重庆市劳动合同正式版

重庆劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1重庆市劳动合同范本一、甲方（用人单位）：单位名称：____________法定代表人：____________地址：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________联系电话：____________住址：____________三、劳动合同签订日期：____________四、工作岗位及内容：1. 工作岗位：____________2. 工作地点：____________3. 工作内容：____________4. 工作时间：正常工作日每天工作____小时，休息日____，法定节假日____。

五、劳动合同期限：1. 签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期期限不得超过____个月。

六、工资标准及支付方式：1. 基本工资：____元/月。

2. 绩效工资：根据本单位规定或协商一致支付。

3. 加班费：按照国家法律法规和本单位规定支付。

4. 薪资支付时间：按照本单位规定的工资支付周期支付。

5. 发放方式：工资发放方式为_______。

七、劳动者的权利和义务：1. 本劳动合同签订后，双方必须遵守劳动合同的约定，恪守道德底线，共同维护用人单位的正常生产秩序。

2. 乙方应做到工作勤勉、认真、守时，维护单位利益。

3. 乙方有权获得单位为其购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4. 乙方应当按照单位规定服从调动、安排工作。

5. 乙方应当妥善保管单位财务财物，不得挪用、贪污。

八、用人单位的权利和义务：1. 用人单位有权依法管理、监督劳动者的生产、工作情况，对劳动者的工作给予指导，对劳动者的工作、学习过程进行检查。

重庆市劳动合同范本一、总则1、本劳动合同（以下简称“合同”）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规制定，旨在明确用人单位（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）之间的权利和义务关系，保障双方的合法权益。

2、甲方是一家在重庆市合法注册的_____（企业类型），注册地址为_____，法定代表人为_____。

3、乙方为具备劳动能力，符合甲方招聘条件，并愿意在甲方工作的自然人，其姓名为_____，性别为_____，身份证号码为_____，户籍地址为_____，现居住地址为_____。

二、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。

三、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____（部门），担任_____（岗位）工作。

2、乙方的工作内容包括但不限于_____（详细列举主要工作职责）。

3、乙方的工作地点为_____，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他工作地点工作。

四、工作时间和休息休假1、甲方实行_____（工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。

2、乙方的工作时间为_____（具体工作时间安排）。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬1、乙方的月工资为_____元。

2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

3、乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整后的工资不得低于重庆市最低工资标准。

六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和重庆市的规定为乙方缴纳社会保险。

2、甲方为乙方提供_____（其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等）。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

重庆市劳动合同模板甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________。

（二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。

（二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。

甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件。

2、乙方执行计时工资，月工资为____元。

乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。

（二）乙方在试用期月的工资为____元/月。

五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

（二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

重庆劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、合同双方：甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名/公司名称）（以下简称“乙方”）身份证号码/组织机构代码：联系地址：联系电话：二、合同期限：本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，期满自动终止。

但因劳动需要，经双方协商一致，可以续订。

三、工作内容：1. 乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，保持职业道德操守，完成所负责的工作任务。

2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3. 乙方应当遵守甲方制定的工作规章制度，服从工作安排。

四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，工资将在每月的（日期）发放。

2. 乙方根据工作表现和贡献，有机会享受绩效奖金和其他福利待遇。

3. 在乙方离职时，根据甲方相关规定的规定支付未结工资和补偿金。

五、保险福利：1. 甲方应当为乙方购买社会医疗保险和社会养老保险。

2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期权益。

3. 如乙方因工作需要出差，甲方支付差旅费和住宿费用。

六、保密义务：1. 乙方应当保守公司业务秘密，不得泄露公司机密信息。

2. 乙方不得利用公司资源从事任何有损甲方利益的行为。

七、违约责任：1. 若乙方擅自解除劳动合同或未经甲方同意擅自离职，应支付违约金。

2. 若乙方违反工作纪律或相关法律法规，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决：1. 因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决。

2. 若协商无果，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

九、其他事项：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2重庆劳动合同范本一、甲方（雇主）：______________统一社会信用代码：______________注册地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（员工）：______________身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、聘用日期及聘用原因1、甲乙双方于______________签订本劳动合同，约定乙方于______________起为甲方工作。

重庆劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前__个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

甲方在劳动合同期内可依法安排乙方在各个工作地点及关联岗位内工作。

工作地点具体包括但不限于_______________等区域。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及节假日休息制度。

乙方应遵守执行，除非特殊情形由甲乙双方协商确定另行调整工作时间安排。

如有超时工作需要，按国家有关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时，具体按照甲方薪酬管理制度执行。

甲方根据企业经济效益及乙方贡献度等支付奖金、津贴和补贴等福利性薪酬。

薪资发放按照甲方规定支付周期执行。

乙方试用期工资按约定标准的___%执行。

乙方同意个人所得税由甲方代扣代缴。

若因工作需要发生外派工作的，按公司相关管理制度发放相应补贴或待遇。

任何变更须得到甲方的书面确认才有效。

在劳动合同期间甲方每年将进行一次薪资审核以调整乙方的基本工资薪酬。

重庆市劳动合同（官方范本）9篇第1篇示例：重庆市劳动合同（官方范本）为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，重庆市制定了《劳动合同法》和相关实施细则，明确了劳动合同的签订、履行和解除等规定。

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的法律文件，对双方的权利和义务具有约束力。

本文将介绍重庆市劳动合同的官方范本，以便雇主和雇员在签订劳动合同时能够遵守相关规定。

一、劳动合同的类型根据《劳动合同法》的规定，劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

雇主和雇员在签订劳动合应根据具体情况选择适合的类型，并在合同中明确约定。

1. 双方当事人的基本信息：劳动合同应当明确约定用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名，以及劳动者的姓名、性别、民族、出生日期、住址等基本信息。

3. 工作内容和工作地点：劳动合同应当明确约定劳动者的工作岗位、工作内容和工作地点，确保劳动者知情权的落实。

4. 劳动时间、休息和休假：劳动合同应当约定劳动时间、休息休假制度，包括工作时间、休息日、法定节假日和带薪年休假等内容。

5. 劳动报酬和福利待遇：劳动合同应当约定劳动者的工资标准、计算方法、发放时间和支付方式，以及其他福利待遇的具体内容。

6. 劳动保护和劳动条件：劳动合同应当约定用人单位为劳动者提供的劳动保护措施和劳动条件，确保劳动者的人身权益和劳动条件的合理性。

7. 社会保险和福利：劳动合同应当约定用人单位为劳动者购买社会保险的种类和缴费比例，以及其他福利待遇的具体内容。

8. 劳动合同的解除和终止：劳动合同应当约定双方解除或者终止劳动合同的程序和方式，包括提前通知期限、经济补偿和解除劳动合同的条件等。

9. 其他约定事项：劳动合同可以约定其他与劳动关系有关的事项，以便双方在合同履行过程中能够明确权利和义务。

三、劳动合同的签订和变更根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采取书面形式，双方当事人应当在签订劳动合同时坚持平等自愿、协商一致的原则。

重庆市劳动合同范本3篇篇一重庆市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

重庆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、签订时间本合同于__________签订，自__________生效，至__________终止。

二、雇主信息单位名称：__________单位地址：__________邮政编码：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、劳动者信息姓名：__________性别：__________出生日期：__________身份证号码：__________家庭住址：__________四、工作岗位及内容工作岗位：__________工作内容：__________工作地点：__________五、试用期劳动合同起始日起_______个月为试用期，试用期内劳动者工资为__________元/月。

六、劳动时间和休息根据国家相关规定执行，标准工作制为每周工作时间不超过40小时，工作日的工作时间安排如下：上班时间：上午______时至______时，下午______时至______时。

休息日：每周______天，法定节假日按国家法律规定执行。

七、劳动报酬及发放方式劳动者的工资标准为__________元/月，具体发放方式为每月______日发放一次。

八、社会保险劳动者应依法参加工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险，具体金额由单位按规定缴纳。

九、劳动保护和安全单位负责为劳动者提供必要的劳动保护用品，并保障劳动者在工作时的安全。

十、劳动纪律劳动者应遵守单位的各项规章制度，服从职工管理，如有违反，按照规定处理。

十一、劳动合同解除1. 劳动合同期满自动终止。

2. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同。

3. 劳动者提前一个月通知雇主，解除劳动合同，但需支付一个月的工资作为违约金。

4. 双方协商一致解除劳动合同。

十二、其他事项1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

重庆劳动合同范本7篇第1篇示例：重庆市劳动合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）公司地址：法定代表人：联系电话：三、签订时间：年月日四、协议条款1. 合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。

合同期满后，若未在合同到期前提前通知解除，将自动续签。

2. 工作内容员工将从事的岗位为（具体岗位名称），工作内容主要包括但不限于（具体工作内容）。

3. 工作时间公司实行（具体工作时间制度），具体工作时间为每周工作天数为小时，其中包括正常工作时间及加班工作。

4. 试用期员工入职为试用期，试用期期间工资待遇及福利待遇与转正后一致。

试用期为（具体试用期时长），期满后评定是否转正。

5. 薪资及福利员工正式转正后，公司将按月支付工资，并依据员工工作表现给予相应的奖金。

员工享有公司规定的各项社会福利及福利待遇。

6. 工作纪律员工在公司工作期间，必须严格遵守公司规章制度及工作纪律，严禁迟到早退、旷工请假等行为。

7. 保密条款员工在公司工作期间，必须严守公司的商业秘密及相关信息的保密，不得泄露给外部单位或个人。

8. 离职及解除员工提前30天向公司提出离职申请，公司应尽快选聘适当的替代人员。

若员工在合同期内违反工作纪律及相关法律法规，公司有权终止劳动合同。

9. 其他条款该劳动合同自签订日起生效，具体细节问题双方可进行协商并修改。

合同内容及履行过程中的争议，均应协商解决，协商不成的，提交公司所在地法院进行解决。

十、签字盖章甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：乙方：（员工签字）：以上即为重庆市劳动合同范本，双方应本着平等自愿的原则，按照以上合同条款履行合同义务，确保员工及公司的合法权益。

希望双方能本着诚信、合法的原则达成共识，共同推动公司事业发展。

第2篇示例：重庆市劳动合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方单位工作事宜，达成如下合同，共同遵守并信守：第一条合同期限1.1 本合同自________________（年）____________（月）____________（日）起至________________（年）____________（月）____________（日）止。

重庆劳动合同范本（2024年）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，分别实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 在乙方岗位实行标准工时工作制的，甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规范。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

重庆劳动合同范本4篇篇1重庆市劳动合同范本甲方（单位）：_________ 乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方于____年__月__日到甲方，从事____职务劳动工作的有关事项达成如下协议，并签订如下合同：第一条合同期限1、本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止；现合同期满后，如果乙方继续为甲方工作，应另行签订合同。

第二条工作职责1、乙方应按照甲方的工作要求，认真工作，遵守工作纪律，维护甲方的利益。

2、乙方的主要工作内容是______，工作地点为______。

3、乙方需服从公司管理，服从上级领导的工作安排，完成上级领导交代的任务。

第三条工作时间及休假1、乙方一周工作时间为____小时，具体工作时间为______到______；2、乙方享受法定节假日休假；3、乙方因病或其他特殊情况需要请假时，应提前向公司报告请假事由，公司同意。

第四条工资福利1、甲方按照国家规定，向乙方发放基本工资，并根据乙方的工作表现给予相应的奖金；2、甲方向乙方提供住宿或相应的住房补贴；3、甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险等）；4、其他福利待遇参照甲方制定的规定执行。

第五条工作纪律1、乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司形象，不得对公司造成负面影响；2、乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息；3、乙方在工作中应当遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第六条合同解除1、本合同期满时，如果乙方不再为甲方工作，应提前____天书面通知公司；2、在合同期间，如乙方违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。

第七条其他约定1、本合同未尽事宜，双方可协商解决；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）（盖章）：_________ 乙方（劳动者）：_________签订日期：____年__月__日本劳动合同自签订日起生效。

重庆市标准劳动合同标准模板甲方：用人单位名称：乙方：姓名：_____甲方基本情况名称：住所：法定代表人：主要负责人(委托代表人)：联系电话：乙方基本情况劳动者姓名：_____ 联系电话：_____ 身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章合同期限1、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、合同期限：合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作，工作地点在_____范围内。

2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。

第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过____小时。

2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲方不鼓励乙方加班。

甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。

共同遵守本合同所列条款。

现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

重庆市劳动合同官方版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方名称：法定代表人_____主要负责人_____联系电话____单位地址_____邮政编码_____。

乙方性别_____联系电话_____户籍类型_____城镇、农村_____身份证号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省____市____区____县____街道____乡镇_____社区____村组_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、订立本劳动合同_____以下简称合同_____,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位_____工种_____工作，具体工作内容和要求是：_____。

第四条甲方安排乙方执行_____标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度_____工时制度。

甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行_____工资制。

乙方聘用期月标准为____元。

第五条甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资。

不得克扣和无故拖欠乙方工资。

乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。

第五条乙方在探亲、事假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。

本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和重庆市的有关规定执行。

第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。

其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

重庆市劳动合同范本一、合同类型本合同为劳动合同，适用于重庆市内雇佣制劳动关系。

二、合同双方甲方：（雇主名称）地址：（雇主地址）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（劳动者身份证号码）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）三、合同期限本合同自（开始日期）起至（结束日期）止。

四、工作内容1. 工作岗位乙方被聘用为（工作岗位）。

2. 工作职责乙方的工作职责包括但不限于：•（工作职责1）•（工作职责2）•（工作职责3）3. 工作时间乙方每周工作小时数为（工作小时数），具体工作时间按照甲方的安排执行。

五、劳动报酬1. 基本工资乙方的基本工资为（基本工资金额）/月。

2. 绩效奖金甲方根据乙方的工作表现，有权酌情发放绩效奖金。

3. 五险一金甲方按照国家规定的比例为乙方缴纳五险一金。

六、合同解除1. 解除事由本合同可以因以下原因解除：•双方协商一致解除；•乙方丧失劳动能力，无法继续从事原工作；•乙方违反劳动纪律、合同约定或公司规章制度；•其他按照法律、法规规定可以解除的情况。

2. 解除程序任何一方解除本合同应提前书面通知对方三十日，并履行通知期限。

3. 解除效果本合同解除后，乙方应如实告知甲方关于工作期间的事项，并及时归还甲方提供的工作设备、资料和资产。

七、其他约定1. 保密条款乙方在工作期间及解除合同后均应保守甲方的商业秘密，并承诺不向任何第三方泄露相关信息。

2. 知识产权乙方在工作期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应将相关知识产权转让给甲方。

3. 法律适用与争议解决本合同适用于中华人民共和国法律法规。

双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、合同生效和变更1. 合同生效本合同自双方签字或盖章时生效。

2. 合同变更对本合同的任何修改、补充或终止应采用书面形式，并经双方签字或盖章方为有效。

以上为重庆市劳动合同的范本，双方在签订合同时应认真阅读并理解合同内容。

2024重庆市标准劳动合同标准版聘请单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。

第一条受聘人基本情况：姓名：_____ 性别：_____文化程度：身份证号码：第二条合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期个月，从 ____年 ____月 ____日起至月日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。

劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。

第三条工作岗位及工作条件：甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作(职务说明书另订)。

为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。

工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。

合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。

乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。

第四条劳动报酬：合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的%。

如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。

甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。

根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。

第五条劳保福利待遇：在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险。

如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行。

其余一概由乙方负责。

乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负。

乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行。

重庆劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1重庆劳动合同范本一、甲方（公司）：名称：XXXXXXXX有限公司法定代表人：XXX注册地址：重庆市渝中区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX二、乙方（员工）：姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：重庆市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXX三、职工基本情况职位：XXXX岗位职责：XXXX（具体描述岗位职责）入职日期：XXXX年XX月XX日试用期：XX个月试用工资：XXX元/月转正后工资：XXX元/月四、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日期满，具体以劳动合同约定为准。

本合同未续订视为自动解除。

五、工作时间和休息休假乙方工作时间为每周工作X天，每天工作X小时，具体工作时间根据公司的需要进行调整。

周末休息，法定节假日照常休假。

六、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为XXX元/月，试用期满后转为正式员工的工资为XXX元/月。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3. 公司根据乙方的工作表现，可定期调整工资，并发放奖金等福利。

七、保密责任乙方在工作期间及离职后，对公司任何商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自外泄，否则将承担相应法律责任。

八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因严重违反公司规章制度；（2）严重失职或者玩忽职守；（3）工作方式不符合公司要求，经过多次辅导无效；（4）擅自将公司机密信息外泄给他人；（5）其他涉及职业操守等行为。

2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金：（1）延迟支付乙方工资；（2）未按合同约定发放福利待遇；（3）变相解雇乙方；（4）其他违反劳动法规的行为。

九、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

重庆新劳动合同范本3篇篇1重庆新劳动合同范本第一条合同双方甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司/单位地址）联系方式：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（联系电话）第二条工作内容乙方将在甲方公司从事以下工作：（具体描述工作内容）第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司：（具体地址）第四条工作时间1. 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周六、周日。

2. 工作出勤时间：上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1小时。

第五条工资及福利1. 乙方的月工资为：（具体数字），于每月（日期）发放。

2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、公积金、带薪年假等。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和财产，离职时应如数交还。

第七条违约责任1. 如乙方违反工作纪律，缺勤、旷工或擅自离职，甲方有权解除劳动合同。

2. 如甲方未按合同约定支付工资或提供福利，乙方有权要求追偿。

第八条其他事项1. 本合同签订后即确定有效，经当事人一致同意可终止、解除或变更。

2. 本合同未尽事宜，按有关法律法规和公司规定执行。

第九条解决争议因履行本合同所发生的争议，当事人应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁机构处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为重庆市新劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改。

愿我们共同遵守合同，共同发展。

篇2重庆新劳动合同范本第一条合同双方甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人）地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）第二条劳动合同期限本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，期限为年。

（合同期限一般为1-3年，若有特殊情况可延长或缩短）第三条试用期乙方入职后，自（年）月（日）起至（年）月（日）止为试用期，试用期结束后双方协商决定是否转为正式员工。

重庆市劳动合同模板编号：_____甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____（或委托代表人）_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止。

（三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

（二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：____元（人民币大写_____）。

（二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元（人民币大写：_____），即月工资包括____等方面。

（三）每月工资支付时间：___________________________。

（四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。

签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。

2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。

重庆市劳动合同（官方范本）甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:____________姓名:______________经济性质:____________性别:______________法定代表人身份证号码:________(委托的代理人):______家庭住址:__________地址:________________邮政编码:____________邮政编码:__________根据(中华人民共和国劳动法)等法律、行政法规、行政规章的规定，_________(以下简称甲方)与_____________(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)有固定期限：自____年____月____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自____年____月____日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

(三)以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_______完成之日止。

其中试用期：自____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是：_____________三、工作时间和休息休假(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

(二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后．或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

(三)甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬。

四、劳动报酬(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

(二)甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行__________工资制。

乙方度用期月工资标准为______元；试用期满为_____元。