自己干 大家干 你们干我来看 你干我不看 你们干我去玩
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韦小宝管理法 宋江管理模式
曹操 刘备、刘邦管理模式
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企业是一盘棋: 小的是象棋,大的是围棋
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第三部分:实操使用篇
一、经理的学习方向 二、当代经理的知识配置解构 三、经理学习知识八大手段 四、当代经理知识配置的八大误区 五、经理知识应用风格上的五大雷区 六、问题解决的九种思维策略 七、管理指令的五种方法 八、经理如何读懂老板 九、老板最讨厌的10种下属
达50%(经济学家温元凯)。 2、极具诱惑性的职业—“经济基础决定上层建筑”。 3、职业特点:树会倒,人会老,商界少有常青草! 4、最佳白手起家职业的路径。
无商不“艰”、“剩”者为王! 选择比努力重要! 定位不当,终生流浪!
没有技能的人可怜,没有策略的人可悲。
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一、经理的学习方向
1、经理类型(工作职能)
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2、 首要提醒 有限的生命,无限的知识。 做知道分子,不做知识分子。
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3、经理的第一张王牌 ❖ 学会做最成功的自我介绍
(五大要素:称呼、名字、职业、家乡、爱好特长)
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二、当代经理的知识配置解构
1、当代经理必备的十大知识种群:
1、行业知识 2、专业知识 3、领导知识
划”主策划人 “北大论坛”特邀演讲嘉宾 《销售与市场》第一营销专家团成员 多家中外企业战略管理与营销顾问
主要著作:《老板的能力配置》、《市场实战》 《做自己人生的CEO》、《销量就是力量》等
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江湖上凭武功说话, 职场上凭职位说话。
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导语:经理是当今社会主流群体
经理的内涵: 1、中国当今1000多万老总对国家经济走向产生的影响