幼儿园临时工劳动合同通用版

幼儿园临时工劳动合同甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;（2）有一定幼教工作二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。

3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核（“绩”考核来自每学月目标考核）并根据考核结果发给一定学期工作考核奖（标准为1500元）。

如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。

具体项目是：（1）保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。

（2）安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。

否则“一票否决”。

（3）师德师风奖200元。

目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。

（4）出勤奖100元。

目标为：出满勤。

若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。

幼儿园临时工劳动合同（二）甲方：幼儿园乙方：_____幼儿园教师实行招聘制，招聘实行一学年一聘。

聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神;（2）有一定的幼教工作经验;（3）取得县职高“幼教”专业证书以上学历，或取得函授“幼教”专业学历毕业证书;（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。

乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：一、甲方的义务和权利：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、关于乙方的待遇问题：（1）甲方按照制定的工资发放办法每月向乙方发放工资。

（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核，（“绩”的考核来自每学月的目标考核）并根据考核结果，发给一定的学期工作考核奖。

2024年幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止，共计XX个月。

二、工作内容和工作地点甲方招聘乙方为临时幼儿教师，工作地点在甲方幼儿园。

乙方负责承担甲方幼儿园中XX班的教学工作，并认真执行甲方制定的教育教学计划和教育教学要求，按时完成规定的教学任务，达到规定的教学质量标准。

乙方在教育教学过程中，应爱护学生，严格要求学生，培养学生良好的思想品德，努力提高学生学业成绩。

乙方在教育教学过程中，应注重培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方交办的其他合理工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制度，甲方可以根据本幼儿园教育教学需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬甲方按月向乙方支付工资报酬，具体支付标准和支付方式由甲乙双方另行协商确定。

五、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

乙方个人应负担的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其相关待遇按照国家和地方有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动纪律甲方有权按照国家及本幼儿园的有关规定对乙方进行管理。

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，按时完成规定的教育教学任务。

乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。

乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。

2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。

3. 乙方的工作地点在甲方的园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。

2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。

3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。

2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

幼儿园临时工劳动合同5篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方：（委托方）____ 幼儿园乙方：（受托方）_________________________________二、鉴于：1、甲方为确保幼儿园正常运转，因业务需要须招聘临时工；2、乙方愿意应聘幼儿园临时工一职；为明确双方权利和义务，特订立如下合同：三、聘用事项：甲方自________ 年____ 月____ 日起，聘请乙方为幼儿园临时工，聘期自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。

四、工作内容：乙方应按照甲方的工作要求，积极配合，认真负责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：1、协助园务管理，维护学校秩序；2、协助老师照顾幼儿，进行教学辅助；3、完成其他由甲方安排的工作任务。

五、工作时间及报酬：乙方的工作时间为每天___小时，每周工作___天，根据实际工作情况，甲方将按照园方规定的工资标准支付乙方工资。

六、工作地点：乙方的工作地点为____ 幼儿园。

七、工作纪律：乙方在工作期间应当严格遵守园方的规章制度，服从领导安排，不得擅自离职或缺勤。

八、保密条款：乙方在工作期间及离职后应当保守幼儿园的商业秘密，不得向外泄露。

九、违约责任：如乙方违反本合同约定，经甲方通知后仍不改正，甲方有权解除合同。

十、合同变更：本合同任何一方如需变更，应事先征得对方同意并签署书面变更合同。

十一、解除合同：乙方有权在工作期满时提出离职，提前___天通知甲方。

甲方有权根据实际情况提前终止合同，但需提前通知乙方___天。

十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日以上是关于幼儿园临时工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改完善。

愿双方遵守合同，共同努力，顺利开展工作。

篇2幼儿园临时工劳动合同甲方（招聘单位）：XXX幼儿园乙方（劳动者）：XXX鉴于，为了满足幼儿园暂时性劳动力需求，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方为甲方提供临时工作达到一定工作时限后终止劳动合同的相关事宜，特订立本合同：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排，从事幼儿园的教育、保育等相关工作。

幼儿园临时工劳动合同6篇篇1幼儿园临时工劳动合同一、甲方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）二、乙方（用人单位）：（名称）注册地址：（地址）鉴于甲方愿意在乙方幼儿园从事临时工作，甲、乙双方本着互利互惠、公平合理的原则，达成如下协议：第一条工作内容及工作时间1.甲方应按照乙方规定的工作内容和工作时间，在幼儿园从事各项工作，工作内容包括但不限于幼儿照护、教育指导、活动组织等。

2.甲方的工作时间为每周（×）天，工作时于（时间）至（时间），具体工作时间由乙方提前通知并确认。

第二条报酬及支付方式1.甲方的日工资为（金额），工作时间根据实际出勤天数进行结算，乙方应在当月（×日）前向甲方支付上月工资。

2.甲方在乙方幼儿园工作期间如有加班情况，按照乙方规定的加班工资标准支付。

第三条劳动保护1.乙方应为甲方购买劳动意外保险，保障甲方在工作期间发生意外时的权益。

2.乙方应为甲方提供必要的劳动保护用品和设备，确保甲方的工作环境和条件符合国家规定的劳动安全卫生标准。

第四条保密约定1.甲方应保守乙方工作期间所涉及的幼儿园信息和业务秘密，不得擅自向外泄露。

2.甲方应对所获得的工作信息和幼儿园资料保密，不得利用信息牟利或损害乙方的合法权益。

第五条劳动合同的期限1.本合同有效期为自（日期）至（日期），期满后，经双方协商一致可以延长合同期限。

2.在正式合同期间，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。

第六条试用期1.本合同为试用期合同，试用期为一周，经双方一周内双方如不解除合同，则试用期后此合同自动转为正式合同。

第七条违约处理1.如因甲方原因导致不能正常履行本合同，乙方有权解除本合同，甲方应赔偿乙方因此产生的一切费用和损失。

2.如因乙方原因导致不能正常履行本合同，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿其因此产生的一切费用和损失。

第八条其他约定1.甲、乙双方如有其他约定，可另行附加补充协议，作为本合同的一部分。

幼儿园教师临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。

一、基本情况甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。

乙方愿意在甲方的条件下，完成教育教学及其他相关工作任务。

乙方必须具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备相应的教师资格证书或相关资质证明。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。

三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教育教学任务。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

3. 乙方临时承担的工作任务和岗位职责，应按照甲方的要求和标准完成。

四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，确保工作时间的稳定。

2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。

五、薪酬待遇1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资水平，并按时支付工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

六、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、教学材料、课程计划等，应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学成果、教案等作品，其知识产权归甲方所有。

八、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方。

2. 合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

幼儿园劳动合同书电子版甲方：_____乙方：_____现甲方因工作需要，根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件，又根据乙方的身体情况，同意聘用（乙方）为临时聘用工。

甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，经明确双方的权利和义务，并共同遵守，依约执行。

一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件，另交复印件一份给甲方存档，乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验，证明健康合格，本合同方为生效。

二、合同期限乙方于____年____月____日起，至____年____月____日止，由甲方聘用，为期个月，并同意在本合同有效期内能适应工作的话，由乙方申请续签。

三、乙方同意服从甲方的工作安排，在甲方机构内的保教工作岗位，承担由甲方安排的工作任务，甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位，并享受相应工资待遇，不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下，担任甲方统一安排的社会工作。

四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准，每月月底发放当月的工资。

2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现，连续工作满一学期者，期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励，中途离园的，则取消奖励资格。

五、甲方实行国家规定的工作时间制度，同时也可在不违反国家有关规定的前提下，根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。

六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇，但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日，如因工作需要安排乙方加班的，甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费，寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定，期间发给基本工资。

七、临时合同解除在有效合同期内，任何一方提出解除聘用合同，均应提前30天向对方提出，否则，甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金，但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同;（1）违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的，达到解除合同条件的;（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成_____以上损害的;（3）由于乙方原因，给甲方声誉造成重大损失的，或三次以上（含三次）被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;（4）有违法国家法律法规行为者;（5）连续三天以上（含三天）旷工者。

幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：（用工单位）_____________地址：_______________________法定代表人/负责人：__________电话：_______________________乙方：（劳务人员）_____________地址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：____________________鉴于甲方需要临时增加人手以保证幼儿园的正常运转，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条劳务内容1.乙方作为甲方的临时用工，应按照甲方的安排从事相应的工作，包括但不限于：幼儿园保育、卫生清洁等工作。

2.乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，不得因私私、玩忽职守等行为影响工作的正常进行。

第二条工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.甲方应按照乙方的实际劳务工作时长支付劳务报酬，报酬待遇为__________元/小时。

3.甲方应按规定发放乙方的劳务报酬，工资结算周期为每月一次，报酬应在当月末支付至乙方指定的银行账户。

第三条保险和福利1.甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方在工作中因工作意外受伤或发生其他风险时的权益。

2.乙方在工作期间享受甲方提供的工作餐及必要的工作用品，如工作服等。

第四条保密义务1.乙方应对幼儿园的教学和管理情况保密，不得泄露幼儿园的教学及管理情况，不得擅自将涉及幼儿园的信息传播给外部。

2.对于因乙方违约而造成的相关损失，乙方应承担法律责任。

第五条合同解除1.合同期满后自动终止，如有续签需求，双方应另行协商确定合同续签事宜。

2.在合同期间，如果乙方发生过失或违反劳动合同法规定，甲方有权解除合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。

第六条其他约定1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

幼儿园劳动合同标准版5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在幼儿园担任教育工作，具体职位为幼儿园教师。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园所在地。

3. 乙方须按照甲方的教学安排，认真完成教学任务，并遵守幼儿园的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每周五个工作日，每日工作时间为XX小时。

具体工作时间按照甲方的教学安排执行。

2. 甲方保证乙方每周至少休息XX日，并按照法定节假日安排乙方的休假。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

具体金额根据乙方的职位、工作表现以及甲方的薪酬制度确定。

2. 乙方在试用期内的基本工资为XX元/月，绩效工资根据乙方的表现和甲方的工作安排确定。

试用期满后，甲方根据乙方的表现和甲方的薪酬制度调整乙方的工资。

3. 甲方按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

4. 乙方在合同期内因公出差或因工负伤的，按照国家规定享受相关的待遇和福利。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、降温费、取暖费等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方在合同期内因病或非因工负伤的，甲方应按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

幼儿园临时工聘用合同范本甲方（聘用单位）：___________乙方（临时工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.如双方同意续签，应于合同到期前____个月达成书面续签协议。

3.乙方临时工身份不得转为甲方正式员工。

二、工作内容1.乙方在甲方幼儿园从事临时性工作，具体职责为：________________________________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方实际需要安排。

2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班。

四、劳动报酬1.乙方临时工工资为每月人民币____元（税前）。

2.甲方每月____日之前支付乙方工资。

3.乙方加班工资按甲方规定支付。

五、劳动保护与保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方应按照甲方要求参加社会保险，并承担相应费用。

六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、内部资料等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面协商一致。

2.乙方临时工合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。

4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除合同。

八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。