联合培养协议书

联合培养协议书甲方（培养单位）：____________________乙方（被培养人）：____________________鉴于甲方是专业的教育机构，拥有丰富的教育资源和师资力量，乙方有意愿接受甲方提供的教育和培养，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受甲方的联合培养达成如下协议：一、培养目标1. 甲方负责为乙方提供专业教育和技能培训，以达到提升乙方专业能力的目的。

2. 乙方在甲方的培养下，应努力达到甲方设定的教育目标和技能要求。

二、培养内容1. 甲方将根据双方协商确定的培养计划，为乙方提供包括但不限于理论学习、实践操作、项目研究等多种形式的教育和培训。

2. 乙方应按照甲方的培养计划，完成相应的学习任务和考核。

三、培养期限1. 本协议的培养期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对培养期限进行适当调整。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 为乙方提供符合协议要求的教育和培训资源。

- 定期对乙方的学习进度和成果进行评估。

- 有权根据乙方的学习表现调整培养计划。

2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的培养计划和规章制度。

- 按时完成甲方安排的学习任务和考核。

- 有权获得甲方提供的教育资源和支持。

五、费用及支付1. 乙方应按照甲方规定的标准支付培养费用。

2. 培养费用包括但不限于学费、材料费、实践费等。

3. 乙方应在协议签订后____日内支付首期费用，后续费用按照甲方通知的时间和方式支付。

六、违约责任1. 如甲方未能履行协议规定的培养义务，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方未能按时支付培养费用或完成学习任务，应承担相应的违约责任。

七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

产教融合联合培养协议书2024年合同目录第一章：协议总则1.1 协议目的与原则1.2 协议适用范围1.3 定义与术语解释第二章：合作双方2.1 甲方（教育机构）信息2.2 乙方（企业或产业界）信息2.3 双方资质与条件第三章：培养目标与内容3.1 联合培养的目标3.2 培养内容与要求3.3 培养周期与阶段第四章：合作模式与机制4.1 合作模式概述4.2 资源共享与互补4.3 合作机制的建立与运行第五章：双方的权利与义务5.1 甲方的权利与义务5.2 乙方的权利与义务5.3 双方的共同权利与义务第六章：培养计划与实施6.1 培养计划的制定6.2 培养计划的实施6.3 培养过程的监督与评估第七章：经费与资源投入7.1 经费的来源与使用7.2 资源的投入与管理7.3 经费与资源的审计与监督第八章：知识产权与成果归属8.1 知识产权的归属原则8.2 知识产权的保护与利用8.3 成果的共享与转化第九章：违约责任与争议解决9.1 违约责任的界定与承担9.2 争议解决的方式与程序9.3 法律适用与争议解决的管辖第十章：协议的变更、续签与终止10.1 协议变更的条件与程序10.2 协议续签的约定10.3 协议终止的情形与后果第十一章：签字盖章11.1 签字栏11.2 签订时间11.3 签订地点第十二章：附加条款12.1 特殊约定12.2 补充协议第十三章：附件13.1 附件清单13.2 附件的法律效力第十四章：其他14.1 通知与送达14.2 法律适用与解释14.3 其他未尽事宜合同编号_______第一章：协议总则1.1 协议目的与原则本协议旨在促进产教融合，通过甲乙双方的紧密合作，共同培养适应社会和产业发展需求的高素质人才。

1.2 协议适用范围本协议适用于甲乙双方在联合培养人才过程中的所有活动。

1.3 定义与术语解释本协议中的关键术语和定义应在附件中详细列出，并经双方确认。

第二章：合作双方2.1 甲方（教育机构）信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

联合培养协议书范文最新通用合同编号：__________联合培养协议书甲方（培养单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（合作单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在人才培养、科学研究等领域具有共同的合作基础和愿景，为更好地促进双方的合作与发展，现就双方在联合培养人才方面达成如下协议：一、联合培养目标1.1 甲方作为培养单位，负责提供乙方人才培养所需的学术资源和教育设施。

1.2 乙方作为合作单位，负责提供甲方人才培养所需的实践平台和就业机会。

1.3 甲乙双方共同制定联合培养计划，确保培养质量，提高人才培养水平。

二、联合培养计划2.1 甲乙双方根据各自的专业特色和优势，共同开展人才培养合作项目，包括但不限于研究生、本科生等层次的合作。

2.2 甲方负责联合培养过程中的学术指导和课程设置，确保乙方学生能够获得甲方的学术资源和优质教育。

2.3 乙方负责联合培养过程中的实践环节，为乙方学生提供实习、实践和就业机会。

三、联合培养方式3.1 甲方根据乙方学生的学术背景和实践需求，制定个性化的培养方案，确保乙方学生能够顺利完成学业。

3.2 乙方学生需按照甲方的培养方案和要求，参加甲方组织的课程学习和学术活动。

3.3 乙方为学生提供实践平台，组织学生参与实际项目，提高学生的实践能力和创新能力。

四、知识产权和成果转化4.1 双方在联合培养过程中所取得的知识产权和成果，按照双方的约定进行分配和使用。

4.2 甲乙双方应积极促进成果的转化和应用，共同提高人才培养的社会价值和影响力。

五、合作期限及终止5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2 双方应按照约定履行本协议，如一方违约，另一方有权解除本协议。

5.3 本协议期满后，如双方同意继续合作，可签订新的协议。

联合培养协议书（精选5篇）联合培养协议书（精选5篇）在日常生活和工作中，协议与我们的生活息息相关，签订协议是解决纠纷的保障。

一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的联合培养协议书（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

联合培养协议书1甲方：_________乙方：_________为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1、负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。

2、负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。

3、负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。

如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。

4、负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。

其评定条件按_________有关规定办理。

5、负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。

6、协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。

二、甲方履行下列职责：1、提供博士后的研究经费和实验条件。

2、博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。

博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。

如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。

3、提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。

4、指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。

5、博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。

联合培养协议书（通用3篇）联合培养篇1甲方：…………博士后科研工作站乙方：…………大学博士后科研流动站根据《博士后管理工作规定》(国人部发[20xx]149号)精神，甲乙双方自愿建立合作关系，联合招收和培养企业博士后研究人员。

经双方协商，就联合培养企业博士后研究人员有关事宜达成如下协议：一、联合招收和培养企业博士后研究人员根据甲方工作需要，由甲方确定招收企业博士后研究人员(以下简称)，采取甲、乙双方联合招收的方式，共同对进行培养。

二、对企业博士后研究人员管理1.在站工作期限为两年，自20xx年X月至20xx年X月止，工作地点在甲方。

如在站期满，确因科研工作需要延长在站时间，经甲、乙双方协商同意，可适当延长，但最长不超过一年，并报博士后管理机构备案;如提前完成科研项目，由提出申请，经甲方博士后项目小组审核，报甲、乙双方主管人事部门批准，可办理提前出站手续，最多可提前三个月。

2.根据需要甲方成立企业博士后项目小组，该项目小组负责对在站期间的科研工作进行指导和定期学术考评。

3.若中途退站或不适宜留站工作，由甲、乙双方协商终止其企业博士后研究工作，由乙方按有关规定办理离站手续。

4.若因乙方原因，未能使按计划进站、开展研究工作，将由乙方承担责任，并退还甲方所支付的有关费用;若因甲方原因致使企业博士后研究项目未能按时完成，由甲方承担责任并支付延期出站所发生的一切费用。

5.乙方须按流动站在站人员同等对待，纳入乙方博士后招收培养计划，办理博士后报批、制订博士后在站、申报博士后基金、阶段性工作检查、博士后证书颁发、出站手续等。

三、甲方责任1.为从事科研项目提供足够的科研经费，其数额视项目情况而定，并负责经费的管理。

2.按照X单位有关对进行管理和教育，并使其在站期间享有…………单位同类人员的工资、福利等待遇。

3.负责在站期间的日常管理和考核工作，为其从事项目研究提供良好的科研工作条件，指派专人参加项目小组，并配备一定数量的科研助手。

联合培养博士后研究人员协议书7篇篇1甲方（合作单位一名称）：______________________乙方（合作单位二名称）：______________________丙方（博士后研究人员姓名）：______________________根据《中华人民共和国有关法律法规》和相关政策规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就共同联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作内容甲乙双方接受丙方作为联合培养博士后研究人员，在_____________领域（方向）进行合作研究，共同对丙方进行培养。

研究项目为：______________________。

三方围绕该项目进行深度合作。

二、合作期限本协议的合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后如需续签，由三方协商并签订新的协议。

三、合作目标通过联合培养，丙方应完成预定的研究课题和目标，取得重要成果，并形成论文等学术成果。

甲乙两方应积极协助丙方完成研究工作，共同推动研究成果的转化和应用。

四、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 提供博士后研究所需的实验室、仪器设备及其他研究条件；2. 协助乙方安排丙方参与相关科研项目；3. 指导丙方的科研工作，确保研究工作的顺利进行；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（二）乙方职责与义务：1. 提供博士后研究工作所需的研究经费和条件；2. 协助甲方指导丙方的科研工作；3. 组织丙方参加国内外学术交流活动；4. 按照约定支付丙方的薪酬待遇。

（三）丙方职责与义务：1. 严格遵守甲乙双方的规章制度，按时完成研究工作；2. 按时提交研究成果，包括研究报告、论文等；3. 遵守科研诚信原则，不得抄袭、造假等；4. 积极与甲乙双方沟通合作，共同完成研究任务。

五、知识产权归属与利益分配所有因本协议产生的知识产权归甲乙双方共同所有。

关于研究成果的权益分配，三方应按照贡献大小进行合理分配。

联合培养协议书（精选19篇）联合培养协议书 1甲方：乙方：甲乙双方根据平等、自愿、协商一致原则，就___学院：___（学号：___）硕士研究生推荐到乙方做联合培养研究生，并达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、推荐学生的学籍仍在甲方。

2、论文完成后需返回学校，参加甲方组织的学位论文答辩。

3、推荐学生需定期将课题大致进展情况向甲方导师作书面汇报。

二、乙方的'权利和义务1、乙方为推荐学生配备第二导师，提供难度符合硕士毕业学位论文要求的相关研究课题。

2、课题研究经费由乙方提供。

3、乙方负责推荐学生的日常管理、提供必要的条件，生活费用由乙方和学生共同承担。

4、推荐学生需与乙方签订保密协定，相关研究成果属于乙方。

但并不影响甲方撰写论文并发表，达到研究生毕业水平。

5、学生在乙方工作期间，应提供保险，发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜，按所购买保险的相关规定执行。

甲方研究生：甲方导师：甲方（签章）：乙方（签章）：签订日期： __年__月__日签订日期： __年__月__日联合培养协议书 2甲方：乙方：为进一步加强对联合培养研究生的管理，促进研究所与高校科研工作的开展，加强学术交流，经甲、乙双方协商，特就联合培养硕士研究生达成如下协议：（一）甲、乙双方同意联合培养学校年级硕士/博士研究生，由甲方导师研究员和乙方导师教授共同培养指导。

（二）该联合培养研究生已在乙方完成学位课程的学习，成绩合格。

自___年___月至___年___月___日止。

（三）乙方提供该联合培养研究生的奖学金、生活补助、医疗保障、交通及住宿等费用，向甲方一次性支付年均__元的管理费。

甲方导师负责提供该生完成论文工作必要的研究条件，考虑到上海地方物价因素，可酌情给予部分生活补助。

（四）该联合培养研究生的科研经费及学位论文题目，由甲、乙双方导师协商确定。

学位论文发表时，联合培养研究生为第一作者或并列第一作者；甲方的' 所/中心为第一署名单位，乙方为第二署名单位；甲方导师为责任作者，作者顺序由双方导师协商而定；在联合培养期间获得的成果或专利所有权，均属甲方。

2024联合培养协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条合作目标1.1 双方共同开展_______领域的研究工作，提高_______技术的研发水平和应用能力。

1.2 双方共同培养_______领域的专业人才，提升人才素质和能力。

第二条合作内容2.1 甲方负责提供_______领域的研究项目和技术需求，为乙方提供研究方向和技术指导。

2.2 乙方负责根据甲方提供的研究项目和技术需求，组织科研团队进行研究和开发。

2.3 双方共同开展_______领域的技术培训和人才培养工作，提高人员的专业技能和素质。

第三条合作期限3.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年。

3.2 协议期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第四条保密条款4.1 双方在合作过程中所获悉的对方的技术秘密、商业秘密和其他敏感信息，应予以严格保密。

4.2 保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

第五条知识产权5.1 双方在合作过程中所形成的科研成果、技术成果和知识产权，归双方共同所有。

5.2 双方应积极共同申请、维护和行使共同拥有的知识产权。

第六条费用及支付6.1 双方应按照本协议约定的内容和范围，各自承担与合作有关的费用。

6.2 甲方应按照乙方实际完成的工作量，向乙方支付相应的研发费用。

具体支付标准和方式，由双方另行协商确定。

第七条违约责任7.1 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。

如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2024年教师联合培养协议书范文甲方（培养单位）：____________________乙方（教师）：____________________鉴于甲方为提高教育质量，加强师资队伍建设，拟与乙方就教师联合培养事宜达成如下协议：第一条合作目的甲乙双方基于共同发展教育事业的目的，通过联合培养，提升乙方的教育教学能力和专业水平。

第二条合作内容1. 甲方负责为乙方提供必要的教学资源和培训机会。

2. 乙方在甲方的指导下，参与教学、科研等活动，并接受甲方的考核。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

第三条合作期限本协议自2024年____月____日起至2024年____月____日止。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的教育教学活动进行监督和考核。

2. 甲方应为乙方提供必要的教学资源和培训机会。

3. 甲方应根据乙方的工作表现和考核结果，给予相应的奖励或处罚。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权参与甲方组织的各类培训和教学活动。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成教学和科研任务。

第六条考核与评价1. 甲方将根据乙方的工作表现和教学成果，定期进行考核。

2. 考核结果将作为乙方奖励、晋升及续聘的重要依据。

第七条保密条款甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条违约责任1. 如甲方未按协议提供必要的资源和培训机会，应承担违约责任。

2. 如乙方未完成教学和科研任务，或违反甲方规章制度，应承担违约责任。

第九条争议解决本协议在履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：2024年____月____日。

联合培养计划协议6篇篇1甲方：XXXX大学乙方：XXXX公司丙方：XXXX公司丁方：XXXX公司前言各方本着友好合作、共同发展的原则，就联合培养计划达成协议。

通过本次合作，各方将充分发挥各自的优势，共同培养高素质、专业化的人才，为推进科技创新和产业升级做出积极贡献。

一、合作背景与目标1. 合作背景：随着科技的快速发展和产业升级的不断推进，对高素质、专业化人才的需求越来越迫切。

甲方作为一所知名大学，拥有雄厚的学术积淀和教学资源；乙方、丙方和丁方作为知名企业，具有丰富的实践经验和行业资源。

各方在各自领域具有优势，但均面临人才短缺的问题。

因此，各方决定通过联合培养计划，共同培养符合市场需求的高素质人才。

2. 合作目标：（1）培养高素质、专业化的人才，满足市场需求；（2）推动科技创新和产业升级；（3）促进产学研合作，提升各方品牌影响力；（4）建立人才培养的长效机制，实现可持续发展。

二、合作内容与方式1. 合作内容：（1）确定培养目标：根据市场需求和各方优势，确定培养目标，包括专业知识、实践能力和创新思维等方面。

（2）制定培养计划：结合各方资源和经验，制定详细的培养计划，包括课程设置、教学方法、实践环节等。

（3）实施培养过程：按照培养计划，由甲方负责理论知识的讲授，乙方、丙方和丁方负责实践环节的教学和指导。

（4）评估培养效果：通过定期考核和综合评价，评估培养效果，及时调整和改进培养计划。

2. 合作方式：（1）联合办学：甲方与乙方、丙方和丁方共同设立联合培养计划，共同负责培养计划的实施和管理。

（2）校企合作：甲方与乙方、丙方和丁方建立紧密的合作关系，推动产学研一体化发展。

（3）资源共享：各方将各自的优势资源进行整合和共享，确保培养计划的顺利实施。

（4）互利共赢：通过联合培养计划，各方将实现优势互补、互利共赢的目标。

三、合作期限与终止条件1. 合作期限：本合作协议自签订之日起生效，有效期为X年。

期满后，经各方协商一致，可续签协议。