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联合培养博士后研究人员协议书新6篇篇1甲方（合作高校/研究机构）：______________________乙方（合作企业）：_______________________________丙方（博士后研究人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《博士后管理工作规定》等法律法规，甲乙丙三方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、总则1. 甲方与乙方联合培养博士后研究人员，旨在加强产学研合作，促进科研成果转化，提高人才培养质量。
2. 丙方作为博士后研究人员，在甲方和乙方的共同指导下进行科研工作，其培养与管理工作应遵循本协议。
二、合作内容及职责1. 甲方职责：（1）提供博士后科研工作站，协助丙方申请博士后项目立项。
（2）配备导师，负责指导丙方的科研工作。
（3）协助乙方对丙方进行业务管理、工作考核及日常管理工作。
（4）负责丙方的学术评价、中期考核及期满出站评价等工作。
2. 乙方职责：（1）为丙方的科研工作提供实验场地和仪器设备等研究条件。
（2）指派技术人员配合甲方指导丙方的科研工作。
（3）根据科研项目需要，保障科研经费的投入和使用。
负责对经费的管理和使用进行监管。
（4）协助甲方对丙方进行业务管理、工作考核及其他日常工作。
并根据科研进展和项目需要对博士后科研项目进行调整。
（5）协助甲方监督博士后项目的执行情况及研究成果的转化利用情况等工作。
3. 丙方职责：（1）在甲方的指导下完成博士后研究项目的研究工作，确保项目按期完成并达到预定目标。
（2）在乙方单位工作期间遵守乙方的规章制度。
（3）在合作期间，保护甲乙双方的合法权益，保守技术秘密及商业秘密等。
（4）与合作单位共同完成其他相关工作任务。
三、合作期限及成果归属合作期限自本协议签订之日起至博士后研究项目结束之日止。
合作期内形成的科研成果的知识产权归甲乙双方共同所有。
如合作一方中途退出或有违约行为，该方不得参与成果的分享和使用权的分配。
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国有关法律法规》及相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就共同开展博士后研究人员联合培养工作事宜达成以下协议：一、协议目的双方通过联合培养博士后研究人员，旨在提高科研创新能力，促进科技成果转化，实现资源共享、优势互补，推动双方事业共同发展。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：双方各自推荐导师，共同组成导师团队，负责博士后的培养工作。
3. 科研任务分配：双方根据各自优势，共同确定博士后研究方向和科研任务，明确分工。
4. 科研平台共享：双方共同提供科研平台、实验室、仪器设备等资源，保障博士后研究工作顺利开展。
5. 学术交流活动：双方共同组织学术交流活动，鼓励博士后参与国内外学术交流，提高学术水平。
6. 成果归属与分享：联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配按照双方约定执行。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
联合培养博士后研究工作期限为_____年。
四、经费管理1. 双方共同承担联合培养博士后的经费，确保博士后研究工作顺利进行。
2. 经费使用应符合国家相关法规及双方内部管理规定，实行专款专用。
3. 双方应定期核对经费使用情况，确保经费使用合理、透明。
五、人员管理及考核1. 博士后研究人员应遵守双方规章制度，履行工作职责。
2. 双方共同制定博士后考核标准，定期进行考核评估。
3. 博士后研究人员在联合培养期间应遵守学术道德，保持科研诚信。
六、成果归属与分享1. 联合培养期间产生的知识产权归属及利益分配由双方协商解决。
2. 双方均有权使用博士后研究成果进行学术交流、科研合作等活动。
3. 双方在合作过程中形成的论文、报告等成果应明确标注来源，共同享有相关权益。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。
2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。
3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。
4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。
5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。
6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。
7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。
二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。
2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。
3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。
三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 协议的解释权归双方所有。
四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。
2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。
3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________乙方（合作单位二）：__________________________（单位全称）地址：__________________________________________________法定代表人：______________________ 联系电话：___________丙方（博士后研究人员）：_______________________（姓名）身份证号：_____________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：___________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的三方共同合作，联合培养博士后研究人员，旨在提高科研水平，促进学术交流，实现资源共享，达到人才培养与科技创新的双重目标。
二、合作内容1. 甲乙丙三方共同确定博士后研究人员的选拔标准、研究方向和科研任务。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验场所、科研设施和项目经费。
3. 乙方负责提供博士后研究所需的研究团队、技术支持和学术指导。
4. 丙方作为博士后研究人员，应按照三方共同制定的研究计划进行科研工作，并完成相应的科研成果。
三、合作期限本协议有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
博士后研究期限根据实际需要确定。
四、权利义务（一）甲方权利义务：1. 按时提供约定的实验场所、科研设施和项目经费。
联合培养博士后研究人员协议书(新标准版)7篇篇1甲方（培养单位）：XXXX大学乙方（合作单位）：XXXX研究院为明确双方在联合培养博士后研究人员（以下简称“博士后”）方面的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，经双方协商一致，签订本协议。
一、合作宗旨双方本着“优势互补、资源共享、互利共赢”的原则，共同培养高层次、创新型的博士后人才。
二、培养计划1. 培养目标：双方共同制定培养计划，明确培养方向和目标，确保博士后具备较高的科研能力和综合素质。
2. 培养方式：甲方负责博士后的日常管理和学术指导，乙方负责提供实验场地和设备支持，双方共同进行培养。
3. 培养期限：一般为2-3年，具体期限根据双方协商确定。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方负责博士后的招生、录取及日常管理工作；（2）甲方为博士后提供必要的学术指导和科研支持；（3）甲方有权对乙方提供的实验场地和设备进行监督和管理；（4）甲方应保障博士后的合法权益，确保其人身安全和身心健康。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方负责提供实验场地和设备支持，确保博士后能够顺利开展实验研究；（2）乙方应协助甲方进行博士后的招生、录取及日常管理工作；（3）乙方有权对甲方的培养计划和管理方式进行监督和建议；（4）乙方应积极配合甲方，共同培养高层次的博士后人才。
四、经费管理1. 经费来源：双方共同承担博士后的培养经费，具体经费数额和来源方式另行协商确定。
2. 经费使用：甲方负责经费的管理和使用，确保经费的合理性和有效性；乙方有权对经费的使用情况进行监督和管理。
3. 经费结算：双方应定期进行经费结算，明确各自应承担的费用数额。
五、成果归属1. 博士后研究成果归双方共同所有，具体成果归属及使用方式另行协商确定。
2. 双方应尊重彼此的知识产权，确保合法合规地使用和研究相关成果。
3. 博士后在研究过程中产生的论文、专著等学术成果，应注明双方的合作单位和贡献。
2024年联合培养博士后研究人员协议样本____年联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（博士后研究人员姓名）身份证号码：（身份证号码）通信地址：（通信地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方积极开展学术研究活动，并为乙方提供博士后研究机会，保证乙方在相关研究项目中获得充分的培养和锻炼，根据《中华人民共和国博士后管理条例》、《博士后研究人员管理暂行办法》等相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，共同签订如下协议。
第一条合作内容1.1 乙方将参与甲方组织的博士后研究，开展相关研究项目的研究工作。
1.2 甲方将为乙方提供实验设备、实验场所等必要的科研条件，协助乙方完成研究任务。
1.3 乙方将按照甲方的安排，履行与研究工作有关的其他职责。
1.4 双方在合作过程中应互相尊重，平等对待，共同遵守科研伦理和学术规范。
第二条培养和培训计划2.1 甲方将制定乙方的培养和培训计划，并按照计划为乙方提供必要的培养和培训机会。
2.2 培养和培训计划包括但不限于参与学术会议、报告学术成果、参与科研项目申报和撰写科研论文等。
2.3 甲方将为乙方提供导师指导，并配备专业指导团队，协助乙方顺利完成研究工作。
2.4 乙方应认真参与培养和培训计划，完成相关任务，并根据计划完成相关的学术成果。
第三条工作时间和待遇3.1 乙方以全职的形式参与研究工作，按照甲方的工作时间要求执行。
3.2 乙方的工资、福利待遇等由甲方按照相关政策和规定提供。
3.3 乙方享受与正式员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。
3.4 甲方会根据乙方的工作表现进行绩效评估，评估结果将作为待遇和晋升的依据。
第四条保密和知识产权4.1 乙方在研究过程中所取得的研究数据、成果、发明和创造等知识产权归属甲方。
4.2 乙方应对知识产权进行保密，未经甲方同意，不得擅自公开或向他人提供。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________电话：_______________鉴于甲方与乙方为深化科研合作，加强人才培养，提高科研水平，特就联合培养博士后研究人员事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的甲、乙双方为加强科研力量，提高科研水平，共同培养博士后研究人员，特订立本协议。
第二条协作内容1. 甲方为乙方提供合适的科研实验条件和必要的科研设备以及相应的科研经费支持。
2. 乙方为甲方提供博士后研究人员，并负责博士后研究人员的员工管理和科研指导。
3. 甲、乙双方在博士后研究人员的工作期间，对其进行学术、科研以及管理上的指导和管理。
第三条博士后研究人员岗位职责1. 博士后研究人员在甲、乙双方机构中，履行好科研工作职责，遵守相关的制度和规定。
2. 博士后研究人员需按照甲方和乙方的要求，定期提交相关的研究成果报告，并积极参加相关的学术交流及讨论。
3. 博士后研究人员需遵守甲、乙双方的有关规章制度以及法律法规，严禁利用职权违法乱纪。
甲方与乙方共同承担博士后研究人员的工资待遇，根据相关规定执行，并负责为博士后研究人员购买相应的社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方及博士后研究人员在工作中得知的关于对方的商业秘密、技术机密以及其他保密事项，均不得向第三方透露，必须保守秘密。
第六条权利及义务2. 乙方有权对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，并有义务对其进行培训和指导，确保其顺利完成科研任务。
本协议自甲、乙双方代表签字生效，至博士后研究人员完成本次合作任务并顺利离开乙方单位之日止。
本协议的任何变更必须经甲、乙双方友好协商一致，并采用书面形式的协议变更。
1. 博士后研究人员未按协议完成科研任务的，甲、乙双方有权随时终止本协议。
最新版联合培养博士后研究人员协议书合同编号：__________联合培养博士后研究人员协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为__________（简称甲方），乙方为__________（简称乙方），双方为了共同培养博士后研究人员，特签订本协议书。
第一条协议目的本协议旨在明确甲乙双方在联合培养博士后研究人员过程中的权利、义务和责任，以确保联合培养工作的顺利进行。
第二条合作内容1. 甲方负责提供博士后研究项目的科研平台、实验设施和相应的科研经费。
2. 乙方负责提供博士后研究人员的岗位，并协助甲方进行博士后研究人员的招聘工作。
3. 双方共同负责博士后研究人员的培养工作，包括科研、教学和学术交流等方面。
第三条博士后研究人员的基本条件2. 具有较高的学术水平和科研能力。
第四条博士后研究人员的招聘与选拔1. 甲方负责发布招聘公告，乙方协助甲方进行招聘工作。
2. 双方共同组成选拔委员会，负责对申请人员进行评审和选拔。
3. 选拔结果需双方共同确认，并签署录取通知书。
第五条博士后研究人员的培养与考核1. 甲方负责制定博士后研究人员的培养计划，并提供科研经费。
2. 乙方负责博士后研究人员的日常管理，并提供相应的办公和生活条件。
3. 双方共同对博士后研究人员进行定期考核，评估其科研、教学和学术交流等方面的工作表现。
第六条博士后研究人员的待遇1. 博士后研究人员在甲方期间的工资、福利和保险等费用由甲方承担。
2. 博士后研究人员在乙方期间的工资、福利和保险等费用由乙方承担。
3. 双方应依法为博士后研究人员缴纳社会保险，并为其提供必要的劳动保护。
第七条知识产权与成果转化1. 博士后研究人员在合作期间所取得的科研成果，归双方共同所有。
2. 双方应积极促进科研成果的转化和产业化，共同分享成果转化带来的经济收益。
3. 双方应尊重博士后研究人员的知识产权，未经博士后研究人员同意，不得将其科研成果用于商业用途。
联合培养博士后研究人员协议新5篇篇1甲方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________乙方（单位名称）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________传真：______________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲乙双方有共同意愿联合培养博士后研究人员，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同开展博士后研究人员的联合培养工作，提高人才培养质量，促进双方的科研和学术发展。
二、合作内容1. 人员选拔：甲乙双方共同选拔具有优秀学术背景和研究能力的博士后研究人员。
2. 导师团队：双方共同组建导师团队，负责博士后研究人员的指导和培养工作。
3. 科研项目：双方共同确定博士后研究人员的科研项目，提供必要的实验条件和资源支持。
4. 学术交流：鼓励博士后研究人员参加双方的学术会议、研讨会等活动，提高学术交流能力。
5. 成果分享：博士后研究人员在联合培养期间取得的科研成果，双方共享知识产权。
三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、经费与资源支持1. 甲方负责提供博士后研究人员的工资、津贴、奖金等福利待遇。
2. 乙方负责提供博士后研究人员在乙方单位期间的实验场地、仪器设备、试剂等科研资源。
联合培养博士后研究人员协议书新5篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》的规定，甲乙丙三方本着平等自愿的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙丙三方同意，通过联合培养博士后的方式，共同推动科研创新，提高博士后研究人员的综合素质和专业水平，实现产学研一体化发展。
二、合作内容及方式1. 甲乙两方负责提供博士后研究的实验条件、科研设施和项目支持，共同指导博士后研究人员完成研究任务。
2. 丙方作为博士后研究人员，需在甲乙两方的指导下，积极开展研究工作，完成预定的研究目标。
3. 合作期间，甲乙丙三方共同制定培养计划、研究课题、研究期限及成果分享等具体事宜。
三、职责与义务1. 甲方职责：（1）提供研究所需的设备和设施；（2）协助乙方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的场地和人员支持；（2）协助甲方共同指导博士后研究工作；（3）按照约定分享研究成果。
3. 丙方职责：（1）严格遵守甲乙两方的规章制度，按时完成研究任务；（2）积极主动与甲乙双方沟通，汇报研究进展；（3）研究成果的知识产权归属及利益分配按照本协议约定执行。
四、研究成果的分享与知识产权归属1. 甲乙丙三方共同拥有研究成果的知识产权。
2. 研究成果的利益分配及转化应用，由甲乙丙三方协商确定。
3. 博士后研究期间发表的论文、专利申请等，需注明甲乙丙三方为合作单位或个人。
五、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作期满如需续签，需经甲乙丙三方协商一致并签订新的协议。
六、违约责任及解决方式甲乙丙三方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
联合培养博士后研究人员协议书新8篇篇1甲方（合作单位一）：__________________________（以下简称“甲方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________乙方（合作单位二）：__________________________ （以下简称“乙方”）单位名称（盖章）：____________法人代表姓名：______________ 职称：___________ 联系方式：____________地址：_________________________ 邮编：___________根据甲乙双方共同协商，就联合培养博士后研究人员达成如下协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、互惠双赢的原则，共同推进博士后科研工作的进步与发展，为国家的科技进步和创新做出贡献。
双方将在协议约定的框架和期限内共同承担培养博士后研究人员的任务，并确保合作的顺利进行。
二、合作期限及目标本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合作的目标是共同培养高水平的博士后研究人员，提升双方在科研领域的实力和影响力。
合作期内双方将共同开展科研项目研究、学术交流与合作活动，并为博士后研究人员提供良好的研究环境和平台。
三、职责分工与合作内容（一）甲方职责：1. 提供博士后科研工作站的条件和环境支持；2. 协助乙方招聘博士后研究人员，并审核乙方推荐的候选人资格；3. 协助博士后研究人员完成相关科研项目和成果推广；4. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；5. 负责博士后研究人员的日常管理和考核工作。
（二）乙方职责：1. 负责博士后研究人员的招聘和推荐工作；2. 协助甲方完成博士后科研项目的实施；3. 参与博士后研究人员的培养方案的制定和实施；4. 提供博士后研究人员必要的科研支持和指导；5. 协助解决博士后研究人员在科研过程中遇到的问题和困难。
联合培养博士后研究人员协议5篇篇1甲方（合作单位一名称）：__________________乙方（合作单位二名称）：__________________根据《中华人民共和国学位条例》《博士后工作管理办法》和相关法律法规的规定，甲乙双方为提高科研水平和创新能力，共同培养博士后研究人员，达成以下协议：一、协议目的双方共同合作，共享资源，致力于培养高水平的博士后研究人员，推动科研合作与技术交流，提升双方学术地位和科研竞争力。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、联合培养方式1. 甲乙双方共同确定博士后研究人员的选拔标准和招生条件。
2. 博士后研究人员在甲方完成部分研究工作，并在乙方完成部分研究工作。
双方共同指导博士后研究人员的学术和科研工作。
3. 甲乙双方共享科研资源，包括实验室、仪器设备、数据资料等。
4. 双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括研究课题、研究计划、学术交流等方面。
四、职责与义务1. 甲方负责提供博士后研究人员的招生信息、宣传材料，并协助乙方进行招生工作。
2. 乙方负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，确保博士后研究人员的研究工作质量和进度。
3. 甲乙双方共同指导博士后研究人员完成研究课题，确保研究工作的高水平和创新性。
4. 甲乙双方应互相支持，共同营造良好的科研氛围，促进博士后研究人员的成长和发展。
5. 双方应严格遵守保密协议，未经对方许可，不得泄露与本协议相关的技术秘密和商业秘密。
五、成果归属与分享1. 在联合培养过程中产生的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。
一般情况下，研究成果归双方共同所有。
2. 博士后研究人员在联合培养期间所发表的论文、专著等成果，应注明甲乙双方的合作单位和合作内容。
3. 联合培养的研究成果，如需申请专利或进行技术转让，所产生的收益由甲乙双方按约定比例分享。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
联合培养博士后研究人员协议新3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________根据《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意联合培养博士后研究人员，旨在通过合作共同提高博士后研究人员的科研水平、创新能力及综合素质，促进双方单位之间的学术交流与科研合作，推动相关领域科学技术的发展。
二、合作内容及方式1. 双方共同确定博士后研究课题，明确研究方向和目标。
2. 甲方负责提供博士后研究所需的实验条件、设备设施及科研团队支持。
3. 乙方负责提供博士后研究人员的日常管理及学术指导，确保研究工作的顺利进行。
4. 双方共同组织博士后研究人员的学术活动，包括学术交流、研讨会等。
5. 博士后研究人员在双方单位进行科研工作，共同发表研究成果。
三、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定提供必要的科研条件和支持，确保博士后研究工作的顺利开展。
2. 乙方应派遣优秀的博士后研究人员参与联合培养，并负责研究人员的日常管理。
3. 双方应共同制定博士后研究计划，确保研究工作符合协议目的和合作内容。
4. 双方应定期沟通、交流博士后研究工作进展，共同解决合作过程中出现的问题。
5. 未经对方同意，任何一方不得擅自终止本协议，否则应承担由此产生的法律责任。
四、知识产权归属及利益分配1. 双方联合培养的博士后研究人员在合作期间所完成的研究成果，知识产权归属双方共同所有。
2. 双方对研究成果的利用、转化及利益分配应事先进行约定，明确各方权益。
3. 如有第三方提出合作或转让研究成果，双方应共同商议并达成一致意见后再行决定。
五、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 协议终止条件包括但不限于：协议期限届满、双方协商一致提前终止、发生严重违约情形等。
联合培养博士后研究人员协议新8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方具备博士后人才培养的共同需求，经友好协商，决定联合开展博士后研究人员培养工作，共同培养高层次科研创新人才。
为明确各方权益，特签订本协议。
一、协议目的双方本着优势互补、资源共享、互利共赢的原则，共同推进博士后人才培养工作，提高双方在科研领域的创新能力和竞争力。
二、合作内容1. 甲乙双方共同确定博士后研究人员的选拔标准和条件。
2. 甲方负责提供博士后研究人员的研究项目和工作岗位，乙方负责推荐合适的博士后人选。
3. 甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划，包括培训内容、研究方向、科研任务等。
4. 甲方负责博士后研究人员的日常管理和考核工作，乙方参与考核评估。
5. 双方共同组织博士后研究成果的评估和转化应用。
三、权责条款1. 甲方责任：（1）提供博士后研究项目的支持，确保研究工作的顺利进行；（2）负责博士后研究人员的日常管理和考核工作；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）保护博士后研究成果的知识产权。
2. 乙方责任：（1）推荐合适的博士后人选；（2）参与博士后研究人员的培养计划制定和考核评估；（3）提供必要的科研支持和指导；（4）协助甲方进行博士后研究成果的转化应用。
四、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同享有博士后研究成果的知识产权。
3. 合作期满，双方可协商续签或根据合作情况决定是否终止合作。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业和技术秘密，未经对方许可，不得泄露对方的相关信息和资料。
2. 博士后研究成果的知识产权归属，按照国家和地方的有关规定执行。
如双方另有约定，可按约定执行。
六、争议解决及法律适用1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2024年联合培养博士后研究人员协议一、协议目的本协议旨在建立联合培养博士后研究人员的合作机制，共同促进科研成果的产出和学术交流。
通过协作研究、学术培训和资源共享，提升博士后研究人员的科研水平，促进学术进步和科技创新。
二、双方责任和权益1. 母校方责任和权益：（1）提供博士后研究人员的培养计划和科研指导，按时完成博士后研究人员的培养任务；（2）提供研究经费、实验室设施和科研资源，保障博士后研究人员的科研工作顺利进行；（3）负责协调和联系合作单位，共同确定博士后研究人员的培养方案和研究方向；（4）协助博士后研究人员在学术交流、科研论文发表和专利申请等方面提供支持和指导。
2. 合作单位方责任和权益：（1）为博士后研究人员提供良好的工作环境和实践平台，开展科研项目和合作研究；（2）提供专业的指导教师和科研导师，制定博士后研究人员的培养计划和研究方向；（3）提供研究经费、实验室设施和科研资源，支持博士后研究人员的科研工作；（4）协助博士后研究人员在学术交流、科研论文发表和专利申请等方面提供支持和指导。
三、培养计划和研究方向1. 培养计划的制定应充分考虑博士后研究人员的科研需求和发展规划，母校方和合作单位方共同商定并书面确认。
2. 研究方向的确定应充分考虑博士后研究人员的研究兴趣和实践能力，母校方和合作单位方共同商定并书面确认。
3. 博士后研究人员在培养期间可以根据实际需要，参与国内外学术会议、讲座和交流活动，拓宽研究视野，并根据研究成果进行学术论文的撰写和发表。
四、研究经费和资源共享1. 研究经费的申请、管理和使用应遵循相关法律法规和政策规定。
2. 研究经费的使用应严格按照研究计划和合同约定的用途，如有调整需及时沟通和协商。
3. 合作单位应根据实际情况，向博士后研究人员提供相应的实验室设施、科研资源和技术支持，共同推动研究项目的顺利开展。
五、知识产权和学术成果1. 合作单位提供的技术手段、研究设备和专利成果等知识产权归属于合作单位，但博士后研究人员在实际研究中产生的创新性成果有权申请专利或享受相应的知识产权收益。
联合培养博士后研究人员协议新6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[单位名称]，以下简称“甲方”地址：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]乙方：[单位名称]，以下简称“乙方”地址：[具体地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务名称]联系方式：[联系方式]鉴于甲乙双方有共同意愿联合培养博士后研究人员，为明确各方权益，达成如下协议：一、协议目的双方本着资源共享、优势互补、合作共赢的原则，通过联合培养博士后研究人员的方式，促进学术交流与科研合作，提升双方的科研水平和创新能力。
二、合作内容及方式1. 甲乙双方共同选定博士后研究人员的研究方向及研究课题。
2. 甲方负责提供博士后研究人员的日常管理及科研条件支持。
3. 乙方负责博士后研究人员的专业指导与学术评价，并协助完成相关研究工作。
4. 联合培养期间，博士后研究人员须遵守双方的规章制度，同时参与双方的合作研究活动。
5. 甲乙双方共同为博士后研究人员提供必要的学术交流和实践机会。
三、职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 提供博士后研究人员的研究经费及必要的研究条件。
2. 协助乙方完成博士后研究人员的日常管理、评价与考核工作。
3. 及时与乙方沟通博士后研究人员的工作进展及相关情况。
（二）乙方的职责与义务：1. 提供博士后研究人员所需的学术指导与专业支持。
2. 协助甲方制定博士后研究人员的培养计划及科研计划。
3. 负责博士后研究人员的学术评价及成果鉴定工作。
4. 促进博士后研究人员与乙方的学术交流及合作研究。
篇2甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲乙双方拥有共同的人才培养理念与需求，根据中华人民共和国相关法律法规，为提升博士后研究人员的培养质量，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下联合培养博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着优势互补、资源共享的原则，通过联合培养博士后研究人员，提升双方学术水平和科研能力，共同促进科学技术发展及人才培养。
联合培养博士后研究人员协议书新8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，加强科研能力的提升，我方（以下简称“甲方”）与另一方（以下简称“乙方”），经双方友好协商一致，特此制定本《联合培养博士后研究人员协议书》。
一、协议签订时间本协议自甲方与乙方签字生效之日起开始实施，至联合培养博士后研究人员项目结束之日终止。
二、项目内容1. 甲方与乙方将联合培养一名博士后研究人员，从事特定研究方向的工作。
2. 研究内容、任务分工、研究周期等具体事项另行协商确定，并以双方签字确认的方式体现在本协议书中。
1. 乙方负责选拔并派遣博士后研究人员赴甲方进行联合培养。
2. 甲方提供必要的学术指导、研究资源和实践机会，支持博士后研究人员的科研工作。
3. 双方共同监督、指导博士后研究人员的学术研究过程，确保研究成果的质量和输出量。
四、研究成果分享与知识产权1. 甲方与乙方在研究成果的获取、利用和共享等方面具有平等的权利与义务。
2. 双方约定研究成果的知识产权归属、发表论文的权利分配等具体问题，遵循学术规范和法律法规，确保研究成果的公正和合理的利益分配。
五、项目经费与支持1. 甲方与乙方在项目经费、研究设备、实验场地等资源支持方面协调配合，确保研究工作的正常进行。
2. 双方在项目实施过程中，应及时沟通、协商和解决涉及项目经费、支持等方面的问题，保证项目能够顺利进行。
六、博士后研究人员权益保障1. 甲方与乙方共同保障博士后研究人员的合法权益，包括学术自由、人身健康、工作环境等方面的保障。
2. 双方不得以任何理由侵犯博士后研究人员的权利与利益，遵守国家相关法律法规和学术规范，保护博士后研究人员的合法权益。
七、协议解除与纠纷处理1. 在联合培养博士后研究人员项目期间，若出现重大纠纷和矛盾，双方应友好协商解决。
2. 若协商未果，双方可协商解除协议，但需提前书面通知对方，并尽量避免对博士后研究人员的研究工作和个人生活造成不利影响。
编号：QJ-HT-0016
联合培养博士后研究人员协
议新(官方版)
Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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联合培养博士后研究人员协议新(官
方版)
说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方：_________
乙方：_________
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙
方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按_________有关规定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助
手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方
和博士后共同署名申报成果奖励。
6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_________仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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