重大水患停产撤人制度

周寨煤业有限责任公司重大水患停产撤人制度编制单位：周寨煤业有限责任公司生技科编制日期：2020年元月重大水患停产撤人制度根据《煤矿安全规程》规定，下列情况井下必须停止工作、撤除人员：1、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员。

2、采掘工作面极其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5小时，必须停止工作，撤出人员。

3、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员。

4、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员。

5、岩巷掘进遇到煤线或接近地质破碎带时，必须有专职瓦斯检查工经常检查瓦斯，发现瓦斯大量增加或其他异状时，必须停止掘进，撤出人员。

6、一旦发生大暴雨天气，有大雨预报、预兆或在大雨期间要，立即无条件撤出井下作业人员。

7、依据可能发生的煤矿事故、设施及周围情况的分析，根据事故的性质，由现场指挥生产的人员带领，沿既定的避灾路线进行撤离。

8、由检身员及时做出清点工作，危险范围内无关人员迅速疏散，防止事故或灾害扩大与蔓延，发现缺员时，应及时报告所缺员工的姓名和事故前所处的位置等。

9、透水量超过排水能力，有全矿和水平被淹危险时，在下部水平人员救出后，可向下部水平或采空区放水。

如果下部水平人员尚未撤出，主要排水设备受到被淹威胁时，可用装有粘土、砂子的麻袋构筑临时防水墙，堵住泵房口和通往下部水平的巷道。

10、透水事故发生后，应尽快地、准确地核查井下人员，如发现人员被堵在井下，则采取一切措施进行抢救，对被淹区停止供电。

11、对于被困在井下的人员，其所在地点高于透水后水位时，可利用打钻等方法供给新鲜空气、饮料及食物;如果其所在地点低于透水后水位时，则禁止打钻，防止泄压扩大灾情。

12、对违反我矿相关制度规定，不积极执行救援任务、不配合救援工作的相关人员，处200元罚款，严重的降职甚至解除劳动合同，对事故当事人处200-1000元罚款，并进行安全教育，情节严重的解除劳动合同。

重大水患停产撤人制度为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止一般及以上水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》及本矿实际水文地质类型情况，特制定本矿重大水患停产撤人制度。

第一条发布重大水患停产撤人指令组织机构与权限为有效遏制矿井生产安全事故的发生，进一步落实红岩煤业安全生产责任，保障职工的生命安全。

矿长赋予煤矿调度员、带班人员、安检员、班组长应急处置权，凡涉及下列险情之一的，不需请示领导,有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的命令，然后按规定向值班领导和矿长汇报。

1、当出现汛期本地区气象预报为降雨橙色预警天气或24小时以内连续观测降雨量达到50mm以上，或受上游水库、河流等泄洪威胁时，或发现地面向井下溃水的；2、井下发生突水，或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；第二条重大水患信息报告程序1、发现透水征兆后，发现者或事故现场有关人员应立即撤出工作面所有人员，到安全地点汇报矿调度室，并采取自救、互救措施。

2、矿调度室接到事故汇报后，立即按矿汇报程序进行向值班矿长和矿长汇报，并立即向公司总调度室报告，同时启动本矿应急预案。

3、公司总调度室接到事故报告后，应立即按公司汇报程序进行汇报，由公司应急救援总指挥决定启动公司应急预案，成立公司抢险救灾指挥部进行救灾。

同时向上级部门汇报。

第三条井下采掘工作面重大水患停产撤人制度1、在矿井发现矿井有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等透水预兆时，必须立即停止生产，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，到安全地再汇报矿调度室。

2、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。

3、井下所有作业人员必须清楚透水预兆，掌握避灾路线，一旦发生灾情必须按避灾路线进行撤离。

4、根据《煤矿防治水细则》解读老空区透水预兆一般为：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹。

煤矿重大水患停产撤人制度
第一条矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：L因极端异常气象事件造成电网供电系统双回路停电，矿井必须停止作业并撤出作业人员。

2 .老空区发现有突水征兆时，立即停产、撤人。

3 .因极端暴雨造成相邻矿井发生水害事故时矿井必须停止作业，撤出受威胁区域的所有作业人员。

4 .因极端暴雨造成矿井涌水量大于矿井排水能力的必须停止作业撤出受威胁区域的所有作业人员。

5 .当施工现场出现下列透水的预兆：采掘头面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板月鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。

第二条紧急撤人组织领导机构
为了加强领导，统一协调指挥，重大水患停产撤人指挥按矿井编制的年度应急预案内容执行。

第三条矿井发生重大水患撤人程序
L当井下发生重大水害时，现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。

6 •矿领导应该指定一名现场总指挥全面负责撤人过程中的一切事物，以便及时采取措施控制，处理事故。

7 .井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长的统一指挥，按预先安排好的路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东
西。

8 .透水后应在可能的情况下迅速观察和判断透水的地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，根据《矿井灾害预防措施与处理计划》规定的撤退路线迅速撤离。

第四条煤矿主要负责人必须赋予调度员、井下值班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突（透、溃）水征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员。

第五条水患已经消除或已采取了可靠的防范措施，经管理中心总工程师批准方可恢复生产。

重大水患停产撤人制度背景在我国，水患是一种常见自然灾害，经常导致人员死亡、财产损失和生产活动中断。

因此，制定重大水患停产撤人制度意义重大。

基本情况重大水患可能产生泥石流、山洪、涝灾等多种类型。

在水患发生时，可能会影响到企业、单位和个人的正常生产活动。

因此，需要对重大水患停产撤人制度做出有效的规范。

相关法规相关法规主要包括《防洪排涝法》、《水利法》、《防汛抗旱应急预案管理条例》等。

重大水患停产撤人制度的基本原则1.生命至上原则。

在水患发生时，首要任务是保证人员的安全和生命。

2.及早预警原则。

对于可能引发重大水患的情况，需要及时发出预警，并在第一时间进行应对和处置。

3.效率原则。

在制定重大水患停产撤人制度时，需要考虑到时间紧迫的情况，以提高应对效率。

4.公开透明原则。

制度需要公开透明，方便管理部门、企业和个人了解应对情况，以做出相应的应对措施。

重大水患停产撤人制度的制定和执行1.制定。

制度的制定应由相关管理部门进行，包括防汛抗旱指挥部、突发事件应对指挥部等。

应该考虑到企业、单位和个人的情况，制定相应的应对方案。

2.审核。

制定好的制度需要经过相关部门的审核，并征求意见和建议，以确保制度的科学性和可行性。

3.发布。

制定好的制度需要进行发布和宣传，让企业、单位和个人了解制度内容，以便在水患发生时能够迅速处理。

4.执行。

执行过程中，各企业和单位应该遵守制度的要求，确保人员的生命安全和财产安全。

重大水患停产撤人制度的优化和完善制度的优化和完善需要根据实践过程中发生的情况进行调整。

主要包括以下几个方面：1.优化预警系统。

加强预警系统的建设和维护，使得预警更加及时准确。

2.完善应急预案。

进一步完善应急预案的制定和实施，以提高应对效率。

3.加强技术支持。

通过引进先进技术和设备，提高应对水患的能力和水平。

结论重大水患是一种严重的自然灾害，必须采取有效的措施进行应对和处置，制定重大水患停产撤人制度可以有效地保障人员的生命和财产安全。

8.1重大水患停产撤人制度重大水患停产撤人制度是煤矿防治水各类制度的重要组成部分，对煤矿建立完善煤矿水害事故预防机制，最大限度保障煤矿安全生产和职工人身安全具有十分重要的现实意义，各煤矿企业应结合本矿实际情况制定本制度，一般包含但不限于以下内容：一、煤矿主要负责人必须赋予调度员、安检员、井下带班人员、班组长等相关人员紧急撤人的权力，发现突水(透水、溃水)征兆、极端天气可能导致淹井等重大险情，立即撤出所有受水患威胁地点的人员，在原因未查清、隐患未排除之前，不得进行任何采掘活动。

二、矿井出现以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：1、当出现暴雨天气可能造成洪水涌入井下时；2、当采掘工作面或其它地点发现有挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等突水征兆时；3、探水钻进过程中，发现煤体松软、片帮、来压或钻孔中水压、水量突然增大以及顶钻等异常状况时；4、当相邻矿井发生水害事故危及本矿的生产安全时；5、生产地点的排水设施失效、无法处理、危及生产安全时；6、井下发生突水，或涌水量出现突增，水泵无法排出来水，水位迅速升高时；7、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电,影响矿井排水系统正常运行时；8、在生产过程中，遇有其它水患威胁险情时；9、各级、各部门发现存在重大隐患，指令立即停产撤人的，或上级政府部门要求必须立即停产撤人的。

三、重大水患撤人注意事项：1、撤人时现场指挥人员要迅速召集作业地点全部人员，点清人数，按预先安排好的路线有组织、有秩序地撤离；井下作业人员必须听从现场指挥人员的统一指挥；2、各作业地点人员撤离时要切断与局部通风机、安全监测系统和排水系统无关的电源，开启工作面所有水泵排水；3、在撤退沿途和巷道交叉口，应留设指示行进方向的明显标志，以引起救护人员的注意。

4、在撤退过程中应遵循由低到高的撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道；5、如已发生突水，撤退时应靠近巷道一侧，抓牢固定物体，尽量避开水头和主流，并注意躲避水中矸石和杂物；当迷失行进方向时，遇险人员应朝着有风流通过的上山巷道方向撤退；6、来不及撤出时，保持镇静，设法在安全地点躲避，等待水势减缓再撤离；7、调度室通过人员定位系统，密切注意撤退情况，并保持与中央水泵房及其它外排水泵房、各区队跟班领导的联系。

重大水患停产撤人制度为了加强我矿重大水患事故应急处置能力，预防和减少因暴雨,洪水,井下透水引起的重大水患安全事故,提高对水患事故的快速抢险反应能力，防止水患进一步扩大，保护队组财产和员工的人身安全，在矿井发生重大水患事故时，能够最大限限度的减少人员伤亡和财产损失。

结合本矿实际情况，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求制定了重大水患停产撤人制度。

一、事故特征1.灾害性分析：造成全矿停电或部分停电，设备损坏，生产停顿；矿内积水严重，威胁主井、副井、风井安全和井下变电所正常供电；矿区内形成洪灾，威胁整个矿井及员工生命安全。

2.事故发生的区域：地面：变电所、主、副井口、风井口。

井下采掘工作面、井底车场、井底水仓。

3.事故发生的季节：根据当地气象分析，发生强暴雨水患的季节集中在6、7、8月份。

二、重大水患应急组织领导机构及职责（一）成立领导小组组长：副组长：成员：领导组下设重大水患防治办公室，办公室设在防治水科。

办公室主任由防治水科科长担任，负责重大水患防治的日常管理工作。

（二）领导组职责：1、对本矿的重大水患防治全面负责；2、负责组织重大水患隐患排查工作；3、组长在公司调度室负责全面协调指挥工作；4、副组长在分管范围负责现场全面指挥，确保按期完成各项任务。

（三）各部门职责：1、地测科：负责测量地面水文标高，观测好雨量观测站水位，观测井下出水点的涌水量，水仓储水量，给指挥部提供可靠的灾情数据参考。

负责牵头组织重大水患防治工作，负责组织重大水患隐患排查工作。

按规定要求巡查地表水位，出现灾害性天气要不间断巡查，发现险情，及时汇报调度室。

2、调度室：接报灾害性天气信息后，达到预警启动级别的，及时向值班矿领导和上级领导汇报相关情况，并根据领导指示上报公司有关部门，调度有关救援力量参加救援工作，下达各项救援命令，跟踪、续报事故救援进展情况。

3、机电科、机电队及运输队：保证矿井安全供电和主斜井乘人装置能正常运行。

重大水患停产撤人制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，加强对水患事故的预防与处置工作，最大限度地减少水患事故的危害，保护职工生命、财产安全，特制定重大水患停产撤人制度。

一、通知撤人的原则：以人为本、避让为主；有疑必停、有险必撤；反应迅速、措施果断；先里后外，由低到高；总结经验、不断改进。

二、紧急避险启动标准：矿井在出现下列情况之一时，立即停产撤人：1、出现橙色预报以上的大雨、暴雨、冰雹、台风等灾害性天气时，或连续降雨超过24小时降雨量达到50mm以上，以及发现暴雨洪水灾害严重，可能引发淹井。

2、井下工作面发现突水征兆，或工作面、巷道涌水量突然大于正常涌水量，超过工作水泵的排水能力，危及职工生命及矿井安全的。

3、各级、各部门人员发现存在重大水害隐患，指令立即停产撤人的。

三、紧急避险启动组织领导机构“三防”指挥部为重大水患停产撤人的组织领导机构。

四、紧急避险撤人程序㈠、当作业现场发现重大水患预兆时，执行以下程序：1、现场作业人员必须立即停止作业，及时撤离到安全地点，并向矿调度室汇报。

2、调度室接到汇报后，通知程序如下：→当日值班领导→矿长、书记矿调度室→→总工程师及有关副矿长→有关副总→有关科室→公司调度室3、值班领导在接到电话后必须在10分钟内到达矿调度室，并电话通知所有受灾害威胁地点的全部人员，按《张端煤业重大灾害预防措施及处理计划》中规定的避灾路线撤离，或者按工作面避灾路线撤离。

4、矿长、书记、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到通知后必须在10分钟内到达调度室，建立抢险指挥部，组织抢险工作。

在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的协助下制定救灾计划。

5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联系，对救灾发挥其指挥协调职能，并作好记录；安全科负责查清撤退上井人员以及没有上井人员名单并汇报救灾指挥部；运输科负责将遇险人员及时运送上井；医务所负责受伤人员的急救工作，做好伤员转运和住院期间的治疗工作，以及有关科室负责电、物质、保卫、通讯、测量等工作。

2024年暴雨洪水期间停产撤人制度为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防范应对暴雨期间可能引起淹井、全矿停电事故的发生，减少和控制此类重大安全生产事故发生时造成的人员和财产损失，结合我矿实际情况，特制定本制度。

一、健全完善防范自然灾害预警、预报、预防处置机制。

密切掌握本地区的天气预报变化、汛情通报及矿井所在区域的降雨量情况，加强组织，落实安全责任，制定应急措施，配足设备物资，明确报告程序，强化调度值班，确保通讯畅通，在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对措施，保证矿井汛期安全。

二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，积极组织我矿人员到本井田范围内及可能波及的周边废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施山体滑坡等重点部位进行____小时不间断巡视检查，全面巡查矿区洼地积水和防洪沟泄洪情况。

三、凡属下列情况之一的，矿井必须立即停产撤人：1、汛期本地区气象预报为黄色预警天气、大雨持续____分钟以上、暴雨持续____分钟以上的；2、凡在____小时连续观测降雨量超过____毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。

3、发现地面向井下溃水的；4、汛期凡遇洪水、地震等自然灾害的；5、井下涌水量突然增大的；6、矿井处在低凹、低洼根据雨量大小，可以随时决定停产撤人；7、突然停风停电，暂时恢复不了正常的，应根据矿井实际情况，需要停产撤人的。

四、应急组织及指挥机构雨季“三防”指挥部为暴雨天气应急处置的指挥机构，当日值班公司领导为当日应急处置总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。

五、应急处置收到灾害性天气预警信号后，雨季“三防”指挥部负责组织各责任单位按照职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、及时组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项措施、全力做好灾害天气应急准备工作。

六、具体要求1、雨季“三防”指挥部要根据实际情况加强预案的动态管理，及时分析和发现气象灾害应急处置中存在的问题，不断修订完善相关应急预案，切实增强预案的针对性和适用性。

煤矿重大水患停产撤人制度煤矿在我国的能源生产中占据着重要的地位，但是由于煤矿开采过程中存在较大的安全隐患，特别是水患问题，给煤矿工作人员的生命安全和矿井的可持续开采带来了巨大的威胁。

为了保障煤矿工人的安全和矿井的可持续经营，煤矿重大水患停产撤人制度应运而生。

一、煤矿重大水患的危害和原因煤矿重大水患是指在矿井开采过程中，由于矿井地质条件复杂、抽排不及时等因素导致矿井内水涌、涨水等问题，威胁着工人的生命安全和矿井的正常开采。

煤矿重大水患的危害主要表现在以下几个方面：1. 人员伤亡：煤矿重大水患一旦发生，矿井内的工人无法及时逃生，很容易造成人员伤亡事故。

矿井内的水患常常是突然发生的，工人在逃生时受限于矿井的空间限制和水流的阻碍，生命安全受到极大威胁。

2. 矿井封闭：为了避免大规模的人员伤亡，当矿井发生重大水患时，通常会采取封闭矿井的措施，防止水涌进一步蔓延。

这就导致了矿井的停产，无法正常进行开采，给煤矿企业带来巨大经济损失。

3. 资源浪费：矿井停产对煤炭资源的浪费也是一个严重的问题。

煤炭资源是我国的重要能源，矿井停产意味着无法正常开采煤炭资源，造成资源的浪费。

煤矿重大水患的原因主要有以下几点：1. 煤矿地质条件复杂：煤矿通常位于山区，地质条件复杂，存在大量的地下水。

而地下水又与煤层之间存在一定的接触，这就导致了地下水不断渗入矿井，增加了水患的风险。

2. 抽排设备不完善：煤矿的抽排设备是保证矿井正常工作的重要设备，但是由于设备老化、维护不及时等原因，导致抽排设备的效果不理想，无法及时排除矿井中的地下水。

3. 矿井开采不规范：煤矿的开采过程需要科学规划和严格遵守安全操作规程，但是在实际操作中，有些煤矿存在违规开采、掏款过深等问题，矿井工作面与地下水的隔离效果差，容易导致水患的发生。

二、煤矿重大水患停产撤人制度的背景和意义煤矿重大水患停产撤人制度的出现是为了保障煤矿工人的生命安全和矿井的可持续开采而设立的。

重大水患（包括暴雨洪水）井下撤人制度为了搞好我矿的防治水工作，确保职工的生命安全，当遇到重大水患时，必须组织全矿停产撤人。

为此，特制定重大水患（包括暴雨洪水）井下撤人制度：1、矿井每年进行一次水害防治和应急救援知识培训，并组织一次水害应急救援演练，确保全员熟练掌握水害应急处置办法。

2、矿井重大水患停产撤人措施的执行，必须以矿井调度室为指挥中心，严禁多头指挥。

3、当发现有重大水患时，跟班矿级领导、科队长、班组长必须立即组织现场作业人员有序的撤离到安全地点或升井，并向矿调度室汇报，调度室接到水患报告后，应当立即启动本矿水害应急预案，并向值班负责人和矿井主要负责人汇报。

4、机运管理中心负责切断井下一切电器设备的供电电源，并迅速安排排水人员组织排水设备进行排水。

5、瓦斯防治中心负责主井简、回风井口、材料井口悬挂“严禁人员入内”的警告标志。

6、预测有重大水患地点，进行探放水工作时，必须做好预先撤人的准备工作。

7、同一采掘工作面出现以下水患征兆时，就有透水的可能，每个作业人员决不能麻痹大意。

因此必须立即停止作业，采取措施，并报告矿调度。

撤出所有受水威胁地点的作业人员：①煤壁（或巷道壁）“挂红”：是指积水中含有铁的氧化物，煤壁出现暗红色水锈，表明接近老空水或岩溶水。

②煤壁“挂汗”：指工作面接近积水区，水在自身压力作用下,透过煤岩裂缝，在煤岩层面上聚成的水珠。

有时空气中的水分遇到低温煤块，也会冷凝成水珠，这是一种“假象”。

可以将“挂汗”的煤壁剥去一层，如新面仍有挂汗、发潮现象，则是透水的前兆。

③巷道空气变冷：是工作面接近大量积水时的正常现象，人进去有凉爽感，但时间越长，越感到阴凉。

④巷道产生雾气：巷道内温度高，接近积水时，积水渗到煤壁后，引起蒸发而形成的。

⑤煤层发潮、发暗和煤壁“挂汗”相似。

⑥有“嘶嘶”的水叫声，顶板淋水加大：这是指工作面接近高压积水时，向煤层裂缝强烈挤压与两壁摩擦发生“嘶嘶”声，称作水叫声。

⑦顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水。

2024年煤矿重大水患停产撤人制度(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。

(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。

2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。

3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。

4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。

5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。

一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。

工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。

(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。

松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。

(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。

2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。

煤矿重大水患停产撤人制度
是指在煤矿发生重大水患事故时，矿方停产并撤离所有矿工的一项管理制度。

该制度的目的是确保矿工的生命安全，有效应对重大水患事故可能带来的灾害。

一旦煤矿发生重大水患事故，矿方会立即采取停产措施，停止生产作业，以防止进一步事故发生。

同时，矿方也会通过相应的应急预案，快速组织人员进行撤离，确保矿工尽快离开事故现场，避免人员伤亡的扩大。

制定煤矿重大水患停产撤人制度的目的是提高煤矿的应急管理水平，减少重大事故对矿工生命安全所造成的危害。

这种制度可以避免煤矿事故的蔓延和扩大，减少人员伤亡和财产损失。

在执行煤矿重大水患停产撤人制度时，矿方需要建立健全相应的应急预案和组织机构，确保能够迅速、有序地启动应急撤离工作。

同时，也需要定期进行应急演练和培训，提高矿工的应急避险能力和自救能力，以提高矿井安全水平。

总之，煤矿重大水患停产撤人制度是一项重要的管理制度，通过严格执行该制度，可以有效预防和减少煤矿水患事故对人员和财产的危害。

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煤矿重大水患停产撤人制度
为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水细则》六十、“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。

一、煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：
（一）气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。

（二）发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。

（三）相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。

（四）影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。

（五）当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。

1.一般预兆：
（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；
（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；
（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；
（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。

2.工作面底板灰岩含水层突水预兆：
（1）工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm。

2024年煤矿重大水患停产撤人制度为保障煤矿安全生产，预防暴雨洪水导致的淹井事故及人员伤亡，本制度依据《煤矿防治水规定》第四十九条之规定，确立紧急情况下及时撤出井下人员的具体措施。

一、煤矿在面临以下任一情形时，应立即停产并撤离人员：1. 当气象预报发布“暴雨蓝色预警信号”及以上等级的天气，或连续降雨量超过50毫米，或预报为“暴雨”天气时，必须立刻停产并组织人员撤离。

2. 如发现老空区出现异常突水现象，应立即停产撤人。

3. 相邻煤矿若发生水害事故，亦须立即停产撤人。

4. 当影响生产的排水设施失效，无法正常工作时，应立刻停产并撤出人员。

5. 若施工现场出现透水预兆，亦应停产撤人。

具体预兆包括但不限于煤层潮湿、气温降低、出现雾气或硫化氢气味、水的“嘶嘶”声、矿压增大以及片帮、冒顶和底臌等现象。

二、人员撤退程序应严格遵循以下步骤：1. 煤矿发生重大水患事件后，应立即启动应急预案，成立现场指挥部及抢险部门，全面负责撤退过程中的各项工作，并采取相应的控制和处理措施。

2. 现场总指挥应指导井下设备设施的全部或部分停运，并与现场管理人员和关键岗位人员协同，指挥受威胁区域人员的安全撤离。

3. 井下作业人员在接到撤退命令后，应服从班组长指挥，沿预定撤退路线有序撤离，避免慌乱。

4. 透水事件发生后，应尽快观察并判断透水位置、水源、水量、原因及危害程度，并按照预防灾害计划中规定的路线迅速撤离，同时通知调度室撤退路线和目的地。

5. 撤退时应紧靠巷道一侧，抓紧固定物体，避开水流主流，预防被水中的矸石和木料撞击。

6. 在撤退路线和巷道交叉口设置明显指示标志，以便救护人员识别。

7. 撤退过程中应保持秩序，避免慌乱和争抢，确保自己和他人安全。

8. 撤退应遵循由低到高的路线，避免进入独头巷道。

9. 遇险人员应按照《矿井灾害预防与处理计划》及《应急救援预案》规定的最近路线撤离。

10. 总指挥需指定专人记录抵达安全区的人员名单，并及时通知调度室。

煤矿重大水患停产撤人制度模版一、前言煤矿是国家能源的重要支柱，但由于其特殊的工作环境和复杂的地质条件，存在很大的安全隐患。

其中，水患是煤矿生产中最常见和最严重的安全问题之一。

为了保障煤矿工人的生命安全和财产安全，必须建立并严格执行煤矿重大水患停产撤人制度。

本文将在不使用分段语句的前提下，介绍煤矿重大水患停产撤人制度的相关内容。

二、制度简介1.制度目的煤矿重大水患停产撤人制度的目的是保障矿工的生命安全和财产安全，有效防止重大水患事故的发生和扩大。

2.制度适用范围本制度适用于煤矿生产中出现重大水患的情况，并规定了煤矿重大水患发生后的应急处置措施。

3.制度依据本制度的依据是《矿山安全法》、《矿山水文地质规划》等法律法规，并结合实际情况制定。

三、重大水患的定义煤矿重大水患是指煤矿生产过程中，矿井或其周围水体突然发生洪水、涌水、塌陷等异常情况，且可能对人员和设备造成严重危害的水患。

四、煤矿重大水患停产撤人制度流程1.水患预警和报告（1）监测预警：煤矿应建立水患监测系统，定期进行巡检和监测，及时发现异常情况。

（2）报告程序：一旦发现水患预警信号，相关人员应立即向上级报告，并按照规定的报告程序进行报告。

2.指挥调度和组织撤离（1）指挥调度：上级煤矿安全管理部门接到报告后，应立即进行指挥调度，并成立应急指挥小组。

（2）组织撤离：应急指挥小组根据实际情况，组织矿工按照撤离方案有序撤离，确保人员安全。

3.停产和封井（1）停产程序：煤矿上级主管部门会同煤矿安全生产部门决定停产，并通知相关单位和人员。

（2）封井措施：根据煤矿水患的具体情况，采取封堵措施，防止水患扩大和矿井进水。

4.事故调查和责任追究（1）事故调查：煤矿安全监管部门应当及时组织对水患事故进行调查，查明事故原因和责任，并形成调查报告。

（2）责任追究：对于造成重大水患事故的人员，依法追究其责任，并给予相应的处罚。

五、制度的执行和监督1.制度执行（1）各级煤矿应根据本制度制定并完善相应的实施细则，确保制度的贯彻执行。

重大水患停产撤人制度重大水患停产撤人制度是为了确保在矿井出现重大水害隐患时，能够及时、有效地组织人员快速撤离至安全地点，避免发生人员伤亡事故而制定的。

本制度适用于本矿井重大水患停产撤人管理工作，主要包括总指挥、调度指挥中心、各处室、区队等职责分工，以及重大水患停产撤人管理规定。

一、职责分工1.总指挥负责发生重大水患时，全面协调指挥停产撤人。

2.调度指挥中心负责发生重大水患时，下达停产撤人指令，并对撤人过程进行调度。

3.各处室、区队根据调度指挥中心下达的停产撤人指令，严格执行。

4.各副矿长、副总工程师协助总指挥和副总指挥进行停产撤人工作。

二、重大水患停产撤人管理规定1.矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：（1）气象预报出现暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上时，立即停产、撤人。

（2）老空区发现异常突水时，立即停产、撤人。

（3）临近矿井发生水害事故时，立即停产、撤人。

（4）影响到生产地点的排水设施失效时，无法处理时，立即停产、撤人。

（5）当施工现场出现下列透水的预兆：施工掘进迎头或工作面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板鼓起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。

2.矿井发生重大水患撤人程序：（1）矿井在出现重大水害隐患时，总指挥应立即组织调度指挥中心下达停产撤人指令。

（2）各处室、区队接到停产撤人指令后，应立即停止作业，组织人员按照预定路线迅速撤离至安全地点。

（3）在撤离过程中，各处室、区队应保持与调度指挥中心的通信联系，及时报告撤离进度和人员安全情况。

（4）调度指挥中心应根据撤离进度和人员安全情况，调整撤人计划，确保人员安全撤离。

（5）撤离完成后，各处室、区队应向调度指挥中心报告撤离情况，并协助进行灾后处理工作。

三、应急演练为提高矿井在发生重大水患时的应急响应能力，矿井应定期组织重大水患停产撤人应急演练。

通过演练，检验应急预案的合理性和可操作性，提高全体员工的应急意识和应急技能。

重大水患停产撤人制度为了防范和应对重大水患灾害，保障员工人身安全和企业生产资产安全，公司制定了关于重大水患停产撤人制度。

本文将从以下几个方面介绍该制度的具体内容和实施方法。

一、适用范围该制度适用于公司内部所有部门和员工，包括但不限于生产、行政、办公等部门和职能。

二、停产和撤人的标准1.停产标准（1）当气象部门发布黄色预警信号时，生产车间和危险品仓库应停产；（2）当气象部门发布橙色预警信号时，所有车间应立即停产，并采取必要措施确保生产安全和员工人身安全，如将危险品、易燃易爆物品转移到安全地带，关闭电源等；（3）当气象部门发布红色预警信号时，公司全面停产，所有员工必须立即撤离危险区域，转移到安全地带。

2.撤人标准（1）当气象部门发布橙色预警信号时，水患面积较大或预计将持续时间较长时，必须对工人进行撤离，转移到安全区域；（2）当气象部门发布红色预警信号时，必须对所有员工进行撤离，暂停上班。

三、应急措施1.员工健康安全（1）启动紧急预案：在停产和撤人决策确定后，公司应迅速启动相应紧急预案，切实确保员工人身安全；（2）加强安全防护：对生产重点车间、危险品仓库、易燃易爆物品进行全面检查和维修加固，确保安全防护设施的正常运行和完好；（3）加强现场巡查：在水患期间，公司应加强现场巡查和监控，发现异常情况及时报告，并采取相应措施予以解决。

2.生产资产安全（1）生产中断：在水患期间，公司必须全面停产，避免生产中断造成的直接经济损失和损毁设备；（2）设备维修：在水患结束后，公司必须立即组织专业人员进行设备维修、故障排除等工作，恢复正常生产。

四、实施方法1.规范流程：公司应制定完善的规范流程，明确员工应急行动和反应流程，建立应急指挥中心和紧急联络通道，确保及时高效响应；2.员工培训：公司应加强员工培训，定期组织实战演练，在水患发生前给员工讲解制度和应急指导，提高员工的防范意识和自我保护能力；3.定期检查：公司应定期组织专业人员对设备和安全防护设施进行检查，确保完好和正常运行。

重大水害井下撤人制度概述重大水害井下撤人制度指在地下矿山或其它井下工作场所遇到重大水害时，组织及时有序地组织井下人员撤离的制度。

重大水害是指矿井、巷道、矿井工作面及其他井下工作场所发生大规模水涌、涌水或水灾、水害的灾害事件。

该制度的主要目的是保障井下人员的生命安全。

实施步骤第一步：发现水害重大水害是突发性高危事故，一旦发现必须立即向井下各个工作岗位通报，采取应急措施，并迅速组织开展救援和撤离工作。

各级组织要明确职责、协调抢险，切实做到对井下所有人员和设备的有效保护。

第二步：应急措施立即启动应急预案。

对于迅速涌进的水要尽可能用堆石堵拦住涌水口。

同时要及时关闭中央水泵房，减缓地面水位和井下涌水压力。

第三步：井下人员撤离1.报告上级领导，组织临时救援队伍和技术骨干井下实施撤出 (关闭矿区外来人员、矿领导赶赴现场并亲自带队指挥疏导等)。

2.根据工作情况及路线等，指定好撤离路线和撤离干道，工作干道必须加强安全措施。

在撤离过程中，按照全程讲解、全程指挥、全程护送的原则，组织救援队带领井下人员沿路撤出。

3.对于井下的设备和物资，尽可能地进行保护，有序撤离。

对于无法带走的井下设备、物资等财产，要进行安全监管与管理，确保人员安全和财产安全。

第四步：总结反思事故发生后，要组织相关人员及时总结反思，认真整理并总结经验和教训，及时改进救援和撤离工作，加强对职工的安全教育和防范常识的普及，提高职工自救能力。

同时也要通过各种形式普及井下撤离知识，做好事故的预防和减灾工作。

重大水害井下撤人制度的意义重大水害井下撤人制度的意义在于保障井下作业人员的安全生产，预防和防止因水害事故而导致的人员伤亡和财产损失，保护井下设备和物资的完整与安全。

同时，重大水害井下撤人制度也进一步提高了职工的安全防范意识、提升职工的紧急处理能力和自救能力，增强了组织的应急处置能力，提高了企业应对突发事件的能力。

结语重大水害井下撤人制度是必要的制度，它不仅能够保护井下作业人员的生命安全，还能在突发情况下保护井下设备和物资财产的完整和安全。

重大水患停产撤人制度
第1条严格执行重大水患井下停产撤人规定，凡属下列情况之一者，必须停产撤人：
1采煤、开掘、钻探等工作面有突水征兆时必须停止作业，撤出所有受水患威胁地点的人员，报告矿生产调度指挥中心并发出警报。

2.汛期地表洪水超历史最高洪水位线、采空区地表河床沟谷中出现塌陷坑、洪水溃入小煤矿、周边煤矿发生水灾淹井等情况,可能引发大矿淹井事故时，矿井必须停产撤人。

3.接到暴雨洪水预警信息时，防汛办要组织人员24小时不间断巡视，发现暴雨洪水威胁矿井安全时，矿井必须停产撤人,同时加强井上下水文动态巡视。

4.接到气象部门橙色或红色预警时（即24小时降雨量超过50mπι时）需立即停产撤人。

第2条停产撤人时按矿井水害应急救援预案执行。

第3条撤人范围：井下发生透水事故时，所有受水害威胁的地点需按各自避水灾路线撤离。

第4条保障措施：
1.矿井须规定避水灾路线，设置能够在矿灯照明下清晰可见的避水灾标识。

巷道交叉口必须设置标识，采区巷道内标识间距不得大于200m,矿井主要巷道内标识间距不得大于300m。

2.队组需利用班前会、周二例会开展避水灾路线培训，使职工熟悉作业地点的避水灾路线。

3.队组搬家倒面前，队长、技术队长需带领全队职工熟悉避水灾路线。

第5条待水害隐患排除后，经安检部门验收后方可组织恢复生
产。