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联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就共同开展博士后研究人员联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的双方通过联合培养博士后研究人员，旨在提高科研创新能力，促进科技成果转化，实现资源共享、优势互补，推动双方事业共同发展。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：双方各自推荐导师，共同组成导师团队，负责博士后的培养工作。
3. 科研任务分配：双方根据各自优势，共同确定博士后研究方向和科研任务，明确分工。
4. 科研平台共享：双方共同提供科研平台、实验室、仪器设备等资源，保障博士后研究工作顺利开展。
5. 学术交流活动：双方共同组织学术交流活动，鼓励博士后参与国内外学术交流，提高学术水平。
6. 成果归属与分享：联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
联合培养博士后研究工作期限为_____年。
四、经费管理1. 双方共同承担联合培养博士后的经费，确保博士后研究工作顺利进行。
2. 经费使用应符合国家相关法规及双方内部管理规定，实行专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用合理、透明。
五、人员管理及考核1. 博士后研究人员应遵守双方规章制度，履行工作职责。
2. 双方共同制定博士后考核标准，定期进行考核评估。
3. 博士后研究人员在联合培养期间应遵守学术道德，保持科研诚信。
六、成果归属与分享1. 联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配由双方协商解决。
2. 双方均有权使用博士后研究成果进行学术交流、科研合作等活动。
3. 双方在合作过程中形成的论文、报告等成果应明确标注来源，共同享有相关权益。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。
2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。
3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。
4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。
5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。
6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。
7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。
二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。
2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。
3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。
三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 协议的解释权归双方所有。
四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。
2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。
3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。
二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。
3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。
4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。
三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
博士后研究期限根据实际需要确定。
四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)7篇篇1甲方（培养单位）：XXXX大学乙方（合作单位）：XXXX研究院为明确双方在联合培养博士后研究人员（以下简称“博士后”）方面的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。
一、合作宗旨双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，共同培养高层次、创新型的博士后人才。
二、培养计划1. 培养目标：双方共同制定培养计划，明确培养方向和目标，确保博士后具备较高的科研能力和综合素质。
2. 培养方式：甲方负责博士后的日常管理和学术指导，乙方负责提供实验场地和设备支持，双方共同进行培养。
3. 培养期限：一般为2-3年，具体期限根据双方协商确定。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方负责博士后的招生、录取及日常管理工作；（2）甲方为博士后提供必要的学术指导和科研支持；（3）甲方有权对乙方提供的实验场地和设备进行监督和管理；（4）甲方应保障博士后的合法权益，确保其人身安全和身心健康。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方负责提供实验场地和设备支持，确保博士后能够顺利开展实验研究；（2）乙方应协助甲方进行博士后的招生、录取及日常管理工作；（3）乙方有权对甲方的培养计划和管理方式进行监督和建议；（4）乙方应积极配合甲方，共同培养高层次的博士后人才。
四、经费管理1. 经费来源：双方共同承担博士后的培养经费，具体经费数额和来源方式另行协商确定。
2. 经费使用：甲方负责经费的管理和使用，确保经费的合理性和有效性；乙方有权对经费的使用情况进行监督和管理。
3. 经费结算：双方应定期进行经费结算，明确各自应承担的费用数额。
五、成果归属1. 博士后研究成果归双方共同所有，具体成果归属及使用方式另行协商确定。
2. 双方应尊重彼此的知识产权，确保合法合规地使用和研究相关成果。
3. 博士后在研究过程中产生的论文、专著等学术成果，应注明双方的合作单位和贡献。
2024年联合培养博士后研究人员协议样本____年联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（博士后研究人员姓名）身份证号码：（身份证号码）通信地址：（通信地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方积极开展学术研究活动，并为乙方提供博士后研究机会，保证乙方在相关研究项目中获得充分的培养和锻炼，根据《中华人民共和国博士后管理条例》、《博士后研究人员管理暂行办法》等相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，共同签订如下协议。
第一条合作内容1.1 乙方将参与甲方组织的博士后研究，开展相关研究项目的研究工作。
1.2 甲方将为乙方提供实验设备、实验场所等必要的科研条件，协助乙方完成研究任务。
1.3 乙方将按照甲方的安排，履行与研究工作有关的其他职责。
1.4 双方在合作过程中应互相尊重，平等对待，共同遵守科研伦理和学术规范。
第二条培养和培训计划2.1 甲方将制定乙方的培养和培训计划，并按照计划为乙方提供必要的培养和培训机会。
2.2 培养和培训计划包括但不限于参与学术会议、报告学术成果、参与科研项目申报和撰写科研论文等。
2.3 甲方将为乙方提供导师指导，并配备专业指导团队，协助乙方顺利完成研究工作。
2.4 乙方应认真参与培养和培训计划，完成相关任务，并根据计划完成相关的学术成果。
第三条工作时间和待遇3.1 乙方以全职的形式参与研究工作，按照甲方的工作时间要求执行。
3.2 乙方的工资、福利待遇等由甲方按照相关政策和规定提供。
3.3 乙方享受与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。
3.4 甲方会根据乙方的工作表现进行绩效评估，评估结果将作为待遇和晋升的依据。
第四条保密和知识产权4.1 乙方在研究过程中所取得的研究数据、成果、发明和创造等知识产权归属甲方。
4.2 乙方应对知识产权进行保密，未经甲方同意，不得擅自公开或向他人提供。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________电话：_______________鉴于甲方与乙方为深化科研合作，加强人才培养，提高科研水平，特就联合培养博士后研究人员事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的甲、乙双方为加强科研力量，提高科研水平，共同培养博士后研究人员，特订立本协议。
第二条协作内容1. 甲方为乙方提供合适的科研实验条件和必要的科研设备以及相应的科研经费支持。
2. 乙方为甲方提供博士后研究人员，并负责博士后研究人员的员工管理和科研指导。
3. 甲、乙双方在博士后研究人员的工作期间，对其进行学术、科研以及管理上的指导和管理。
第三条博士后研究人员岗位职责1. 博士后研究人员在甲、乙双方机构中，履行好科研工作职责，遵守相关的制度和规定。
2. 博士后研究人员需按照甲方和乙方的要求，定期提交相关的研究成果报告，并积极参加相关的学术交流及讨论。
3. 博士后研究人员需遵守甲、乙双方的有关规章制度以及法律法规，严禁利用职权违法乱纪。
甲方与乙方共同承担博士后研究人员的工资待遇，根据相关规定执行，并负责为博士后研究人员购买相应的社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方及博士后研究人员在工作中得知的关于对方的商业秘密、技术机密以及其他保密事项，均不得向第三方透露，必须保守秘密。
第六条权利及义务2. 乙方有权对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，并有义务对其进行培训和指导，确保其顺利完成科研任务。
本协议自甲、乙双方代表签字生效，至博士后研究人员完成本次合作任务并顺利离开乙方单位之日止。
本协议的任何变更必须经甲、乙双方友好协商一致，并采用书面形式的协议变更。
1. 博士后研究人员未按协议完成科研任务的，甲、乙双方有权随时终止本协议。
最新版联合培养博士后研究人员协议书合同编号：__________联合培养博士后研究人员协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为__________（简称甲方），乙方为__________（简称乙方），双方为了共同培养博士后研究人员，特签订本协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在联合培养博士后研究人员过程中的权利、义务和责任，以确保联合培养工作的顺利进行。
第二条合作内容1. 甲方负责提供博士后研究项目的科研平台、实验设施和相应的科研经费。
2. 乙方负责提供博士后研究人员的岗位，并协助甲方进行博士后研究人员的招聘工作。
3. 双方共同负责博士后研究人员的培养工作，包括科研、教学和学术交流等方面。
第三条博士后研究人员的基本条件2. 具有较高的学术水平和科研能力。
第四条博士后研究人员的招聘与选拔1. 甲方负责发布招聘公告，乙方协助甲方进行招聘工作。
2. 双方共同组成选拔委员会，负责对申请人员进行评审和选拔。
3. 选拔结果需双方共同确认，并签署录取通知书。
第五条博士后研究人员的培养与考核1. 甲方负责制定博士后研究人员的培养计划，并提供科研经费。
2. 乙方负责博士后研究人员的日常管理，并提供相应的办公和生活条件。
3. 双方共同对博士后研究人员进行定期考核，评估其科研、教学和学术交流等方面的工作表现。
第六条博士后研究人员的待遇1. 博士后研究人员在甲方期间的工资、福利和保险等费用由甲方承担。
2. 博士后研究人员在乙方期间的工资、福利和保险等费用由乙方承担。
3. 双方应依法为博士后研究人员缴纳社会保险，并为其提供必要的劳动保护。
第七条知识产权与成果转化1. 博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果，归双方共同所有。
2. 双方应积极促进科研成果的转化和产业化，共同分享成果转化带来的经济收益。
3. 双方应尊重博士后研究人员的知识产权，未经博士后研究人员同意，不得将其科研成果用于商业用途。
联合培养博士后研究人员协议新5篇篇1甲方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________乙方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲乙双方有共同意愿联合培养博士后研究人员，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同开展博士后研究人员的联合培养工作，提高人才培养质量，促进双方的科研和学术发展。
二、合作内容1. 人员选拔：甲乙双方共同选拔具有优秀学术背景和研究能力的博士后研究人员。
2. 导师团队：双方共同组建导师团队，负责博士后研究人员的指导和培养工作。
3. 科研项目：双方共同确定博士后研究人员的科研项目，提供必要的实验条件和资源支持。
4. 学术交流：鼓励博士后研究人员参加双方的学术会议、研讨会等活动，提高学术交流能力。
5. 成果分享：博士后研究人员在联合培养期间取得的科研成果，双方共享知识产权。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、经费与资源支持1. 甲方负责提供博士后研究人员的工资、津贴、奖金等福利待遇。
2. 乙方负责提供博士后研究人员在乙方单位期间的实验场地、仪器设备、试剂等科研资源。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙丙三方同意，通过联合培养博士后的方式，共同推动科研创新，提高博士后研究人员的综合素质和专业水平，实现产学研一体化发展。
二、合作内容及方式1. 甲乙两方负责提供博士后研究的实验条件、科研设施和项目支持，共同指导博士后研究人员完成研究任务。
2. 丙方作为博士后研究人员，需在甲乙两方的指导下，积极开展研究工作，完成预定的研究目标。
3. 合作期间，甲乙丙三方共同制定培养计划、研究课题、研究期限及成果分享等具体事宜。
三、职责与义务1. 甲方职责：（1）提供研究所需的设备和设施；（2）协助乙方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的场地和人员支持；（2）协助甲方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。
3. 丙方职责：（1）严格遵守甲乙两方的规章制度，按时完成研究任务；（2）积极主动与甲乙双方沟通，汇报研究进展；（3）研究成果的知识产权归属及利益分配按照本协议约定执行。
四、研究成果的分享与知识产权归属1. 甲乙丙三方共同拥有研究成果的知识产权。
2. 研究成果的利益分配及转化应用，由甲乙丙三方协商确定。
3. 博士后研究期间发表的论文、专利申请等，需注明甲乙丙三方为合作单位或个人。
五、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作期满如需续签，需经甲乙丙三方协商一致并签订新的协议。
六、违约责任及解决方式甲乙丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
编号：QJ-HT-0016
联合培养博士后研究人员协
议新(官方版)
Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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联合培养博士后研究人员协议新(官
方版)
说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方：_________
乙方：_________
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙
方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按_________有关规定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助
手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方
和博士后共同署名申报成果奖励。
6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
可在本位置填写公司名或地址
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