车队安全管理规定
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车队管理制度15篇
车队管理制度15篇车队管理制度1一、安全出车（一）、出车前车况检查；1、出车前检查水、油状况。
2、检查车身广告。
3、检查车辆所载商品是否完好，并保证人员、商品在途中的安全。
4、增强防盗防抢安全意识。
（二）、出车前货单对照确认。
出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致。
（三）、途中安全行驶；认真遵守交通规则。
（四）、停车要安全；1、停车时不能影响正常交通，下车要锁好车门。
2、按时到岗，及时送货，不松懈出车。
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。
（五）、车体清洁；定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。
二、规范服务（一）、仪表整洁；1、穿着干净整洁。
2、车身干净、清洁，无污渍。
3、对订货客户送货要及时；4、途中耽误不能及时送货，要和公司取得联系，方便公司另行派车。
（二）、礼貌服务；1、对顾客的抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。
反之造成投诉的每次考核50元。
2、做好客情，按规定及时调换货。
3、收集竞品终端信息并及时上报。
4、要保证终端定单的及时准确送达，端正服务态度，提高服务质量。
5、对终端店已下架产品要及时按调货单调回，并及时与终端店交接补充新货，未能及时按单调货的，除要承担临期产品个人购买的责任外，加倍考核。
6、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为，如因乱赊欠行为而被投诉者，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
7、要保证促销政策及公司对终端店的补偿事宜准确及时落实，严禁发生模糊价格行为，如因以上原因被投诉的，每次考核50元。
情节严重并造成影响或后果的，数倍考核。
三、记录工作（一）、对每天的工作行程做好记录，确保各项数据的真实性，不得可以更改原始数据，否则，每次考核100元。
1、认真填写汽车使用记录，及时准确上报主管人员。
2、对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全。
3、维护公司利益，勇于揭发或及时制止可能对公司造成损害的行为。
（二）、对顾客提出的建议做好记录；顾客对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交专职领导。
公交车车队安全管理制度
一、总则为保障公交车车队安全、高效、有序地运营，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，依据国家相关法律法规，结合我车队实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 队长为车队安全第一责任人，负责组织实施本制度，并对车队安全工作全面负责。
2. 驾驶员为车辆直接操作者，对车辆运行安全负有直接责任。
3. 车队全体人员均应严格遵守本制度，共同维护车队安全。
三、安全管理制度1. 驾驶员安全管理制度（1）驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，并定期参加安全教育培训。
（2）驾驶员应严格遵守交通法规，做到不超速、不闯红灯、不酒后驾车、不疲劳驾驶。
（3）驾驶员在发车前应对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。
（4）驾驶员在行车过程中应保持高度警惕，注意观察路况，确保行车安全。
（5）驾驶员应尊重乘客，文明服务，主动帮助乘客上下车。
2. 车辆安全管理制度（1）车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆技术状况符合要求。
（2）车辆维修保养应严格按照规定进行，不得擅自改装车辆。
（3）车辆应配备齐全的安全设施，如灭火器、安全锤、急救包等，并定期检查、更换。
（4）车辆行驶过程中，驾驶员应确保车辆安全运行，发现故障应及时处理。
3. 乘客安全管理制度（1）乘客应自觉遵守乘车秩序，排队候车，文明乘车。
（2）乘客不得在车内吸烟、乱扔垃圾、破坏车内设施。
（3）乘客应主动帮助老、弱、病、残、孕等特殊乘客上下车。
四、安全检查与奖惩1. 车队定期对驾驶员、车辆、乘客进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全规定的人员，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
3. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由车队队长负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由车队根据实际情况予以补充。
车队安全管理制度
车队安全管理制度一、总则为了加强车队的安全管理工作，保证车队人员的生命财产安全，提高车队运营效率，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于车队内所有车辆、驾驶员及车队相关人员。
三、安全管理责任1. 车队领导要高度重视车队安全管理工作，制定并完善安全管理制度，确保车队安全管理落实到位。
2. 车队管理人员要严格执行安全管理制度，落实安全责任，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和责任意识。
3. 驾驶员要严格遵守交通法规，服从车队指挥，严禁酒驾、超速、疲劳驾驶，确保行车安全。
4. 其他车队相关人员要积极配合安全管理人员的工作，及时发现并汇报安全隐患，加强车辆、设备的日常检查和维护工作。
五、车辆管理1. 所有车辆必须通过严格的年检和定期保养，确保车辆性能良好。
2. 车队管理人员要对车辆进行定期检查，发现问题及时处理，确保车辆在良好的状态下出车。
3. 驾驶员要按照规定的路线和速度行驶，不得擅自更改行车路线，不得超速行车。
4. 在特殊情况下，如遇恶劣天气或道路拥堵，驾驶员应该根据实际情况做出正确的决策，确保行车安全。
5. 车队管理人员要在车辆上设置GPS和行车记录仪，及时监测车辆的行驶情况，提前发现和预防事故。
六、驾驶员管理1. 车队要求驾驶员具有相关从业资格证，并经过严格的考核和培训。
2. 驾驶员要严格遵守交通法规，服从车队指挥，保持良好的驾驶习惯和行为素质。
3. 驾驶员要定期接受安全驾驶培训，提高驾驶技能和安全意识，确保行车安全。
4. 驾驶员要随车携带相关证件和工作手册，做好交接班工作，确保车辆信息留传。
5. 驾驶员在驾驶过程中发现异常情况或危险隐患要及时报告车队管理人员，严禁瞒报漏报。
七、事故处理1. 车队发生交通事故后，要第一时间报警并及时通知车队领导和相关机构，配合相关部门进行事故处理和调查。
2. 负责安全管理的车队管理人员要组织参与事故处理和调查工作，总结事故原因，采取有效措施避免类似事故再次发生。
车队安全管理制度
车队安全管理制度为了确保车队的安全运营，保障人员生命财产安全，提升车队的运营效率和服务质量，制定并严格执行车队安全管理制度。
一、安全意识培养1.全体车队成员必须参加安全知识培训，加强对交通规则和事故防范的认识，提高安全意识和能力。
2.定期组织安全教育和培训，包括紧急处理突发事件的方法和技巧，提醒车队成员遵守交通法规，预防事故的发生。
二、驾驶员管理1.要求所有驾驶员必须具备相应的驾驶证，并随时保持有效。
2.对所有驾驶员进行定期体检，确保身体健康状况合格，能够胜任工作。
3.严禁驾驶员酒后驾车或服用影响驾驶的药物。
4.强化驾驶员的安全意识，加强疲劳驾驶和危险驾驶的防范和管理。
5.定期组织驾驶员的技术培训和考核，提高他们的驾驶技能和安全意识。
三、车辆管理1.所有车辆必须在上岗前进行全面检查，包括车辆底盘、制动系统、轮胎、照明设备等，确保车辆的良好工作状态。
2.定期对车辆进行维护和保养，确保整车的性能和安全。
3.严禁私自改装车辆，确保车辆的原始性能和安全性。
4.安装车辆定位系统，实时监控车辆的位置和行驶状况，提高车辆的管理效率和安全性。
5.加强车辆保险的管理，确保车队的车辆保险覆盖全面及时。
四、应急救援1.建立完善的应急救援机制，组织车队成员接受应急救援培训，熟悉救援流程，提高应急救援能力。
2.配备必要的急救药品和器械，确保在紧急情况下能够及时对伤者进行救治。
五、事故处理1.错误的责任归属，及时处理并给予相应处罚和教育。
2.学习和总结事故经验，加强事故防范措施和管理措施，以避免类似事故的再次发生。
3.处理事故后，及时报告相关部门，配合有关机构的调查和处理，确保事故的快速解决和留下有用的教训。
六、领导责任1.车队领导要树立安全第一的理念，做到安全责任到人、发现问题立即整改。
2.加强与政府交通管理部门和相关单位的沟通和协作，共同提高运输服务质量和安全水平。
3.定期召开车队安全管理会议，审查和完善安全管理制度，研究解决安全管理工作中的问题。
车队安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强车队管理，保障车辆及人员安全，提高运输效率，根据国家相关法律法规，结合本车队实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本车队所有车辆、驾驶员、管理人员及工作人员。
第三条本车队坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，确保车队各项工作安全、有序、高效进行。
第二章安全责任第四条车队领导对本车队安全生产负总责，各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
第五条驾驶员对本车安全行驶负直接责任，严格遵守交通法规，确保行车安全。
第六条车辆维护保养人员负责车辆的日常维护保养，确保车辆技术状况良好。
第七条管理人员负责监督、检查车队各项安全措施的落实情况，对违章行为进行纠正和处罚。
第八条工作人员应积极参与安全教育培训，提高安全意识，共同维护车队安全。
第三章安全教育培训第九条车队应定期组织驾驶员、管理人员及工作人员进行安全教育培训。
第十条安全教育培训内容包括交通安全法规、车辆操作规程、事故案例分析、应急处理等。
第十一条驾驶员必须通过安全教育培训，取得相应的驾驶证和行车证。
第四章车辆管理第十二条车队应建立健全车辆档案，对车辆进行定期检查、保养和维护。
第十三条车辆上路前，必须进行安全技术检验，确保车辆符合安全技术标准。
第十四条车辆运行过程中，驾驶员应保持车辆整洁，严禁超载、超速、酒后驾车、疲劳驾驶等违法行为。
第五章行车安全第十五条驾驶员应遵守交通法规，保持安全车距，注意观察路况，确保行车安全。
第十六条遇有恶劣天气、道路施工等特殊情况，驾驶员应减速慢行，确保行车安全。
第十七条车辆行驶过程中，驾驶员应保持车辆稳定，严禁随意变道、超车。
第十八条驾驶员发现车辆故障或异常情况，应立即停车检查，必要时报请维修。
第六章事故处理第十九条车队发生交通事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。
第二十条事故发生后，驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过。
第二十一条车队应根据事故原因，对责任人进行严肃处理。
关于车队的安全管理制度
一、总则为加强车队安全管理，确保车辆和人员安全，提高车队整体素质，特制定本制度。
二、安全目标1. 确保车辆安全行驶，杜绝重大交通事故的发生。
2. 保障驾驶员和乘客的生命财产安全。
3. 提高车队整体管理水平，树立良好的企业形象。
三、组织机构1. 车队设立安全管理委员会，负责制定、实施和监督安全管理制度。
2. 各车队部门应设立安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。
3. 驾驶员应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全管理活动。
四、安全管理制度1. 车辆安全管理（1）车辆定期进行保养、维修，确保车辆技术状况良好。
（2）驾驶员不得驾驶存在安全隐患的车辆。
（3）车辆必须按照规定路线行驶，遵守交通规则，不得超速、超载、疲劳驾驶。
（4）车辆行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，密切关注路况，确保行车安全。
2. 驾驶员安全管理（1）驾驶员应具备相应的驾驶技能和职业道德，持证上岗。
（2）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。
（3）驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（4）驾驶员应定期进行体检，确保身体健康。
3. 乘客安全管理（1）车辆应配备安全设施，如安全带、灭火器等。
（2）驾驶员应提醒乘客系好安全带，确保乘客安全。
（3）驾驶员应密切关注乘客动态，防止乘客发生意外。
（4）驾驶员应主动为乘客提供优质服务，确保乘客满意。
4. 应急处置（1）驾驶员应熟悉应急处置流程，提高应急处置能力。
（2）发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，及时报警。
（3）驾驶员应协助受伤乘客撤离现场，并采取必要措施进行救治。
（4）事故发生后，驾驶员应积极配合调查，如实反映情况。
五、奖惩措施1. 对遵守安全管理制度、表现突出的驾驶员和部门，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的驾驶员和部门，给予批评教育、罚款等处罚。
3. 对重大安全事故，依法依规追究相关人员责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由车队安全管理委员会负责解释。
车队安全管理制度范文（4篇）
车队安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强车队的安全管理，保障车队成员的人身安全和财产安全，提高车队管理的科学性和有效性，制定本制度。
第二条车队安全管理制度适用于车队的所有成员，包括司机、车辆维护人员以及管理人员。
第三条车队安全管理制度应与国家相关法律、法规和政策保持一致，充分考虑车队的实际情况，做到具体可行。
第四条车队安全管理的目标是：保障车队成员的安全，降低事故风险，提高工作效率，保护车队财产利益。
第二章组织机构第五条车队设立安全管理委员会，由车队负责人担任主任，成员包括车队管理人员、驾驶员代表和维护人员代表等，主要职责是协调、推动车队的安全管理工作。
第六条车队安全管理委员会定期会议，至少每季度召开一次，重点讨论车队的安全管理工作，制定改进措施和安全培训计划。
第三章安全责任第七条车队负责人对车队的安全管理负总责，要确保车队安全管理制度的执行和落实。
第八条车队负责人应定期组织安全示范教育，要求车队成员严格遵守交通规则，正确驾驶，不酒驾、毒驾，确保行车安全。
第九条司机要保证驾驶技术过硬，遵守交通规则，熟悉车辆操作程序，不超速行驶，确保自身和乘车人的安全。
第四章安全培训第十条车队应定期开展安全培训，内容包括交通安全知识、驾驶技术、紧急情况应对等，以提高车队成员的安全意识和应急能力。
第十一条安全培训应根据车队的实际情况制定，包括集体培训和个人培训。
集体培训可采用宣讲会、讲座等形式，个人培训可采取岗前培训、定期培训等方法。
第十二条车队应根据司机的驾驶经验、工作年限等制定不同层次的安全培训计划，确保每位司机都接受到相应的培训。
第五章车辆安全维护第十三条车队应建立完善的车辆安全维护制度，包括定期检查、保养维修、紧急救援等内容，确保车辆的安全运行。
第十四条车队应设立专门的维护人员，负责车辆的日常维护工作，并按照制定的维护计划进行检查、保养和维修工作。
第十五条车队应定期对车辆进行检查，包括车辆机械设备、电气系统、制动系统、灯光设备等，及时发现问题并进行修复。
车队企业安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司车队安全管理，保障行车安全，提高车辆使用效率，降低安全事故风险，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及其驾驶员，以及与车队相关的各项活动。
第三条车队安全管理工作应遵循“预防为主、安全第一”的原则，坚持“以人为本、安全发展”的理念。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、改装等，必须符合国家相关法律法规和技术标准。
第五条车辆必须定期进行保养、维护，确保车辆性能良好。
第六条车辆使用前，驾驶员必须对车辆进行检查，确认车辆安全状况。
第七条车辆必须按照规定装载，不得超载、超限。
第八条车辆停放时，必须按照规定区域停放，不得占用消防通道、应急车道等。
第三章驾驶员管理第九条驾驶员必须取得相应驾驶证，并具备一定的驾驶经验。
第十条驾驶员必须遵守国家法律法规、交通规则和公司规章制度，安全驾驶。
第十一条驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。
第十二条驾驶员必须关心车辆状况，发现车辆故障或安全隐患，应及时报告。
第十三条驾驶员应保持良好的驾驶习惯，不疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
第四章车队安全检查第十四条车队应定期对车辆进行检查，确保车辆安全性能。
第十五条车队应每月对驾驶员进行一次安全教育培训，提高驾驶员的安全意识。
第十六条车队应定期组织安全检查，对车辆、驾驶员及安全设施进行检查，发现问题及时整改。
第五章应急处理第十七条车队应制定应急预案，明确应急处理流程。
第十八条发生交通事故、火灾等突发事件时，驾驶员应立即停车，采取措施保护现场，并及时报警。
第十九条车队应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
第六章奖惩第二十条对严格遵守本制度，在安全工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。
第七章附则第二十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在加强车队安全管理，保障行车安全，提高车辆使用效率，降低安全事故风险。
车队规范管理制度(三篇)
车队规范管理制度是指为了提高车队运营效率和安全管理水平，确保车队成员遵守相关规章制度而制定的一系列规范和管理措施。
1. 车辆管理：a. 车辆保养：要求定期保养、维修车辆，确保车辆运行正常。
b. 安全检查：要求进行车辆安全检查，包括刹车、灯光、轮胎等部分的检查，确保车辆安全。
c. 使用规范：要求规范车辆使用行为，禁止超速、闯红灯等违规行为。
2. 驾驶员管理：a. 岗前培训：要求新入职驾驶员接受专业培训，熟悉相关规章制度。
b. 驾驶证管理：要求驾驶员持有效驾驶证上岗，定期更新驾驶证信息。
c. 疲劳驾驶防范：要求驾驶员遵守驾驶时间规定，禁止疲劳驾驶。
3. 行车安全：a. 安全装备：要求车辆配备必要的安全装备，如灭火器、应急锤等。
b. 事故处理：要求驾驶员在发生交通事故时，及时报警并妥善处理，确保安全。
c. 车辆距离：要求驾驶员保持安全距离，避免追尾、碰撞等事故。
4. 乘客服务：a. 服务态度：要求驾驶员礼貌待客，热情服务乘客。
b. 交通文明：要求驾驶员遵守交通规则，不私自拒载、绕路等。
c. 乘车安全：要求驾驶员车辆内保持整洁，座位安全稳固。
5. 违规处罚：a. 违规行为：列举车队内驾驶员违规行为，包括超速、酒驾、闯红灯等。
b. 处罚措施：规定相应的违规处罚，如扣分、罚款、停职等。
c. 自律意识：培养驾驶员的自律意识，提高规范遵守水平。
以上是车队规范管理制度的一些内容，具体制定还需根据车队的实际情况和法律法规进行调整和完善。
车队规范管理制度（二）一个良好的车队规范管理制度可以确保车队运营的高效和安全。
以下是一些常见的车队规范管理制度的例子：1. 驾驶员资质要求：车队应确保所有驾驶员都拥有合法有效的驾驶证，并且符合相关的驾驶经验和健康条件要求。
2. 驾驶员行为规范：驾驶员应遵守交通规则、文明驾驶、不超速、不违章停车等，严禁酒后驾驶或使用手机等干扰驾驶行为。
3. 车辆维护和保养：车队应设置定期检查和维护车辆的制度，确保车辆在良好的技术状态下运行。
车队单位安全管理制度
一、总则为了加强车队单位的安全管理，保障车队运行的安全、高效、有序，预防和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合车队实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 车队单位负责人为车队安全管理的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。
2. 车队各岗位工作人员必须严格遵守本制度，认真履行安全职责，确保自身和他人的安全。
3. 车队安全管理人员负责监督、检查、指导车队的安全管理工作，对违反安全规定的行为有权制止和纠正。
三、安全教育培训1. 车队单位应定期对全体员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 车队单位应定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工的安全防范意识。
四、车辆安全管理1. 车辆必须定期进行保养、维修，确保车辆技术状况良好。
2. 车辆必须按照规定进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 车辆行驶过程中，驾驶员应严格遵守交通法规，保持安全车距，严禁超速、超载、疲劳驾驶等违法行为。
4. 车辆装载物品应符合安全规定，不得超限、超高、超宽。
五、交通安全管理1. 车队单位应设立交通安全管理人员，负责监督、检查交通安全工作。
2. 驾驶员必须取得相应驾驶证，熟悉车辆性能和交通法规。
3. 驾驶员应参加交通安全教育培训，提高交通安全意识。
4. 车辆行驶过程中，应遵守交通信号，保持车容整洁，不得随意变道、掉头。
六、应急处理1. 车队单位应制定应急预案，明确应急处理流程。
2. 发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并迅速报告单位负责人。
3. 单位负责人接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员开展救援和事故处理工作。
七、监督检查1. 车队单位应定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 安全管理人员应加强对车辆、驾驶员的监督检查，确保安全管理制度得到有效执行。
3. 对违反安全规定的行为，应严肃处理，情节严重的，依法追究责任。
八、附则1. 本制度由车队单位负责解释。
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车队安全管理规定 Final approval draft on November 22, 2020车队安全管理制度第一章总则第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
特根据国家《公路运输管理暂行条例》和《山东省公路运输行业行车安全管理规定》，结合本公司的运输工作实际，制定本制度。
第二条本公司运输安全管理部门及所有从事公路运输的个人都必须严格遵守本制度。
第二章管理机构及工作职责第三条公司安全技术部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门，其主要工作职责是:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项安全活动、技术培训，交流和推广安全先进经验；2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施，并负责组织实施；3、组织召开各类安全、车管会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应防范措施；4、布置和检查各运输单位的安全学习，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准；5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与企业重大生产、交通事故的调处及善后工作。
6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
第四条运输单位配备专职安全员，主持单位日常安全组织管理工作，其主要职责为:1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；3、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作；5、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作；6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第五条安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。
第六条单位配备专职车管员，主持日常车辆机务管理工作，其主要职责为:1、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆、机械(含电传机)的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料；2、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；3、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作；4、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；5、协助安全员办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；6、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
第七条车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。
第八条公司对安全员和车管员要进行有计划的培训，通过自培或选送代培等渠道，不断提高其业务水平及工作能力。
同时根据他们的工作性质和特点，授于一定的工作权力和给予一定的岗位津贴。
第三章安全管理基础工作第九条公司建立各级正副行政领导的安全岗位责任制:公司总为集团公司安全生产第一责任人，分管副总为公司安全生产直接责任人，安全技术部为公司安全生产组织管理责任人；属下运输单位 (车队) (车队长)为所在工作单位安全生产第一责任人，分管副 (副队长)为所在工作单位安全生产直接责任人，安全员、车管员为所在工作单位安全生产组织管理责任人。
实行全面质量管理，运用全面质量管理(TQC)方法抓好安全管理基础工作。
第十条公司属下运输单位必须认真贯彻"安全第一、预防为主”的方针，坚持安全为了生产、生产必须安全和管生产必须管安全的原则。
正确处理生产与安全的关系，实行全方位安全管理，把安全工作列入党、政、工、青、妇等部门的议事日程，齐抓共管。
第十一条公司安全管理部门及属下运输单位要运用板报、标语等形式大力宣传国家和企业有关安全法规和安全制度，推广行车先进经验和表彰好人好事，教育员工遵章守法，自觉做好安全行车的各项工作。
第十二条运输单位(车队)每月至少召开两次安全生产会议及组织两次安全学习，开展经常性的教育。
学习内容:⑴学习交通法规，提高安全观念；⑵总结行车工作，交流安全经验；⑶分析事故案例，查找事故苗头；⑷检查安全漏洞，制订防范措施；⑸宣传安全典型，表扬好人好事。
同时做好会议记录和签到手续。
第十三条实行车辆承包经营的单位，必须把安全考核指标纳入承包合同，并要加强对承包者的安全思想教育和对承包车的技术管理工作，不得以包代管，以罚代教。
第十四条公司安全管理部门和有关领导要经常深入到运输单位(车队)检查各项安全规章制度的执行、落实以及各项原始资料的建档登记情况。
运输单位(车队)均应建立领导值班制度，设立安全值班日记和原始资料记录台帐或档案。
第十五条运输单位(车队)应根据季节变化和运输工作实际，组织各种安全生产竞赛活动，如百日安全无事故竞赛、春运安全竞赛、安全知识和优质服务竞赛等，并做好日常安全生产统计工作，报送公司有关部门及领导。
第四章驾驶员管理第十六条雇用或接收调入的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。
第十七条持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。
第十八条持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。
驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。
第十九条调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。
否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。
第二十条被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。
第二十一条驾驶员的岗位职责:一、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
二、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
四、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
六、履行车队工作程序，做好车辆交接班工作。
七、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第二十二条驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不准"。
十坚持:1、坚持中速行驶，不开英雄车；2、坚持各行其道，不开霸王车；3、坚持文明礼让，不开斗气车；4、坚持安全第一，不开冒险车；5、坚持预防为主，不开侥幸车；6、坚持二严律己，不开违章车；7、坚持三勤例保，不开带病车；8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；10、坚持顾客至上，不开缺德车。
九不准:1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；2、不准光脚和穿拖鞋开车；3、不准超速和超载；4、不准疲劳和带病驾车；5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；6、不准饮酒后开车；7、不准动用单位车辆私带学徒学车；8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；9、不准装运私人物品第二十三条运输单位(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶。
第五章事故处理第二十四条本公司驾驶员在行车工作中发生刮擦、碰撞、辗压、翻复、失火或其他过失，造成人、畜伤亡或车物损失，直接经济损失达人民币200元以上者均作记案事故处理。
第二十五条发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。
第二十六条车属单位接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。
对重大事故还要按规定逐级上报，并会同公司安全技术部门和有关单位做好善后工作。
第二十七条肇事驾驶员在处理事故现场后四十八小时内应写出书面检查报送单位及公司安全技术部备案。
书面检查要求将肇事日期、时间、所驾车辆号牌、行驶路线、出事地点、原因、经过、后果(含人、畜伤亡和车、物损失情况)及本人对事故的认识、教训、今后措施详细写清楚。
第二十八条为教育肇事者本人及广大驾驶员，肇事单位对事故要坚持"三不放过"的原则:没有弄清事故原因不放过；没有认真写出书面检查及订出今后防范措施不放过；没有在安全会上深刻检查使广大驾驶员从中受到教育和吸取教训不放过。
同时，其驾驶执照由所在单位安全员收缴保管，待后处理。
第二十九条对肇事驾驶员，肇事单位应根据其事故性质、责任和认识、表现，按照本制度第四十一条之规定给予批评、警告、吊证及追究赔偿等处理。
公司各级管理人员驾车肇事，其事故处理一律应报公司安全技术部核准。
第三十条事故结案后，肇事单位应将事故结案书影印一份报送安全技术部存案。
同时事故结案书正本及索赔单位应汇总、整理交由有关经办人员办理索赔手续。
第六章奖罚规定第三十一公司运输单位(车队)必须建立驾驶员安全技术档案。
从到本单位驾车之日起按时准确地记录驾驶员安全行车里程、违章、肇事及表彰、奖励等情况，作为其本人今后晋级任职及参加各类评奖的有效依据。
第三十二条对下列在安全管理和安全行车工作中做出显着成绩的单位和个人，除给予精神鼓励外应给予相应的物质奖励:1、本公司职业驾驶员每月安全行车二十天以上，每季六十天以上无大小事故，并能积极参加各项安全活动及安全会议者，奖励六十元；全年安全行车二百四十天以上无大小事故及无会议缺席情况，奖励一百元。
2、在季度安全检查评比中，消灭责任事故和货损货差或旅客投诉的车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励一百元。
在年度安全检查评比中，消灭重大事故，一般事故的四项频率均不超过公司下达的指标之车队，车队长、安全员、车管员、调度员每人奖励二百元。