小康优秀单位事迹材料
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:4
[键入文字]2011 年湖南益阳中考政治试题及答案益阳市2011 年普通初中毕业学业考试试卷思想品德考生注意:1.本学科试卷分试题卷和答题卡两部分;2.请将姓名、准考证号相关信息按要求填涂在答题卡上;3.请按答题卡上的注意事项在答题卡上作答,答在试题卷上无效;4.本学科为开卷考试,考试时量为60 分钟,卷面满分为100 分;5.考试结束后,请将试题卷和答题卡一并交回。
一、单项选择题(下列各题的备选答案中,只有一项是最符合题意的。
请在答题卡上将最符合题意的答案所对应题号的字母涂黑。
每小题3 分,共45 分)1.2010 年11 月1 日零时,我国启动,涉及约13 亿人口,共有600 多万普查人员参与。
这是我国近年来经济社会领域的一件大事,是掌握国情国力的重要手段。
A.第三次人口普查B.第五次人口普查C.第六次人口普查D.第四次人口普查2.2010 年8 月26 日我国第一台自行设计、自主集成研制的载人潜水器3000 米级海上试验取得成功,最大下潜深度达到3759 米,并创造了水下和海底作业9 小时03 分的记录。
A.和平号B.神龙号C.天河号D.蛟龙号3.2011 年4 月14 日金砖国家领导人第三次会晤在我国海南三亚市举行,这次会晤的主题是A .相互尊重、团结协作 B.展望未来、共享繁荣 C.平等相待、互利共赢 D.互惠互利、求同存异4.2011 年4 月,四川省都江堰市友爱学校的操场上,汶川地震中双腿高位截肢的学生张春梅正坐在轮椅上和同学们一起上体育课,只见她微笑着推着轮椅娴熟地运着篮球。
春梅脸上的笑容告诉我们:1。
【小康道上铺路石——交通局长先进事迹材料】局长个人事迹材料小康道上铺路石——交通局长先进事迹材料 ***30年如一日,以对党、对人民、对事业的满腔赤诚和无私精神,忘我工作,默默奉献。
特别是在担任***县交通局党委书记、局长以来,心系群众,情注群众,用自己的行动和汗水,诠释了一名共产党员的高尚情操,书写着自己的人生价值。
“对组织和群众的信任,要心存敬畏,感恩以报!” ***先后担任了***县城关中学校办主任、县政府办秘书科科长、县政办公室副主任、县投资公司经理、县安监局局长等职。
2012年,组织上将他调任***党委书记、局长。
从**局长到交通局长,从“压力天大”到“压力山大”的岗位,对当时年龄偏大的他是个严峻的挑战。
有的人甚至劝他不要去报到,找领导说说换个轻松点的单位。
但***觉得,作为一名党员领导干部,如果在这种时候挑三拣四甚至退缩不前,就愧对组织的信任。
“组织的信任至高无上,我要对得起这份千金难买的、沉甸甸的信任,更要心存敬畏、感恩以报!”他发自肺腑地说。
接到调令后他立马到新的岗位接受任务,并迅速完成角色转变,很快适应工作。
4年多来,***带领***一班人视危难为磨砺、变压力为动力,抢抓机遇,克难奋进,创造了******史上的一个奇迹。
先后将***等13个项目共233公里,挤进了******“十二五”建设项目库,争取项目资金10.98亿元,共开工建设***项目近30个,比“十一五”期增长337%。
全县高速公路从无到有,里程突破100公里,新、改建一二级公路164.9公里,改造县乡等级公路99.5公里,提前实现100%的乡镇和100%的行政村通油(水泥)路,部分村组实现了村路联网,人民群众出行得到根本改善。
“把工作当作事业干,才能干出激情、干出名堂!” “把工作当作事业干”是***的座右铭。
熟悉***的人都说他“搞起事来有一种牛劲”。
他心中想的,第一是工作,第二也是工作,第三还是工作。
2012年11月,县委、政府要求****如期开工“一河两岸”三桥至四桥段改造工程。
先进单位事迹材料范文先进单位事迹材料。
兹推荐我单位先进事迹,以供学习借鉴。
我单位是一家以生产制造为主的企业,成立于2005年,经过多年的发展,已经成为行业内的领军企业之一。
在过去的几年里,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了业内的先进单位。
首先,我们单位一直坚持以科技创新为引领,不断加大研发投入,提高产品技术含量。
我们拥有一支由博士、硕士等高级人才组成的研发团队,不断开发新产品,提高产品质量和性能。
我们的产品不仅在国内市场上占有一席之地,还出口到了多个国家和地区,赢得了广大客户的好评。
其次,我们单位一直注重企业文化建设,不断提高员工的素质和技能。
我们建立了完善的培训体系,定期组织员工参加各类培训课程,提高他们的专业技能和综合素质。
我们还注重员工的激励机制,设立了多项奖励制度,激励员工努力工作,不断提高工作业绩。
再次,我们单位一直秉承“诚信经营,质量第一”的经营理念,注重产品质量和售后服务。
我们建立了完善的质量管理体系,严格把控产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求。
我们还成立了专门的售后服务团队,及时响应客户的需求,解决客户的问题,赢得了客户的信赖和支持。
最后,我们单位一直积极参与社会公益活动,回馈社会。
我们多次向灾区捐款捐物,积极参与环保和扶贫工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。
综上所述,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了行业内的先进单位。
我们将继续发扬优良传统,不断提高自身实力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
医院模范单位事迹材料
《医院模范单位事迹材料》
近年来,某某医院在医疗、科研、护理、管理等方面取得了一系列显著成就,成为行业内的模范单位。
以下是该医院的事迹材料:
一、医疗领域
该医院引进国际先进的医疗设备,建立了多学科联动的医疗团队,实行全程无痛生产、精准医学等先进医疗理念,为患者提供优质、高效的医疗服务。
在心脏病、肿瘤等重大疾病的治疗和康复方面取得了令人瞩目的成绩。
二、科研领域
该医院拥有一批优秀的科研团队,致力于医学科研领域的创新和突破。
在癌症治疗、新型病毒研究等领域取得了多项重要成果,并获得了多个国家级科研项目的支持。
三、护理领域
该医院实行人性化、全方位的护理服务,重视患者的身心健康。
通过开展护理技术大赛、护理知识竞赛等活动,提升了护理人员的综合素质,使患者得到了更优质的护理服务。
四、管理领域
该医院积极推进信息化建设,实施全院资源整合和管理,提高了医疗服务的效率和质量。
并建立了完善的医患沟通机制,提高了患者满意度和医院的口碑。
综上所述,某某医院在多个方面取得了显著成绩,成为了行业内的模范单位。
希望该医院能继续保持良好的发展势头,为广大患者提供更优质、更人性化的医疗服务。
先进单位事迹材料四篇为大家整理了一系列有关先进单位事迹材料的精彩素材,希望对大家有所帮助,如果想了解更多先进单位事迹材料请您关注吧!先进单位事迹材料(一)×公司××项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大四中全会精神,在学习和落实《公民道德建设实施纲要》活动中,为提高班组职工的职业道德水平,加强职工的职业道德教育,促进精神文明建设取得了良好的效果。
促进了生产,提高了班组职工服务于社会、立足于本职工作,努力为广大用户服务和负责的工作态度,受到了州、县上级的高度赞扬和社会的好评。
多年来,该班组主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强班组职工思想道德教育该班组多年来工作在汪清县的各个角落,施工地点较为分散,但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。
利用班前备料时间,组织职工学习有关工程方面的知识,使职工认识到在市场经济条件下,一个企业的生存必须依靠过硬的业务技能,以质量求生存,在施工过程中每项工作都要以顾客为主,尽最大努力使顾客满意。
该项目部认真加强质量管理工作,认真贯彻落实《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等相关法律法规,推行IS09001-2000标准,加强对现场质量的检查监督,治理质量通病,建立完善的质量保证体系,强化质量保证体系运行的管理。
使班组每个成员了解质量的重要性,该班组施工的××办公楼获我州建设工程质量最高奖,为我县建设领域和公司赢得了荣誉。
××××年该项目部施工的××综合楼同时获得了全州施工现场优胜单位。
二、强化管理,夯实班组基础工作该项目部在日常工作中,注重加强施工现场的管理,争创文明工地。
通过对职工的职业道德教育培训,有意识地对职工进行现场管理教育,提高全员的质量意识和文明施工意识。
按照公司“外树形象”的总体要求,进一步加大创建文明工地的宣传教育和现场管理力度,从而促进了职工文明施工水平的提高,对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好的促进作用。
先进单位材料
我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就,这些成就的取得得益于一大
批先进单位的努力。
先进单位是指在生产、管理、科技创新、文化建设等方面取得突出成绩,为社会主义现代化建设作出了杰出贡献的单位。
下面,我们就来探讨一下先进单位的一些典型特点和经验做法。
首先,先进单位在生产经营方面具有高效率和高质量。
他们重视技术创新和管
理创新,不断引进先进的生产技术和管理理念,不断提高生产效率和产品质量。
他们善于总结经验,开展技术改造和设备更新,不断提高生产效率,降低成本,提高产品质量,保持市场竞争力。
其次,先进单位在员工队伍建设方面注重人才培养和激励机制。
他们重视员工
的技能培训和职业发展,注重激励机制的建立和完善,使员工在工作中能够充分发挥自己的才能和潜力,形成良好的工作氛围和团队合作精神。
再次,先进单位在科技创新方面具有强大的创新能力和创新意识。
他们注重科
技创新,加大科研投入,鼓励科研人员进行实践探索,不断推出新产品、新技术,提高企业核心竞争力。
此外,先进单位在社会责任方面具有良好的社会形象和社会影响力。
他们积极
履行社会责任,关心员工福祉,关注环境保护,参与公益事业,树立了良好的企业形象,赢得了社会各界的认可和尊重。
综上所述,先进单位是我国社会主义现代化建设的重要力量,他们在生产经营、员工队伍建设、科技创新和社会责任方面具有突出的表现,为我国经济社会发展作出了重要贡献。
我们应该进一步学习先进单位的先进经验,不断提高自身的竞争力和创新能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
乡村振兴单位先进事迹材料
《乡村振兴单位先进事迹材料》
在乡村振兴的伟大征程中,有一些先进的单位以实际行动诠释了乡村振兴的内涵,为乡村振兴贡献了自己的力量。
其中,某某村是一家以种植业为主的乡村振兴单位。
他们通过引进先进的种植技术,改良土壤,选育优质品种,提高产量,改善了村民的生活。
除了传统的粮食作物,他们还尝试种植高附加值的特色农产品,如蔬菜水果、中草药、花卉等,为村民增加了稳定的收入来源。
另外,某某村还积极发展乡村旅游业,通过开发乡村旅游资源,建设独特的民宿和农家乐,吸引了众多游客前来度假。
同时,他们还组织了各类丰富多彩的农耕体验活动,让游客亲身体验农民的劳作和生活方式,深入了解乡村文化,让乡村成为人们向往的地方。
此外,某某村还注重乡村环境整治和农村基础设施建设,改善了农村的居住环境,提高了农民的生活质量。
在乡村振兴的道路上,某某村不断探索创新,为乡村振兴树立了良好的榜样。
相信在全国乡村振兴的大潮中,越来越多的先进单位会涌现出来,推动乡村振兴事业不断向前发展。
全国单位先进事迹材料范文《全国单位先进事迹材料》一、单位基本情况南京某某公司是一家以生产化工产品为主的企业,成立于1998年,公司员工共计150人,拥有先进的生产设备和技术团队。
二、先进事迹1. 技术创新公司成立之初,技术设备落后,产品质量不稳定,市场竞争力弱。
经过多年的努力,公司加大投入,引进了国内外先进的生产技术和设备,对产品进行了升级改造,提高了产品的质量和生产效率。
公司拥有了一批高素质的技术人才,形成了自己的研发体系,为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
2. 全面管理公司不断加强内部管理,建立了科学的企业管理制度,完善了各项生产流程和质量管理体系,严格执行ISO9001:2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系标准。
公司坚持质量第一、客户至上的宗旨,生产的产品远销国内外,深受客户好评。
3. 社会责任公司积极履行社会责任,多次参与环保和慈善活动,为地方经济和社会发展做出了积极的贡献。
公司自主研发的新型环保产品,为国家节能减排贡献了力量,受到了政府和社会各界的一致好评。
三、成绩与荣誉公司先后获得了“江苏省明星企业”、“全国AAA级信用企业”、“南京市守合同重信用企业”等荣誉称号,多次被评为“优秀供应商”、“先进单位”等。
公司发展迅速,成绩显著,取得了行业内的良好口碑。
四、未来发展公司将继续加大科技投入,加强技术创新和管理创新,不断拓展国内外市场,力争成为行业的领军企业,为国家经济和社会的发展作出更大的贡献。
五、结语南京某某公司以其不懈的努力和拼搏精神,凭借技术创新和全面管理取得了丰硕的成果,成为了全国单位先进事迹的典范。
希望更多的企业能够向其学习,不断进取,为中国的经济发展和社会进步贡献力量。
推荐优秀单位的事迹材料
《飞跃公司:优秀单位推荐事迹材料》
飞跃公司是一家致力于环保领域的创新型企业,成立于2010年。
公司以“创新引领,绿色发展”为核心理念,始终秉持着追求卓越、服务社会的宗旨,致力于为客户提供优质的环保产品和解决方案。
首先,飞跃公司在产品研发方面拥有一支高素质的团队,不断推出创新的环保产品,如新型节能灯、太阳能光伏板等。
这些产品不仅在环保领域取得了良好的市场口碑,还在提高能源利用率和减少环境污染方面做出了重要贡献。
其次,飞跃公司在社会责任方面也展现出了卓越的表现。
公司积极参与公益活动,捐助资金和物资支持贫困地区的环保建设工作。
同时,公司还致力于推广环保知识,承办各种环保讲座和宣传活动,为社会注入了一股清新的环保风。
此外,飞跃公司在管理方面也值得称赞。
公司建立了一套严格的质量管理体系,确保产品质量稳定可靠。
在员工管理方面,公司注重员工培训和人才培养,为员工们提供良好的发展平台和福利待遇,使员工忠诚度和工作积极性大大提高。
总的来说,飞跃公司在环保产业中展现出了卓越的综合实力,不仅在产品创新、社会责任、管理理念等方面做出了突出贡献,还为行业树立了良好的榜样。
因此,我们诚挚推荐飞跃公司为
优秀单位,希望更多的企业能够向其学习,共同推动环保事业的发展。
公司“万企帮万村扶贫事迹材料四川金枝玉叶茶叶有限公司自成立以来,便积极投身扶贫济困的伟大社会工程,积极响应“万企帮万村”的号召,公司成立4年多来以发展产业为己任,用真情彰显了公司的扶贫情结,用行动讲述了一串的扶贫的故事......一、公司概况四川金枝玉叶茶叶有限公司成立于2022年10月,注册资金7500万人民币,现有员工300人。
公司位于川陕革命老区,国家级贫困县,四川省巴中市南江县。
公司坚持践行绿色发展、科学发展和可持续发展的理念。
以历史悠久、品质优良的南江大叶茶资源为依托,着眼于国内国际的潜力巨大的茶叶市场,力求把南江大叶茶产业做大、做强、做精,让昔日的“皇家贡茶”成为今天的中国名茶、世界好茶。
几年来公司已完成投资4.75亿元,先后在四川南江建起了南江大叶茶产业基地12000余亩。
南江大叶茶选育基地500亩,投资1.5亿,在南江4a级元顶子茶园景区建茶叶加工、销售、体验、展示、研发、观光、休闲为一体的占地51亩现代茶叶产业园,园区内的三条现代茶叶生产线已于2022年正式投入生产,研发中心、茶叶博物馆、茶产品展示中心、销售中心、体验园均先后于2022年4月正式投入使用。
为拓展南江大叶茶销售市场公司先后在国内的上海、深圳、北京、成都、重庆、西安等大城市和四川省内的绵阳、德阳、遂宁、巴中等中小城市开设南江大叶茶体验专卖店150多家,多次组团参加国家在上海、杭州、成都等地举行的国际茶博会,公司生产的绿茶、红茶等多个产品先后在几个茶博会上获得“金奖”,成功举办了两期“茶文化旅游节”。
2022至2022年四川金枝玉叶茶叶有限公司先后被评为县级、市级和省级农业产业化龙头企业,县、市级优秀民营企业。
2022年公司董事长被表彰为“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业先进建设者”。
二、扶贫业绩公司在坚持绿色发展、科学发展的同时,致力于把历史久远、品质优良的南江大叶茶产业做大、做强、做精、做细,让有悠久历史仍“待自闺中”的南江大叶茶产业真正成为引领南江和巴中人民致富奔康的支柱和骨干产业,为巴山人民脱贫致富添上一支强有力的翅膀。
小康优秀单位事迹材料
年,工业园区管委会紧紧围绕“工业立县”核心战略,突出抓好园区经济建设工作,扎实开展各项创建活动,不断提升机关效能,确保全年各项工作目标责任制圆满完成,为建设全省山区一流省级工业园区作出不懈努力。
一、突出经济工作重点,全力提升工作绩效。
一是强力招商引资。
进一步强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深加工四个招商专班的工作职责,制定《工业园区管委会招商专班工作制度》,定期召开招商引资工作月度专题会议。
前往东南沿海定向招商,参加大型招商活动10余次,在广东XX市成功举办县陶瓷产业项目推介会,发放各类文件资料7000多份,接待各类客商100多批,促使西部矿业、山东济宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。
通过牵头组织、精心筛选,前后四易其稿,编印《县招商引资项目指南》,使项目库储备数量达100个,其中由本单位自行编制项目79个。
二是加快园区建设。
编制完成石头店建材工业园、万里化工工业园控制性详规及《工业园区区域环境影响报告书》并经过评审,《工业园总体规划》经县政府常务会讨论通过并对外发布。
为荷花化学工业园、楚园春酒业、城南机械工业园区配套及各产业园落实项目建设及基础设施配套建设资金4000多万元,超县目标数的300%,同比增
长%。
园区规模以上企业累计预计完成工业总产值23亿元,同比增长%。
固定资产投资预计完成82000万元,同比增长%。
园区企业达30家,其中规模内企业25家。
全县引进兴建各类项目20个,其中投资过亿元以上项目7个,预计完成投资亿元,占县目标数的%,同比增长%。
三是提升服务质效。
强力推进落户项目的建设进程,对招商引资、项目建设中的重大问题及时向县委、县政府报告,积极主动地相关部门的联系与沟通,进行专题办公近20次,坚持深入施工现场,尽量在第一时间将问题解决在施工现场,全年为企业解决困难和问题300余次,协调矛盾纠纷20多起,为企业办理土地17宗亩。
二、加强机关作风建设,积极树立良好形象。
一是加强教育引导。
坚决执行园区工作人员行为规范“十不准”,要求园区干部不准向企业吃喝拿卡要,不准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动,不准无原则对服务对象承诺,不准办事拖拉、相互推诿,不准干预和插手工程招投标等经济活动等。
二是加强制度落实。
制定“三会一课”制度、园区行为规范“十不准”、《机关效能建设若干规定》、党风廉政建设、招商引资、学习、会务等15项制度并公示上墙,促使园区各项工作程序规范、运行高效。
实行挂牌上岗,开门办公,自觉接受群众监督,要求全体干部职工坚持每天早上八点钟签到,在上班期间通过去向告知牌告知去向,将每
月汇总结果作为年底考核依据。
三是加强批评整改。
围绕“以更优质的服务推进项目建设”为主题召开民主生活会,共撰写收集剖析材料20多份。
向企业人员、干部职工、人大代表和政协委员等共发放调查问卷100余份,走访园区企业20家,针对岗位职责、工作绩效、机关作风、整体执行力等问题进行意见征求和汇总整改意见达80多条。
三、狠抓干部队伍建设,着力提高工作水平。
一是大力举办学习培训。
严格制订学习培训计划,邀请相关部门专业人员或企业家授课,先后组织对项目投资、环境保护、工业用电、企业统计、银行贷款等专题知识共听取讲座达20余次,着力解决园区干部在联系企业中感到困惑的问题。
二是大力加强青年干部帮扶。
制定《工业园区管委会青年干部培养制度》,实行班子成员结对帮扶青年干部,加强对工作、思想、能力和生活上的正确引导。
加强公文、普通话培训,轮流安排外出跟班学习和深入企业调查研究。
三是大力开展主题实践活动。
采取邀请县纪委做党风廉政建设专题辅导、“一把手”讲廉政党课和纪检组长讲形势教育课等方式,运用正反典型对机关党员干部进行反腐倡廉教育。
积极开展评比活动和体育联谊比赛,共评出“五好家庭”5户,“优秀共产党员”5名,效能创建工作信息被县级及以上单位采用13篇,利用节假日组织干部职工及家属开展知识竞赛、象棋、扑克、爬山、篮球比赛等文体活动20次以上。
为县一高两名贫困学
生捐资助学1000元,为汶川灾区人民捐资捐物合计8000余元。
四、细化机关管理,扎实推进创建工作。
一是精心组织创建活动。
分别成立“机关效能建设提升年”活动领导小组、精神文明创建活动领导小组、平安创建活动领导小组,由主要领导亲自抓,办公室具体负责活动的组织、实施。
制订《工业园区管委会关于创建“五型”机关、提升效能建设的。