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简单个人劳动合同模板（通用5篇）简单个人劳动合同模板（通用5篇）随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的简单个人劳动合同模板（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
简单个人劳动合同1甲方：______________________乙方：______________________乙方于__________年________月_______日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方的劳动合同于__________年________月_______日解除。
二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下：1、工资发放至__________年________月_______日。
2、甲方支付乙方经济补偿金__________元(税前)。
3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用(包括但不限于劳动报酬、提成款等)__________元(税前)。
三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。
乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。
若乙方在本协议生效之日起三天内(含三天)未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系且不支付本协议第二条所列的离职费用。
乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的，按照不低于__________元的标准计算。
四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。
2024年个体简易劳动合同样本甲方：____ 乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》之相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下协议，并共同遵守本合同所列各项条款：一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____天。
二、乙方同意在甲方处从事____工作。
三、甲方对乙方的工作质量和数量提出具体要求如下（此处具体要求根据实际情况填写）。
四、甲方应于每月____日以货币形式支付乙方工资，工资水平不低于____元。
试用期间，乙方工资为____元。
五、甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方确保乙方每周至少休息一日。
因工作需要延长工作时间的，须经乙方同意，且每日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
六、甲方安排乙方加班加点的，应依法支付加班加点工资，具体标准如下：1. 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的____%支付工资；2. 在休息日工作的，按照乙方日或小时工资标准的____%支付工资；3. 在法定休假日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准的____%作为工资。
七、甲乙双方应按照国家和北京市社会保险的相关规定缴纳社会保险费。
八、甲方应执行国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动安全和卫生设施。
根据工作需要，甲方应向乙方提供劳动保护用品及生产、工作所必需的劳动工具。
九、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限依据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为____元。
十、甲方应给予乙方____个月的患病或非因工负伤的医疗期。
乙方在医疗期内患病所产生的医疗费用，甲方承担____%。
十一、乙方应遵守甲方制定的劳动纪律（此处具体劳动纪律根据实际情况填写）。
十二、如本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法继续履行的，经甲乙双方协商一致，可对本合同的相关内容进行变更。
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
简单个人劳动合同范本甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日止。
二、工作内容第一条、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方单位工作____年，根据甲方相关要求做好本职工作。
第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定，乙方如有违约需承担相应的责任。
第三条、据国家相关规定，乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。
第四条、乙方在工作时间做好本职工作，不得以任何理由拒绝工作。
第五条、乙方应按时上下班，并遵守劳动纪律。
三、劳动纪律第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第八条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。
四、劳动保护和劳动条件第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。
五、工作时间和休息休假第十条、根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十一条、乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。
七、职业培训第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训，培训费根据工作年限协商承担。
第十四条、乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十五条、在本合同期限内，甲方培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清培训费。
简易通用版劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 乙方享有每周至少一天的休息日。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备。
2. 甲方应按规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或传播。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
个人劳动合同简易版甲方：_____（以下称“甲方”）通讯地址：_____法定代表人或委托代理人：_____乙方：_____（以下称“乙方”）身份证号码：_____家庭住址：_____户籍地址：_____联系方式：_____（固定电话）_____（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____ 乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____）。
A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的____天内订定。
B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：_____。
第四条录用条件为：1.学历文化：________________________________________。
2.身体状况：________________________________________。
3.工作技能：________________________________________。
简单的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能等实际情况调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方应按规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：___________ 年___________月___________ 日；2. 合同生效日期：___________ 年___________月___________ 日；3. 合同结束日期：___________ 年___________月___________ 日；4. 试用期：自合同生效之日起计算，共计_______个月。
个人劳动合同书简单版个人劳动合同书简单版五篇1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________________________________________________________ ___第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的`;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:____年____月___日个人劳动合同书简单版五篇2甲方：____________________________(聘用方)乙方：____________________________(受聘方)身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
关于个人劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：________________________单位地址：___________________________联系电话：___________________________邮政编码：___________________________电子邮箱：___________________________篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
个人用工合同简单版甲方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方管理制度的。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
简单个人劳动合同的范本（8篇）劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务，下面是小编为大家带来的简单个人劳动合同的范本（8篇），希望大家能够喜欢！简单个人劳动合同的范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地：。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
2024年个人试用期劳动合同简单版用人单位（甲方）：____地址：____职工（乙方）：____身份证号码：____鉴于甲方因工作需要，同意招用乙方进行试用期工作，根据相关法律法规，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本协议如下：一、合同期限试用期为____个月。
试用期间，如乙方表现合格并经公司总经理批准，甲方将与乙方签订正式劳动合同，确立劳动关系，并明确双方的权利与义务。
乙方需于报到当日提供由区（县）级医院出具的体检合格证明。
二、工作任务乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位承担____工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家及地方劳动法律法规，以及甲方制定的各项规章制度，服从管理，积极完成工作任务。
甲方保留对乙方执行规章制度情况进行检查、督促、考核及奖惩的权利。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时的工时制度，并确保乙方每周至少休息一天。
2. 试用期内，乙方月工资为____元。
试用期满后，乙方工资将根据岗位情况另行确定。
3. 试用期内，乙方不享受甲方提供的各类福利待遇。
五、协议解除条件甲方有权在以下情形之一发生时随时解除本协议：1. 乙方在试用期内不符合录用条件。
2. 乙方因违法犯罪行为（如判刑、劳动教养等）或存在贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失且屡教不改。
3. 乙方提供虚假资料或证明，以骗取甲方信任。
六、保密义务公司资源为公司重要财产，未经许可，任何人均不得擅自占有或向第三方提供（无论是否有偿）。
乙方在试用期间开发的软件亦属公司财产，离职时需将相关软件资料（包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等）全部交还公司。
七、协议解除程序试用期内，如任何一方需解除本协议，应提前一天以书面形式通知对方，或支付一天薪金作为代通知金。
八、协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
简易个体劳动合同范本6篇篇1简易个体劳动合同范本甲方（个体经营者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：______________身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国个体劳动者管理条例》，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方经营的___________工作达成如下协议：一、工作内容：乙方在甲方经营的___________从事___________工作，具体工作内容为_____________。
乙方将按照工作安排，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间：乙方每天工作时间为_____小时，工作日为_______，休息日为_______。
工作时间安排由双方商定，必须遵守国家有关劳动法规定。
三、工资支付：甲方每月向乙方支付工资为________元，计时计件工资标准为________元/小时/件，工资支付方式为_________。
乙方应当在每月______日前领取工资，并签字确认。
四、社会保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
具体保险种类和费用由双方商定。
五、劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用具和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作受伤或患病，甲方应承担相应的责任。
六、保密义务：乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得向他人泄露。
一经发现，将承担相应法律责任。
七、解除合同：双方如需解除本合同，应提前______个工作日书面通知对方，并经过协商达成一致意见。
如一方违约解除合同，应向对方支付相应的违约金。
八、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2023个人劳动合同简易版五篇个人劳动合同简易版篇1甲方__________地址_____________法定代表人(主要负责人)：________乙方_______身份证号码____________________现住址_________联系电话__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的.安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
简易劳动合同(个人通用版)5篇简易劳动合同(个人通用版)5篇劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
以下是小编整理的简易劳动合同，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
简易劳动合同(篇一)甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同，自年月日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
劳动合同
一、劳动合同期限：1、从年月日起至年
日月日止。
2、试用期从年月日起年月日止。
（□无试用期）
二、乙方的工作岗位工作地
点。
三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休
息权利。
四、劳动报酬：乙方使用期工资为元/月，试用期满正常工作时间工资为：□1、计时工资：元/月。
□计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。
五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害保护。
六、其他约定条款：
1.甲方有权根据公司经营和工作实际需要,依据乙方的专业,特长,工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务。
2.甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。
3.乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。
4.乙方有义务为甲方保守一切商业秘密,技术秘密和知识产权。
5.乙方被查实在应聘时为甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同不对乙方支付任何费用。
6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。
劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止。
以及解除终止劳动合同经济补偿金、保险金的支付等，均必须按照法律有关规定进行。
本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位名称）：（盖章）
住所地：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
甲方联系人：
联系电话：甲方（用人单位名称）：（盖章）
住所地：
法定代表人（负责人）：
联系电话：
甲方联系人：
联系电话：
2014年免费师范毕业生在职攻读教育硕士专业学位研究生任教工作总结及研究计划报告
工作单位：重庆市黔江区民族中学校
报考院校：西南大学地理科学学院
姓名：凡荀
时间：2014年10月。
