上班期间人员外出放行条

员工放行管理制度人员/货物放行规定1 目的确保公司人员/货物进出的平安和有序。

2 人员放行2.1 在上班时间内离开公司，必须填写《放行条》，经权责主管批准前方可离开公司；2.2 批准权限:经理外出由总经理(总经理授权人)签批；职员外出由总监/部门经理签批；员工外出由组长/主管审核后,总监/部门经理签批；2.3 员工外出之《放行条》交行政部前台,前台文员检查外出员工所带物品品种\数量同《放行条》一致,才可以放行；2.4 员工回公司后,须到行政部前台处,报备返回公司的'时间,由前台文员在《放行条》上注明,如超过方案时间返回,员工必须说明延迟原因；3 物品放行3.1 本规定所指物品为公司财物和私人财物,公司财物包括:办公设备、办公用品、工具、生产物料、生产工具、生产设备、半成品、成品、公司为员工配置的各类生活用品等；3.2 所有物品外出须填写《长兴高新技术工业园车辆物品放行条》；3.3 《长兴高新技术工业园车辆物品放行条》由须放行部门主管审核,行政部查核货物与放行条的统一性,查核无误,签名确认；3.4 批准权限：私人财物、办公设备、办公用品、公司为员工配置的各类生活用品由行政部经理签批；工具、生产物料、生产工具、生产设备、半成品、成品由生产总监签批；4 其它规定4.1 经权责主管签批的放行条,员工不得私自己更改、删除、添加相关内容；4.2 员工不得模仿权责主管的签名或签章；5 处分5.1 违反以上规定，视其情节轻重.处以10—200元罚款；5.2 给公司造重大损失者,公司将追究相关赔偿责任和法律责任；6 本规定由行政部负责解释。

XX公司员工进出管理规定xx-09-15 11:241. XX公司员工进入公司必须佩带厂牌，并自觉承受检查。

2. 活动范围：XX公司厂区、生活区、出厂过道及花园，上班期间员工离厂，须持有部开具放行条方能离厂。

3. 外来人员联系工作，应先到公司保安室办理登记手续，凭证入厂。

公告
为创造严谨、安全、有秩序的公司外围环境，针对近日门卫处反映的相关情况，经公司高层研究决定，现作以下要求请各部门知悉配合：
1、上班期间人员外出、任何时间段内的货物外发，携带大件物品外出者，请主动提交审批后的《人员放行单》、《物品放行单》，门卫凭单放行，无单者门卫拒绝一切放行；
2、相关部门如需带人进入公司内（供应商、客户或其他人员等），请提醒来访者主动配合在门卫处填写《来访登记表》，由门卫发放《来访证》，佩戴《来访证》进入厂区，人资部有权对一切在公司内部走动，无任何证件佩戴者进行询问；
4、如有重要客户或贵宾到厂，请相关接口部门提前知会人资部或者门卫做好准备工作；
5、一般情况下，外来访客车辆不被允许放行进入厂区内，请一律停放在厂区外围指定位置，送货车辆除外；特殊情况下，进厂的来访车辆需按指定位置停放；
6、门卫有权对出厂人员随身携带包裹进行询问，必要情况下，请主动配合开包检查；
以上规范请全体员工参照遵守，并给予行动支持，谢谢大家的配合！。

员工上班时间外出放行条例
员工上班时间外出放行条例
一. 目的:为维护良好的上下班秩序,对上班时间内的干部、员工外出情况进行规
范化管理，特制定本条例。

二. 范围：全公司所有干部、员工。

三. 细则：
1.全体员工上班时间需外出的,须持《请假单》或《无事签卡单》，经本部门
课长级（含）以上干部签核后方为有效，进出均须打卡。

2.全体干部上班时间因私外出的，须持《请假单》，因公出差的，须持《外
出放行务》；《请假单》或《外出放行条》须经部门经理核签后方为有效。

3.以下人员因工作性质特殊，因公外出可不持《外出放行条》，但须在《干
部外出登记表》上登记，人员名单如下：
业务部：李坚强、李筹、游劳
品管部：外发厂QC
行政人事部：张利明、游初柏、王志刚、方焱明
以上条例自公布之日起生效，望全体干部、员工自觉遵守、配合执行。

行政人事部保安将严格按此条例执行，如有不服、甚至阻碍保安执行者，行政人事部将对其予以严肃处理。

附《员工外出放行条》
（审批人签名）
年月日
（日期）。

技有限公司
Co.,Ltd
人 员 外 出 放 行 条
表单号：MZ-AD-012
备注：此单用于人员请假、离职外出放行使用，需有人事部签核准予放行；次日交回人事部备案核查。

审批： 人事部： 保全组：
有限公司
Co.,Ltd
人 员 外 出 放 行 条
表单号：MZ-AD-012
备注：此单用于人员请假、离职外出放行使用，需有人事部签核准予放行；次日交回人事部备案核查。

审批： 人事部： 保全组：
科技有限公司
Co.,Ltd
人 员 外 出 放 行 条
表单号：MZ-AD-012
备注：此单用于人员请假、离职外出放行使用，需有人事部签核准予放行；次日交回人事部备案核查。

审批： 人事部： 保全组：。

关于上班时间规范外出的通知全体人员：
近期发现部分员工，在上班时间私自外出办理与工作无关的事情，即日起，所有人员在上班时间非请假或非公差的情况下不得私自外出（包括去小店购物），如因公外出者，则需提供《人员放行条》交到保安处，否则保安将不给予放行，望全体人员能够自觉遵守公司厂纪厂规，否则将按厂纪厂规给予处理。

附：《人员放行条》
东莞市东城天航电子塑胶制品厂
人员放行条
备注：人员外出时，如果没有请假条，出差单的请提供人员放行条，否则保安可以拒绝出厂。

流程：主管级以下人员外出：员工本人填写上级审核部门主管批准主管级（含）以上人员外出：本人填写执行总经理审核总经理批准
行政部
2014-6-3。

工地出门条范文
尊敬的施工现场工作人员：
为了确保施工现场的安全和秩序，维护施工现场的整体形象和周围环境的卫生，特制定以下工地出门条：
1. 出入申请：凡有出入动作的工作人员必须向工地负责人提出书面出入申请。

2. 出入时间：工作时间为每天上午8:00至下午5:00，非工作时间需提前向负责人请假，并取得批准后方可出入。

3. 个人出入：出入工地时必须携带有效证件，如身份证、工作证等。

4. 安全防护：出入工地需穿戴安全帽、安全鞋和工作服，严禁穿拖鞋、凉鞋等不符合安全要求的服装。

5. 工具携带：携带工具需提前向班组长登记，不得擅自携带易燃易爆材料。

6. 车辆管理：凡有车辆需出入工地的工作人员，需提前向负责人登记车辆信息，并遵守工地交通规则。

7. 禁止行为：严禁在工地内酗酒、吸烟、嬉闹，禁止损坏设备、乱扔垃圾，禁止私自擅离工地。

8. 紧急情况：如遇突发情况需紧急离开工地，请立即向负责人汇报并采取安全措施。

9. 不服从管理：对不遵守工地出门条规定的工作人员，将严肃处理并保留追究法律责任的权利。

以上工地出门条均为保障工作人员生命安全和工地秩序的重要规定，请全体工作人员严格遵守，共同维护好施工现场的安全与秩序。

感谢大家的理解和支持！
施工现场管理部门
日期：XXXX年XX月XX日。

第一章总则第一条为加强公司人员出门管理，确保公司财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

第二条出门放行条是公司员工因公外出时的通行凭证，用于记录员工外出时间、地点、事由及归期等信息。

第三条本制度适用于公司全体员工。

第二章出门放行条的申请与审批第四条员工因公外出需填写《出门放行条申请表》，经所在部门负责人审核同意后，报人力资源部审批。

第五条人力资源部对《出门放行条申请表》进行审核，确保申请事由合理、必要，审批流程合规。

第六条审批通过的《出门放行条申请表》由人力资源部盖章后，交还申请员工。

第三章出门放行条的使用与管理第七条员工凭审批通过的《出门放行条》出门，并随身携带，以便接受公司内部及外部人员的检查。

第八条出门放行条一式两份，一份由员工保存，一份由人力资源部存档。

第九条员工外出期间，应遵守以下规定：（一）按照放行条上规定的时间、地点、事由进行活动，不得擅自变更。

（二）遵守交通规则，确保人身安全。

（三）爱护公物，不得损坏公司财物。

（四）不得从事与工作无关的活动。

第十条员工外出归来，应将《出门放行条》交还人力资源部，由人力资源部登记归档。

第四章违规处理第十一条员工有以下违规行为之一的，将按照公司相关规定进行处罚：（一）未经批准擅自外出或未携带出门放行条。

（二）在外出期间，未遵守放行条规定的事由、时间、地点。

（三）损坏公司财物或从事与工作无关的活动。

第十二条员工违规行为，造成公司损失或不良影响的，将承担相应的法律责任。

第五章附则第十三条本制度由人力资源部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度如有未尽事宜，由公司管理层根据实际情况予以补充和修改。