公开竞聘演讲稿
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:3
竞聘岗位的实用演讲稿15篇竞聘岗位的演讲稿(篇1)尊敬的各位领导、各位同事:我叫__,今年__岁,中共党员,本科学历,助理经济师职称。
今天很高兴有机会站在这个舞台上。
这次我要竞聘的职位是总经理助理。
经过综合权衡,我认为这次参与职位竞聘,我具备以下优势:第一,具有扎实的专业知识和娴熟的工作经验。
大学-年的学习使我掌握的扎实的专业知识,工作几年来,理论与实际的结合又使我的知识更加巩固。
同时,我从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。
这为我做好以后的工作奠定了坚实基础。
第二,我具有良好的职业道德和大局意识。
工作以来,我始终遵循我行的企业文化理念、管理模式和行为规范,坚信“只有企业好,员工才能好”,自觉把自己的前途和企业的发展联系起来。
这也培养了我较强的团队协作精神。
古人说得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。
做人做事,以德为先。
第三,我具有严谨细密扎实高效的工作作风。
志当存高远,骏马何需鞭。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。
我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。
在去年的各项工作中,由于时间紧,任务繁重,我经常加班加点的工作,最后出色的完成了任务。
可以说,这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。
第四,具有较全面的组织、协调管理工作的素质和能力。
我做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
尤其是一年的公司业务部工作的历练,更加培养了我的综合业务能力,锻炼了我全面的组织与协调管理能力,使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。
金无足赤,人无完人。
在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。
主要就是我年轻,做事情不稳重,在处理一些突发事件上显得还不够成熟。
但请大家放心,在以后的工作中我一定会搞好团结,遇事多和大家商量,平时多向周围的同事学习,多向书本学习一些管理方面的知识。
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、实习报告、祝福语、心得体会、党团资料、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, speeches, contract templates, internship reports, blessings, insights, party and youth organization materials, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!岗位竞聘演讲稿范文(10篇)演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。
公开竞聘的演讲稿范文 (2)公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事,大家好!我是来自XX部门的李明,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己,并竞聘这个重要的职位。
首先,我想说的是,作为一个候选人,我对这个职位充满热情和兴趣。
我对自己在这个职位上的能力和潜力充满信心,并且愿意付出持之以恒的努力,为公司的发展贡献自己的力量。
其次,我想强调的是,我具备足够的专业知识和能力来胜任这个职位。
我在过去的工作中积累了丰富的经验,熟悉公司的业务流程和管理制度。
我拥有良好的沟通能力和团队合作精神,在与同事和合作伙伴的合作中展示了很好的领导能力和协调能力。
我也具备较强的分析和解决问题的能力,可以在工作中快速找到解决方案,并有效地推动工作的进展。
此外,我认为一个好的领导首先要有良好的人际关系。
在过去的工作中,我深知只有和团队成员建立起良好的信任和合作关系,才能达到更好的工作效果。
作为一个领导者,我将以身作则,关注员工的成长和发展,鼓励他们发挥自己的潜力,在共同的目标下取得更好的成绩。
最后,我想说的是,作为一个候选人,我将尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量,并为员工的成长提供帮助和支持。
我相信,通过我的努力和能力,我一定能胜任这个职位,并带领团队取得更好的成绩。
感谢各位评委和领导能够给我这个机会,我会珍惜这个机会,不断学习和进步,成为一个更好的领导者。
谢谢大家!公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(二)尊敬的评委老师们,亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加本次公开竞聘。
首先,请允许我向各位评委老师们表达我最诚挚的谢意和敬意,感谢您们为我们提供了这次展示自我的机会。
我一直以来都将自己视作一个不断进取、追求卓越的人。
在过去的X年里,我在这个岗位上付出了辛勤的努力,积累了一定的经验和能力。
然而,我深知自己的不足之处。
在这样一个竞争激烈的社会中,只有不断学习、不断成长,才能在职场中立于不败之地。
公开竞聘演讲稿4篇公开竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事:大家好!公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会,不断发展的体制既给我们带来了压力,也带来了动力,正确理解、积极参与,抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。
我要竞聘的是人教科副科长职位。
首先,向大家简单介绍一下我自己,本人()。
下面,我想先谈谈竞聘本职位的优势。
一是具有一定的人事工作经验。
自××年以来,我一直在人教科负责人事工资管理和干部档案管理工作。
×年来,通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习,取长补短,不断充实自己,积累了一定的人事工作经验,并在大家的关心、支持和帮助下,在本职工作中也取得了一些成绩:(取得过的荣誉)。
二是具备一定的组织能力。
在处理上、下级单位相关工作协调关系方面也能摆正位置,理顺关系。
对我局所属各县(市)局有关工资、干部档案方面的工作都能做到耐心指导、认真负责、互相学习、共同提高。
××年,我担任了机关支部的××,在努力做好这两项工作的同时,也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。
三是能坚持原则,秉公办事。
人事工作大多涉及职工个人的切身利益,工资管理工作更是体现了这一点。
因此,我在工作中能坚持原则,本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平,力求准确无误。
对于工作中出现的差错,能及时纠正,不隐瞒过失,保证了职工个人的利益不受损失。
同时,对个别干部的档案中发现的问题也能一丝不苟,查清查实,对组织负责。
如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持,竞聘本职位成功,我将在科长的领导下着重做好以下几项工作:一是当好科长的参谋与助手,认真贯彻执行人事工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。
岗位竞聘演讲稿范文[精选5篇]一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。
今日,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,参加这次竞聘。
站在那里,我的心境十分激动,感激领导和同志们对我的信任,给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。
我演讲的题目是:勇挑重担、竭诚奉献。
回顾往昔,岁月如梭,不知不觉中我已工作10年。
亲眼见证了公司从当初的码垛式仓储变为自动化的立体式仓储模式。
从当初的手工分拣货物到此刻的半自动化分拣,配送本事也由固定的市区扩大到涵盖十个县区的规模。
能够说,公司翻天覆地的变换,我看在眼里,乐在心里。
因为,我是其中的建设者,也是公司发展历史的见证者。
如今,我不仅仅把那里当做是我工作的地方,更是一个温暖的大家庭。
我愿意为公司的发展壮大贡献自我的力量。
面对这次出纳员竞聘,我想自身具有如下优势:一、坚持学习,不断提高工作水平参加工作以来,我始终不忘充实自我,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
常常利用空余时间学习物流方面的专业知识,并获得了高级物流师、中级经济师的职称,还取得了西南交大物流专科毕业证书。
二、具备丰富的工作经验我在仓储部工作多年,主要负责账务与实物方面的管理工作,此刻的资金结算工作主要负责物流中心卷烟货款接算、以及票据管理、银行对账等财务方面的工作。
所以,我熟悉财务工作流程和相关的规章制度,熟练操作电脑,总结出了一套自我的工作方式,以确保工作快速、准确。
并且,我已经在出纳岗位上工作,日常的出纳工作也比较熟悉,竞聘上岗后能够快速开展工作。
三、具有严谨的工作作风和高度的职责感物流工作是与资金和货物打交道的。
所以,我严格要求自我要细心、谨慎、准确。
不允许工作出半点差错。
我一向把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,职责担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
竞聘岗位优秀演讲稿8篇竞聘岗位优秀演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。
我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次__(岗位)的竞聘。
首先非常感谢单位,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢这些来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。
我叫__,今年__岁,在20__年硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。
本是英语专业出身的我,对黄金交易这个行业了解非常浅薄,远也不知道在预计金价方面有那么多的高手通过自己的聪明才智为企业谋得了巨大的利润。
20__年6月1日,由于工作的需要,我被领导安排到了投资分析部,在这个部门,我经历从唯一员工到后来的三名同事,从刚开始的刘春晓做部门经理到后来的姜经理带领我前进,从刚开始对业务的懵懂不知,到后来深深爱上预测金价这个行业,不谦虚的说,我见证了这个部门的每一步成长。
虽然说投资分析部从来没有真正的独立过,但与它同甘共苦的这么多年来,我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信担任__一职,能做好相关工作。
预测金价不外乎基本面和技术面两个工具。
投资分析部成立之初,大半年的时间里我都是一个人呆在办公室,很多人可能会疑惑,你都在办公室里干什么。
我可以告诉大家,正是这大半年的时间,让我更加直接地接触到了这份工作,也给了我更多的机会投入到研究基本面的工作中去。
随着部门的成长,我又紧紧跟随交易部姜经理的带领,不断深入到我所热爱的工作中,研究黄金就是研究世界,基本面的分析可以说综合了很多门学科的知识,我可以为了一个金融术语,翻遍所有相关金融的教材。
记得,当初为了学习金融知识,我坚持在繁忙地工作中,利用生活空闲将所有的大学相关的讲课视频下载下来学习,凭着自己的努力,如今我已具备系统的金融知识及娴熟的业务技能。
优秀竞聘演讲稿(5篇)优秀竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、同志们:您们好!感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。
参加今天的竞聘活动,我的心情非常激动。
因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。
我叫,现年31岁,年7月毕业于山东财政学院,同年分配到,从事会计工作。
19__年8月调入,19__年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,__年被市行指定为监管组成员。
19__年被聘为助理会计师,__年考取了全国会计师任职资格。
现在金融管理科工作。
下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下:一、政治素质过硬,业务知识全面。
讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想认识和业务素质,做好各项工作的根本保证。
在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。
__年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。
任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。
二、突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。
1、协助组长完成峄城监管组检查任务。
从事监管工作以来,我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在认真学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。
特别是城市信用社更名改制工作中,监管组能够摆正自己的位置,作为监交人,我们积极出主意想办法,对交接方案反复研究,多次组织会议,进行专题研究。
使本次更名改制工作,在不影响营业的情况下完成财产交接、账务交接,顺利完成城市信用社平稳改制为农村信用社,市行验收合格。
近几年来,在参加的三十余次现场检查工作中。
我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;部分意见被上级监管部门采纳。
2024年一次公开竞聘的演讲稿范例尊敬的评委、亲爱的各位观众:大家好!我是***,非常荣幸能够站在这里,向各位展示并分享我自己,我对未来的憧憬和热情。
2024年,作为一次公开竞聘的演讲之后,我希望能够成为一个造福社会,帮助人们实现梦想的人。
我相信,只有通过集体的努力和共同的奋斗,我们才能为社会创造更多机会,为每个人创造更美好的未来。
首先,让我向各位介绍一下自己。
我来自一个普通的家庭,从小我的父母就教育我要有理想,要有追求。
在他们的引导下,我学会了坚持和努力,并培养了一种积极向上的生活态度。
在学校,我的成绩一直名列前茅,我始终保持着对知识的渴望和对未来的追求。
我选择了**专业,并努力学习,我相信自己可以为社会做出贡献。
在大学期间,我积极参加各种社团活动,担任过多个社团的干部职位。
通过这些经历,我学会了如何与他人合作,如何带领团队一起实现目标。
这些经历不仅丰富了我的社会经验,也培养了我的领导能力和团队合作精神。
毕业后,我进入了一家知名企业工作,这个公司是一个专门从事公益事业的机构。
在这里,我有幸参与了许多公益项目的策划和执行,并亲眼见证了我们的努力给社会带来的正能量和改变。
这段经历让我更加坚信,只有通过自己的努力和奉献,才能实现自己的价值,让世界变得更美好。
我相信,作为一名公共服务工作者,我们的职责和使命是为社会做出贡献,为人民服务。
我以自己的实际行动展现我的专业能力和责任感,我希望可以贡献自己的一份力量,让更多人受益,让社会变得更加公平和有爱。
在未来的日子里,我将继续努力学习和提升自己的能力。
我会保持积极进取的态度,不断探索和研究,不断完善自己的专业知识和技能。
我会利用自己的专业知识和工作经验,为社会解决问题,帮助人们实现他们的梦想。
无论是在公共服务部门还是在任何一个能够发挥自己才能的岗位,我都会尽心尽力,全力以赴地完成工作。
同时,我也愿意将自己的所学所长与他人分享,培养更多有社会责任感和爱心的人才。
竞聘岗位的演讲稿(精选6篇)第一篇:竞聘岗位的演讲稿尊敬的各位评委,大家好!非常荣幸能够站在这里竞聘这个岗位,让我有机会向大家展示我自己的能力和经验。
我是XXX,一个对这个岗位非常感兴趣并且充满热情的人。
在过去的工作经历中,我曾经担任过XXX的职位,这让我有机会锻炼和提升了很多与这个岗位相关的技能。
我有良好的沟通能力和团队合作精神,在与同事合作完成各项任务的过程中,我能够发挥自己的主动性和创造性,提供积极有效的解决方案。
我认为,这个岗位需要的不仅仅是技术能力,更需要的是对工作的热情和责任心。
作为一个有责任感的人,我会充分投入到我的工作中,努力完成每一个任务,并在工作中不断学习和成长。
除了工作能力,我还注重自己的个人素质的提升。
我拥有良好的学习能力和自我管理能力。
在面对困难和挑战时,我能够保持积极的心态和乐观的态度,并努力寻找解决问题的方法。
我相信,只要给我一个机会,我就能够充分展示出自己的能力和潜力。
我会用我的行动证明我是一个值得信赖和依靠的人,在这个岗位上为公司贡献自己的力量。
谢谢大家!第二篇:竞聘岗位的演讲稿尊敬的各位领导和评委,大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里竞聘这个岗位。
我相信,我拥有足够的能力和经验来胜任这个岗位,并为公司的发展做出贡献。
我曾经在XXX公司担任XXX职位,这个职位让我熟悉了这个岗位所需要的技能和知识。
我是一个富有创造力和创新精神的人,对新技术和发展趋势一直保持着敏锐的观察力。
在我过去的工作经验中,我不断学习和发展自己的能力,在处理工作中遇到的问题时,我能够迅速找到解决方案并取得良好的效果。
除了技术能力,我还具备良好的沟通能力和团队合作能力。
在我的团队中,我始终保持积极的态度,能够有效地与他人合作,共同完成工作任务。
我相信团队的力量,相信通过团队的协作与共同努力,可以取得更好的成果。
如果我有幸能够得到这个岗位,我将会尽全力发挥自己的优势,并持续不断地提升自己的能力。
竞聘演讲稿范文尊敬的领导、各位评委,大家好!我是来自XX公司的一名年轻员工,今天非常荣幸地参加本次竞聘演讲,希望有机会为公司做出更多的贡献。
首先,我想分享一下我对此次竞聘的理解。
竞聘不仅仅是为了个人的获得,更是对企业的一种担当和责任。
我希望通过我的演讲,让大家能够更好地了解我,看到我的优势和劣势,从而寻找一个最适合公司和我自己的方向。
接下来,我想谈一下我所长。
在我对公司的了解和工作经验中,我认为我具有以下几个方面的优势:第一,积极向上的工作态度。
在工作中,我时刻保持着一种“闯”和“拼”的心态,积极主动地学习新知识和技能,尽力做好每一项工作。
在遇到困难和挫折的时候,我会积极寻找解决方法,从而以更好的状态来完成自己的工作。
第二,敬业精神和责任感。
作为一名员工,我们需要认真履行自己的职责,具有一种承担责任的精神。
在工作中,我经常主动承担任务和职责,直至完成,并不断反思和总结,寻求不断的提升和发展。
第三,团队合作精神。
团队合作是我们公司的精髓之一,我深知团队之间的协作和配合是必不可少的,我会积极配合公司请愿打的工作节奏,积极和同事沟通协作。
第四,创新意识和实干精神。
随着企业竞争日渐激烈,我们必须具备敢于创新和实干的精神,积极推进自我发展,追求更加优秀和成长。
我会在工作中结合公司和自身的实际需要,不断学习和创新工作方式,争取达到更高的工作效率和成果。
总的来说,我认为我是一个积极向上、敬业负责、团队合作和创新实干的员工。
我希望通过我的努力和不懈的追求,不断做好自己的工作,为公司做出更多的贡献。
最后,我想感谢领导和各位评委给我这次机会,我会用心做好每一件事情,不辜负期待,迎接挑战,做出新的业绩。
谢谢大家!竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委,大家好!我很荣幸能够来到这里,参加本次竞聘活动。
我是xxx,目前就读于xxxx大学xxx专业,我将在此向各位展示我的竞聘理念。
首先,我想重点谈一下我的优势,我具备良好的语言表达能力和情感沟通能力,我能够用生动、明了的语言,与听众产生情感共鸣,从而传递有效的信息。
地勘公司项目部安全副经理公开竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事
大家好!我叫CC,来自YC煤矿,我今天很荣幸站在这里参加xx岗位的竞聘。
我今天的演讲分为两部分:第一部分:学习及工作经历;第二部分:对安全工作的认识,即假如我是项目部安全副经理,我应该怎样做好安全工作。
第一部分:学习及工作经历
本人2008年6月毕业于AHLG大学安全工程专业,由于大学期间品学兼优,2007年在校期间,光荣地加入中国共产党。
2008年8月至2011年5月,近3年时间里,我在XJYK通风区技术室任技术员,在从事通风技术工作期间,由于我特别能吃苦,特别能战斗,工作兢兢业业,并多次在技术上给领导提出可行性建议深受领导好评。
2011年5月我调入YC煤矿,被安排到调度室工作,由于我勤奋好学,很快熟悉了杨村矿的调度工作。
2011年8月至今我被借调到驻YC煤矿安监科从事主管工程师这项工作,在此岗位我受益匪浅,对安全工作更加熟悉。
第二部分:对安全工作的认识,即假如我是安全副经理,我应该怎样做好安全工作
安全,是一切生产活动的永恒主题,是人类生存和发展的最基本要求,是生命与健康的基本保障;一切生活、生产活动都源于生命的存在,如果人们失去了生命,也就失去了一切,所以安全就是生命。
如何保住安全,我认为应该做到以下几点:
一、安全培训:
安全培训是广大职工工作过程中的再教育,是提高职工业务素质、文化素质的必要手段,通过培训可大大提高员工的安全意识。
安全教育培训,很长一段时间里是老师说,学生听,听完就忘。
为保证培训效果,为防止此种情况的延续,要求安全教育必须做到以下几点:
1、培训要有计划。
安全教育培训不是走形式,不是应付上级检查,是有目的的,目的就是提高每一位职工的业务素质和安全素质。
怎么样才能达到预期效果,其中安全培训计划是成功的第一步。
每年的年末,应该排下一年度的安全培训计划;俗话说,计划赶不上变化,所以针对每一个月,必须月底安排好下一个月的教学计划。
安排计划时,要避免盲目性,不能想当然,想到哪就排到哪,一味地按照热情来计划,而是要针对矿上的生产来进度排学习计划。
哪个月,干哪些活必须要在计划前梳理清晰,从而针对工程的需要编排计划,来培训职工的业务知识和工作中必要的安全知识。
2、安全培训必须有专门的教案。
教案必须严格做到精、简、细。
所谓的精,就是内容精练,没有不必要的冗余;简,就是内容要简单,因为我们目前的大部分职工文化素质不是很高,如果教案不做到力求简单,那么很多职工就是在听天
书、看天书,糊里糊涂,起不到学习的效果;细,就是学习的内容要具体、细致,该粗略的地方,必须粗略,该细致的地方必须细致。
3、培训点名或签到制。
我们的培训工作,原则上要求每一位职工都必须参加,如何让不愿意参加的员工参加培训呢,这就要有相应的制度来约束,并要求点名或签到,并对违反制度的人给予相应的处罚来强制执行。
4、学习笔记。
前面说到过,以往的培训总是老师说,学生听,而这些“学生”大多不愿意上课和学习,所以很大一部分人上课时不能够专心听讲,即使个别愿意听的人,也很容易地把知识忘记。
所以针对这样的状况,我们要求每一位职工必须有一本听课笔记,并且要对笔记进行不定期检查,并采取相应的措施来保证实施。
5、考试。
为检验每一位学员的学习效果和学习质量,每月月底组织一次针对当月学习内容的考试,考试时,严肃考场纪律,不得抄袭。
对于有作弊行为的人员严肃处理,对于考试不及格人员给两次补考机会,仍然不合格的,停工专门学习,补考,直至合格。
6、成绩统计。
每月考试结束后,做好成绩统计,以便一目了然地看清每一个人的成绩,以备检查和作为月度考核使用。
7、备案。
培训资料必须备案,不可乱扔乱放,以供查阅。
并作为月度工资考核依据。
二、安全文化建设:
我公司在长期的生产经营活动中,已经形成了一套独具新集特色的安全文化,我们项目部还应该在新集文化的指引下,形成区队的安全文化。
“树立‘三零’安全管理理念,加强‘三不放心’安全监管”。
所谓“三零”,即零三违、零隐患、零事故;“三不放心”,即不放心的班组、不放心的地点、不放心的时间。
零三违,就是无“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”,这些的实现,本身就是安全文化建设的一个过程,需要花大量的时间和精力来实现。
零隐患。
如何做到零隐患,这就需要我们从人、机、环境这三方面着手来消除。
对于一些不适合该项工作的人,应该安排转岗。
对于机械方面,危险是固有的,如何让其能量不意外释放,那就必须从引进、检修方面多下功夫,引进的机械设备最好是本安型的,而且要根据实际情况定期检修。
环境也很重要,比如说照明、空气、温度等对人、机都有一定的影响,因此创造一个良好的工作环境必不可少。
零事故。
是所有生产工作的努力方向,要做到零事故,就必须掐断形成事故的这条链。
就像“多米诺骨牌”一样,任意抽掉一张牌,事故就不能形成。
其中人的三违、机及环境的隐患是事故链中的重要环节,所以说零三违、零隐患是零事故的坚实基础。
“三不放心”安全监管,主要是加强不放心的班组、不放心的地点、不放心的时间监管。
对于不放心的班组,单位领导必须重心下移、关口前移,开好班前
会、安全会,做好现场安全监管,提高职工安全意识。
对于不放心的地点,单位每天安排业务骨干盯班,发现安全隐患、三违行为及时处理。
对于不放心的时间,如周末、节假日、夜班,要加强监管。
安全文化建设,除了从技术、检查监管、教育培训上着手外,还必须加大宣传,通过海报、板报、局域网等进行宣传,从而营造一个浓厚的安全文化氛围。
三、安全监察:
安全监察,是矿安全生产中不可缺少的一项,也是贯穿于生产全过程的主线。
安全监察分为前期监督(基础监督)和同期监督。
所谓前期监督(基础监督),即生产活动开展前的监督。
为将安全监察工作落到实处,我们主要还是同期监督。
对于监察单位指出的问题要积极配合,整改。
四、技术措施:
“科学技术是第一生产力”、“技术指导生产”、“技术浪费是最大的浪费”等这些词语无不说明技术在生产中的重要性,在安全方面,技术仍然起着很大作用。
技术措施在安全方面必须做到滴水不漏,而且还要具有现场可操作性。
那么如何使技术措施在安全方面发挥其应有的作用呢?我们从以下几个方面入手:
1、规范技术管理工作。
(1)做到“一工程一措施”。
(2)规范技术措施编制、审批、贯彻和执行程序。
2、坚持技术先行工作,发挥技术的先导作用,通过技术手段解决安全生产管理难题,遏制重大事故的发生。
五、安全生产管理:
无论在安全教育培训、安全文化建设、安全监察、技术措施哪一方面所作的工作,都只为一个目标——安全生产。
为在生产方面把住安全关,我们采取如下方法:
1、严格落实公司“一井一制”安全管理制度,接受矿方监管、调度和指挥。
形成一个整体,步调一致,从而杜绝乱指挥,乱标准,以利于安全生产。
2、合理安排工期。
在工期方面,必须经过专业人员来确定,不能一味地追求工程进度,而压任务、压工期。
以免出现为赶工期而违章指挥、违章作业。
六、安全效果:安全工作最终还是要讲究安全效果,以安全效果来确定安全工作的最终成绩。
只要抓好以上几项工作,我相信控制事故就可以起到事半功倍的效果。
以上就是我对安全工作的认识,请各位领导指导,谢谢!。