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社会组织监事如何列席理事会？作者：刘国梁来源：《大社会》2018年第09期我们知道，监事会或监事是公司不可或缺的组成部分。
但相对而言，社会组织的监事制度的法律地位显然没有得到普遍重视。
目前，只有《基金会管理条例》强制要求基金会必须设立监事，《社会团体登记管理条例》和《民办非企业单位登记暂行条例》均没有涉及监事制度。
近年来，有关社会组织加强内部治理的呼声越来越高，《深圳经济特区行业协会条例》及《广州市社会组织管理办法》也顺势明确了监事会的法律地位。
不仅如此，2014年11月6日，民政部、财政部《关于加强社会组织反腐倡廉工作的意见》中就明确要求社会组织应当设立监事会或监事。
可以预见，今后社会组织设立监事会或监事将是一个必然的趋势。
既然社会组织设立监事会或监事是大势所趋，那么监事如何列席理事会也就成为迫切需要讨论的话题。
目前，如何开好理事会不同的社会组织都进行了有益的实践探索，也结合各自特点总结了不同的经验。
如有些社会组织就完全采用罗伯特议事规则召开理事会。
遗憾的是，社会组织监事如何列席理事会却鲜有研究。
笔者现结合几年监事会的工作经历，姑且班门弄斧浅谈社会组织监事如何列席理事会，权作抛砖引玉。
第一、要求理事会在会议召开前提前通知监事出席。
提前通知不仅仅是告知时间、地点，更重要的是理事会应当事先将理事会议程及相关文件送达监事。
监事在收到议程及拟过理事会表决的文件事项后，应当提早审阅。
如果发现有不符合法律及章程规定的情形，尽量在会前书面通知理事会。
如果对议程及相关文件有建议和意见，也尽可能在会前提供给理事会。
提前告知可以避免开会时打断理事会进程，实践中意见和建议也容易得到理事会采纳、认可。
第二、准时列席理事会。
监事列席理事会是行使监督的重要方式。
监事列席理事会既是法律和章程规定行使的权力，也是监事的义务。
因此，列席理事会时，监事应当做到准时并着正装。
列席理事会时，理事会应当安排一个合适显眼的位置以便监事能够清晰看到理事成员。
山东省社会团体换届选举工作指引为规范社会团体换届选举工作，提高依法自治水平，加强内部民主建设，促进社会团体健康发展，根据国务院《社会团体登记管理条例》等有关规定，结合本省社会团体换届选举工作实际，制定本指引。
第一章总则第一条社会团体应严格按照章程，依据本指引，按期进行换届选举。
因特殊情况需提前或者延期换届的，应当由理事会表决通过，报登记管理机关批准。
延期最长不超过1年。
第二条社会团体的理事会、常务理事会、监事会、理事长（会长）、副理事长（副会长）以及秘书长（选任制)，应当由社会团体会员（代表）选举产生。
第三条社会团体选举应当体现民主、公开、公平、公正，尊重会员的民主权利，反映会员的意愿。
任何组织和个人不得以任何方式妨碍会员行使选举权和被选举权。
第四条社会团体换届选举工作应当自觉接受全体会员和社会的监督，接受登记管理机关的监督管理。
第二章会员第五条会员入会自愿，退会自由。
社会团体应当明确会员资格条件，规范入会和退会程序，制定会员管理办法。
第六条会员申请入会，应当符合章程规定的条件。
会员提交入会申请后，经理事会或常务理事会讨论通过，由理事会或常务理事会授权的机构颁发会员证，并予以公告。
会员退会需书面告知所在社会团体并交回会员证。
第七条会员有下列情形之一的，经理事会或常务理事会确认，可予以除名：（一）1年及以上不交纳会费；（二）1年及以上不参加社会团体活动；（三）不再符合会员条件；（四）丧失全部或部分民事行为能力；（五）个人会员被剥夺政治权利。
第八条会员违反法律法规和章程的，理事会或常务理事会表决通过后，可给予会员警告、通报批评、暂停行使会员权利或除名的处分。
第九条社会团体应当每年定期更新会员名册，并在网站、会刊等媒体上予以公布。
第三章会员（代表）大会第十条社会团体的最高权力机构是会员（代表）大会，会员（代表）大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事、监事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）审议监事会的工作报告；（五）制定和修改会员管理办法；（六）制定和修改会费标准；（七）决定社会团体终止事宜；（八）其他重大事项。
社会组织信息公开制度社会组织信息公开制度篇1一、主动公开范围1、规范管理和发展改革方面：机构制定的规范性文件以及与机构管理和社工服务相关的文件;机构发展的规划、计划及其进展和完成情况等。
2、与服务对象相关的事项方面：影响服务对象享受社会服务或者终止某种社会服务的预报，以及其他与服务对象相关的信息。
3.资金的使用和监督:机构的财务预算、决算、实际支出和审计。
4、重大决定草案方面：机构拟作出的决策、制定的规定或者编制的规划、计划、方案等，涉及员工、服务对象和其他组织的重大利益，或者有重大社会影响的，要及时向社会公开，并充分听取公众意见。
5、机构认为应当公开的其他***府信息，以及机构承诺办理事项及其完成情况等。
二、免于公开的机构信息1、属于国家秘密的;2、属于机构秘密或者公开可能导致机构秘密被泄露的;3、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当分割的;4、正在调查、讨论、处理过程中的，但法律、法规另有规定的除外;5、尚未确定是否是属于国家秘密范围的，经本部门主要负责人审核同意后，可以暂缓公开;6、法律、法规规定免于公开的其他信息。
三、信息公开形式主动公开的机构信息，经审核后应当采取符合该信息特点的以下一种或几种形式及时予以公开：1、广播、电视、报纸等公众媒体;2、机构专门的信息专刊;3、机构门户网站;4、机构宣传栏;;5、机构关设立资料索取点、信息公告栏、电子屏幕等场所或者设施;6.便于公众及时、准确获取信息的其他形式。
四、机构信息公开发布制度1、机构各部门应当将主动公开的机构信息通过机构公报、机构网站以及报刊、广播、电视等方式公开;2、各部门应当在机构档案室、公共接待室设置信息查询场所，配备相应的设施、设备;3、机构各项目点可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施公开***治信息;4、机构各项目点应当编制、公布相应信息公开目录和信息公开指南并及时更新，对属于主动公开范围的信息原则上应当在其形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。
社会团体发起者须知一、您们发起成立的社会团体要实行会员（或会员代表）大会、理事会、监事会治理，而非会长（法定代表人）一人治理，也不是几个人的“小团体”，更不是发起者图名谋利的工具。
二、您们发起成立的社会团体要实行会员制，集合共同意愿形成团体宗旨，开展规范行为、提供服务活动，充分体现社会团体志愿性、公益性、服务性的社会价值。
会员享有并履行章程规定的权利、义务和责任，维护公平正义的法人治理秩序，共建民主自治的法人治理环境。
三、您们发起的社会团体是为非营利目的成立、不向出资人、发起人及会员分配所取得收益的“非营利法人”。
社团会费及开展的有偿服务等所有收入，一律归社团所有且用于章程规定的业务活动。
终止时，不得向出资人、发起人或者会员分配剩余财产。
剩余财产应当按照章程的规定用于公益目的；或由政府主管机关主持转给宗旨相同或者相近的法人组织，并向社会公告。
终止时须进行清算审计。
四、您们的开办资金属于捐赠行为，须由验资机构出具《验资报告》。
出资后您不再享有该资产的财产权，不得分红，不得进行转让，不得抽回出资，成为该社会团体的独立法人财产。
设立理事会、监事会（监事），由社会团体独立支配，用于章程规定的业务范围和事业发展。
五、您们发起成立的社会团体须做税务登记，并依法纳税。
社会团体须严格执行《中华人民共和国会计法》《民间非营利组织会计制度》等财务管理规定,具有独立的银行账户，有从业资格的财务管理人员。
收取会员会费标准须经会员（会员代表）大会无记名表决通过，并开具财政部门统一印制的《社会团体会费专用收据》，且该收据只能用于收取会费。
六、您们发起的社会团体成立后，应在规定时间内主动接受民政部门的年度检查（年报）。
不在规定时间内完成年检（年报）的，视情给予警告、责令整改、限期停止活动、撤销登记、吊销登记证书等行政处罚。
列入“异常名录”“黑名单”。
违反其他法律法规的，由有关国家机关依法处理。
有违法所得的，没收违法所得、处以罚款。
幼儿园董事会、理事会、监事会管理制度一、前言幼儿园董事会、理事会、监事会是幼儿园管理体制中非常重要的组织架构，它们承担着监督管理、决策指导、舆情应对等职责。
建立健全的董事会、理事会、监事会管理制度对于幼儿园的长期发展具有重要意义。
为此，本文将针对幼儿园董事会、理事会、监事会管理制度进行详细探讨，旨在为幼儿园管理者提供参考。
二、董事会、理事会、监事会的概念及职责1. 董事会：是由幼儿园的股东或者其他出资人选举产生的，负责监督幼儿园的经营管理，决定幼儿园的发展战略和重大事项，履行对幼儿园的最高监督职责。
2. 理事会：是由幼儿园的管理者组成，负责具体的管理工作，制定和执行幼儿园的计划、项目，进行财务管理和人事管理等事务。
3. 监事会：是由监事组成，其职责是对幼儿园的财务状况、经营情况进行监督，保障幼儿园的合法权益，防止出现违法违规行为。
三、董事会、理事会、监事会的管理制度建设1. 构建合理的组织结构：董事会、理事会、监事会的组成应当符合法律法规的要求，遵循合理、公正、公开的原则，确保各方利益的均衡。
2. 确立明确的职责范围：董事会、理事会、监事会应当明确各自的职责范围，明确决策权、执行权和监督权的分工，避免出现职责交叉和决策失衡的情况。
3. 建立有效的运行机制：董事会、理事会、监事会应当建立常态化的会议制度，定期召开会议，及时研究解决重大事项，确保决策的科学与及时性。
4. 加强信息披露与沟通：董事会、理事会、监事会应当建立完善的信息披露机制，及时向相关方披露幼儿园的经营状况、财务状况等信息，并与管理层、员工、家长等进行有效的沟通。
5. 健全内部监督机制：董事会、理事会、监事会应当建立健全的内部监督机制，加强对幼儿园管理人员的监督，确保管理和决策的合法性和合规性。
四、董事会、理事会、监事会管理制度的培训和评估1. 培训需求分析：针对董事会、理事会、监事会成员的特点和需求，开展专业培训课程，提升他们的管理能力和专业素养。
社会团体代表大会选举办法
草案：xx市老科协第三次代表大会选举办法
为了遵循《xx市社会团体换届选举工作指引》和本会
《章程》，我们制定了以下选举办法。
根据本次大会选举，第三届理事会和监事会将由选举产生。
选举将在有选举权的实到会员人数超过应到会人数三分之二以上的情况下进行。
理事候选人和监事候选人将由筹备组和各会员单位协商确定。
在经过候选人资格审查和充分酝酿后，筹备组将讨论通过，并报上级相关部门和社团登记机关审查同意。
本次大会采用等额选举的方式和举手表决的方式进行。
共有xx名理事候选人和x名监事候选人，名单按照姓氏笔画为
序排列。
理事候选人和监事候选人必须获得超过应到会会员代表半数的同意才能当选。
如果有多个候选人获得同样的同意票数，则重新进行表决。
在举手表决时，会议主持人将根据提出的候选人名单，分别征求会员代表的同意、不同意和弃权意见，并进行表决。
表决结束后，会议主持人将宣布表决结果和当选人名单。
最终选举结果将在报社会团登记管理机关备案后生效。
组织机构设置常识（一般社团）
注意事项：
一．全面了解并通读《广东省社会团体法人治理结构与治理规则》。
二．全面了解并通读《社会团体章程示范文本》。
一、社团负责人：
会长1名、执行会长、常务副会长（若干名）、副会长（若干名）、秘书长1名；
注：会长、执行会长、常务副会长、副会长必须是选任制，秘书长可“选任制或聘任制”；
选任制，即由会员（代表）大会或理事会选举产生，在召开理事会会议时，对所议事项享有表决权，选任制应是会员；（会员享有“选举权、被选举权、表决权”）
聘任制，即由理事会聘任，在召开理事会会议时，对所议事项享有建议权，但没有表决权，聘任制不是会员。
二、理事会的组成人员：
“会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长（选任制）”
7人，最多“不得超过会员总数的1/3。
负责人人数不超过理事人数的1/3.
情况：理事会＝会长、常务副会长、副会长、副会长、秘书长（选任制）+会员兼任的理事
三、监事，由理事会成员以外的会员兼任（会长、执行会长、
常务副会长、副会长、秘书长、理事不得兼任监事），会员数未达到50人，可设监事1名；会员数达到50人必须设立监事会，监事会=监事长1名+监事若干名，监事会人数为单数；
四、会长、执行会长、常务副会长、副会长、秘书长、监事长、监事最高任职年龄不超过70周岁；
名誉会长、顾问为社团聘任的荣誉职务，不具有会员身份，
七、组织架构图：
会员大会（最高权力机构）
理事会（执行机构）秘书处（常设机构）
监事会（监督机构）监督
监督。
