教师教学评估报告书
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教师教学评估报告书
教师教学评估报告书(一):
参加工作以来,我一向以优秀教师和先进党员的标准严格要求自我,严谨细致地对待工作中每一项任务,使自我能在工作和生活中起到模范带头作用。现将我的工作汇报如下:
一、坚定政治信念,律己育人。
在教育教学中,我能坚持做到坚持党的四项基本原则,认真学习邓小平理论、三个代表、科学发展观等重要思想,进取参加党员先进性教育活动,并能以自我的实际行动来体现自我党员的先锋模范带头作用,并以“勤勤恳恳做事,踏踏实实做人”为自我的座右铭,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,甘为人梯,把自我的青春和热血奉献给党和人民的教育事业。
我注重师德,学风严谨,一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作。在学习中改造自我的思想,提高政治觉悟,树立正确的人生观,世界观,扎扎实实地做好本职工作,教书育人。进取学习教育教学理论知识并付诸于实践,时时以实际行动影响、带动其他要赤诚的心,在玉树发生地震时,心系灾区,先后利用教师捐款、交纳特殊党费等形式向灾区人民捐献爱心。
二、潜心教学,精益求精。
教师要给学生一杯水,就不能仅有一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水,
而是教会他们如何去取水,成为河、成为海。我深知,教师的成长是长跑,仅有经历“艰难困苦”,才能玉汝于成,“别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。”所以,我不断的学习。在知识结构上,不断补充,进取参加校、县等各级教研备课活动,虚心向其他教师学习,并于2001年被评为鞍山市地区骨干教师。在理论学习上,不断更新观念,树立现代教育观、教师观、学生观、课程观、人才观,并以此指导自我的教学。2003年12月凭借《怎样清除考生的心理障碍》荣获中国教育报全国第二届中小学心理健康教育成果二等奖;2009年8月凭借论文《全球气候变化影响及其对策》荣获东北三省中学地理教学研究会一等奖。在行动上,我进取实践我校的“高效课堂”课堂教学模式,并取得了可喜的成果,真正使自我的课堂呈现出“知识的超市、生命的狂欢”的景象;2010年代表学校参加市优质课大赛,获得一等奖;2010年9月,荣获鞍山市“园丁创业能手”称号;多次被评为校先进教师、先进党员。
三、严字当头,爱心相随,做好学生的贴心人
在班级管理中,首先体现一个“严”字:即严格的班规制度,严谨的工作态度,严厉的要求。新生入学之后,我组建了本事较强的班委会团队,建立完整严格的班规,并在班级管理中推行“值日班长制”将班级建设职责落实到人头,细化到末梢,并要求学生认真撰写周小结、月汇报,开展季度评比活动,做到“事事有人管,人人有专责,评价有标准,优劣有奖惩”。充分调动了全
班同学的职责感和团体荣誉感,定期邀请优秀毕业生到班级作报告,组织学生广泛开展自评互评活动,总结学习上的成果和不足,制定可行的整改措施增强学生的紧迫感使命感,共同营造“时不我待,只争朝夕”的拼搏进取学习环境,树立起了良好的班风学风。班级的学习、纪律、卫生等工作一向走在全校各班级的前列,深受学校领导和学年组的认同,并把我班的系列举措在年级推广实行。
“爱”是人类社会永恒的主题,更是浇灌心灵的甘泉,做为一名教师,我更是用一颗慈母般的爱心,关爱每一位孩子。对家庭贫困学生,经常从具体生活细节和经济上给予帮忙,或者寻求学校、社会团体的支助。对待家庭不健全、性格发展内向的学生,我用爱心融化他们冷漠的心,改变他们的孤僻性格,重新走入温暖和谐的社会;对于绝大多数的农村孩子,由于他们远离父母,在校生病期间,我无微不至的关心和帮忙他们,并给予细心照顾。经过我的努力,班级面貌焕然一新,成为朝气蓬勃、团结向上、爱心永驻的优秀班级。
此外,我还进取参加学习组织的各种活动,演讲的舞台上,有我慷慨激昂的声音;运动会上,有我矫健的身影,慰问贫困学生,我总会献上自我一份微薄之力。因为我深知,一名优秀的教师、优秀的党员,时时处处都要起模范带头作用。
成绩与荣誉只代表过去,成绩与荣誉的光环只是照亮下一齐点的火炬。今后,我将以更大的热情投入到自我所深爱的教育事业。
教师教学评估报告书(二):
学校现有12个教学班,在校学生460人,任课教师40人。近年来,我校在教育局、乡中心总校的正确指导下,在改革中促创新,坚持“以人为本,创立和谐教育,提高教学质量”的办学理念,以“勤奋进取,求实创新”的思想作风,促进学校发展,明确以“全面发展,张扬个性”为培养目标,努力把我校办成“群众满意,社会放心”的农村中学。目前,学校领导班子团结协作,教师人心向上,学生刻苦学习,全校“风正、气盛、劲足”,教学秩序稳定。
几年来,由于我校狠抓了教育教学管理,进取改善办学条件,努力抓好教研教改,教学工作取得了必须的成绩,县春季运动会今年年获全县第二。
一.教师教学评估工作安排
1.成立北冶中学教师教学评估领导小组:
组长:XXX
成员:XXXX
工作职责:
认真学习《河北省义务教育阶段教师教学评估标准》及教学评估实施方案,对教师教学工作逐项进行了自查和评估,进一步提高教师专业发展水平,增强课堂教学的本事,有力地推动了素质教育的发展。评估小组负责全校的教师教学工作的评估,制订了评估细则,负责评估结果的审核、分析,提出改善意见。
2.评估工作安排:
(1)传达省、市、县教学评估通知精神。
(2)成立评估小组,确定评估原则及评估程序。
(3)教师自评、学生及家长对教师进行评估,教师之间互评,学校对教师进行评估。
(4)写评估报告及报告分析。
3.评估原则:
(1)不以“分数”和“升学率”作为评价教学水平的唯一标准。
(2)评估小组对教师教学工作,班级发展策略,教学研究进行检查,经过课堂观察与教师、学生座谈等形式进行评估。
(3)自评与他评相结合,学校评估小组依照职业道德、专业水平发展、课堂教学等进行评估。
(4)等级与定量相结合,经过不一样等级标准,实现统一指标下评估结果的真实性和差异性。