理，落实以下措施：1. 定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备安全运行；2. 对使用中的医疗设备进行安全检查，发现隐患及时整改；3. 加强医务人员对医疗设备的操作培训，提高操作技能。

第七条医院应加强医务人员培训，提高安全意识和应急处理能力，落实以下措施：1. 定期组织医务人员进行安全知识培训，提高安全意识；2. 开展应急演练，提高医务人员应对突发事件的能力；3. 对发生安全事故的医务人员，进行责任追究和教育。

第三章职责与考核第八条医院领导应高度重视医务人员安全防范工作，将安全防范工作纳入医院年度工作计划，确保各项措施落实到位。

第九条各科室负责人应加强对科室医务人员的安全管理，确保科室安全防范措施落实到位。

第十条医院人力资源部门负责医务人员安全培训、考核和奖惩工作。

医院安全管理制度医院安全生产相关规章制度(通用5篇)医院安全管理制度篇一1.0目的贯彻安全生产方针，搞好劳动保护，使员工按照安全生产的要求从事生产活动，维护医院物业安全。

2.0适用范围适用于XX医院管理处的安全生产管理。

3.0职责3.1部门主管（负责人）负责部门安全生产工作的落实、培训及综合安全检查。

3.2管理处主管负责审核各部门安全生产培训计划及整体安全检查。

4.0管理规定4.1安全作业4.1.1管理处各部门员工在工作时，严格按各部门制定的操作规程作业。

4.1.2值班人员负责每日安全工作的落实监督。

4.1.3部门负责人负责本部门安全工作的监督，整改及知识培训，不定时进行检查。

4.1.4员工在工作中，发现不安全因素，应立即停止作业，并及时将情况上报部门主管，在不安全因素未得到彻底排除前，严禁作业。

4.2消防安全4.2.1所有员工严格执行消防法律法规和各项制度，保安部负责监督检查，发现异常情况及时上报管理处。

4.2.2保证各种消防设备设施完好，禁止用作其他用途。

4.2.3在工作中涉及到需要使用消防系统的情况，应先通知保安部，由保安部请示管理处，提出正确处理方法。

4.2.4保安部在检查中发现消防设备设施有破损或故障，根据不同情况上报管理处，管理处通知医院保卫科及时配换处理。

4.3治安安全4.3.1保安部全面负责医院内治安状况和维持良好的治安环境，发现异常情况及时处理，并上报管理处。

4.3.2管理处其他员工发现本物业管理区域内违法犯罪情况，立即上报管理处，管理处按《应急处理规程》处理。

4.4人身安全4.4.1各部门员工发现有危及人身安全的情况，要及时上报管理处，并设置危险标志。

4.4.2工作时要换工作服，扣好衣扣，脱下手表、钥匙等易导电金属，要穿胶底安全鞋或干布鞋。

4.4.3维修任何电气设备时，一般不带电作业，注意切断相应的电源开关，挂上警告牌。

修理完毕后，通电前应先检查一下线路，有无其他人在工作，确认无误后方可合上开关。

一、总则为了加强医院安全管理，保障医务人员的人身安全和职业健康，预防医疗事故发生，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院安全防范工作领导小组，负责全院安全防范工作的组织、协调、监督和检查。

2. 医院各科室、部门设立安全防范工作小组，负责本部门安全防范工作的组织实施。

三、安全防范措施1. 物防措施（1）加强医院内部安全检查，确保门禁、监控、消防等设施正常运行。

（2）设立安全通道，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。

（3）加强医院周边巡逻，防止可疑人员进入医院。

（4）加强医疗废物处理，防止污染环境。

2. 人防措施（1）对医务人员进行安全防范知识培训，提高安全防范意识。

（2）加强医务人员应急能力培训，提高应对突发事件的能力。

（3）建立医务人员应急值班制度，确保及时处理突发事件。

3. 技防措施（1）加强医院信息系统建设，确保医疗信息安全和患者隐私保护。

（2）加强医院网络安全防护，防止网络攻击和数据泄露。

（3）加强医院设备维护保养，确保设备安全运行。

四、安全防范教育与培训1. 定期对医务人员进行安全防范知识培训，提高安全防范意识。

2. 开展应急演练，提高医务人员应对突发事件的能力。

3. 加强医院内部宣传教育，提高全院安全防范意识。

五、安全防范监督检查1. 医院安全防范工作领导小组定期对全院安全防范工作进行监督检查。

2. 各科室、部门定期对本部门安全防范工作进行自查，发现问题及时整改。

3. 对违反安全防范规定的行为，依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院安全防范工作领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

一、目的为加强医院数据安全管理，保障患者隐私和医院信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体工作人员、外包服务人员及与医院业务相关的第三方单位。

三、组织机构1. 成立医院数据安全管理委员会，负责统筹协调医院数据安全管理工作。

2. 设立数据安全管理办公室，负责具体实施数据安全管理工作。

3. 各部门、科室设立数据安全管理小组，负责本部门、科室的数据安全管理工作。

四、数据安全管理要求1. 数据分类与分级根据数据的重要性、敏感性、关键性等因素，将医院数据分为以下四类：（1）核心数据：包括患者病历、医疗影像、检验报告等，涉及患者隐私和医院核心业务。

（2）重要数据：包括医院财务、人事、科研、教学等数据，涉及医院运营和利益。

（3）一般数据：包括医院内部管理、业务运营等数据，不涉及患者隐私和医院核心业务。

（4）公开数据：包括医院公告、新闻、活动等数据，不涉及患者隐私和医院核心业务。

2. 数据安全措施（1）物理安全：加强数据存储设备、网络设备、服务器等物理设施的安全防护，防止非法侵入、破坏、盗窃等。

（2）网络安全：加强网络安全防护，防范网络攻击、病毒、恶意软件等对医院数据安全的威胁。

（3）数据加密：对核心数据和重要数据进行加密存储和传输，确保数据安全。

（4）访问控制：根据不同数据等级，对访问权限进行严格控制，防止未经授权的访问。

（5）数据备份与恢复：定期对数据进行备份，确保数据安全。

3. 数据安全培训（1）定期对全体工作人员进行数据安全培训，提高数据安全意识。

（2）对新入职员工进行数据安全培训，使其了解数据安全相关法律法规和制度。

4. 数据安全检查与审计（1）定期对医院数据安全进行检查，发现问题及时整改。

（2）对数据安全事件进行审计，分析原因，完善数据安全管理制度。

五、责任与奖惩1. 各部门、科室负责人对本部门、科室的数据安全负总责。

医院安全保卫管理制度根据镇原县社会治安综合治理责任制原则，结合我院实际情况制定本规定。

1.治安保卫工作是医院管理的重要组成部份，由医院治安保卫职能部门负责____、指导各科室实施。

医院各科室应自觉维护本单位的治安秩序，保障安全。

2.医院治安保卫职能部门指医院安全保卫科。

各科室应将治安保卫工作纳入重要议事日程。

3.医院治安保卫工作的任务是建立健全治安保卫工作制度，落实治安防范措施，预防和减少违法犯罪，消除治安灾害隐患，保护医院资产和职工人身安全，维护医院正常的工作秩序。

4.医院各单位应根据本单位的具体情况落实防火、防盗、防破坏、防____的措施，主要履行以下职责：（1）治安保卫工作应与业务工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩、同记录。

（2）经常开展____法制和治安保卫工作的宣传教育，增强职工、群众的法制观念和自觉维护本单位治安秩序的意识。

（3）各科室的值班人员，在完成业务工作的同时，必须时刻注意本单位的安全情况，如发现异常，应及时报告安全保卫科。

（4）各临床科室应对本科室住院病员进行住院期间防火、防盗及探视制度等宣传。

（5）各科室保管使用的贵重精密仪器、设备及毒麻药品、放射性元素，应落实专人、专柜保管，严格执行交接登记制度。

（6）存放贵重精密仪器、设备、毒麻药品或放射性物质的房间应由专人保管钥匙；存放贵重物资集中的库房派员夜间守护。

（7）各科室在发生刑事、治安案件时，应立即向安全保卫科或“110”报警，并保护好案发现场。

（8）及时调解、沟通本科室职工参与的医疗和民事纠纷，化解各类矛盾，维护本科室正常的就医秩序。

（9）各科室主任应教育职工正确使用计算机，不得利用计算机网络，发布一切可能影响医院声誉或危害国家安全的任何信息。

（10）医院重点要害单位、____单位、重要岗位，一律不得录用有违法犯罪记录的人员。

（11）认真贯彻落实《医院消防管理规定》，落实本单位防火工作。

6、医院安全保卫部门的主要职责（1）监督各单位贯彻执行医院有关治安保卫工作的规定。

医院安全保卫工作制度是指为确保医院内部环境安全、保护患者、医务人员和财产安全而制定的一系列规范和措施的体系。

具体可以包括以下内容：1. 出入管理：制定医院内部人员和车辆出入的规定，如身份验证、车辆登记、通行证办理等。

2. 安全防范设施：建立摄像监控系统、警报器、门禁系统等设施，确保医院内的各个区域都受到有效的监控和保护。

3. 安全巡逻：确定医院内巡逻的路线和时间，保证医院各个区域的安全，及时发现和解决安全隐患。

4. 紧急事件应急预案：制定应对火灾、地震、暴力伤医等紧急情况的预案，明确各个部门的职责和行动流程，提高应急处理的效率和安全性。

5. 安全培训：定期开展安全培训，提高医务人员和其他员工的安全意识和应对能力，培养员工对安全工作的责任感。

6. 抢救器材和药品管理：确保抢救器材和药品的存储和使用符合规定，避免盗窃和滥用。

7. 安全检查和整改：定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立问题记录和反馈制度。

8. 员工安全保护：建立员工身体安全保护制度，包括防止工伤、保障工作期间安全等。

以上是医院安全保卫工作制度的一些基本内容，具体制度的制定需要根据医院的实际情况和需求进行调整和补充。

医院安全保卫工作制度（2）第一章总则为了加强医院的安全管理，确保医院的正常运转和患者、员工的人身财产安全，制定本制度。

第二章安全保卫组织机构1. 医院安全保卫部门是医院安全保卫工作的组织机构，直接向医务部门和行政部门负责。

2. 医院安全保卫部门的主要职责包括：2.1 制定医院安全管理工作的制度和方针；2.2 进行安全隐患排查和风险评估，制定应急预案；2.3 组织开展安全培训和演练；2.4 组织安保力量的日常工作，保障医院的正常运转；2.5 处理突发事件和安全事故。

第三章安全检查和隐患排查1. 安全检查和隐患排查工作由医院安全保卫部门负责，每月至少进行一次全面的安全检查和隐患排查。

2. 安全检查和隐患排查的内容包括：消防安全、电器设备安全、门窗和道路安全、防护设施和设备的完好性等。

一、总则为加强医院安全管理，保障医院工作人员、患者和财产安全，维护医院正常医疗秩序，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 医院成立安全工作领导小组，负责全院安全防范工作的组织、协调和监督。

2. 保卫科负责全院安全防范工作的具体实施，包括门卫管理、巡逻检查、消防安全、治安保卫、应急预案等。

3. 各科室设立安全员，负责本科室的安全防范工作，定期检查、汇报安全情况。

三、门卫管理1. 门卫人员应严格执行门卫制度，认真检查进出人员，禁止无关人员进入医院。

2. 门卫人员应掌握医院内人员情况，发现可疑人员及时报告保卫科。

3. 门卫人员应负责医院大门、车辆通道、安全出口等关键部位的安全保卫工作。

四、巡逻检查1. 保卫科应定期组织人员进行巡逻检查，确保医院内安全。

2. 巡逻人员应认真观察医院内环境，发现安全隐患及时上报。

3. 巡逻人员应协助保卫科处理突发事件，确保医院正常秩序。

五、消防安全1. 医院应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识。

2. 医院应配备足够的消防设施，确保消防设施完好有效。

3. 医院应定期进行消防演练，提高员工应急处置能力。

六、治安保卫1. 医院应加强治安防范，防止盗窃、诈骗等违法犯罪行为。

2. 保卫科应定期开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

3. 医院应加强与公安部门的联系，及时处理治安案件。

七、应急预案1. 医院应制定各类应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击等突发事件。

2. 医院应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。

3. 医院应确保应急预案的落实，确保突发事件得到及时有效处置。

八、安全教育与培训1. 医院应定期开展安全教育培训，提高员工安全防范意识。

2. 医院应加强对新入职员工的安全教育，确保其熟悉医院安全管理制度。

3. 医院应加强对实习生、进修生、临时工等人员的安全教育。

九、奖惩制度1. 对在安全防范工作中表现突出的个人和科室给予表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

医院安全管理制度范本为保证医院正常工作秩序，保护患者身体健康，确保国家财产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失“的原则，根据本院实际情况，制定本管理制度。

1、院长是医院安全工作的第一责任人，医院安全工作由院长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。

各科室向领导小组负责，实行责任追究制。

2、医院每月要对职工进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化;每月科主任要有针对性的对科室人员进行安全教育。

要对职工进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。

紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。

3、建立重大事故报告制度。

院内外职工，患者出现重大伤亡事故一小时以内以书面形式报告饶河县卫生局及相关部门;患者出走、失踪要及时报告;不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导值班、职工值日值宿制度;加强医院管理，保证医院的工作秩序正常;负责医院安全保卫的值班人员要经常和派出所保持密切联系，争取派出所对学校安全工作的支持和帮助。

5、加强对职工的医德教育，树立敬业爱岗思想，提高业务水平和质量，随时注意观察患者心理变化，防患于未然，不得呵斥和变相取笑精神病患者，不得将精神病患者赶出医院或病房。

6、外单位或部门手术或者会诊需请我单位人员的，未经饶河县卫生局批准、院委会同意，不得擅自离院参加。

7、医院要教育职工遵守医院规章制度，按时到院、按时回家，防止意外事故发生。

8、医院要定期对病房进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报饶河县卫生局。

9、医院要经常检查院内围墙、厕所、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、户外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保职工和患者工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

10、医院组织集体活动，要将安全工作摆在第一位，要履行相关审批程序，要制定有针对性的安全应急预案。

第一章总则第一条为了保障医务人员在医疗、教学、科研等工作中的人身安全和健康，预防和减少职业危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体医务人员，包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等所有工作人员。

第三条医院应建立健全安全防范体系，加强医务人员安全教育和培训，提高医务人员安全防范意识和自我保护能力。

第二章安全教育与培训第四条医院应定期组织医务人员进行安全教育和培训，包括职业危害防治、个人防护、应急处置等方面。

第五条医院应要求医务人员在上岗前接受安全教育和培训，掌握相关安全知识和技能。

第六条医院应定期对医务人员进行安全考核，确保其具备必要的安全防范能力。

第三章职业危害防治第七条医院应按照国家有关法律法规，加强职业危害防治工作，确保医务人员职业健康。

第八条医院应定期对工作场所进行职业危害因素检测，发现问题及时整改。

第九条医院应为医务人员提供符合国家标准的防护用品，并要求医务人员正确使用。

第十条医院应建立职业健康监护制度，对医务人员进行定期健康检查，发现异常情况及时处理。

第四章应急处置第十一条医院应建立健全应急预案，提高医务人员应对突发事件的能力。

第十二条医院应定期组织应急演练，提高医务人员应急处置能力。

第十三条医务人员在遇到突发事件时，应按照应急预案要求，迅速采取有效措施，确保自身和患者安全。

第五章安全检查与考核第十四条医院应定期对医务人员进行安全检查，发现问题及时整改。

第十五条医院应建立健全安全考核制度，将安全防范工作纳入医务人员绩效考核。

第十六条医院应定期对安全防范工作进行总结和评估，不断改进和完善安全防范措施。

第六章附则第十七条本制度由医院医务科负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，旨在保障医务人员在工作中的人身安全和健康，提高医疗服务质量，为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

医院将严格执行本制度，不断加强医务人员安全防范工作，为医务人员创造一个安全、和谐的工作环境。

医院安全保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护医院内部的秩序与安全，保障医务人员的人身安全和财产安全，确保患者、家属和其他人员在医院内部的合法权益，根据相关法律法规以及国家和地方政府的规定，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本医院所有工作人员，包括医务人员、行政人员、外来人员以及患者及家属。

所有人员都有责任和义务遵守本制度。

第三条医院安全保卫工作的目标是确保医院内部的安全秩序，保护医务人员和患者的安全，防范和打击各类违法犯罪活动，保护医院财产的安全。

第二章医院安全管理组织机构第四条医院安全保卫工作的领导机构是医院安全保卫处，具体负责医院内部的安全管理工作。

医院安全保卫处的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定医院的安全保卫制度和规定；2. 组织实施医院的安全保卫工作，包括人员、设备、制度等方面的管理；3. 建立医院内部的安全监控系统，并负责其日常维护和管理；4. 组织开展医务人员和患者的安全培训和演练活动；5. 协调相关部门，做好与公安机关和其他有关部门的沟通和合作；6. 处理各种突发事件和紧急情况。

第五条医院安全保卫处设有若干个部门，包括但不限于以下几个部门：1. 安全巡查部门，负责医院内部的安全巡查和检查工作；2. 警卫部门，负责医院的门卫和警卫工作；3. 信息安全管理部门，负责医院的信息安全管理工作；4. 应急管理部门，负责医院内部的应急管理工作；5. 安全培训部门，负责医务人员和患者的安全培训和演练工作；6. 调查研究部门，负责医院内部的调查研究工作。

第六条医院安全保卫处在完成上级任务和目标的同时，还应与其他相关部门建立协调机制，共同维护医院的安全秩序和治安环境。

第三章医院安全保卫制度第七条医院安全保卫工作必须遵守国家和地方政府的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。

第八条医院安全保卫工作的原则是预防为主，治安工作与医疗工作相结合，源头治理和整体推进。

一、总则为了保障医务人员在医疗工作中的安全，预防职业危害，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 医院行政管理部门负责制定、实施和监督医院医务人员安全防范管理制度。

2. 各科室主任、护士长负责组织实施本科室医务人员安全防范工作。

3. 医疗、护理、医技等岗位医务人员应严格遵守本制度，做好个人防护。

三、职业安全防护措施1. 医院应建立健全职业安全防护体系，确保医务人员在工作中不受职业危害。

2. 医院为医务人员提供符合国家标准的防护用品，如防护服、口罩、手套、护目镜等。

3. 医院应定期对医务人员进行职业安全防护知识培训，提高其安全意识。

4. 医院应定期对医务人员进行健康体检，建立健康档案，及时发现和处理职业危害。

5. 医院应加强医疗废物管理，严格执行医疗废物分类、收集、运输和处理制度。

6. 医院应加强医院感染控制，严格执行手卫生规范、消毒隔离制度等。

四、职业暴露应急处理1. 医务人员在工作中发生职业暴露，应立即向科室主任、护士长报告。

2. 科室主任、护士长应立即组织医务人员进行现场应急处理，包括紧急洗消、预防性用药等。

3. 医务人员发生职业暴露后，应尽快前往医院感染科就诊，接受专业治疗。

五、宣传教育与培训1. 医院应定期开展职业安全防护宣传教育活动，提高医务人员的职业安全意识。

2. 医院应加强对新入职医务人员的岗前培训，使其掌握职业安全防护知识。

3. 医院应定期对医务人员进行职业安全防护知识培训，提高其安全技能。

六、监督检查与考核1. 医院应定期对医务人员安全防范工作进行监督检查，确保制度落实到位。

2. 医院应将医务人员安全防范工作纳入年度考核，对表现优秀的医务人员给予表彰和奖励。

3. 医院应将医务人员安全防范工作纳入医院质量管理体系，不断改进和完善。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

一、总则为加强医院医疗安全管理，保障患者生命安全，提高医疗质量，预防和减少医疗纠纷，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构与职责1. 医院成立医疗安全风险防范领导小组，负责全院医疗安全风险防范工作的组织、协调和监督。

2. 医疗安全风险防范领导小组下设办公室，负责日常工作，包括风险识别、评估、报告、处理和监督。

3. 各科室成立医疗安全风险防范小组，负责本科室医疗安全风险防范工作的具体实施。

三、医疗安全风险防范措施1. 风险识别与评估（1）定期开展医疗安全风险排查，全面识别医疗活动中可能存在的风险。

（2）对识别出的风险进行评估，确定风险等级，采取相应措施进行控制。

2. 风险控制与预防（1）加强医疗技术培训，提高医务人员业务水平，降低操作风险。

（2）完善医疗设备设施，确保设备安全运行，降低设备故障风险。

（3）严格执行各项医疗操作规范，加强医疗文书书写管理，提高医疗质量。

（4）加强医患沟通，提高患者满意度，减少医疗纠纷。

3. 风险报告与处理（1）建立健全医疗安全风险报告制度，确保风险信息及时、准确上报。

（2）对上报的风险信息进行核实，采取有效措施进行处置。

（3）对处理结果进行跟踪，确保风险得到有效控制。

4. 风险教育与培训（1）定期开展医疗安全风险防范知识培训，提高医务人员风险防范意识。

（2）加强医务人员法律法规教育，提高依法依规执业能力。

四、责任追究1. 医疗安全风险防范工作不力的科室和个人，将按照相关规定进行责任追究。

2. 因医疗安全风险防范不力导致患者人身损害或医疗纠纷的，将依法追究相关责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院医疗安全风险防范领导小组负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。