员工培训协议范本合同范本简洁

员工培训协议书

甲方（出资培训单位）：合兴伟业（福建）混凝土有限公司

地址：晋江市紫帽镇霞茂村。

乙方（培训人员）：姓名： 部门： 职务：

学历： 身份证号码：

甲方根据企业发展需要，同时为了提高乙方的职业技能，获得国家相关资格证书，统一出资送乙方参加培训。

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

一、参加 培训，时间从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、培训是以脱产学习或非脱产学习的形式进行。

三、培训费用共计 元（人民币），由甲方全部承担；培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。

四、乙方参加培训学习期间的薪水，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务的基本月薪计算，由甲方支付。

五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。

六、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训费用。

七、在培训学习期间，乙方如损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。

八、乙方通过培训，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。 九、培训结束后，乙方回到甲方工作（自培训结束之日起计算），应在甲方服务至少 年时间，从 年 月 日起至

年 月 日止。

十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方保管，至双方约定的服务年限满后方可归还。

十一、乙方培训后为甲方服务的期限未达到规定年限时离职，甲方将扣除乙方一个月薪金作为培训赔偿金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十二、未尽事宜双方可约定用附件形式补充。

十三、本协议经甲乙双方签字盖章后，具有法律效应。

十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

公司员工培训协议书范本

员工培训协议书

甲方：

乙方： 年龄： 性别： 出生年月：

学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

培 训 协 议

甲方:

乙方:

一、 经过甲、乙双方友好协商，定于 年 月 日至 年 月 日开展培训，人数 人。

二、费用：

甲方向乙方支付培训费人民币 元整（￥ ），其他费用按照实际发生计算。甲方应在培训活动结束后7个工作日内将培训活动总费用结清。

乙方账户信息：

公司名称：

开 户 行：

帐 号：

三、甲方权利与义务：

1. 甲方在培训活动中必须服从乙方的统一安排，不可擅自做出任何违反乙方规定的行为；

2. 根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训应提前请假；

3. 未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等培训资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；

4. 在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等

合同规定的内容，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。

四、乙方权利与义务：

1. 乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；

2. 在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整培训时间、内容等服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方；

3. 认真执行培训计划，保证按时按量按质完成培训任务，并积极听取甲方意见，努力提高管理水平和培训质量。

4. 若甲方违反乙方规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，培训费不予退还。

五、违约责任：

除非遇到不可抗力的突发事件或恶劣天气以及不可抗力的政治因素，否则自合同签订之日起，若甲方取消此次培训，则需向乙方支付培训费用的10%（百分之十）作为违约金，并赔偿因此给乙方造成的其他实际经济损失；若乙方取消此次培训，则需向甲方支付培训费用的10%(百分之十)作为违约金，并全额归还活动预付款给甲方。

1 外派培训服务协议书

甲方：__________________________________

乙方：__________________________________

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、 甲方的权利与义务：

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加

培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训内容表》。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计

元人民币（大写

）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位

公司提供的 服务，约合人民币 元。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、 乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的

培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《外部培训费用管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。