班级管理方案
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班级管理方案(通用6篇)班级管理方案1我眼中的教育:小学六年虽然短暂,却影响着学生的漫漫人生。
我觉得教育的本质不仅仅是为了使学生学习知识,更重要的是要从生命成长的角度,为他们终身发展打下良好的基础:获得终身学习必须的基础知识和基本能力;养成面向生活和社会必须的认真负责、健康快乐、乐观向上的生活态度;形成面对人生所应具有的坚韧、自信、求真求新求美的生命特质。
我眼中的学生:每个孩子都是一个个鲜活的生命,他们每一个都不相同,每一个都很特别,他们的成长依赖我们的指引、培育和塑造。
奋斗目标1、全面加强学生的主人翁意识的培养。
使学生能以积极的态度参与班级管理,着力培养学生的团体意识与管理能力。
2、全面推进班级工作管理方式改革。
让每个学生有管理机会与发表意见、修订管理方案意识,真正实现“自己的事自己做”。
3、大力加强文化宣传与建设,充分开发利用每一角落,使学生所处环境能形成一个积极向上,健康活泼的氛围,全面激活班级的学习文化、课外兴趣文化、团队文化,提高学生的在校生活热情,整体提高学生的素质。
班级情况分析本班原由学生39人,现共有学生37人。
本期因父母工作调动,转走2人。
其中女生13人。
班级纪律一直良好,学生基本高度自制,形成了一定的自我管理与自我约束能力。
但是少数学生还是存在纪律涣散,学习目标不明确,学习无动力等不量现象。
班级管理的方法要组织和培养出一个好的班集体,就要使班级具有明确的奋斗方向和共同的奋斗目标,有健全的组织机构,有一个团结一致的由关心集体的积极分子组成的领导核心,有正确的集体舆论和优良的班风,有严格的规章制度和严明的纪律,朝气蓬勃、团结友爱的学生集体。
据此,我谈谈个人对班级管理的一些看法:1、明确集体的奋斗目标,培养学生的集体意识集体的目标体现出我对全体学生的期望和要求,代表了我班集体的方向。
我要求每个学生清楚地知道集体的远期目标和近期目标。
远期目标即一个优秀集体要达到的要求,如要评为我校学期末的文明班应达到什么要求,这些要求不是学生一天两天能做到的,但我让学生知道这些要求不是可望而不可及的,而是通过努力之后是可以做到的。
班级管理活动方案(8篇)班级管理活动方案篇1A、常规管理一、纪律(包括仪表、礼貌、行为,满分100分):1、按《小学生日常行为规范》及学校要求,学生每周星期一、三、五穿校服,仪表整洁大方,不染发,男学生不准留长头发,长发过肩的女学生要把头发全部束起。
出入校园不准穿背心、拖鞋(脚伤除外)。
全体学生在校期间要佩戴校章(必须有照片)、少先队员佩戴红领巾,校章、红领巾佩戴标准,保持整洁。
(违纪每人次扣1分,并在校务日志公开批评)2、尊重国旗、国歌,升国旗时庄严肃穆,行标准队礼或注目礼,唱国歌洪壮响亮。
迟到学生不管身在何处,只要听到国歌声,立刻原地立正,面向国旗,行队礼或注目礼,安静、认真地听国旗下讲话(升国旗期间说闲话,每生扣1分;个别无法控制自身行为的特殊生除外)。
3、文明有礼,见到老师及到访领导、嘉宾主动问好、道别:您早!您好!再见!教育学生尊重全体教职员工,侮辱或讥笑教职员工者,每人次扣5分。
违纪学生必须书面检讨、当面道歉,并在集会上公开批评。
4、在校园内活动主动礼让,注意安全,不在走廊追逐,上下楼梯靠右行,不在楼道内推拉、拥挤,不争先恐后。
(在走廊跑、追逐每人次扣1分)5、语言文明,提倡校园内使用普通话,不说脏话、下流话。
团结同学、不骂人、不打架、不给同学取绰号,主动帮助有困难和身体残疾的同学。
(打人、骂人每次扣5分,在社会上造成恶劣影响的每人次扣10分并公开批评)6、做眼保健操时保持教室安静、有序,学生不在教室内、外玩耍,按音乐节奏,认真做眼保健操。
(每天上第五节课的教师负责管理眼保健操,值日生检查,违纪每生扣1分)7、广播体操全体学生积极参与,动作规范、符合要求。
每天早读下班教师管理各班学生做广播体操,并及时向班主任反映学生情况及领导布置的任务。
广播体操集队安全有序,并按要求列队,做到快、静、齐。
每次集队、早操都要先在走廊整理好队伍,做到进场快、静、齐,并全员参与。
(不认真做早操、未经学校领导批准不参加早操者每人次扣1分)8、上体育课(室内课除外)必须离开教学楼。
班级量化管理方案(18篇)班级量化管理方案(精选18篇)班级量化管理方案篇1一、出勤、仪表第一条:所有同学必须按照学校的规定,准时进班参加早自习等;第二条:副班长对全班同学每天的出勤情况登记;1、每迟到一次扣5分,不请假者未到校的每次扣5分。
2、升旗仪式、课间操、眼保健操(无特殊原因)每缺一次扣5分。
3、在校内穿拖鞋,男生留长发,女生佩带首饰等,每次扣5分。
二、纪律(一)早读认真:(责任人:值日班干部)1、早晨到校先快速、安静地交好每天的家庭作业,然后主动早读,读书姿势端正,不和同学交头接耳;齐读时,声音有感情,不影响他人早读凡被领读的同学表扬的同学加5分。
2、凡被领读的点名一次能主动改正不再犯不予扣分,凡被点名第二次仍不改正的同学扣5分。
(二)课堂纪律的基本要求:课前及课堂纪律(主要责任人:课代表和纪律委员)第一条:上课铃响后,全体同学要立即进入班级,做到“快、静、齐”,做好上课前的准备;第二条:如因特殊情况班级纪律混乱,相关责任人要及时提醒大家保持安静,等待任课老师上课;第三条:上课时间,不交头接耳、不做与课堂无关的事。
1、课堂上传纸条、讲笑话、乱扔杂物;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座者扣5分。
2、课间制造噪音、滋扰同学,无事生非者扣5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的,被任课老师点名或课代表登记的扣5分。
4、凡任课老师向班主任反映该堂课纪律不好,则全班每人扣5分。
5、上课举守发言积极得5分,(由任课老师评定),被老师特别表扬再得5分。
6、做眼保健操时,同学必须认真做操,不得讲话、睡觉或者睁着眼睛做违反者扣2分。
7、做操能做到快静齐,进入场地踏步排队伍,做操动作整齐到位,退场时要不要推拉,整齐退场,否则扣5分。
8、每天都得排路队回家,故意拖拉不整齐排队的扣5分。
9、同学之间友好相处,不打架,发现一次打架扣5分。
10、不听从班委管理,并顶撞、辱骂班委者每次扣23分。
班级管理制度方案为了营造良好的学习氛围,培养同学们的集体荣誉感和责任感,形成一个积极向上、团结友爱的班集体,特制定以下班级管理制度方案。
一、班级日常管理制度1、考勤制度(1)每天按时到校,不迟到、不早退。
如有特殊情况,需提前向班主任请假,并说明原因。
(2)课间休息时间不得擅自离开学校,如有特殊情况,需向班主任或任课老师请假,并按时返回。
2、课堂纪律(1)上课认真听讲,积极回答问题,不做与课堂无关的事情,如玩手机、看小说、交头接耳等。
(2)遵守课堂秩序,尊重老师,不得顶撞老师。
(3)按时完成课堂作业,不抄袭、不拖拉。
3、作业制度(1)每天按时完成老师布置的作业,认真书写,字迹工整。
(2)作业要独立完成,不得抄袭他人作业。
如有不懂的问题,可以向老师或同学请教。
(3)作业完成后,要及时交给课代表或老师批改。
4、卫生制度(1)每天安排值日生打扫教室卫生,包括地面、黑板、桌椅等。
(2)保持教室整洁,不乱扔垃圾,不随地吐痰。
(3)爱护公共卫生,不在校园内乱扔果皮纸屑。
5、文明礼仪(1)尊敬师长,见到老师主动问好。
(2)团结同学,互帮互助,不欺负弱小同学。
(3)使用文明用语,不说脏话、粗话。
二、班级奖惩制度1、奖励制度(1)在学习、纪律、卫生等方面表现优秀的同学,将获得班级表扬和奖励。
(2)积极参加学校组织的各项活动,并取得优异成绩的同学,将获得班级奖励。
(3)为班级做出突出贡献的同学,如帮助同学解决困难、维护班级荣誉等,将获得班级奖励。
2、惩罚制度(1)违反班级纪律的同学,将根据情节轻重给予批评教育、写检讨书、罚站等处罚。
(2)不完成作业或抄袭作业的同学,将被要求重新完成作业,并接受老师的批评教育。
(3)破坏班级卫生或公共卫生的同学,将负责打扫卫生,并接受批评教育。
三、班级活动制度1、定期组织班级活动,如主题班会、文体活动等,增强班级凝聚力。
2、鼓励同学们积极参与班级活动,展示自己的才艺和特长。
3、在班级活动中表现优秀的同学,将获得相应的奖励。
班级管理方案班级管理方案「篇一」一、个人管理:1、每人每天基本分20分。
扣分和加分均在此基础上进行加减。
2、评比内容分为学习、纪律、卫生、思想、其它等五方面,学习包括交作业、上课学习状态、背诵等与学习有关方面;纪律包括自习、课堂、课间纪律,上课迟到、班级扣分、值日生纪律、集体活动纪律等与纪律有关的方面;卫生包括值日生值日是否认真、是否扣分、自己座位周围的地面卫生、个人卫生、大扫除等与卫生有关的方面;思想包括个人修养、言谈举止、思想是否上进等与思想有关的方面。
3、组长负责监督、检查并记录,每一项做的不对的要扣掉2分,做的突出的要加1分,受到批评的扣掉2分,表扬的加1分。
4、结合小组管理方案,每天评出的最优秀小组的组员每人在当天成绩中加4分。
5、评比方式:从5月9日开始实施,每天累计分数,填到相应的各人表格中。
⑴期末累计起来评出3个等级,在期末酌情给予奖励。
⑵前30名同学将参加本学期暑假的活动。
⑶期末学校及班级的各项评比将以个人评比各项分数作以参考。
二、小组管理:1、小组管理主要以累计时间的方式进行的评比,累计的时间以看课外图书的方式进行奖励。
负责人由班长李月进行监督、检查、记录。
主要是以放时间卡的形式进行记录。
2、内容包括上课、课间、自习纪律、交作业、收作业、课间迟到现象、桌椅摆放、收钱快慢、是否收齐、小组卫生、上课听课状态等。
3、小组受到表扬一次累计5分钟。
受到批评一次扣掉10分钟。
4、如果累计达到45分钟,可以在适当的时间奖励一节课看书,用过的时间就将相应的时间卡拿掉,剩余时间继续累计留到下次,时间用过就作废,此时间只能用作看图书,不可做他用。
5、平时积累的时间可以通过看图书作为奖励,也可留下不用,期末将剩余时间进行评比,时间最多的小组被评为优秀小组。
6、当天累计时间多的一个小组可给小组成员每人奖励4分。
三、班级管理:1、班级管理主要以累计时间的方式进行,累计的时间以体活的方式进行奖励。
负责人由班长张丽媛进行监督、检查、记录。
班级民主管理实施方案一、实施方案背景1.提高学生自主意识我们要让学生明白,班级是大家的,每个同学都有责任和义务参与班级管理。
我们可以通过开展主题班会、班级讨论等形式,引导学生认识到班级民主管理的重要性,提高他们的自主意识。
2.建立班级民主管理制度(1)设立班级民主管理机构为了更好地实施班级民主管理,我们可以设立班级民主管理机构,如班级民主管理小组。
该小组由班主任、班委和部分学生代表组成,负责监督和指导班级民主管理的实施。
(2)制定班级民主管理规则班级民主管理规则是班级民主管理的基本依据。
我们可以根据实际情况,制定一系列班级民主管理规则,如班级会议制度、班级决策制度、班级选举制度等。
二、实施方案具体措施1.开展班级民主教育活动(1)组织学习班级民主管理知识我们可以利用班会、课余时间等,组织学生学习班级民主管理的基本知识,如班级民主管理的定义、意义、方法等。
(2)举办班级民主管理讲座邀请有经验的班主任、专家等进行班级民主管理讲座,让学生更深入地了解班级民主管理。
2.实施班级民主管理制度(1)开展班级民主选举班级民主选举是班级民主管理的重要组成部分。
我们可以通过民主选举产生班委、小组长等职务,让每个同学都有机会参与班级管理。
(2)实行班级会议制度定期召开班级会议,让每个同学都有机会发表自己的意见和建议,参与班级决策。
(3)实施班级决策制度对于班级重大事项,如班级活动、班级奖励等,我们要充分征求每个同学的意见,实行民主决策。
3.加强班级民主管理监督(1)设立班级民主监督小组班级民主监督小组负责对班级民主管理的实施情况进行监督,确保班级民主管理的公平、公正、公开。
(2)定期反馈班级民主管理情况班级民主监督小组要定期向全班同学反馈班级民主管理情况,及时发现问题,提出改进措施。
三、实施方案预期效果1.培养学生的自主意识通过班级民主管理,学生能够更好地认识到自己在班级中的地位和作用,提高自主意识。
2.提高班级管理水平班级民主管理有助于提高班级管理水平,使班级管理更加科学、民主、有序。
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班级管理提升实施方案一、背景分析。
班级管理是学校教育管理的重要组成部分,直接关系到学生的学习效果和全面发展。
然而,在实际教学中,一些班级管理工作存在着不少问题,如学生纪律不够严明、师生关系不够和谐、班级凝聚力不够强等。
因此,有必要对班级管理进行提升,以促进学生的全面发展和学校教育的整体提升。
二、目标设定。
1.建立健全的班级管理制度,明确管理责任和权限,规范管理流程,提高管理效率。
2.加强学生自律教育,培养学生的自觉遵守纪律和规范行为的意识。
3.促进师生关系的和谐发展,营造积极向上的班级氛围。
4.提升班级凝聚力,增强班集体意识和集体荣誉感。
三、实施方案。
1.建立班级管理工作小组,明确各成员的职责和任务,确保班级管理工作的有序进行。
2.制定班级管理规章制度,明确班级管理的基本原则和具体要求,为班级管理提供有力的制度保障。
3.加强学生自律教育,开展学生管理规章制度的宣传教育活动,引导学生自觉遵守规章制度,养成良好的行为习惯。
4.加强师生沟通,建立定期的班级会议制度,让学生参与班级管理的讨论和决策,增强师生之间的互信和沟通。
5.开展丰富多彩的班级活动,增强班级凝聚力,增强学生的集体荣誉感,促进班级和谐发展。
6.建立班级荣誉榜,定期对班级成绩、表现等进行评比,激励学生争先进取,增强班级集体凝聚力。
四、实施效果评估。
1.定期对班级管理工作进行评估,总结经验,发现问题,及时调整和改进管理方案。
2.通过学生的自律程度、师生关系的和谐程度、班级凝聚力的增强等方面来评估班级管理提升的效果。
3.不断改进和完善班级管理提升实施方案,使之更加贴近实际,更加符合学校教育管理的需要。
五、结语。
班级管理提升是一项复杂而又重要的工作,需要全体师生的共同努力。
只有通过建立健全的管理制度,加强学生自律教育,促进师生关系的和谐发展,增强班级凝聚力,才能实现班级管理的全面提升,为学生的全面发展和学校教育的整体提升奠定坚实的基础。
希望全体师生能够积极参与班级管理提升工作,共同营造一个和谐、积极向上的班级氛围,为学校的发展贡献自己的力量。
班级管理方案(优秀8篇)篇一:班级的管理方案篇一班级是构成学校的基本单位,学校的各种目标、制度、计划等都靠班级具体实施,学校工作的优劣是由各项班级工作来体现的。
各班级要贯彻执行“育人为本,德育为首,教学为主,五育并重,全面发展”的原则,发挥“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,认真落实学校的各种目标、计划和规章制度,做好各项工作,为掀起班级间比、学、赶、帮的热潮,特制定本制度:一、思想政治教育1、要把德育工作放在首位,认真落实“尊师守纪,严谨求实,勤思敏学,百花争艳”的学风和“团结、自觉、拼搏、争先”的精神,积极参加学校组织的各种政治活动(包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等);团会、班会活动及其他活动开展正常。
2、班委、团支部干部班子健全,分工明确,团结协作,要有为同学们服务的意识,有事业心、责任心,战斗力强,必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务,经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。
班主任要经常指导班干部工作,不断访谈学生,走访家长,耐心教育,严格要求。
二、卫生管理1、每天由值日小组轮流打扫室内外卫生,每周进行一次大扫除。
2、教室卫生:(1)全天保持地面无纸屑、无杂物、无泥土。
(2)教室内无积存垃圾,无卫生死角。
(3)卫生工具、桌椅及桌面书籍、学习用具摆放整齐,桌面经常清洁无污垢。
(4)墙壁要保持光亮洁白,无污渍、无球印、无鞋印、无乱写乱画,墙壁文件要用透明胶布集中张贴,要求整齐美观,国旗、锦旗、奖状整洁,空中无灰网。
(5)讲台、讲桌干净整洁,每堂课后马上擦净黑板,不在黑板上乱涂乱画,及时清除黑板边的粉尘。
(6)垃圾要倒到垃圾池,垃圾池外不能有漏洒。
3、不乱扔纸屑、杂物,不随地吐痰。
4、不向窗外投掷杂物、倒水,不在教室内做体育活动以及其他可能影响别人学习或卫生的活动。
5、室外清洁区地面要干净,无杂物。
6、个人卫生要做到勤换衣服,勤洗澡,勤剪指甲,勤理发。
三、学生管理1、每天学生要在规定时间内到校,放学后及时离校不逗留。
班级管理方案(精选10篇)班级管理方案(一):我的班整体表现为:学习气氛浓,自觉性强;纪律稳定,言行规范,基本没有损坏学校和班级形象的事情发生;绝大多数同学心理健康,进取参加团体活动,体现了团结拼搏,自强不息的团队精神。
班级的管理主要有以下几方面:一、班主任管理班级的理念和思路[理念]注重学生的养成教育,培养学生自主学习的本事、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节。
[思路]从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责。
然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能理解的同学,能够当面提出疑义,或者商量有所修改。
否则,每个同学必须遵守。
这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:1、建立班委机构。
在新的班级团体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽。
经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织。
2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态。
针对全班同学的交流,让同学感觉到新班团体的温馨,消除对新环境的恐惧心理。
例:同学们,今日我们有缘来到这个团体中,这个团体中的头就是我,大家能够叫老班,只要你们喜欢就好。
你们此刻就认识了我,可是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗!你的过去,我不想了解,我只想明白你的此刻和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了。
或者你以往有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要此刻重新开始就是我们合作愉快的基础。
期望你们能和我愉快合作三年,好吗?针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流。
发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求此刻应当怎样做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误。
3、向全班同学公布常规检查的制度。
例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求。
4、参加学校和年级的活动。
由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策。
班级管理细则
一(2)班
一、指导思想:
为培养学生德智体美劳全面发展,激发学生热爱生活,喜爱学习,积极向上,乐于助人,自主管理,自主学习,全面发展,特制订本细则。
二、参与人员:
一(2)班全体师生
三、管理方式:
个人+团体管理。
(培养优秀的管理人员,也培养学生的责任感和积极的团体意识)
四、卫生分块管理轮流值周组:(一个组值一个周)把卫生工作分成六项,分担给每个小组的六个人:地面卫生、黑板卫生、讲台卫生与整理,图书柜卫生、饮水机卫生、走廊卫生等,对监管最好,卫生最干净的小组我们要发一颗星。
(一(2)班全员监督考核)
五、其他设施项目及考核方式:
(一)学习:
1、课前三分钟:监督人员赵欣悦同学站在讲台中间,每节课铃声响了,孩子们快速跑进教室把书放在左上角,并坐端正,唱歌或者背诵儿歌等老师来上课,表现最好的小组5分。
课前三分钟展示情况加分:积极主动大方的小组加2——4分,对认真倾听的小组加2分。
(组内成员要相互监督,上课老师和文艺文员考评)
2、课堂状态:课堂上小组活动评价先加小星星。
老师根据每个环节学生课堂表现,上课同桌或小组合作积极,最先把知识学懂的和最先把同桌教会的小组加1——2颗星。
孩子个人表现突出可以为小组加星,后进生积极发言,表现突出的加双倍的星放在小组内参与评奖。
一节课后,给得星最多的小组或并列第一的小组加3——5分。
表现不好的当场可以扣星。
(组内成员要相互提醒,相互鼓励,相互帮助,老师根据学生表现情况和课堂小组合作情况进行考核)
2、作业完成情况:作业小组形式收,老师改作业时就进行登记,最好的加5分(完成并及时上交,完全正确,书写干净、整洁)一般情况加4——3分,不好的要查漏补缺,不完成的、不及时上交的酌情扣2——5分,并督促完成。
(组内相互监督,互相帮助,不懂就问,组长检查同学的家庭作业,教师和组长考评)
3、单元检测中,小组成绩总分最高前三名递减加5、
4、3分。
进步最大小组加3分。
个人平均分在100分以上为小组加5分,95分以上加4分,90分以上发3分,进步大的根据成绩加2—4分,老师另发个人奖状。
(学习要互相帮助,老师考评)
(二)纪律:
1、课间操:我们采用小组挨着站队,集队做到快、静、齐,动作规范,坚持从头到尾表现好的小组加4——5分,如果集队,一直表现最好的个人可以另加3分。
(组内互相监督,体育委员和老师考核)
2、眼保健操:不讲话,认真做,动作规范,并被学校评价为优,每个小组加5分,如果没有评价为优,追究没有表现好的小组的责任,
并扣10分。
(组内成员相互监督,体育委员考评)
3、课前唱:铃声响了马上跑进教室,坐端正、真正听广播,不讲话,不打闹,不随意走动,桌上干净、整洁,不摆放任何书籍和作业,并被学校考核为优的每个小组加5分,若没有考核为优,追究没有表现好的小组的责任,并扣10分。
组内成员相互监督,班长考评)
4、课堂纪律:课堂上不随意离开座位,不无故打同学,不做与课堂无关的事,不随意讲话。
(课堂老师评价加星)
5、课间:不追打,不骂人,不讲脏话,不大声喧哗,不玩危险的游戏,否则一人一次扣3——10分。
6、考勤:7:40准时全员到校的小组加3分。
(班长考核)
7、小事能主动找组长、或者班长处理,班长都处理不了的才跟老师讲,老师进行处理,没有发生什么事,也没有向老师告状的小组,一周一颗星。
(小组长主动跟老师汇报情况,老师考核)
(三)卫生:
卫生分为教室卫生和清洁区卫生的打扫和维护。
1、小组打扫方式+同学帮助。
中午和下午都要打扫,必须擦黑板,门窗、桌子、操作台和饮水机桌,拖地,地上没有任何垃圾,灰尘为干净。
帮忙的同学如果打扫干净,彻底,最后摆放好桌凳,关好门窗、电灯等,小组加5分,一般不加分,不干净的扣3——5分,并督促整理,逃跑一人5分,并重扫。
若有帮助打扫的,劳动委员要给帮助的小组一人加一分。
(劳动委员负责考核)
2、维护:教室内由各小组自行维护,每节课后,劳动委员马上
进行检查,没有摆放好板凳,地上有垃圾的小组扣2——5分,给桌凳摆放好的,地上干净的小组加3分。
(四)其他
1、好人好事:拾金不昧者加2——5分,老师根据情况酌情加分。
(老师考核)
2、获奖:我们根据获奖的等次进行加分。
获得市级的第一名或一等奖加10分,第二名加8分,第三名加6分;校级的第一名加5分,第二名4分,第三名3分,团体的也根据参与人数加分。
一周一小评,一月一大评,一月完成要清零,并评出金牌小组,优秀组长,金牌管理员。
总之,一月奖品领取后我们自动清零,从新开始计算。
还要总结不足并改正,吸取别人做得好的方面。
老师要经常召集管理员开会,至少一月一次。
这样才能让孩子们随时参与管理,随时帮助同学,让全班同学都得到提高。