县委办公室申报文明单位先进事迹材料

县委办公室申报文明单位先进事迹材料我办是县委的综合职能部门,县直各单位的“枢纽”,担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。

近年来,我办党员干部职工始终坚持“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕县委中心工作,突出经济建设中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,扎实深入地开展争创文明单位、先进支部、“学习型”机关活动,使我办的物质文明、政治文明、精神文明“三个文明”建设不断提高新水平,跨上新台阶。

为县委机关树立了良好的形象,“窗口”年年吹拂着文明的新风。

物质文明建设发挥参谋和助手作用发展是党执政兴国的第一要务,经济建设是党委的中心工作,县委的各项工作始终围绕着物质文明建设——经济建设这个主题。

我办作为综合职能部门,坚持围绕中心,服务大局,参与政务,为县委领导抓好经济建设提供政务服务、决策服务、保障服务,当好参谋和助手。

一、参与政务,为县委领导抓经济建设当好参谋和助手。

“发展是硬道理”。

县委每年多次召开常委会、常委扩大会、全委会、党政联席会、书记办公会研究全县的经济建设政策措施,部署经济建设各项工作,拟发关于经济建设的系列文件。

我办领导、文秘人员认真组织起草县委的工作报告、会议讲话材料、汇报材料,拟发重要文件。

为搞好政务服务,我办文秘干部常常日夜加班,废寝忘食,任劳任怨,按时间、高质量、严要求地完成县委领导交给的各项工作任务。

2003年度,为县委整理常委会纪要28份,起草重要会议报告、讲话材料、汇报总结材料70多份,为县委拟发重要文件310多份。

机要局收发传真电报1500多份,保证了上级政令畅通。

在政务服务方面较好地发挥了参谋和助手作用。

二、深入调研,为县委领导抓好经济建设提供决策服务。

调查研究是为县委科学决策提供思路和启迪的一项重要工作。

督促检查是推动决策落实的重要手段,保证县委决策和各项经济工作贯彻落实的重要措施。

我办坚持督研结合,服务决策,每年都立足强县富民目标开展典型性、专题性、决策督查调研活动。

县级文明单位申报材料（正文）尊敬的评审委员会：我们衷心申报XXX县级文明单位称号，以展示我们单位在文明创建工作中所团结、奉献、创新的精神面貌以及所取得的成果。

以下是我们的申报材料：一、单位概况XXX单位成立于XXXX年，隶属于XXXX部门，主要致力于XXXX工作。

单位现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时员工XXX人，党员人数XXX人。

我们一直秉持着以人为本的管理理念，不断提升员工的发展空间和待遇，并建立起科学高效的工作机制。

二、文明创建工作纲要我们注重建设单位文化，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。

通过以下几个方面的工作，我们致力于创建一个具有文明素质和良好行为习惯的单位：1.开展文明礼仪培训针对新入职员工和定期对在职员工，我们组织开展文明礼仪培训，加强员工的职业道德和社会礼仪意识。

培训内容包括言行规范、着装规范、公共场合仪容仪表等，旨在提升员工的文明素养和外在形象。

2.加强员工道德教育通过定期组织员工道德教育活动，如开展道德讲堂、组织道德竞赛等，引导员工树立正确的价值观和行为准则，坚守职业操守，努力提升道德修养。

3.倡导文明办公积极倡导绿色环保、节约用水用电、垃圾分类等文明办公理念，同时建立并健全办公行为规范，在办公场所营造和谐、无矛盾、互助的工作氛围。

4.推行文明交通通过组织停车场规划、交通组织优化等措施，引导员工文明出行，遵守交通规则，树立优良的交通行为习惯。

三、文明创建成果展示1.荣获的荣誉我们单位在文明创建工作中取得了一系列的成绩和荣誉。

先后被评为“XXXX单位”、“XXXX年度文明单位”等称号，这些都是对我们单位文明创建工作的肯定和激励，同时也是对我们继续努力的动力。

2.社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织员工参观福利院、敬老院等，开展帮扶贫困家庭、义务献血等公益活动，营造了单位关心社会、回馈社会的良好氛围。

3.员工荣誉表彰我们注重对员工的表彰和奖励，设立“XXXX优秀员工”、“五好员工”等表彰制度，通过激励员工的积极性，营造出争做文明、优秀员工的良好氛围。

县级文明单位申报材料一、单位基本情况单位名称：XXX单位地理位置：XX县XX街道（镇）XX路XX号成立时间：XXXX年XX月XX日占地面积：XX平方米建筑面积：XX平方米单位性质：事业单位或国有企业主要职能：XXX单位主要承担XXX工作，为当地群众提供XXX服务。

二、文明创建工作开展情况1. 组织领导：XXX单位成立了文明创建工作领导小组，由单位主要领导任组长，下设办公室，负责文明创建工作的组织、协调和推进。

2. 宣传教育：通过开展主题宣传活动、举办讲座、座谈会等形式，加强社会主义核心价值观教育，提高干部职工的思想道德素质。

3. 志愿服务：组织志愿者开展文明交通引导、环保宣传、扶贫助困等活动，弘扬文明新风。

4. 文化建设：加强单位内部文化建设，营造良好的工作氛围，提高职工的归属感和凝聚力。

5. 制度建设：建立健全文明创建工作制度，包括考核制度、奖惩制度等，确保文明创建工作有序推进。

6. 硬件设施：加强单位内部硬件设施建设，如办公环境、文化设施、宣传栏等，营造良好的工作环境。

7. 成效与经验：经过多年的努力，XXX单位在文明创建工作中取得了显著成效，积累了丰富的经验。

三、申报理由及目标1. 申报理由：XXX单位在文明创建工作中取得了一定的成绩，得到了上级领导和社会各界的肯定。

为了进一步提高单位形象和服务水平，我们决定申报县级文明单位。

2. 目标：争取成为县级文明单位，进一步提高单位形象和服务水平，促进单位各项工作再上新台阶。

同时，通过文明创建活动，增强干部职工的凝聚力和向心力，推动单位文化建设。

四、保障措施1. 加强组织领导：建立健全文明创建工作领导小组，明确责任人和具体工作人员，确保文明创建工作有序推进。

2. 加大投入力度：加大对文明创建工作的投入力度，包括人力、物力和财力等方面，为文明创建工作提供有力保障。

3. 加强宣传力度：通过多种渠道加强文明创建工作的宣传力度，提高干部职工的参与度和积极性。

对于申报县级文明单位事迹资料近两年来， ** 县委党校在县委、县政府和上司党校的正确领导下，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，仔细贯彻履行党的路线、目标、政策，牢牢环绕全县经济社会发展全局，依据《** 县对于进一步增强文明单位建设管理的建议》要求，下鼎力气狠抓党校教课和文明创立，使文明创立工作与党校建设齐头并进、共同发展，学校管理获取不停增强，教课队伍素质全面提高，教课管理逐步规范，窗口服务更为文明，各个方面收效明显，体现出连续、快速发展的良好势头。

县委党校被评为“全省党校系统业余教育先进单位”，获取“全市党校系统优异教课组织奖”。

连续两年被市委党校评为“全市党校系统先进党校”。

一、文明创立的意识广泛增强“十五”以来，县委党校的文明创立意识不停升华，对文明创立工作的紧急感和责任感显然增强，教职职工参加创立的自觉性不停提高。

一是建立优异的思想道德风俗。

全体教职职工社会公德、职业道德、家庭美德建设收效明显，能自觉恪守公民基本道德规范。

爱国守纪，明礼诚信，团结友善，节俭自强，敬业奉献精神获取不停弘扬。

踊跃倡议社会公德，乐于助人、尊老爱幼、扶危济困等社会主义新风俗。

踊跃倡议科学思想、科学精神、科学方法和社会文明，移风易俗，亲事新办，丧事从简，无封建迷信及社会丑陋现象发生。

党校十分重视智力投入和文化建设，坚持展开文化科学知识培训，科学、教育、文体设备配套齐备。

踊跃倡议展开科学文明、健康向上的文体娱乐活动和社会公益性活动，思想文化阵地建设获取稳固和增强。

二是保持校园环境优美。

为仔细贯彻落实县委、县政府提出的“五城联创”战略目标，全力打造优美的城市生活、居住环境，县委党校严格落实创立工作领导责任制，增强责任追查制度，将创城工作归入党校工作议事日程，成立了以张荣玉校长为组长的创立工作领导小组，确立了一名分管校长详细负责创城工作，严格落实门前包卫生、包绿化、包美化、包看护、包次序的门前“五包”责任制，把党校校园建成了花园式校区，校园内外环境整齐优美，使教职职工的工作生活条件逐渐获取改良，各项服务设备逐渐配套，工作次序井然。

争创县级文明单位事迹材料争创县级文明单位事迹材料近年来，我镇始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视两个文明建设，多措并举，让社会主义核心价值观入脑入心入行动。

提升价值观，凝聚正能量，树立新风尚，凝聚了强大的精神力量，各项工作成效显著，先后被评为全国体育先进单位，全省综合实力百强乡镇，全市经济发展优强乡镇，全市先进基层党组织，全县综合目标管理五连冠。

领导重视，文明创建多载体我镇党政领导把文明创建活动摆在重要议事日程，成立了以党委书记为组长，镇长为常委副组长的文明创建领导小组，党委宣传委员为文明创建办公室主任。

多次召开会议，部署文明创建工作，以创建文明窗口、办公室，树立**形象为主题，以日常管理、行政效能、服务质量为依据，制定了《**镇文明创建实施方案》，建立了《学习型机关制度》，整合工会、共青团、妇联等组织，紧密配合，全力做好文明创建工作，在全镇开展群众性文明创建活动，广泛开展文明社区，文明学校，文明单位，文明家庭评选活动。

实施家庭和美，邻里和睦，人际和谐的“三和”活动。

扎实推进文明创建。

绿画结合，打造机关生态型为了丰富创建载体，树立机关新风尚，我镇十分注重文明创建的投入，完善基础设施，美化环境，优化工作条件。

对镇机关大院合理进行美化、绿化、亮化，打造花园式机关庭院。

党政办公大楼、便民服务中心、社会管理服务中心实行规范化管理。

各办公室和公共场所，悬挂了各种规章制度牌和作风建设、廉政建设、文明用语的标语牌。

办公场所始终保持整洁卫生，桌椅摆放整齐，墙壁上无乱画乱砍乱涂，无随地吐痰，无乱毛瓜皮果壳纸屑、烟头等不良现象。

让人爽心悦目，营造了奋发向上、文明高效、夯实拼搏、创一流业绩的良好氛围。

同时，我镇还联系实际，注重实效，致力推进文化体育事业的发展。

镇图书室藏书2万册，文化、体育设施应有尽有。

每逢元旦、春节、“七一”、“十一”等重大节日，镇工会、文化、妇联、共青团等组织牵头举办歌咏、乒乓球、羽毛球、篮球、拔河等各项文体赛事活动。

县申报先进文化单位事迹材料尊敬的评审委员会：我代表我县申报先进文化单位，以此向大家介绍我县文化单位在过去一年所取得的优秀成绩和突出贡献。

以下是关于我们文化单位的事迹材料，总字数约为____字。

首先，我县文化单位在文化事业发展方面做出了积极努力。

我们加强和完善了文化设施建设，提升了文化服务水平。

去年，我们投资兴建了一座现代化的文化艺术中心，该中心集展览、演出、培训等多功能为一体，成为了充满活力的文化交流平台。

此外，我们还修缮了老旧的文化艺术设施，扩大了文化活动的参与范围，提高了广大群众的文化获得感。

其次，我们注重传承与创新，鼓励文化创意产业的发展。

在文化创意产业方面，我们推出了一系列扶持政策，引导和激励人们积极创作。

我们积极开展文化创意设计大赛，鼓励艺术家、设计师等各类从业人员的参与，培育了一批才华横溢的文化创意人才。

同时，我们还与企业合作，推出了多款独具特色的文创产品，为文化创意行业的发展提供了有效支持。

此外，我们注重民俗文化的保护与传承。

我们加大了对传统民俗文化的保护力度，开展了一系列活动，如龙舞、舞狮表演等。

这些活动不仅丰富了广大市民的文化生活，也帮助年轻一代更好地了解和传承中国传统文化。

我们还组织了多场民俗文化展览，展示了我县悠久的历史和深厚的文化底蕴，引起了社会各界的广泛关注。

在推广文化产品方面，我们采取了多种创新手段。

我们充分利用互联网和社交媒体等新媒体平台，宣传和推广了我县的文化产品。

我们还积极参加各类文化交流展览，拓宽了我们文化产品的市场渠道。

目前，我县的文化产品已经进入了许多大城市和国家的市场，得到了广大消费者的喜爱和认可。

最后，我们积极参与社区文化建设，推动文化融合发展。

我们与社区开展了一系列文化活动，如文化节、艺术展示等，为居民提供了各类文化服务。

与此同时，我们还与其他文化单位和学校合作，共同开展文化教育活动。

通过多种形式的文化交流和研讨，我们促进了不同地域和群体之间的文化交流和融合，增进了社会的和谐与稳定。

县人民政府办公室申报文明单位先进事迹材料(精选多篇)第一篇：县人民政府办公室申报文明单位先进事迹材料我办是政府的综合职能部门，县直各单位的“枢纽“，担负着繁重的政务服务、参谋服务、后勤保障工作。

近年来，我办党员干部职工始终坚持“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻科学发展观紧，密围绕政府中心工作，突出经济建设中心，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，扎实深入地开展争创文明单位活动，使我办的政治素养、政策理论、业务水平和工作氛围灯建设不断提高，为政府机关树立了良好的形象。

强化阵地建设力度，充分发挥机关表率和楷模作用单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，建立了组织机构，自觉把创建活动摆上重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

政府办公室作为政府的综合职能部门，是县直各部门、各单位的“龙头“，在发挥政治文明建设的表率和楷模作用方面，我办不断加强机关思想作风建设，不断提高党员干部的整体素质，不断深化机关党组织建设，要求党员干部职工自觉遵守各项规章制度，做到政治坚定、旗帜鲜明、廉洁奉公，在社会上树立务实、高效的良好的机关形象。

一、严格执行岗位责任制。

每年不断修订完善《xx县人民政府办公室岗位责任制》，主任、副主任、秘书科、信息科、综合科、行政科、电子政务中心、应急办、外事办、法制办、金融办、人防办、教务办等科室都明确了各自的工作职责，并建立了目标机制、议会机制、考核奖惩机制，把工作任务安排到各个月份，分解到各个科室。

办公室每月主持召开一次正副主任、各科科长参加的例会，听取工作汇报，分析进度，定期检查，加强督促，确保按时完成工作任务，把岗位责任制的各项目标任务落到实处。

二、严格执行民主集中制。

政府领导交办的各项事务，办公室内的各项事务，本办都召开主任办公会议、各科科长会议，进行集体讨论，广泛征求意见，充分发扬民主，不搞“一言堂“、“家长制“，同时，在专题民主生活会的基础上，定期组织开展组织生活会，党员领导干部亲自带头，勇于开展批评和自我批评，机关内政治生活洋溢着民主的良好风气。

办公室“文明科室”先进单位事迹材料办公室“文明科室”先进单位事迹材料区委组织部办公室现有工作人员‘名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、党员发展、教育管理、组工内宣外宣等业务，对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等科室。

自开展“文明科室”评比工作以来，区委组织部把“文明科室”评比工作与加强机关效能建设等活动相结合，使我们的岗位作风更正，服务意识更浓，工作主动性更强，确保工作更加及时、准确、全面地开展。

办公室是组织部工作的枢纽和“窗口”，办公室全体同志在组织部领导的正确领导下，在各部门的大力协助下，进一步提高了办公水平、办事效率，在各个岗位认真有序地开展工作，各项工作圆满达到了目标要求，取得了较好的工作实绩，为组织部各项工作的开展提供了强有力的保障。

一、强化“三种意识”，高标准做好日常工作。

一是强化责任意识。

办公室工作千头万绪，紧迫度和敏感度较高，系统性和程序性较强。

只有树立责任意识，才能做到吃苦受累也甘之如饴，才能做出效率高质量好的工作业绩。

工作中，牢固树立办公室无小事的理念，认真做好文件收发、存档及上情下达工作。

对收发文件做到及时登记、存档;对涉及上报或对下安排的工作按工作性质及时分送到各科室或由办公室按要求办理;对需部领导批示的，及时向部领导请示，并按批示要求及时进行安排，确保了每一项工作的有效落实。

二是树立服务意识。

以做优做细“服务”为第一要务,切实履行协调、督查、保障三大职能,认真做好办文办会工作。

在人手少、事务杂的前提下,积极协调部机关各业务科室，牵头抓好组织工作要点、工作总结、工作方案、调研报告以及其他各类文字材料起草工作;在部领导的指导和各相关科室的协助下，完成了各类会议以及各级各类考核等会议的会务和后勤保障工作,注重与上级和区有关部门的上下衔接和横向沟通，协调好工作的各个方面和环节，学会弹好钢琴，圆满完成了各项保障服务工作。

三是树立规矩意识。

建立每周集中学习制度、考勤签到、车辆公章使用登记和节假日车辆封存制度，严格规范各项工作程序。

《文明单位先进事迹材料五篇》摘要：全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台，厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚，牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象明单位先进事迹材五【】街位区西北部990年月建街辖区面积5平方千米户籍35户街党工委、办事处设9科室机构下辖社区居委会9辖区环境整洁优美社区治安秩序良济、科教、卫稳步发展近年该街建立健全各项规制以强化居民明素质根以群众性精神明创建活动体积极探新期街道协调发展路该街力提升明质量把宣传全面建成康社会市区发展目标相结合深化理论教育广泛宣传社会主义核心价值观深入开展“聚焦社区”特色便民活动“银发冲浪”、“民条街”等品牌共建活动受到社区姓评使干部进步增强了明识廉政责任识激发干部工作热情和争创流积极性该街力提升居民明素质先涌现出两名市级优秀成年人思想道德教育先进工作者；积极开展各项精神明创建活动营造庭和睦、邻里团结、尊老爱幼良氛围；先组建了60余支志愿队伍倡导出美丽双环人关爱该街力开展环境明和秩序明建设通三级格化管理实现市容环境管理常态化、长效化令居民感到了舒适感、温馨感；实施治安巡防、纠纷调、便民三位体街道治安稳定工作极地增强了居民安全感；着力加强化阵地和队伍建设形成年四季有活动阵地、有活动容、有活动效工作机制多次荣获市区奖项截止目前街道先被评首届全国青年志愿赛银奖等荣誉称累计创评市级明社区美丽社区6市级平安示社区、市级科普示社区和四有两无零犯罪社区特色楼门近30栋市区级明庭9户涌现出全国美庭、明庭户市道德模提名奖人人近0人人3人该街科室事迹作“有作、敢担当”正面型被市5主流媒体报道其他工作情况《日报》刊登7《今晚报》刊登0余其他市区媒体刊登近00余次初步形成了领导作表率党员是旗帜团员当示人人是形象浓厚创建氛围【二】市区行政审批局成立以按照市委市政府全面深化改革总体要积极推进行政审批制改革重建立审批新常态显著提升审批质量和水平竭力区域招商引和市区重项目、重工程开发建设营造流投坏境助推区域济又又快发展是深化商事制改革简化审批流程全面落实“五证合”企业登记制推行“集受理、接办分离”机制开展“减证便民”等专项行动推出“上审批、减证便民、容缺补、先批补”等措施打造“便民高效、规廉洁”平台二是实行投项目审优化投环境充分发挥行政许可职权集优势从“早、强、快、勤”四上做通项目跟踪、配套等优质举措仅07年上半年就完成机电职业学院地块等9重项目审批工作总投额达096亿元三是完善监督考核机制提升水平建立高效投诉处理机制由领导班子带头对厅政情况进行有效监督并通业培训和岗位练兵等活动提高干部规履职和高效履职能力鞭策效率规行主要成绩是重创阵地打造营造浓厚创氛围厅布置“核心价值观”、“迎庆十九”、“遵德守礼”等主题公益广告和提示牌L屏显示承诺、明规、市民明公约等容制造良舆论导向引领明新风尚二是加强便民设施建设倡导岗位学雷锋确保无障碍设施使用便利设立学雷锋志愿岗做到“往前靠”向办群众讲具体业办理流程及所材要件提高群众满三是以明活动体树立明窗口形象牢固树立“诚信、礼貌待人”工作理念开展“岗位比武”设立模先锋岗做到“亮标准、亮身份、亮承诺”工作人员统着装佩戴工牌受理台上摆放“明”提示牌刻鞭策讲明话、做明人塑造明有礼形象【三】市区人民检察院978年恢复重建现有设机构9干警7人男干警8人、女干警6人科以上学历0人研究生学历学位39人党员08人院班子成员人层干部8人院始终坚持“物质明、政治明和精神明协调发展”方针不断更新创建理念丰富创建涵活化创建方式巩固创建成先荣获市“五”劳动奖状、市爱国拥军模单位、市级卫生先进单位称、市级交通安全防责任制先进单位等荣誉称、抓四建设铸就硬检察队伍是抓思想道德建设开展“两学做”学习教育、“写比创”传统道德教育等活动打造政治硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”邀请各类专院授课；建立“红检化地”“览室”丰富干警化生活二是抓班子建设班子成员每人建立基层系年走访基层单位35开展50次三是抓党风廉政建设健全廉政风险防机制和部督检机制年初层层签署递交《廉政责任状》年终进行纪律作风评对违纪情况依规惩处绝不姑息二、忠实履行职责平安建设贡献力量是保持严打高压态势确保区域社会稳定05年至今批逮、起诉各类刑事案件000余件办“8·”“7·0”等具有全国影响力重特职犯罪案件0余件二是充分发挥控申举报系群众窗口作用实现越级上访记录零公布举报电话设立“检察长接待室”建立“检察长接待日”轮值制被高人民检察院评“全国明接待室”三是围绕区域心工作制定“预防套餐”使检察工作与区域济社会发展“合拍共振”三、打造亮工作推动明创建是成立青年干警学雷锋分队与社区孤老户、残疾人庭结成扶对子二是建立“以科包街、街特色”派驻检察室模式全区各街道设立检察室提供普法、预防、监督、咨询、扶、矛盾化等检察三是推进成年人检察工作四是发展新媒体建设传播精神明建设成搭建平台五是加强机关明建设构建明、科学管理机关工作氛围建设幕屏监控室和0监控摄像头机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁双重识别装置加强机关安全【四】、基概况幼始建95年现拥有昆石、金狮、奥三区是所环境优美管理优化保教优质外交流广泛市首批示所共有教学班35幼儿00人教职工70余人拥有支师德高尚业精良教师队伍幼坚持“珍重童心让幼儿拥有快乐童年”办理念打造“操作学习、以动育人”办特色逐步形成了条“特色—化”建设路05—07荣获市、区、局等多项荣誉二、创建工作主要成绩和验（）重师德师风建设提升教师明素质组织全体教职工开展《幼儿教师职业道德规》、《幼教师言行准则》、《师德要十禁十忌十提倡》等教师行规导、讨论将规作工作红线不可触碰树立幼教师“立体美”形象（二）加强党风廉政建设带党员队伍领导班子严格执行干部廉洁律有关规定立足岗努力践行廉洁从政承诺长与所签订携手拒收礼金礼卡承诺营造“廉洁从教扬正气（三）积极开展化建设丰富所化、建设所环境化我抓住发展契机加力不断提升基础设施改善实现了“精美环境”特色、建设所特色化我共开展了7届“饮食化节” 将“操作学习以动育人”特色涵融入到食育化将社会主义核心价值观融入到日常教学3、完善所制化调整和完善《幼理念行管理手册》让制规教师行形成习惯实现制化育人（四）参与社区共建共创和谐关系参加了社区“学雷锋”活动；社区困难群众“送温暖献爱心”活动这些活动得到了上级领导及社区群众肯定【五】区化馆隶属区化和旅游局是开展组织、辅导群众化艺术活动公益性事业单位近年区委、区政府领导下真抓实干,开拓创新,和谐发展取得了突出业绩、坚持以上率下建设坚强有力领导班子领导班子坚持按照按照组织原则办事严格贯彻执行民主集制坚持按照规定程序议事事维护班子策统和权威每位班子成员对各分管工作肯作敢担当对下属既坚持原则严格要助干部职工些实际问题和困难通办实事、难题架起干群沟通桥梁使班子得到干部群众积极拥护化馆事业发展奠定了坚实基础二、坚持基础抓起打造提高工作水平坚强盾是严抓安全防牢固树立安全问题无事理念加强巡视监管确保安全二是严抓部管理下力量抓作风建设严格落实馆各项管理规制多次利用集学习、全员会机会对工作人员言行举止、身形象进行强调、提出明确要三是严抓纪律建设狠抓纪律规不放松对日常工作各环节特别是涉及人、财、物方面工作做严格把关确保各项工作都能依法推进、规运行三、狠抓主业广泛开展各类群众化活动充分发挥化馆身专业优势将艺成、化主动送到群众当不断丰富群众精神化生活是组织开展市社区化艺术节至今已举办七届“海河子、代宗师”纪念李叔——弘师诞辰35周年艺演出创作、排演话剧《法与情》、《初心》“京津冀”友化馆化志愿者下基层系列艺演出等形式多样群众化活动二是充分利用各类重要节日、纪念日契机发动上人次化志愿者走进部队、敬老院、医院、学校、幼儿及街道社区开展“迎新春慰问演出”、“传统化进校”、“化进社区艺演出”等不主题活动每年近00场各层面群众送量身打造精彩艺节目三是根据《市基公共化实施标准》面向全社会无偿提供化每年年指派业干部到街道社区开展辅导80余次受益群众000余人次；举办声乐、戏曲、美术、法、摄影等化讲堂0余场受益群众万余人次。

文明单位先进事迹材料（精选3篇）文明单位先进篇1近年来，我局紧紧围绕中央“构建和谐社会”战略，以科学发展观为指导，一手抓维护市场稳定，一手抓文明和谐单位创建，创建工作取得突出成绩。

连续__年被命名为省级文明单位，____—____年被命名为省级文明和谐单位标兵，____年__月荣获“全国先进单位集体”称号，____年__月被国家文明委授予“全国精神文明建设先进单位” 称号。

____年以来，我局继续狠抓精神文明单位创建工作，以文明促发展，以和谐树形象，在创建文明和谐单位活动中做出了较好的成绩。

一、领导班子坚强，队伍和谐团结，勤政廉洁作风佳我局党组班子始终把文明和谐创建工作列入重要日程，摆在突出位置，与业务工作一起纳入工作目标，共同部署、共同落实、共同检查。

一是不断增强领导班子创建意识，提高班子的文明程度。

适时调整创建领导组，形成了书记、局长全面抓，副局长分片抓，股所长具体抓的“一把手”责任制创建格局。

将精神文明建设创建工作目标分解到每位干部身上，并与年度目标管理相挂钩，纳入年度目标考核之列。

二是坚持以人为本，育文明之师。

通过政治理论学习，在全局干部职工中进行“树理想、讲道德、练技能、守纪律”教育，开展“文明干部、文明办公、文明家庭、文明执法”活动，全面开展业务知识及技能学习培训。

局长参加了国家总局举办的领导干部培训，副局长参加了省局组织的领导干部培训，_个工商所长参加了全省基层工商所长培训，全局人员参加了县局组织的法律、法规培训，并开通了网上远程教育，积极推行智能办公系统。

三是扎实开展“深入学习实践科学发展观活动”。

我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动试点县成员单位，按照××县委的统一部署，扎实开展学习实践活动，紧密结合日常监管工作，“两手抓、两不误、两促进”，于今年_月底顺利完成了各阶段任务。

通过学习实践活动，进一步理清了工商行政管理的思路，创新工作机制，积极为转型发展、安全发展、和谐发展服务。