扬师德 强素质 树形象
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师德师风演讲稿:扬师德、强素质、树形象尊敬的校领导、敬爱的老师们、亲爱的同学们:大家好!在这个充满希望与挑战的时代,我们每一位教育工作者都肩负着培养未来社会栋梁的神圣使命。
今天,我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨“扬师德、强素质、树形象”这一主题。
我的演讲将围绕这三个核心要素展开。
一、扬师德:教师精神的灯塔师德是教师职业精神的核心,是引领教师行为的灯塔。
(一)师德的重要性教育的基石——师德是教育工作的基石,是教师赢得学生尊敬和信任的关键。
学生的榜样——教师的一言一行,都会成为学生的榜样,影响他们的价值观和行为习惯。
(二)如何弘扬师德以身作则——教师要以自己的言行来践行高尚的师德,成为学生的楷模。
关爱学生——教师要关心每一位学生的成长,尊重他们的个性,公平对待每一位学生。
二、强素质:教师专业发展的基石教师的专业素质是教师专业发展的基石,是提高教育质量的关键。
(一)专业素质的内涵扎实的专业知识——教师需要具备扎实的专业知识,这是教师教学的基础。
先进的教育理念——教师要不断更新教育理念,适应教育改革的需要。
(二)如何提升专业素质终身学习——教师要树立终身学习的理念,不断学习新知识,掌握新技能。
教学研究——教师要积极参与教学研究,通过研究提高自己的教学水平。
三、树形象:教师社会地位的体现教师的形象不仅关系到个人的职业发展,也关系到整个教育行业的形象。
(一)教师形象的重要性社会认可度——良好的教师形象能够提高教师的社会认可度,赢得社会的尊重。
教育影响力——教师的形象会影响学生对教育的看法,进而影响他们对学习的态度。
(二)如何树立良好形象专业能力——教师要通过提升自己的专业能力来树立良好的形象。
道德品质——教师要以高尚的道德品质来赢得学生的尊敬和社会的认可。
四、结语各位老师,同学们,教师的工作是一项充满挑战与机遇的事业。
让我们携手并进,以扬师德、强素质、树形象为目标,共同为培养更多优秀的人才贡献自己的力量。
强师德重师风树形象演讲稿尊敬的各位领导、老师和同学们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,向大家分享关于强师德重师风树形象的主题。
作为一名教师,我深知教师的形象和风采对学生的影响是深远的,因此我们必须强化自身的师德,重视师风,树立良好的师范形象,为学生成长成才做出积极的示范和引领。
首先,我们要强化师德。
师德是教师最基本、最重要的素质,也是一名教师应该具备的必备品质。
强师德不仅表现在工作中对学生的爱心、责任心和耐心,更体现在生活中的处世原则、道德修养和品德操守。
一名具有强烈师德情怀的教师,在教育工作中会本着以人为本的理念,尊重每一个学生的个性和差异,关爱每一个学生成长,激发学生的学习潜能,引导学生健康成长。
同时,在处理师生关系中也要坚持原则,平等对待每一个学生,不偏袒不厌恶,做到公平公正。
只有树立起强烈的师德风范,我们才能在教育工作中行稳致远,得到学生和家长的尊重和认可。
其次,我们要重师风。
师风是学校的灵魂,是整个学校的风气和氛围。
一个学校的师风好坏,直接影响到学校的发展和教育教学的质量。
重师风首先要注重教师的职业素养和业务水平的提升,做到熟悉业务、精通教学、思路清晰、表达准确。
其次要注重团队合作和互助互帮,共同营造和谐、融洽的师生关系,形成教师团结一心、共同奋斗的良好氛围。
同时,师风还要注重教师的作风和工作态度,要求教师要做到诚信守信、廉洁自律、尽职尽责、教书育人。
只有重视师风,才能在教育工作中发挥教育的引导作用,有效地影响学生的行为和思想。
最后,我们要树立形象。
作为一名教师,我们的形象不仅仅体现在外在的形象上,更要体现在言行举止中。
我们要注重维护自身的形象,保持良好的仪表和言谈举止,做到高尚优雅、庄重大方,为学生树立良好的榜样。
同时,我们还要注重提升自身的素质和能力,不断学习和进步,拓展自己的视野和知识面,提高自身的业务水平和教育教学能力。
只有树立良好的形象,我们才能更好地影响学生,激发学生的学习热情,引导学生健康快乐地成长。
讲师德,正师风,强素质,树形象,师德师风,演讲稿篇一:讲师德,正师风,强素质,树形象演讲稿各位老师,各位同学,今天我演讲的题目是:强师德,铸师魂“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来形容老师的奉献;“鹤发银丝映日月,丹心热血沃新花”是用来形容老师的辛勤;这些古言古训都在教育我们作为一个老师应该从怎样的思想高度出发,教书育人。
这是我们应有的敬业精神,但我个人认为,作为一名人民教师,师德方是其魂灵!我国近代著名教育家陶行知先生的一句“捧着一颗心来,不带半根草去”,朴实地传达了师德的内涵。
一名教师任其业务能力再怎么精深,倘若没有高尚的师德,恐怕只能距一名优秀教师的距离渐行渐远;而一名博爱的教师往往因其个人魅力及其崇高的师德影响着学生的一生,相比之下,孰轻孰重不言自明。
新时期,教师应当在不断学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和“师德规范”中锻铸自己的品格,完成自我心灵的塑造,惟其如此,作为一名人类灵魂的工程师,教师的人格魅力对学生有着潜移默化的熏陶感染的教化作用,人民教师一定要不断提高人格修养,努力完善自我,真正成为学生学习的楷模。
师德的强化便迫在眉睫,我认为最重要的是以什么样的姿态去施教,中国自古以来就强调师道尊严,曾一度教师具有绝对的权威地位,也有很多老师依然保持这样一种看法,始终高姿态的进入课堂,处在一个统治的地位,刚踏上讲台时,为了树立自己的新教师权威,我也这么做过,后来发现,教室跟学生只有成为并行不悖的合作关系,才能更好高地促进教学,因此我个人认为,师德的强化,首先要端正好自己的姿态,我们应该是学生一起成长,这过程中的那份爱,我们应该是以享受的姿态去分享,而不是以施舍的姿态去给予。
大音希声,大爱无痕,庄老夫子如是说。
同样地,教书该如此,育人更该如此。
课堂上,学生往往各种小动作,站在讲台上,一眼望去,所有的偷巧一览无遗,是应该大发雷霆,还是换种方式,润物细无声的软处理呢?还记得刚刚走上讲台的那几个月,总觉得自己想要控制住课堂太过力不从心,那会儿一心想的就是如何让台下的那些小不点儿怕我,然后受我威慑,正襟危坐,然后自己陷入了一个怪圈,自己使劲镇压,学生也各显其能地与我对着干,然后彼此周旋,真是弄得我焦头烂额,后来一节自习课上,很偶然的机会,讲到一个成语,那个成语讲了好多遍,可还是有人出错,那天我并没有发脾气,而是从成语的来源给他们讲起,然后讲到相关的故事,再讲到这几个字怎么写,台下鸦雀无声,连平时最捣蛋的那几个孩子都睁大眼睛聚精会神的听着,满眼闪烁的都是新奇与专注,那一刻,我深深地被感动了,下课后我反思了很久,终于意识到,要管得住学生,首先要爱学生,这种爱不是你天天苦口婆心的谆谆教导,而是内化成一个眼神,一个抚摸,一个百教不嫌其烦的成语,看似漫不经心,但足以触动孩子幼小而柔软的心灵。
师德师风演讲稿:扬师德、强素质、树形象作为一名教师我深深体会到,敬业的思想觉悟是做好教学工作的前提,良好的业务素质是做好教学工作的基础,无私的奉献精神是做好教学工作的保证。
我是这样认识的,也是以此勉励和要求自己去做的。
一. 爱岗敬业,教书育人作为一名教师,我深知爱岗敬业,无私奉献是教师师德的灵魂。
我用自己的青春实践着这一点---我是两个孩子的妈妈,担任语文教学和班主任工作,虽然我的年纪不大,但身体状况不是很好,工作一天下来,总是感到嗓子嘶哑,咽喉肿痛,腿站的发麻。
说实在的,回到家中,连自己孩子的作业都懒得管。
我也曾经想过辞掉班主任的工作,但一想到班上孩子那一张张董事的面容,想到家长对自己的信任,想到学校领导对自己的嘱托,我就鼓励自己一定要坚持,要做一名让学生满意,领导放心的好老师。
在教学中,我注重“吃透”两头。
1.吃透教材。
备课是上好课的前提,上课前,我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。
了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,我认真准备每一节课,从“不打无准备之仗”。
2.吃透学生。
在备课的同时,不仅备教材,还备学生。
课前充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。
让学生在有限的时间里学会更多的知识。
在教学方法上,为适应要求,敢于打破传统的教学模式,创设适合自己,有顺乎学生发展的新路子。
上课对学生巧点拨,学生思维堵塞时疏导之,心理困惑时开导之,精神倦息时开导之,随时给学生准确的传达某种信息,给学生注入兴奋剂。
多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。
要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。
因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。
积极参加各级组织的业务培训和教研活动。
二.创新思路,发挥自主,积极投身教学改革。
树形象强师德铸师魂演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是xxx,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享关于树形象、强师德、铸师魂的主题。
这是一场关于教师职业精神追求和素养提升的分享,也是对我个人教育人生的总结与反思。
一、树立良好形象作为一名教师,树立良好的形象是我职业生涯的基础和起点。
良好形象不仅能够给学生留下深刻的印象,更能够影响整个社会对教师这一群体的看法与认识。
那么,作为一名教师,如何树立良好形象呢?首先,要注重仪表和仪容。
作为传道、授业、解惑的人,教师用自己的言行举止和外表给学生树立一个良好的榜样。
我们身体的任何一部分都是可以传递信息的媒介,所以我们要让自己的仪容仪表合理、大方、干净,这样才能在学生心目中树立一个良好的形象。
其次,要保持良好的师德。
教师的教书育人使命神圣而伟大,所以教师的师德尤其重要。
我们要始终保持良好的职业道德操守,在教育实践中做到公正、守信、尊重学生。
在同事关系中要互相尊重,合作共进,共同为学生的发展奉献自己的力量。
同时,要坚守职业操守,严禁以权谋私、违反纪律,要时刻警醒自己,时刻明确自己的角色定位,时刻保持良好的师德形象。
最后,要具备专业素养。
教师是一个永不休息的职业,我们要不断学习和提升自己,保持与时俱进。
不仅要对所教学科知识精通,更要关注教育教学的最新动态和研究成果。
只有不断提升自身素质和专业能力,才能真正成为学生心目中的“理想教师”,这样的形象才能深入人心。
二、强师德与树立良好形象紧密相连的是强师德。
师德是教师立身之本,是从业者必须具备的品德修养。
伟大的师德不仅要求教师要为学生付出,更要求教师廉洁奉公、尊重学生、关心学生、以身作则。
首先,师德要求教师要廉洁奉公。
教师作为社会主义事业的建设者,决不能因物质欲望而沦为索贿受贿的对象。
我们要时刻保持清白的灵魂,时刻警醒自己不能为了私利而违背师德底线。
其次,师德要求教师要尊重学生。
学生是我们一生所教的,作为教师我们要时刻保持对学生的尊重之心。
树形象强师德的演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我今天演讲的主题是“树形象,强师德”。
在我进入正题之前,首先要对大家表达我对教师这个伟大职业的敬意和赞美,正是这个职业的存在,才有了这个世界的每一个伟大成就者和领袖。
教师是社会的栋梁,是人类进步的引领者。
作为一名教师,我们肩负着培养学生、塑造人格、传播知识的重任,教书育人本就是一项神圣而伟大的事业。
在这个过程中,师德的重要性不言而喻。
首先,师德是教师的灵魂。
师德与职业道德是教育工作者的品质和精神层面的表现,是一名教师的“标配”。
师德是一种积极正面的职业道德和职业精神,是一种道德修养和道德规范的体现,是一种行为准则和职业操守的表现。
其次,师德是教师的形象。
教师的言行举止、仪表仪态、言谈举止能直接影响学生对教师的认同和信任。
一位言行合一,举止端庄的教师具有良好的师德,如此才能赢得学生的尊重和爱戴,引领学生向着正确的方向发展。
第三,师德是教师的力量。
教育需要的是温暖,需要的是激励,需要的是引导。
一位有着良好师德的教师不单单满足于赠人玫瑰,更愿意为自己的学生铺路,做到了锦上添花,给学生更多的鼓励和肯定,促使学生遇到困难时能够奋发向前,牢记师者恩师者,以实际行动向老师表达感激之心。
如何才能树立良好的师德形象呢?首先,教师要具有高尚的教育情操。
教育事业是一项伟大的事业,教师要对此有所认知,认真感受其中的美好与意义。
教师要有爱心,用心去关心学生,尽最大努力帮助学生走向成熟,让他们变得独当一面,贡献社会。
其次,教师要不断提高自身的专业素养。
教师是知识的传递者和引路人,只有掌握了足够的知识和专业技能,才能够在教育教学中做出出色的表现,对学生树立榜样,激发他们的求知欲望。
同时,教师还要追求教育的人文精神,注重培养学生的道德素质,关注学生的全面发展,注重学生的品德修养。
最后,我想强调的是,培养一名优秀的教师不仅仅是培养他们的知识和专业技能,更要注重培养他们的师德。
强师德正师风树形象演讲稿尊敬的领导、老师和同学们:大家好!今天我非常荣幸能够站在这里,与大家分享关于强师德正师风树形象的主题。
作为一名教师,我深知身为教师的责任和使命,我们不仅仅是传授知识,更是育人的引路人,我们的品行和行为会直接影响学生的成长和发展。
因此,强师德正师风树形象是我们每一位教师都应该牢记的宗旨和目标。
首先,让我们来了解一下“强师德正师风树形象”的内涵和意义。
强师德,即是指教师要具备良好的道德品质和高尚的师德,要做一个品行端正、为人师表的榜样。
正师风,即是指教师要时刻保持积极向上的心态和专业素养,要做一个教书育人的楷模。
树形象,即是指教师要在各方面都能树立起良好的形象和声誉,让学生和社会都能信任和尊重我们。
综合起来,强师德正师风树形象就是要求我们教师不仅要有高尚的品格和敬业的精神,更要具备专业的知识和技能,从而成为学生学习和生活的楷模和榜样。
作为一名教师,我们要时刻保持谦虚、尊重和谨慎的态度,认真履行教育使命。
我们要坚持以学生为本,关爱每一个学生,尊重他们的个性和特长,激发他们的学习兴趣和潜能。
我们要以身作则,言传身教,做学生的引导者和启蒙者,引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,助力他们健康成长。
我们要扎实教学,不断提升自己的教育教学水平,积极探索有效的教学方法和手段,创造良好的教学氛围和环境,使每一堂课都能留下学生深刻的印记。
在师德方面,我们要始终坚守教育为本、品德为先的原则,言行一致,做一个合格的教师。
我们要时刻警醒自己,严格要求自己,自觉遵守教师的职业道德准则和守则,坚决抵制各种不良行为和不良风气,做一个廉洁自律的榜样。
我们要关心学生,尊重学生,给予学生足够的关爱和支持,不偏不倚地对待每一个学生,让他们在学校里得到真正的成长和帮助。
在师风方面,我们要不断丰富自己的教育知识和专业技能,提高自己的教学水平和能力,不断追求卓越。
我们要勤奋敬业,勇于创新,积极拓展教育领域,提升自己在教育界的地位和影响力,使自己的教育事业更上一层楼。
开展师德师风教育活动:强师德铸师魂树形象开展师德师风教育活动:强师德铸师魂树形象一、引言师德师风是教师职业道德和教育专业化的基础,是教师队伍建设的重点。
教师是国家的守望者,肩负着国家培养人才的重任。
为了提高教师的师德素养和专业能力,并促进良好的教育环境的形成,我们决定开展师德师风教育活动:强师德,铸师魂,树形象。
二、活动目标1. 提高教师们对师德师风的认识和重视程度,提高教师素质;2. 培养教师的师德修养,增强教师的教育责任感;3. 促进教师之间的交流和合作,形成良好的教育氛围;4. 培养学生的良好行为习惯,提高学生的道德素养。
三、活动内容1. 组织开展师德师风培训活动开展专题讲座,邀请专家学者对教师师德师风进行系统的讲解和解读,让教师们深入了解师德的内涵和重要性。
此外,还可以组织教师进行师德案例分析,通过案例学习强化教师的师德意识,并让教师们能够在实际工作中将师德落到实处。
2. 搭建交流平台,分享先进经验为了促进教师之间的交流与学习,我们将建立一个交流平台,教师们可以在平台上分享自己的教育经验和教学心得。
通过交流分享,激发教师们的创新意识和教育热情,相互借鉴、相互促进,使教师们不断提高自身的教育水平。
3. 权威评价与评估建立师德师风评价与评估体系,制定相应的评价标准。
通过定期对教师的师德师风进行评估,监督教师们的教育行为,及时发现和纠正问题,形成正向激励机制,并对表现优秀的教师予以表彰和奖励。
4. 开展道德课堂教育在课堂上加强对学生的道德教育,培养学生的社会责任感和公民意识。
通过讲授道德知识和开展道德活动,引导学生正确的识别和评价行为,培养学生正确的价值观和行为准则。
5. 强化家校合作开展家校合作,加强教师与家长的沟通与配合。
通过家校合作,共同培养学生良好的行为习惯,形成学校、家庭、社会共同育人的合力,共同促进学生全面发展。
四、活动成果1. 教师师德意识的提高通过师德师风教育活动的开展,教师们将进一步强化师德意识和 professional ethics职业道德观念,树立正确的教育观念,提高自己的教育素养。
师德师风演讲稿:扬师德、强素质、树形象尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们:大家好!今天我演讲的主题是“扬师德、强素质、树形象”。
教育是一项伟大的事业,而作为教师,我们更是承担着培养未来的栋梁之责。
身为一名教师,我们必须始终牢记师德师风的重要性。
首先,扬师德。
作为一名教师,我们要以身作则,做学生的榜样。
我们要时刻保持良好的师德修养,以诚信为本,为人师表。
我们要承担起为学生成长成才的责任,耐心倾听学生的困惑和疑问,耐心解答学生的问题,关心学生的学习和生活。
我们要注重培养学生的品德和人格,引导他们养成良好的道德习惯,培养高尚的品质和价值观。
其次,强素质。
作为一名优秀的教师,我们需要不断提升自己的素质。
只有不断学习、不断进步,才能更好地教育引导学生。
我们要积极参加各种培训和学习机会,不断更新知识,提高教学水平。
我们要了解最新的教育理念和教学方法,灵活运用到教学中,不断创新,激发学生的学习兴趣和主动性。
最后,树形象。
作为一名教师,我们的形象非常重要。
我们要注重仪表和言行举止,力求做到一言一行都符合教师的职业要求和社会伦理。
我们要保持良好的工作态度,积极主动地解决问题,与学生和家长建立良好的沟通和互动关系。
我们要尊重学生和家长的感受,善于倾听和理解,注重与他们的互动交流,树立良好的师生关系和师家关系。
总结起来,作为一名教师,我们要时刻谨记“扬师德、强素质、树形象”的重要性。
我们要发扬师德,成为学生的良师益友;我们要提升素质,不断学习和进步;我们要树立良好的形象,做学生的榜样。
只有这样,我们才能更好地履行教育使命,培养出更多优秀的未来之星。
谢谢大家!。
师德师风演讲稿:扬师德、强素质、树形象师德师风演讲稿:扬师德、强素质、树形象作为一名教师我深深体会到,敬业的思想觉悟是做好教学工作的前提,良好的业务素质是做好教学工作的基础,无私的奉献精神是做好教学工作的保证。
我是这样认识的,也是以此勉励和要求自己去做的。
一. 爱岗敬业,教书育人作为一名教师,我深知爱岗敬业,无私奉献是教师师德的灵魂。
我用自己的青春实践着这一点--- 我是两个孩子的妈妈,担任语文教学和班主任工作,虽然我的年纪不大,但身体状况不是很好,工作一天下来,总是感到嗓子嘶哑,咽喉肿痛,腿站的发麻。
说实在的,回到家中,连自己孩子的作业都懒得管。
我也曾经想过辞掉班主任的工作,但一想到班上孩子那一张张董事的面容,想到家长对自己的信任,想到学校领导对自己的嘱托,我就鼓励自己一定要坚持,要做一名让学生满意,领导放心的好老师。
在教学中,我注重“吃透”两头。
1. 吃透教材。
备课是上好课的前提,上课前,我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。
了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,我认真准备每一节课,从“不打无准备之仗”2. 吃透学生。
在备课的同时,不仅备教材,还备学生。
课前充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。
让学生在有限的时间里学会更多的知识。
在教学方法上,为适应要求,敢于打破传统的教学模式,创设适合自己,有顺乎学生发展的新路子。
上课对学生巧点拨,学生思维堵塞时疏导之,心理困惑时开导之,精神倦息时开导之,随时给学生准确的传达某种信息,给学生注入兴奋剂。
多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。
要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。
因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。
积极参加各级组织的业务培训和教研活动。
扬师德强素质树形象
——师德建设工作总结
2000年以来,我校认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、市、区师德建设方案,结合我镇实际,积极进行师德师风宣传教育工作,开展形式多样、扎实有效的宣传活动,大力弘扬模范教师职业道德规范,宣传我镇全体教师在活动中涌现出的感人事迹。
在此过程中取得了显著的成效,进一步提高了我镇教师的紧迫感和责任感,提高我镇教师的思想政治素质和职业道德水平,同时也促进了我镇教育教学工作科学发展。
一、健全组织,精心部署
为了提高我镇教师队伍的整体素质,切实加强对师德建设工作的领导,我校每年成立了以中心学校校长为组长、由中心学校总支委员及各支部书记为组员的“师德领导小组”。
并召开师德建设专题工作会议,制定计划,研究方案,从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程,同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署,做到制度落实、组织落实、内容落实,从而确保师德建设活动顺利开展,各项活动落到实处。
各校也相应地成立了学校的领导小组和制定了学校的师德师风建设和宣传工作方案计划等。
我们把每年的四月和九月定为师德教育月,各校都在学校主要位置悬挂宣传横幅,营造良好的宣传氛围,让全体教师积极参加到师德建设的活动中来,充分认识师德建设宣传月活动的重要性,增强教师履行职业道德的自觉性、调动教师教书育人的积极性。
各校全体教职
工与校长签订了《教师师德建设承诺书》,教师郑重承诺,并决心为树立教育的新形象和师德的新风貌作出自己应有的努力。
各校还评出学校的师德标兵,把评选的师德标兵的事迹和简历在橱窗里进行展示,向全社会宣传我镇的优秀教师,不仅为所有教师起到了表率的作用,还形成很好的社会效应。
二、形式多样,过程落实
近些年来,我们坚持重点突出、务求实效、不走过场。
师德教师采取了集中学习文件,观看录像片、小组座谈讨论、师德演讲等形式多样的师德建设活动。
每年坚持开展"五个一"活动,即:开展一次师德专题讲座;组织一次师德大讲演;召开一次家长会;每人撰写一篇心得体会;出一期师德建设专刊;并组织了"三爱"、"五心"活动。
"三爱"--"爱事业、爱学生、爱学校","五心"--忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。
在教师中提倡三种精神。
即:热爱事业,忠于职守的敬业精神;强化形象,为人师表的奉献精神;德才兼备,又红又专的进取精神,在全镇教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
在每年的学习教育活动中做到“三有”“四结合”,“三有”即:每月有学习内容、两月有心得交流、季度有总结评比。
“四结合”即:学习与讨论结合、学习与自查结合、学习与自纠结合、学习与考核结合,从而提高学习效果。
为了增强教师职业道德建设的自觉性,我们加强了考核和评估,确保教师职业道德建设不走过场,中心学校每月对各学校师德建设进行考核和评估,各学校每月对每位教师师德情况进行考核,做为教师
职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据,同时,实行一票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象,坚决取缔乱办班,滥订复习资料,乱收费的行为。
对于师德建设工作,我校除了向社区和家长公布监督电话和投诉的电子邮箱外,还健全了阳光监督机制,学校实行“三会一卷一信箱”制度,即每学期召开学生、教师、家长座谈会;针对学校师德的热点和难点问题定期向家长发放调查问卷;校门口设立校长信箱,将师德建设置于学生、家长、社区群众的监督之下,让全校教职员工时刻保持清醒的头脑,促进师德修养的提高。
三、典型引路,全员参与
榜样的力量是无穷的。
我们除了在教师中开展向全国、省市优秀教师学校外,为了推动师德建设活动的开展,每年还在全镇教师中开展十大师德标兵评选活动,树立教师身边的典型,并把师德标兵的事迹材料汇编成册,供全镇教师学习。
先后涌现出在班级个别差生的转化中不怕吃苦、麻烦、循循善诱的区级师德标兵刘丽佳老师;用爱心感化学生,用责任培育学生的区级师德标兵王学芬老师;早上班、晚下班,起早贫黑,忘我工作的襄樊市十大教育老师。
还有,爱生如子,为学生洗衣服、钉纽扣,有病买药的老师;舍小家为大爱,有病不请假,坚持出满勤的母金荣教师;处处以身作则,一心扑在教育事业上,每天早来晚走,以校为家,工作成绩突出的罗冬香校长。
通过挖掘带有普遍意义的好思想、好作风、好做法、好经验,大力弘扬师德先进典型,使先进人物贴近、感染、引导教师,让师德标
兵可亲、可敬、可学。
各校组织教师虚心学习师德标兵的事迹材料,要求每位教师对照师德标兵的事迹找差距,撰写自评材料等。
每位教师写了学习心得体会,并进行了评比,使教师明白了自己和优秀的差距,让提高师德修养已逐步化为每一位教职员工自觉的行动。
四、完善制度、加强监督
完善制度建设是师德建设的一个重要环节。
今年这些年来,我校据新时期特点结合上级规定和学校的实际充实完善了许多教育教学管理制度和规定。
如《班主任工作量化细则》《教师聘任制方案》、《年度考核条例》、《教师轮岗方案》等。
其中特别规定违反师德将一票否则,不能评先、评优、评职称。
从根本上规范教师言行。
还建立了师德建设机制。
⑴四位测评制。
也就是教师评、学生评、家长评和行政评。
⑵预警机制。
组织教师自我对照、相互排查,凡是存在的问题都要及时纠正,对个别存在倾向性问题严重的教师要由校级领导对其进行诫勉谈话,晓之以理、导之以行,对有些苗头性问题要予以及时制止和纠正。
将诫勉谈话作为学校师德建设工作的常规性措施予以重视。
⑶帮扶机制。
形式有党员干部帮扶、行政帮扶、优秀教师帮扶等。
⑷自鉴机制。
我们的做法是期初鉴、期中省、期终结。
由于受市场经济的负面影响,对个别教师治学不严谨,心态浮躁;教学不认真,应付了事;对学生漠不关心,教书不育人;自我要求不严,不能为人师表;只讲权利,不尽责任;只讲待遇,不讲奉献,一律按照中心师德教师方案予以处理,决不姑息。
先后处理考试徇私舞弊、向学生推销
资料等教师8人。
师德建设活动在我校广泛深入的开展,如春风细雨,沁人心脾。
通过学习、感染、对照、反省,广大教师的思想认识提高了,自律意识更强了,工作劲头更足了,精神面貌焕然一新,良好的师德氛围已经形成。
以前,在我镇教师中,程度不同地还存在着轻视德育、缺乏事业心和进取心、师德意识浅薄、对学生耐心不足、爱心不够等现象。
但通过这些年的师德学习教育活动,全镇以敬业奉献为灵魂,以教书育人为根本,积极投身学校的各项工作,表现出了空前高涨的工作热情。
下午课外活动主动留下来和学生谈心、利用业余时间辅导学生的老师越来越多,坐班提前到、下班晚点走、值日大扫除和学生一块干的老师越来越多。
以前对学生简单粗暴、变相体罚等现象绝迹了,代之而起的是一身正气,一片爱心,一股热情,一支师德过硬、业务精通、能挑重担、勇于进取的教师队伍初步形成。