发展党员工作流程

发展党员5个主要流程

发展党员5个主要流程是：组织宣传、招募入党、入党教育、党员考核和发展评定。

组织宣传是发展党员的第一步，需要充分调动全党积极性，采取有效的宣传措施，把党的主张、方针和政策深入群众，让群众了解党的精神和理想，让更多的人加入党的队伍。

招募入党是发展党员的第二步，要把党的招募目标、招募条件、招募程序等搞清楚，采取有效的招募措施，积极招募具有共产主义理想的党员，把他们纳入党的队伍。

入党教育是发展党员的第三步，要把党的纲领、章程、方针、政策等做好入党教育，使党员深入理解党的精神，掌握党的知识，增强党员的党性修养，提高党员的组织能力。

党员考核是发展党员的第四步，要定期对党员进行考核，检查党员是否坚持党的纲领、方针和政策，是否做到党性修养，是否做到党的组织责任，是否做到党的工作职责，以及是否积极参加党的组织活动。

发展评定是发展党员的第五步，要定期对党员的工作和思想作出评定，根据党员的实际表现，对党员的发展进行评估，给予党员相应的奖励和处理措施，以激励党员积极发展。

以上就是发展党员5个主要流程，要想把党员发展好，就要按照这5个流程有条不紊地进行，以达到最好的效果。

1 沙依巴克区新兴组织党组织发展党员工作流程

第一阶段：申请入党阶段

1、申请入党的条件。党章第一条规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。这一条对党员的思想、政治、组织条件提出了全面要求，既是申请人入党的资格和前提条件，也是成为一名共产党员的起码要求。

2、提出入党申请。入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织、居住地党组织、单位所在地党组织、单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。

3、入党申请的方式和内容。入党申请一般应由本人通过书面方式提出（手写）。申请书的内容主要包括：对党的认识和入党动机；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；表明自己要求入党的决心和今后的打算。

4、党组织派人同入党申请人谈话。党组织接到入党申请书后1个月内，由书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话。谈话主要内容包括：入党申请人对党的认识、入党动机、个人基本情况、成长经历、家庭情况，需要向党组织说明的问题等。谈话情况形成书面记录并签名（附件1）。

党组织可以通过要求入党申请人每季度向党组织递交1次思想汇报或每季度派人与入党申请人谈话的方式对入党申请人进行培养。

第二阶段：入党积极分子的确定和培养教育（从入党申请人到入党积极分子至少6个月）

5、确定入党积极分子。

（1）由支委会研究确定拟推荐的入党积极分子人选（有会议记录）

2 （2）组织开展推荐工作。谈推：采取召开党员大会和群众代表座谈会征求意见的，详细记录每名党员和群众代表的表态意见（有会议记录）。采取个别谈话征求意见的，要逐一征求全体党员、群众代表的意见，填写征求意见表（附件2）。票推：召开党员大会，下发入党积极分子推荐表（附件3），进行票决。

（3）对入党积极分子进行公示（5个工作日）（附件4），主要内容包括：姓名、性别、出生年月、文化程度、工作单位及职务、申请入党时间和个人主要事迹，以及基层党组织监督举报电话。入党积极分子与支部成员为直系或三代以内旁系亲属关系的，公示中必须明确标明。广泛接受党员群众的监督。公示结束后填写《入党积极分子公示情况登记表》（附件5）和《入党积极分子公示情况备案表》（附件6）。

优质党建文档在您身边/双击可除

发展党员工作流程

第一步：初步培养、教育和考察阶段

⒈申请人提出入党申请报告

⒉与申请人谈话，提出要求和鼓励（支部书记或委员）

⒊培养、教育、考察（支委会、党小组）

⒋向党支部讨论推荐的积极分子（团支部、党小组）

第二步：重点培养、教育、考察阶段

⒈确定积极分子，落实培养联系人（支委会）

⒉培养、教育和考察，时间不少于一年。（支委会、党小组、培养联系人）

（）培养人定期谈话

（）定期填写《党员发展对象考察表》

（）对党的基本知识教育 优质党建文档在您身边/双击可除

（）政审

⒊讨论推荐列入发展计划（团支部、党小组）

⒋研究列入发展计划，并报上级党委审批（支委会）

⒌确定列入发展计划

⒍讨论推荐发展申请人入党。（团支部、党小组）

第三步：预审阶段

⒈召开支部党员大会介绍申请人基本情况

（）入党动机

（）现实表现

（）政审情况

（）群众反映

（）支委会意见

（）各小组讨论提出是否发展入党的意见，支委会征求党外群众意见

⒉上报上级党委

（）发展对象的培养考察时间

（）申请人的申请书及汇报材料

（）《党员发展对象考察表》

（）政审材料

（）申请人所在班排性质，有无党员

（）对申请人的考察材料进行核实，是否具备党优质党建文档在您身边/双击可除

员条件

（）入党前集中进行培训，学习党的基本路线、基本知识

（）预审，确定是否履行入党手续，通知党支部，发《入党志愿书》

第四步：履行入党手续阶段

⒈支部谈话（书记或支委、申请人介绍人）

（）忠诚考实教育

（）填写《入党志愿书》及要求

（）确定入党介绍人

⒉讨论研究（支委会）

（）审查《入党志愿书》及介绍人资格

（）提出发展申请人入党的书面意见

（）确定召开支部大会时间、议程及会场布置等

发展党员工作流程

发展党员工作是党的基层组织工作中的一项重要工作，也是确保党的组织生活健康发展的必要措施。发展一名新入党员非常重要，不仅对个人有积极的影响，同时也能够为党的发展提供更多的人力资源和智力支持。

发展党员的工作流程通常包括以下几个步骤：

一、宣传思想工作。在开始发展工作之前，组织需要对党员标准和阶段考察制度进行宣传，引导广大群众了解有关的党组织和入党的相关政策。并对准备加入党组织的人进行思想背景调查。确保他们对党的理论和政策有基本的理解和认识。

二、开展教育培训。组织应该根据准备加入党组织的人员不同的情况，制定个性化的教育培训计划。教育培训的内容应该包括党的历史、方针政策、党章及有关规定等等。通过组织看望等方式，认真听取他们的想法和意见，帮助他们建立合乎逻辑的思想认识，答疑解惑。

三、组织考察和评议。对准备加入党组织的人员进行阶段性的考察和评议。包括加入党组织指导员考察、初审、群众评议、组织面谈等环节。严格按照有关程序办理，确保新党员的资格符合要求，并且符合入党标准。

四、组织入党宣誓仪式。在考察结束后，符合入党标准的人员在党组织接受组织的入党宣誓仪式。组织需要认真组织仪式，加强教育引导，确保新党员真正了解党的宗旨，做到对党的忠诚。

五、开展培训互动。新党员入党后，需要与组织建立长期交流和沟通机制，从而确保新党员的自我成长和理论训练的持续性。组织应该在新党员入党后进行一系列的培训和互动交流，增强新党员对党的认识和理解，同时提升新党员的政治敏感度和组织纪律观念。

党员队伍是我们党的重要组成部分，发展党员工作是确保党的组织生活健康发展的需要。发展党员是一项严肃的工作，需要认真对待，按照规定的程序实施。只有这样才能够确保新党员符合标准，增强新党员的政治认识和组织纪律观念，为党的事业发展提供有力的人才支持。