浙商银行总行招聘计划表

2020浙商银行绍兴分行秋季校园招聘5人公告浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！文章原标题：2020浙商银行绍兴分行秋季校园招聘5人公告文章来源：/sydwzpDetails_415837.shtml浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银保监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，总行设在浙江杭州，成立于2004年8月18日，并于2016年3月30日在香港联交所上市(股份代号：2016)。

作为一家“00后银行”，我行成立至今凭借符合中国商业银行发展方向的战略定位，市场化的灵活机制，独具特色的业务模式和高效稳健的运管能力，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调快速发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。

截至7月末我行已设立(筹建)260家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖。

2017年4月21日，首家控股子公司-浙江浙银金融租赁股份有限公司正式开业。

2018年4月10日，香港分行正式开业，国际化布局进一步提速。

在英国《银行家》(the banker)杂志2019年“全球银行业1000强”榜单中，浙商银行排名98位(以总资产计)，中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级aaa主体信用评级。

浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的企业文化，树立员工是银行最宝贵财富理念，尊重员工尊严和价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。

我行重视企业与青年员工的共同成长，几年来通过岗位锻炼、任职交流、海外培训、“千里马”和青年人才库等培养计划，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。

地址：海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼（从西侧万国大都会酒店招牌和工行附近五大银行春秋季招聘考试时间、流程安排汇总一览表五大行银行秋季招聘时间一览表银行名称 网申时间 笔试时间 面试公告时间面试时间网申周期网申-笔试周期 笔试-面试公告周期 面试公告-面试周期 中国银行 2012年10月29日-11月18日 2012年12月1日2012年12月15日-12月25日 21天 13天暂无数据 暂无数据工商银行2012年9月24日－10月23日2012年11月11日2012年11月20日-12月10日2012年11月25日-1月18日 30天18天 9-29天 3-25天农业银行 总行 2012年10月23日-11月9日 2012年12月1日 2012年12月6日 2012年12月13日-18日18天21天 5天7天分行2012年12月8日2012年12月13日-12月21日 2012年12月18日-2013年1月16日 28天暂无数据5-7天建设银行 总行 2012年10月18日-11月4日 2012年11月24日 2012年12月14日 2012年12月24日-28日 18天20天 20天10天分行2012年12月8日-12月18日 2012年12月13-2013年1月中旬14天 5-30天交通银行2012年9月20日-10月28日 2012年11月17日暂无数据 2012年12月1日-12月15日 38天 20天暂无数据 暂无数据地址：海口市大同路24号万国大都会写字楼17楼（从西侧万国大都会酒店招牌和工行附近五大行银行春季招聘时间一览表银行名称 网申时间笔试时间 面试公告时间 网申周期 网申-笔试周期 笔试-面试公告周期面试公告-面试周期中国银行2013年4月28日-5月12日 2013年5月19日 2013年5月23日15天 6天3天 4天左右工商银行（以海南分行为例） 2013年7月3日至7月13日 2013年7月21日 2013年7月23日 10天 8天2天 2天农业银行（以广东分行为例） 2013年2月17日-3月2日 2013年3月9日 2013年3月17日 13天 7天8天 2天建设银行 2013年3月7日-3月31日 2013年4月14日 2013年4月26日-5月3日 24天 14天12-17天3-9天交通银行2013年1月29日-2月26日 2013年3月16日暂无数据28天 18天暂无数据 暂无数据以上信息，由海南中公金融人整理。

浙商银行岗位调剂要求
浙商银行岗位调剂的要求可能因具体情况而有所不同，以下是一般情况下的要求：
1. 工作时间要求：一般要求在岗时间满2个年头以上。

2. 业绩表现：需要在原岗位上有出色的表现和成绩，能够证明自己的能力和潜力。

3. 学历要求：通常要求具有相应岗位职责所需的学历背景，比如金融、经济等相关专业。

另外，岗位调剂还需要考虑以下因素：
1. 岗位需求：银行根据自身业务发展需要来调整岗位分配，只有当需要调整的岗位空缺才会开放调剂机会。

2. 面试：可能需要进行面试，以评估申请者在新岗位上的适应能力和能力素质。

3. 内部竞争：如果同一岗位有多人申请，会根据申请者的综合素质和工作表现进行评比，选择最适合的人选。

需要注意的是，具体的调剂要求可能与个人背景、岗位需求等因素有关，以上仅为一般情况下的要求，具体要求请以浙商银行的招聘信息或相关规定为准。

部门人员招聘计划通知
尊敬的各位同事：
根据公司发展需要，为了更好地满足业务发展的需求，现决定开展部门人员招聘计划。

具体招聘计划如下：
一、招聘岗位及要求
市场部门：招聘市场专员，要求本科以上学历，市场营销或相关专业优先，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
研发部门：招聘软件工程师，要求计算机相关专业本科及以上学历，熟练掌握Java、Python等编程语言；
财务部门：招聘财务主管，要求财会相关专业本科及以上学历，具有3年以上财务工作经验，熟悉税法法规。

二、招聘流程
简历投递：应聘者请将个人简历发送至公司人力资源邮箱（对应邮箱），邮件标题注明“应聘岗位+姓名”；
初试筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知；
面试安排：通过电话或邮件通知面试时间和地点，应聘者准时参加面试；
录用结果：面试合格者将收到录用通知，并安排入职手续。

三、薪酬福利
公司将为新员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

四、注意事项
应聘者需如实填写个人信息，提供真实有效的证明材料；
应聘者需保持电话畅通，以便接收面试通知；
应聘者需按时参加面试，如有特殊情况需提前告知。

希望各位同事积极响应公司招聘计划，共同为公司发展壮大贡献自己的力量。

谢谢！
此致
敬礼
人力资源部
日期: xxxx年xx月xx日。

浙商银行校园招聘第二轮面试安排
您需要后才可以 |
浙商银行xx校园招聘第二轮面试安排
一、面试组织
浙商银行xx校园招聘第二轮面试由总、分行分别组织实施。

应
聘学生应根据投递的志愿分别到总、分行参加面试，其中，博士生、应聘计算机类学生需统一到总行面试。

二、时间安排
总行第二轮面试时间安排在12月6日-7日，各分行原那么上
在12月13日前结束。

具体安排请随时关注近日“最新动态”。

三、面试通知
总、分行具体面试预约时间及安排以各机构通知为准。

我行会
综合运用招聘门户网站“最新消息”、最新动态、手机短信、等
方式进行通知。

总、分行详细地址及招聘咨询详见招聘门户网站
-招聘指南-联系我们。

四、其他相关事项
(一)根据第二轮面试情况，总、分行对有录用意向的学生当天
发出体检通知，第二天上午组织统一体检。

(二)参加第二轮面试时请同学们带上二面通知单(预约后可自主
打印)以及成绩单、奖学金等各类证书。

(三)凡最终录用的在与我行签订就业协议时，须在就业协议书
上约定违约条款，违约金为8000元。

双方凡违约的，须承当违约责任，违约后违约方应支付违约金。

银行招聘启事一、招聘计划1、招聘人数：____人2、招聘部门：总行信息科技部3、工作地点：____二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校。

全国高等院校____年毕业的全日制本科及以上学历大学生(____年____月底之前取得学历证、学位证和报到证)。

2、境外院校。

____年____月至____年____月间毕业的优秀归国留学生(____年____月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。

(二)专业要求计算机相关专业。

(三)其他要求1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。

4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

银行招聘启事（2）**银行招聘启事**尊敬的求职者们：感谢您对我行的关注与支持！为了迎接未来的发展挑战，我行诚邀优秀人才加盟并共同创造更美好的明天。

一、岗位需求我行现面向社会招聘以下岗位：1.客户经理：负责开展个人和企业客户的业务拓展和维护，提供全面、高效的金融服务。

要求有较强的市场开拓能力和团队合作精神。

2.风险控制专员：主要负责风险评估和业务风险管控，制定风险控制政策和流程，确保风险在可控范围内。

要求有较高的风险认知和分析能力。

3.财务分析师：负责对公司财务状况进行分析，提供财务决策支持。

要求掌握财务分析方法和工具，具备较强的数据处理和报告撰写能力。

4.市场营销专员：负责制定并实施市场推广策略，开展市场调研，提高公司知名度和产品销售。

要求有市场营销经验和较强的市场分析能力。

二、招聘要求1.具备大学本科及以上学历，相关专业优先考虑。

2.年龄在22-35岁之间，身体健康，具备良好的沟通和表达能力。

3.有相关工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递简历。

银行招聘工作方案一、招聘背景与目标随着社会经济的发展和金融行业的持续扩张，我行计划招聘一批优秀的员工，以适应日益增长的业务需求。

本次招聘旨在吸引专业素养高、责任心强、具备良好团队合作精神的候选人，以进一步提升银行的竞争力和服务水平。

二、招聘职位与要求1. 岗位名称：客户经理职位职责：- 负责贷款、理财、信用卡等金融产品的销售与推广；- 开展客户分析和调研，制定并执行个人销售计划；- 与客户建立并维护良好的关系，提供专业的金融咨询服务；- 协助处理客户的投诉和问题，确保顾客满意度。

职位要求：- 本科及以上学历，金融、经济学或相关专业背景；- 具备一定的销售经验，善于沟通与表达；- 具备较强的业务开拓和销售技巧；- 具备较强的团队合作意识和责任心。

2. 岗位名称：风险控制员职位职责：- 负责对授信业务进行风险评估和分析；- 审核和评估客户申请的贷款和信用额度；- 监控借贷违约风险，提出相应风险防范措施；- 协助制定银行的风险控制策略。

职位要求：- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业背景；- 具备较强的风险评估和分析能力；- 熟悉相关法律法规及风险管理制度；- 具备较强的沟通和团队合作能力。

三、招聘流程1. 简历筛选：对提交的简历进行初步筛选，并与候选人取得联系安排初步面试。

2. 初步面试：邀请候选人参加面试，面试内容包括个人介绍、专业知识测试和销售技巧测试等。

3. 综合面试：通过初步面试合格的候选人将进入综合面试环节，包括团队合作能力、沟通能力等的考察。

4. 背景调查：针对通过综合面试的候选人进行背景调查，以确保其个人信息的真实性。

5. 最终面试：根据综合考核结果，邀请候选人参加最终面试，进行综合评审并确定录用人选。

四、培训与发展本行将为新入职的员工提供全面的岗前培训，包括金融产品知识、业务流程、销售技巧和风险控制等方面的培训。

并根据员工的发展需求和绩效表现，制定个性化的职业发展规划和培训计划，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会。

地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层浙江稠州商业银行总行公司银行部因工作需要，公开诚聘以下职位工作人员： 需求部门 职位名称（需求人数） 任职条件公司银行部 总经理（或副总经理（主持工作）） （1人） 1. 大学本科及以上学历；2. 8年以上商业银行或类似金融机构从业经历，5年以上管理工作经验； 3. 熟悉国家相关的法律和政策规定，熟悉银行产品以及银行风险管理； 4. 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力。

项目管理岗 —总对总方向 （1人）1.大学本科及以上学历；2.3年以上公司银行业务或风险管理、授信审批工作经验，熟悉金融法律法规；3.具有较强的逻辑思维能力，组织协调能力，抗压力强，工作细致负责，优秀的团队协作、执行能力,熟悉供应链金融等业务者优先考虑。

项目管理岗 —综合金融方向（1人） 1.大学本科及以上学历；2.3年以上公司银行业务或风险管理、授信审批工作经验，熟悉金融法律法规； 3.具有较强的逻辑思维能力，组织协调能力，抗压力地址：郑州市东风路与信息学院路西50米明天财智名座17层 强，工作细致负责，优秀的团队协作、执行能力,熟悉各类投行及直接融资工具者优先考虑。

项目管理岗 —机构金融方向（1人） 1.大学本科及以上学历；2.3年以上公司银行业务或风险管理、授信审批工作经验，熟悉金融法律法规；3.具有较强的逻辑思维能力，组织协调能力，抗压力强，工作细致负责，优秀的团队协作、执行能力,熟悉政府机构金融业务者优先考虑。

营销管理岗 （1人）1.大学本科及以上学历；2.3年以上公司银行业务管理或营销工作经验，熟悉金融法律法规和营销管理体系；具有较强的逻辑分析能力，抗压力强，工作细致负责，熟悉Office 办公软件，具备较强的文字功底。

报名须知邮件方式报名：应聘登记表（请登录我行网站： ，点击“人才招聘”栏下载），附身份证、学历学位证、职称证书等应聘材料复印件。