镇总工会2009年度工作总结

乡镇总工会工作总结范本尊敬的领导：时间如白驹过隙，转眼间，又一个工作年度即将结束。

回顾过去的一年，我们乡镇总工会团结一心，开拓进取，充分发挥职能作用，取得了一系列显著成绩。

现向领导汇报工作总结，以期得到指导和批评。

一、工会组织建设我们高度重视工会组织建设，全面加强组织建设工作，完善内部管理机制，提高工会组织凝聚力。

1. 制定并完善工会章程，明确工会组织的权责和目标，为组织运作提供规范依据。

2. 加强职工教育培训工作，开展各类培训班和讲座，提高职工的综合素质和本领。

3. 拓宽工会组织服务平台，建立并改进了工会网站和微信公众号，提供信息发布、服务咨询等多种服务。

二、维护职工合法权益我们始终把维护职工合法权益作为工会最基本的职责，主动为广大职工排忧解难。

1. 积极推动职工工资待遇的协商办理工作，帮助解决了部分企业拖欠工资、克扣奖金等问题。

2. 开展法律援助工作，帮助职工解决婚姻家庭矛盾、经济纠纷等问题，维护职工的合法权益。

3. 组织开展全员医疗保障和人才房屋公积金等工作，为职工提供更好的福利待遇。

三、促进企业发展与稳定就业我们积极促进企业发展，为创造更多就业机会努力奋斗。

1. 支持工会企业的发展，协助企业提升产品质量和竞争力，提高员工的待遇和福利。

2. 积极参与职业培训和技能提升工作，组织开展技术培训和技能比赛，提高职工的专业素质和技能水平。

3. 大力推动就业政策的落实，发挥工会组织的桥梁纽带作用，帮助失业职工重新就业。

四、开展文体活动，丰富职工精神文化生活我们充分发挥工会组织的作用，开展丰富多彩的文体活动，提高职工的精神文化生活质量。

1. 组织开展各类文体比赛和集体活动，激发职工的参与热情，增强团队合作意识。

2. 组织职工参观学习，开展文化讲座和书法、音乐等艺术培训，提升职工的文化素质。

3. 积极参与社区志愿服务活动，关爱弱势群体，传递正能量。

五、加强党建工作，提高政治素质我们注重把乡镇总工会的工作纳入党建工作中，加强党组织的引领作用，提高领导干部的政治素质。

乡镇工会年度工作总结范文尊敬的各位领导、同事们：首先，我代表乡镇工会向大家致以最诚挚的问候和祝福！在过去的一年里，乡镇工会始终秉持着服务职工、促进和谐的宗旨，充分发挥工会组织的作用，紧密团结广大职工，积极推动了各项工作的开展。

在这里，我将总结过去一年的工作，为今后的发展指明方向。

一、工会组织建设过去一年，乡镇工会在组织建设方面取得了长足的进步。

我们不断加强对基层工会组织的培训和指导，提高了工会干部和工会员工的组织觉悟和工作能力。

同时，我们还加强了与企业和职工之间的联系，积极帮助职工解决实际问题，增强了工会组织的凝聚力和影响力。

二、职工权益维护乡镇工会始终坚持以职工的合法权益为核心，积极维护职工的权益。

我们加强与企业的沟通协调，及时了解职工的意见和需求，推动企业落实劳动法律法规，保障职工的合法权益。

同时，我们还为职工提供职业培训和技能提升的机会，帮助他们提高综合素质和竞争力。

三、工会活动开展在过去一年里，乡镇工会丰富多彩地开展了各类工会活动，充分调动了职工的积极性和创造力。

我们组织了文艺演出、运动会、职工技能比赛等活动，增强了职工之间的交流与合作。

此外，我们还开展了各类健康讲座、心理辅导等活动，关心职工的身心健康，提高了职工的工作幸福感。

四、基层工会建设乡镇工会重视基层工会建设，积极推动基层工会的发展和壮大。

我们加大了对基层工会组织的培训力度，提高了基层工会干部的能力水平。

同时，我们还加强了对基层工会工作的指导和监督，确保各项工会工作的有效开展。

通过这些努力，基层工会的组织力和凝聚力得到了明显提升。

五、社会责任履行乡镇工会始终把履行社会责任作为重要任务来抓。

我们积极参与慈善活动，关心困难职工和弱势群体。

在过去一年里，我们组织了捐款活动、走访慰问等，为社会的和谐稳定做出了积极贡献。

六、对工会工作的展望在新的一年里，乡镇工会将继续坚持以服务职工、促进和谐为中心的工作理念，紧密团结广大职工，努力推动工会工作更上一层楼。

灵工发（2009）46号二○○九年工会工作总结及二○一○年工作要点二○○九年，我县工会在县委和上级工会的正确领导下，认真按照省、市总工会工作部署，调整工会工作重心，激活内部活力，整合社会资源，抓重点、创特色、树典型，较好地完成了上级交给的各项工作任务，总得来说，主要体现在以下几个方面。

一、工会组织规范化建设有新进展其实这项工作我县在2005年在抓乡、镇、社区组织建设的同时就为了规范基层工会工作，根据工会工作职能和内容配备了档案盒，要求按照档案规范的内容开展工作。

一是工会组织及会员档案；二是工会劳动保护组织及监督检查档案；三是职工代表及民主管理档案；四是困难职工及帮扶档案；五是集体合同档案；六是劳动争议调解组织及调解档案；七是职工教育及培训档案。

一条例三规范颁布以后，我们在此基础上补充完善了工会工作制度，使各级工会主席能够尽快进入角色开展工作。

去年，省总、市总制定工会组织规范化考核办法和星级职工之家考核办法以后，县总工会以此为载体，结合县域实际，分解任务、分类指导、不断创新工会规范化建设和星级职工之家创建的内容和方法，典型引路，提升工会工作的整体水平，截止目前，已创建五星级职工之家2个（通宇实业有限公司工会委员会、私营企业工会联合会），四星级职工之家4个（中凯实业集团有限公司工会委员会、银源煤焦开发有限公司工会委员会、聚义实业集团工会委员会、灵石供电支公司工会委员会），三星级职工之家27个，二星级职工之家51个，他们各有特色，有力地增强了我县工会组织的吸引力和凝聚力。

与此同时，县总工会抓难点、攻死角，对19家工会委员会进行了换届，又建起了工会组织16个，发展会员1995名。

二、“厂务公开”民主管理工作有所突破1、在巩固和发展原来“厂务公开”民主管理的基础上。

今年，县总工会为进一步提高我县“厂务公开”民主管理的质量和水平，根据县党风廉政建设责任制的规定和县委要求又重新制定了灵石县“厂务公开”民主管理的实施方案，就“厂务公开”民主管理的原则、内容、形式、时间和程序作了明确的规定，把它同建立现代企业制度有机结合起来，围绕企业党风廉政建设、民主议事、民主监督这条主线，拓展“职代会”、“厂务公开”的深度和广度。

2009年度工会工作总结作为工会工作者，在2009年结束之时应如何写工作总结？如果你不知道工会工作总结怎么写，可以参考以下这则2009年度工会工作总结，希望各位从中掌握工作总结写作技巧。

进入2009年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习三个代表重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2009年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

2009年工会工作总结进入2009年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧环绕企业进展目标，，强化自身建设，按照年初的工作打算，结合自身特点，充分调动职工的聪慧才智，开拓进取、与时俱进全面降实依赖方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促进展”主题活动，推进企业民主治理、推进职工素养工程、推进企业文化建设、推进公司经济进展，增强企业凝结力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强政管理论学习提高工会干部素养文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业治理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，环绕稳定与进展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工知道集团公司的进展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪慧才智，为集团公司持续、稳定进展寻觅对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业进展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康进展。

三、进展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体味到，要把企业做大做强，必须哺育一支政治素养高、业务技术精的职员队伍，实现这一目标，最有效的途径算是组织企业工会，2009年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新奇血液。

依赖工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速进展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动比赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会环绕着“安康杯”知识比赛活动，教导职员树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动职员的工作积极性和制造性。

环绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，经过黑板报、通信报道等形式及时表扬比赛中的好人好事，在公司上下掀起学有模范、赶有目标的劳动比赛热潮。

乡镇总工会工作总结乡镇总工会工作总结一、工作目标和任务乡镇总工会的工作目标是为了满足广大职工的利益需求，维护职工的合法权益，实现举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的总体目标。

具体工作任务包括加强工会组织建设、积极推进职工权益保障、做好职工文化娱乐活动组织等方面。

二、工作进展和完成情况在工会组织建设方面，我们采取多种形式加强组织建设，开展各类培训和交流活动，帮助工会干部掌握组织管理技能。

在职工权益保障方面，我们积极参与各种集体谈判，维护职工合法权益。

在职工文化娱乐活动组织方面，我们开展了一系列活动，包括文艺汇演、运动会、职工旅游等，丰富了职工的业余文化生活。

在完成任务方面，我们认真落实各项任务，积极主动地为广大职工服务。

在工会组织建设方面，我们加强了基层工会组织的建设，提高了工会组织的管理水平，为工会发展提供了有力的保障。

在职工权益保障方面，我们成功协调解决了多个矛盾纠纷，为职工的合法权益争取到了更多的保障。

在职工文化娱乐活动组织方面，我们丰富多彩的活动得到了广大职工的赞誉和认可。

三、工作难点及问题在工作实践中，我们也遇到了不少的困难和问题。

首先，在工会组织建设方面，存在一定的人力资源不足的问题。

其次，在职工权益保障方面，一些职工对工会缺乏信任，带来了一定的谈判难度。

最后，在职工文化娱乐活动组织方面，受到一些自然因素的制约，导致活动的规模和品质有所下降。

四、工作质量和压力总体上，我们认为本次工作质量较为优秀，但仍存在诸多问题和不足。

另外，我们也面临着一定的工作压力，由于工会组织是一个全员参与的组织，需要我们充分调动职工积极性，推进各项工作。

五、工作经验和教训通过本次工作，我们积累了一些经验和教训。

首先，工会是职工的代表，必须充分发挥职工代表的作用，让职工参与其中。

其次，我们要保持开放心态，密切联系各类职工，及时反映职工的意见和诉求。

六、工作规划和展望为了更好地开展工会工作，我们将坚持组织建设和职工服务两手抓，进一步加强乡镇总工会的建设和管理，为职工提供更好的服务。

乡镇总工会工作总结前言作为乡镇总工会的一名工作人员，近一年来，我们团队辛勤努力，付出很多，也获得了不少成果。

在年底总结的时候，我将我们的工作情况进行总结，希望我们的工作能得到更好的改进与进步。

工作目标一年前，我们团队制定了年度工作计划。

在此基础上，我们定下了以下几个目标：1.完成一系列关于职工福利方面的工作，如为低收入家庭劳动者发放一定数额的生活费用、开展爱心助学活动、为职工提供健康体检等工作；2.组织开展一些服务性资料收集工作，如关于行业流程、政策与法规、企业经营管理专题等方面的资料；3.加强与企业沟通与合作，维护好企业与职工之间的关系，为企业与职工之间搭好桥梁；4.在精神文化宣传方面有所作为，如组织开展道德讲堂、读书分享会、劳动技能培训等。

## 工作内容为了实现以上工作目标，我和我的团队成员，合理地安排时间和资源，明确任务和责任分配，完成了以下工作：1. 职工福利工作我们定期为贫困职工发放上半年的生活补助金。

同时，组织了一系列的爱心助学活动，资助贫困家庭学生上学，帮助他们改变命运。

此外，我们还为职工们提供了免费的健康体检，让职工们能够得到及时的身体检查和保健。

2. 服务性资料收集工作我们在一年内收集了大量的关于行业流程、政策与法规、企业经营管理等方面的资料。

这些资料除了能够完善我们的信息资料库之外，还能够为职工们提供实用的参考资料。

3. 企业与职工沟通与合作我们为企业与职工之间搭建了一个沟通与合作的桥梁。

我们与企业负责人和职工进行了多次沟通和合作，在其中协调处理了许多问题。

企业与职工之间的关系得以进一步改善，工作环境也随之变得更加融洽。

4. 精神文化宣传工作我们在这一年中组织了多项精神文化宣传活动，如道德讲堂、读书分享会、劳动技能培训等。

我们希望通过这些活动，增强职工的文化素质和技能水平，同时也在提高职工的生活质量。

工作成果通过我们一年的努力，我们取得了以下成果：1.获得了各方面的赞誉，包括市总工会颁发的表扬信；2.成功实施了一系列关于职工福利方面的工作，让职工更加幸福、感受到组织的关怀；3.组织开展了多场服务性资料收集工作，充实了信息资料库；4.为企业与职工之间搭建了一个沟通与合作平台，进一步改善了企业与职工之间的关系；5.组织开展多项精神文化宣传活动，提高了职工的文化素质和技能水平。

乡镇总工会工作总结根据本人工作实际和经验，结合乡镇总工会的工作特点和职责，总结如下：一、工作内容1. 组织职工学习：定期组织相关培训、学习，提高职工的业务素质和专业技能，增强职工的竞争能力和自我发展能力。

2. 组织职工活动：丰富职工的业余文化生活，组织各种形式的文体、娱乐活动，增强职工凝聚力和向心力。

3. 维护职工权益：代表职工维护自身合法权益，维护职工利益，化解职工矛盾，促进劳动关系和谐稳定。

4. 宣传政策法规：宣传政策法规和社会主义核心价值观，引导职工遵守法律、规章制度，增强职工法律意识和社会责任感。

二、工作总结1. 学习培训成效显著：通过定期组织职工学习和培训，提高职工业务素质和技能水平，增强职工的自身发展能力。

2. 活动丰富多彩：通过组织各种形式的文体、娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工间的交流和沟通。

3. 维权为民化：积极代表职工维护自身权益，处理劳动纠纷，服务职工群众，赢得了群众的好评。

4. 宣传工作积极灵活：把握传统文化和时事热点，宣传政策法规和社会主义核心价值观，引导职工正确认识世界、思考生活，提高职工的思想道德素质。

三、工作思考1. 加强培训：根据职工需求，有针对性地组织培训，提高职工专业技能和素质，推动职工自身发展。

2. 发扬民主处理纠纷：进一步发扬民主，处理纠纷，协调关系，营造和谐稳定的工作环境。

3. 发挥工会作用：发挥工会组织作用，开展各类活动，丰富职工业余文化生活，满足职工多元化需求。

4. 创新宣传方式：在宣传工作中，创新宣传方式，提高宣传口碑和影响力，扩大工会群众基础，增强工会组织的凝聚力和影响力。

总之，在今后的工作中，我们将继续发挥工会组织作用，积极维护职工的合法权益，进一步提高工作质量和水平，努力为实现共同发展、共同繁荣而奋斗。

四海镇工会联合会2009年工作总结四海镇工会联合会紧紧围绕在县总工会周围，在镇党委、镇政府的帮助指导下，以一条主线（构建和谐劳动关系）两个服务（服务大局、服务职工）为工作思路。

作了如下工作：一、服务大局，充分发挥工会的宣传作用。

1、利用单位的宣传栏，进一步宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议仲裁法》等相关法律、法规。

让法律、法规深入千家万户。

做到人人知法、守法，以法律、法规作为行动的准绳。

2、在经济危机席卷大地的背景下，国家出台了“保民生、保稳定、促内需”的宏观调控政策。

我镇工会联合相关部门，牺牲休息时间，利用赶集的日子，进行相关的政策宣传，发放宣传品几百余份。

3、在国家60年大庆之际，镇工会与文委、教委联合举办了《艰难的历程》、《辉煌60年》专题展览。

让广大群众了解中国共产党60年来不平凡的经历，60的艰难历程，证明中国共产党一定能够领导全国人民走出经济危机的阴影，再创更大的辉煌。

二、工会是工人阶级自己的组织，充分为职工服务。

1、市总工会为使广大职工有一个安全、有效、全方位的社会保障体系，安心踏实的工作。

特推出五项职工互助保险。

一年多来，我工会通过展板及宣传栏大力宣传相关的保险知识，使广大职工有了深层次的认识。

2、市总工会今年又推出《会员服务卡》，随卡赠送一年的保险，此卡在将来会不断开发出新的功能。

能快捷、方便、实惠的为职工服务。

让职工充分享受改革开放的成果。

我工会在6月8日参加了市总的培训。

于本月进行摸底调查工作，7、8月份采集核对信息，9月份信息录入，10月份反复核对，11月份办卡。

全镇职工70人，信息全部采集无一遗漏。

68人自愿办卡，圆满完成了这项工作。

3、镇政府出资数千元为全体职工进行了体检。

三、加强组织建设，使工会更能充分发挥作用。

1、在县总及镇党委的指导下，健全、完善了各项规章制度，不断地学习相关理论知识并订阅了《劳动午报》、《工会博览》、《工人日报》等刊物。

2009年工会工作总结2009年在局工会的领导下，××社区以学习实践科学发展观为契机，紧紧围绕社区发展目标，强化自身建设，按照局工会工作安排，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在社区、和谐促发展”主题活动，推进社区民主管理、推进职工素质工程、推进社区文化建设、推进社区和谐发展，增强社区凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、2009年生产经营目标完成情况累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电万度;供暖158天(总面积);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计万平方米;绿化养护累计万平方米;垃圾外运累计约万吨。

上半年实现收入万元，支出万元。

二、集体合同履行情况2009年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。

两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面展开。

广大职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力和战斗力。

尤其在帮扶解困送温暖工程方面。

2009年，社区把工作重心放在改善民生上，认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(1)积极开展扶贫帮困工作，强化“一帮一、一助一”活动。

春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查，掌握第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。

(2)做好离退休职工管理工作。

开展了独居老人关爱服务和老年文体活动，使之老有所养、老有所为、老有所乐。

一是家政志愿者承担26户孤寡老人家庭服务，逐户慰问离退休人员的遗孀，为他们带去组织的关怀。

二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。