学校教务处工作手册

南方职业学院文件

南职教„2013‟98号

关于下发《教师工作手册》的通知

学院各系部：

为进一步规范日常教学管理，切实提高我院教育教学水平，经研究，学院决定下发《教师工作手册》，从本学期开始执行。

请全体任课教师按要求认真填写《教师工作手册》中各项内容，于每学期放假前，由教研室核实后交系部审查，最后，由系部汇总提交教务处备查。《教师工作手册》填写作为本学期教师最后一项教学工作任务记入考核内容。

特此通知

南方职业学院

2013年5月9日 1

南方职业学院

教师工作手册

2012—2013学年第二学期

系 部 建筑工程系

教 研 室 建筑工程技术

教 师 姓 名

技 术 职 称 讲师

2013 年 1 月 20 日

2

填 表 说 明

1．按照具体落实情况，客观反映各项工作，实事求是地填写各种表格的规定栏目。

2．及时填写，以免遗忘或疏漏。

3．填写内容要求准确、简明扼要。

4．定期交教研室主任审阅，并签署意见。

5．每学期结束将本工作手册交教务处存档。

6.学期授课计划、课程教学学生考勤表、课程教学平时成绩登记表、听课记录表、试卷质量分析表等需要一份以上的，请到系部教学干事处领取，并按本手册要求填写相应内容，期末装订好与本手册一同上交。

3

目 录

1.南方职业学院2013-2014学年第二学期教学校历 „„ 4

2.南方职业学院作息时间表 „„„„„„„„„„„„ 5

3.南方职业学院关于日常教学管理的规定 „„„„„„ 6

4.学期工作计划 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„10

5.课程标准 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„11

6.学期授课计划 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„24

百度文库 - 让每个人平等地提升自我

1

教 师 工 作 手 册

/ 学年第 学期

系 (部)

教 研 室

教 师 姓 名

技 术 职 称

年 月 日

填 表 说 明 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

2

1. 按照具体落实情况，客观反映各项工作，实事求是地填写各种表格的规定栏目。

2. 及时填写，以免遗忘或疏漏。

3. 填写内容要求准确、简明扼要。

4. 定期交教研组长审阅，并签署意见。

5. 每学期结束将本工作手册交教务处存档。

云南经贸外事职业学院教务处

二〇〇九年三月

百度文库 - 让每个人平等地提升自我

3 目 录

1、学期工作计划

2、学期授课计划

3、听课记录表

4、试卷质量分析表

5、任课班级学生平时学习出勤与表现情况记录表

6、实验室建设、技术开发、科研课题完成情况记录表

7、科研成果登记表

8、业务进修情况登记表

9、学期小结

10、学期教师业务档案

百度文库 - 让每个人平等地提升自我

4

1 化州一中教职工工作手册目录（草案） 基础篇 第一章 学校简介 第二章 办学思想 第三章 组织系统图 一、管理层级机构示意图 二、教职工工作岗位示意图 三、组织系统图有关概念说明 第四章 部门职能 一、有关部门职能的说明 二、校务办公室职能 三、政教处职能 四、教务处职能 五、教研室职能 六、总务处职能 七、体卫艺处职能 八、团委会职能 第五章 岗位描述 一、校长室 （一）校长 （二）主管党政办公室副校长 （三）主管政教团委副校长 （四）主管教学教研副校长 （五）主管总务后勤副校长 （六）主管体卫艺副校长 二、党总支部 （一）支部书记 （二）支部副书记 （三）组织委员 （四）纪检委员 （五）宣传委员 （六）青年文体委员 三、工会

2 （一）工会主席 （二）工会副主席 （三）女工委主任 （四）工会委员 四、校务办公室 （一）办公室主任 （二）办公室副主任 （三）办事员 （四）档案员 （五）网站管理员 五、政教处 （一）政教处主任 （二）政教处副主任 （三）年级主任 （四）班主任 （五）保安队长 （六）保卫人员 （七）宿舍管理员 （八）心理辅导老师 六、教务处 （一）教务处主任 （二）教务处副主任 （三）科组长 （四）备课组长 （五）任课教师 （六）电教教师 （七）教务员 （八）文印员 （九）电教管理员 七、教研室 （一）教研室主任 （二）教研室副主任 （三）科组长 （四）备课组长 （五）图书馆馆长

3 （六）图书管理员 （七）实验员 八、总务处 （一）总务处主任 （二）总务处副主任 （三）会计员 （四）出纳员 （五）饭堂管理员 （六）校园卡管理员 （七）储物室管理员 （八）司机 （九）电工 （十）水工 （十一）木工 （十二）收发员 （十三）厨工 （十四）绿化工 九、体卫艺处 （一）体卫艺处主任 （二）体卫艺处副主任 （三）训练队指导老师 （四）体育场馆组长 （五）体育场馆管理员 （六）艺术器材管理员 （七）医务人员 十、团委会 （一）团委书记 （二）团委副书记 （三）学生会指导老师 制度篇 第六章 教师职业道德规范 第七章 行政管理制度 一、会议制度 （一）校长办公会

濮 阳 职 业 技 术 学 院

教 师 教 学 工 作 手 册

（ — 学年 学期）

（ 年 月— 年 月）

系 别

姓 名

课 程1

班 级1

课 程2

班 级2

濮阳职业技术学院教务处制

填 表 说 明

为规范我院教师教学工作各主要环节，便于教学文档资料的收集汇总和分析总结，特制定教师教学工作手册，并就有关填写要求作以下说明：

1、每位教师每学期承担的课程均应填写《手册》中的内容。平时应认真组织、研究教学工作，并作好相关工作的记录，期末应认真进行分析总结，（总结要点已列在相关表格中）。教师教学工作优劣的考核、评优、晋升将以此作为依据之一。

2、若教师承担同一门课程，分别在几个班级开设，则增加表一、表五即可。

3、为方便任课教师的工作，表一中学生的学号、姓名可从学院教务管理系统学生基本情况栏目剪下粘贴（或授课学生名单查询、输出）。

4、表一中空格留给教师自己掌握，主要是对学生平时出勤抽查、完成作业、阶段性测验等情况的记录，作为评定平时成绩依据。

一、任课班级学生名单、平时管理考核及期末成绩评定登记表

课程名称： 班级（人 数）：

学 号 日 月

成 项

绩 目

姓名 平时