发展党员的具体流程

Word可编辑/A4打印/双击可删除 1 中国共产党发展党员工作流程及注意事项-组织人事公文

中国共产党发展党员工作流程及注意事项

根据《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔2014〕33号）、《关于进一步提高发展党员质量的意见》（鲁组字〔2018〕63号）、《关于进一步从严做好发展党员工作的有关规定（试行）》（济组发〔2018〕35号）等有关要求，现将发展党员工作中5个阶段25个步骤的相关流程和注意事项梳理如下。

一、申请入党阶段（2个步骤）

1.递交入党申请书

（1）申请入党条件。一是年龄在18岁以上的中国公民；二是承认党的纲领和章程；三是愿意参加党的一个组织，并在其中积极工作；四是愿意执行党的决议；五是愿意按期缴纳党费。

（2）申请书有关要求。入党申请书一般应当有以下4个方面的基本内容：为什么要入党，自己对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历，以及思想、工作、学习、作风方面的情况；家庭主要成员和主要社会关系情况，主要写其职业、政治情况、与本人的关系等；入党的态度和决心，主要是写自己如何积极争取加入党组织，表明自己入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。

（3）申请入党的途径。一是有工作、学习单位的人员，单位有党组织的，直接向工作、学习单位党组织提出入党申请；单位未建立党组织的，向居住地党组织提出入党申请。二是没有工作、学习单位Word可编辑/A4打印/双击可删除 2 的人员，应当向居住地党组织提出申请。三是流动人员，应当向工作、学习单位的党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位没有建立组织的，可向居住地党组织或单位所在地党组织或单位的主管部门党组织提出入党申请。流出地已经在流入地建立流动党员党组织的，可以向流动党员党组织提出入党申请。四是在校学生，应当向学校党组织提出入党申请。五是离退休人员，原则上哪个单位管理，就向管理单位党组织提出申请。生活、管理主要由原单位负责的，向原单位提出申请；生活、管理与原单位基本脱离关系的、主要活动在居住地的，向居住地党组织提出申请。六是借调到外单位工作半年内的，可根据工作需要和个人实际，向原单位党组织提出申请；半年以上的，向原单位或借调单位党组织提出申请。七是失业、待业、自谋职业的，向居住地党组织提出申请；加入个体劳协的，向劳协或劳协主管部门党组织提出申请。八是下基层挂职、扶贫、支教半年以内的，向原单位党组织提出申请；半年以上的，可以向基层单位党组织提出申请，发展前必须征得原所在单位党组织同意。

发展党员工作程序

基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。抓好基层党建工作，才能真正实现推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。江泽民同志有一句话：基础不牢，地动山摇。可见，抓好基层党建工作是非常重要的。今天，我重点讲讲发展党员工作。

一、发展党员工作的方针

坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。简称“十六字方针”。

二、发展党员工作的原则

1、个别吸收：成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。

2、入党自愿。不得拉人入党。

3、坚持党员标准。防止不具备党员条件的人进入党内。

4、按规定履行手续和按必要的程序办理。

5、不允许通过不正当手段发展党员。

三、发展党员的程序

1、自愿提出入党申请

书面申请（可口述，由他人代写）：对党的认识、入党动机、本人主要表现。基层党组织收到申请书后，应在15天内派人与申请人谈话，进行教育和鼓励。

2、确定入党积极分子 支部审查同意后，确定为入党积极分子（时间可长可短），并报上级党委审批备案。填写积极分子考察表。指定2名正式党员为培养联系人。支部组织相关学习培训（党章、“三个代表”、科学发展观等），并可制作学习培训登记表，装入档案。

积极分子考察期至少一年。培养联系人每季度记录一次培养考察情况。

3、确定发展对象

经过一年以上的培养考察，在听取培养考察人和党内外群众意见的基础上，经支部讨论同意，可列为发展对象。

支部将资料上报上级党委审查，同意确定为发展对象，并下发《入党志愿书》。

4、政治审查

（1）审查发展对象本人对党的路线、方针和政策的态度，政治历史和重大政治斗争中的表现，特别是“3.14”事件以来在反分裂斗争中的表现。

（2）审查发展对象直系亲属和主要社会关系的政治情况。

5、确定入党介绍人

2名正式党员。可以由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。

入党介绍人的任务：一是向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利。了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、主要经历等。二是指导被介绍人填写《入党志愿书》。三是被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。

发展党员流程及材料

一、入党申请阶段（先是写入党申请书，一般是6个月之后，然后是党支部书记找谈话，在6个月期间会有群团推优和党员推荐表）

1.入党申请书

年满18岁，向党支部提出入党申请。

2.派人谈话记录

党组织收到入党申请书后，在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。

3.群团组织推优表

28岁以下的入党申请人。

*3.党员推荐表

28岁以上的入党申请人，由党员推荐。

二、入党积极分子阶段

4.支委会确定入党积极分子的会议记录

支委会研究决定，在入党申请人中确定入党积极分子。

（不设支委会的开支部大会）

同时确定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。

入党积极分子人选报上级党委备案。

5.思想汇报

入党积极分子自被确定之日起，每三个月写一篇思想汇报。

6.入党积极分子培养教育考察表

培养联系人每季度填写考察意见，两个培养联系人均需签名。

7.党支部每半年考察报告

党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，形成考察报告。

三、发展对象阶段

8.支部综合意见

听取培养联系人、党小组、党员和群众意见，支委会讨论确定发展对象人选，报上级党委备案。

9.党委下发指标

一般在每年的6月。

10.自传

写本人的自传。

11.支委会确定将其列为发展对象的会议记录

支委会研究决定，确定发展对象。

（不设支委会的开支部大会）

12.党内外群众座谈会会议记录

包括党员、群众。在名单中写明，需每人亲自签名。会议记录可以由一人记录。

*13.培训班

要对发展对象进行短期集中培训，培训时间不少于三天或24学时。

未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。

合肥市直机关工委每年举办市直机关入党积极分子暨发展对象培训班。3月底报名，5月开班。培训结束后发放结业鉴定表和结业证。

14.函调

公司党委对发展对象的家庭主要成员和主要社会关系人员发函调信，收集政审资料。

15.支部对个人政治审查

对本人的政审包括个人成长经历、思想情况、现实表现等。

发展党员工作程序

发展党员工作是党的基层组织建设的重要组成部分，必须有领导、有计划地进行。根据党章和中组部《中国共产党发展党员工作细则》（2013）的规定，发展党员应按以下程序进行：

（发展方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用）

（双培养：把生产、管理骨干发展成为党员，把党员发展成为生产、管理骨干）

1、向党组织提出入党申请

每一个要求入党的同志，都必须由本人向党组织提出书面入党申请。申请入党的同志写入党申请书，是为了向党组织表明自己郑重的政治选择，使党组织了解自己的信念和要求，便于党组织对自己进行考察、教育和培养。

2、确定入党积极分子

入党申请人经党支委会(不设支委会的经支部大会)审查同意后，确定为入党积极分子。党组织确定入党积极分子，不能由党委或支部个别负责人指定，应由党支部讨论决定，方可列为入党积极分子。一般情况下，党支部确定的入党积极分子还应填写《入党积极分子考察登记表》，接受党组织的培养、教育和考察。

3、对入党积极分子的培养、教育和考察

申请入党的同志被党组织确定为入党积极分子后，党组织要针对他们的思想和工作实际，结合党的中心任务，对他们进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线教育，党的基本知识教育，党的优良传统和作风的教育，以及怎样争取做一名共产党员的教育。

入党积极分子要经常向党组织汇报自己的思想和工作情况，（思想汇报每季度一篇为宜）无论书面还是口头的，都要实事求是，忠诚老实，一分为二。党组织要根据入党积极分子的思想和工作情况，采取具体的培养、教育措施，并衡量其政治上的成熟程度。党支部对入党积极分子的政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现每半年考察一次，考察结果要有记载，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。同时要确定正式党员作为入党积极分子的培养联系人，每个积极分子确定二名培养联系人。

4、听取党内外群众的意见