企业调查问卷表范例

企业调查表模板篇一：企业员工内部调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。

员工调查问卷一、员工个人背景（仅用于统计目的）姓名江金龙性别学历部门合约部工作年限来公司年限（高、中、基层）二、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗？aa、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗？ba、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？ba、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实4、您认为公司的未来前景如何？aa、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？ea、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、没有优势f、其他________6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他_________________排序：_______fdeba_________________________________________________7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：ba、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他b__________三、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？ca、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力d、不知道什么是组织管理框架2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避？da、经常b、一般c、偶尔d、说不清3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？aa、经常b、一般c、偶尔d、说不清4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？aa、是b、基本上是c、不是d、不知道（注明原因）5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？ba、非常好b、一般c、不好d、很不好6、公司在日常管理中，业务流程是否足够清晰流畅？ca、非常好b、一般c、不太好d、很不透明7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？aa、能正确、迅速b、能正确传达，但迟缓c、经常出现偏差d、不正确也不及时8、公司内部处理日常事务是否有序？ba、非常有序b、一般c、混乱d、一塌糊涂9、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：ba、很好b、比较好c、不好c、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。

附件4企业调研问卷表尊敬的领导：您好！首先，请允许我们借此机会向您表示真诚的谢意，感谢您参与本次企业调研。

根据高职教育改革指导思想，我系正在进行基于工作过程导向的项目化教学改革。

改革的目的旨在根据工作岗位任务和工作过程制定全新的人才培养方案，满足企业需求，服务于地方经济，真正实现高职教育目标。

为此，我们十分真诚地邀请您对我们的工作提出建议，帮助我们进一步明确不同工作岗位的工作任务要求和职业能力需求。

我们的问卷只做调查研究使用，不对外公开，请您放心填写。

衷心地感谢您的鼎力相助！一、行业基本情况1、据您了解，长三角地区建筑装饰行业未来三年的发展趋势（）。

A、前景乐观，人才需求量很大；B、前景一般，人才需求量不大；C、前景不好，人才需求量很小。

2、长三角地区建筑工程行业对高职建筑装饰工程技术专业人才的质量需求（）。

A、满足需要；B、初步满足当前需要，但不适应发展需要；C、不能满足需要，主要原因是______________________3、长三角地区建筑装饰行业对高职建筑工程技术专业人才的数量需求（）。

A、满足需要；B、初步满足当前需要，但不适应发展需要；C、不能满足需要，主要原因是____________ _________4、您的企业规模情况（）。

A、微型企业(20人以下)B、小型企业(20-100人)C、中型企业(100-500人)D、大型企业(500人以上)二、行业岗位情况问题1您认为高职高专的建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事的工作岗位有（可多选）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________问题2您所在单位对装饰专业的相关工作岗位需求有哪些（可多选）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________问题3对于以下职业或技能资格证书中，您认为哪些证书是建筑装饰专业人员需要获得的（可多选）（）A、设计员证B、施工员证C、监理员证D、造价员证E、资料员证F、质检员G、安全员证 H、CAD证书I、全国计算机等级考试一级（B）或以上证书J、其他（请注明）问题4 您认为装饰装修行业最迫切需求的岗位有哪些（最多选3）（）A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他（请注明）__________三、行业对人才的专业能力和素质要求（对下列问题作出选择，请在合适的方格内打“√”。

企业调查问卷。

本次调查所获信息严格保密且无任何商业目的，请贵企业依据实际情况填写即可。

问卷内容若有涉及业务机密者，可不予答覆。

在此,我们郑重承诺，调查结果仅供研究使用。

再次向您的辛勤工作表示衷心的感谢。

有什么问题，也欢迎与我们联系.谢谢！一、企业基本信息企业名称：注册地：企业成立时间: 联系人：联系方式：1.贵企业的所有制形式为（）A．个体独资B．合伙制D．有限责任公司E．股份制G．其他2。

贵企业的类型为（)A．制造业B．服务业C．住宿和餐饮业D．批发和零售业E．其他二、企业信息化和实施电子商务情况1.您认为贵企业所在行业是否非常有必要开展电子商务？A．非常有必要B．不确定C．没有必要2。

您所在的企业现在是否开展了电子商务?A．已经开展B．计划开展C．没有计划若没有开展电子商务，请跳转到第3题3.您所在的单位没有开展电子商务并且在短期内也没有开展电子商务的打算，原因是？（可多选）□基础设施不健全,短时间内无法上网□在网上开展商务活动不安全□实施电子商务的成本太高□企业条件不成熟，没有相应的技术及管理人才□没有想过□其它__________________________若已经开展电子商务,请直接跳转到第4题4。

贵企业开展电子商务始于___________年。

5.贵企业电子商务模式属于以下（）(可多选）A．企业对企业B．企业对消费者C．企业对政府D．其他6.贵企业是否有明确的电子商务战略（）A．有B．有，但不不正式C．正在计划D．没有，也没有计划7.贵企业开展电子商务的驱动因素主要包括（）（多选）A．领导战略要求B．上游企业要求驱动C．下游企业或消费者驱动D．竞争对手E。

其他8。

您所在企业开展电子商务的目的主要包括：A．为了保证产品质量和交货期 B。

密切与供应商、分销商、客户的协调C. 降低运作成本 D.开展新业务和新市场9。

贵企业开展电子商务的产品是否为标准化商品（）A．是B．否，部分为个性化定制产品10。

企业调查问卷记录表
调查目的
本次调查旨在了解企业员工的工作满意度及对企业管理的意见和建议，以便优化企业运营和员工体验。

调查内容
请您在以下问题中选择最适合的答案或撰写相关意见。

1. 请问您对目前的工作环境是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
2. 您觉得企业管理对员工的关心程度如何？
- 非常关心
- 关心
- 一般
- 不太关心
- 很不关心
3. 在工作中，您是否感到充实和有成就感？
- 非常充实和有成就感
- 有充实和有成就感
- 一般
- 不太充实和有成就感
- 很不充实和有成就感
4. 您认为企业在培训和发展方面是否做得足够好？- 非常好
- 做得好
- 一般
- 做得不太好
- 做得很不好
5. 您对企业的工作文化是否满意？
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
6. 您认为企业有哪些方面需要改进的地方？
- [请填写具体意见]
7. 您有什么建议可以帮助企业改善工作环境和员工体验？
- [请填写具体建议]
结语
感谢您抽出时间参与本次调查。

您的意见和建议对于企业的发展至关重要。

我们将会认真分析调查结果，并根据您的反馈来进行改进。

如果您有更多的留言或建议，请在下面继续填写。

再次感谢您的参与！。

企业调查问卷表范例软件企业基本情况问卷调查表1、单位名称_____________________ ，成立年份________地址：_________________________________ 联系方式__________ 2、企业背景：（含有下述情况的，在方框内打勾）* 科研机构独立出的公司* 大型企业信息部门* 相关行业转型而来* 其他3、是否有经过认定的软件产品是否4、是否是被认定的软件企业是否5、企业性质：（含有下述情况的，在方框内打勾）* 国有企业*民营企业* 外资企业* 其他6、企业注册资本构成情况（含有下述情况的，在方框内打勾）* 国内创业者、高级经理人* 国内民营投融资机构* 银行及国家投融资机构* 外国个人、投融资机构其他* 外国银行* 其他7、人员情况20XX年20XX年20XX年20XX年（预计）员工总人数大专以上员工人数研发人员数8、人员培训情况（含有下述情况的，在方框内打勾）* 技术培训人次/年；* 管理培训人次/年；* 市场营销培训人次/年；* 其它培训人次/年；9、主要经营软件产品类别（请标明自主开发还是代理销售，在方框内打勾）操作系统软件* 开发；* 销售网络软件* 开发；* 销售应用软件* 开发；* 销售通讯软件* 开发；* 销售工具软件* 开发；* 销售嵌入式软件* 开发；* 销售数据库软件* 开发；* 销售设备软件* 开发；* 销售财务软件* 开发；* 销售安全软件* 开发；* 销售ERP软件* 开发；* 销售娱乐软件* 开发；* 销售其他（请说明）：10、是否有独立产品研发部门（含有下述情况的，在方框内打勾）* 有；* 无，为客户定制产品，但对定制产品拥有自主知识产权* 无，为客户定制产品，但不拥有自主知识产权11、是否有研发合作伙伴* 是；* 否；如果是，研发合作伙伴为：（含有下述情况的，在方框内打勾）* 国外软件企业；* 国内软件企业；* 高校、科研院所；12、企业质量认证体系（含有下述情况的，在方框内打勾）* CMM/CMMI，级别：；* ISO9000系列，是：* 其他：；若目前无企业质量认证体系，是否需要：* 需要：* CMM认证；* CMMI认证；* 其它认证（具体）* 不需要，13、市场开拓渠道（1为极为重要，5为极为不重要，请画圈）。

企业基本情况调查表
本调查表用于了解企业的基本情况，如公司规模、产品销售情况、职员构成等。

希望您能耐心填写下面的问题，以便我们更好地对企业进行分析和评估。

一、公司信息
1.公司名称：
2.公司所在地区：
3.公司成立年份：
4.公司注册资本：
5.公司法定代表人：
二、公司规模
1.公司员工总数：
2.其中管理层人数：
3.其中技术人员人数：
4.其中营销人员人数：
5.其他员工人数：
三、产品信息
1.公司目前主要销售的产品种类：
2.产品销售区域范围：
3.产品市场占有率：
4.公司计划推出新产品的时间：
5.推出新产品的预期销售额：
四、公司管理
1.公司是否已经制定了完整的管理制度：
2.公司的管理层是否属于同一个团队：
3.公司管理层是否有比较完整的经验积累：
4.公司是否有长远的发展规划：
5.公司管理层是否有计划对员工进行培训：
五、员工构成
1.公司员工平均年龄：
2.公司员工性别比例：
3.公司员工学历构成：
4.公司员工服务年限构成：
5.公司员工薪资水平：
六、企业社会责任
1.公司是否有社会责任意识：
2.公司是否有过社会公益活动：
3.公司是否参与过环保计划：
4.公司是否参与过扶贫计划：
5.公司对社会贡献的总体评价：
非常感谢您填写本调查表，我们会根据收集来的信息，为您提供更加针对性的咨询服务。

如果您有其他问题或者需要进一步了解我们的服务，请随时联系我们。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工对公司各项工作的满意程度，发现并改进工作中存在的问题，促进公司持续健康发展，我们特开展本次满意度调查。

本问卷采取匿名方式，您的个人信息和回答内容将严格保密。

请您根据自己的实际情况和感受，认真填写以下问卷。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：A. 男B. 女2. 年龄：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 在公司工作年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上5. 所属部门：_______________二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为公司团队精神如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好3. 您在日常工作中是否经常受到表扬与鼓励？A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从未4. 您认为公司领导层的工作态度如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好三、薪酬福利与晋升1. 您对目前的工资收入是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您对加班工资的计算与付给是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司奖金的计算与付给是否合理？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理4. 您对福利待遇是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为公司提供的晋升机会如何？A. 非常多B. 比较多C. 一般D. 很少E. 从无四、管理与培训1. 您认为公司管理制度是否完善？A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 不完善E. 非常不完善2. 您对公司培训课程的质量是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司领导层对员工培训的重视程度如何？A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不。

企业基础信息调查表
请注意，此表仅为示例，并非所有信息都适用于每个企业。

在实际应用中，可以根据企业的具体情况和需求进行调整。

同时，填写此表时应确保信息的准确性和完整性。

一、企业基本信息
1.企业名称：
2.企业法人代表：
3.成立时间：
4.注册资本：
5.注册地址：
6.联系电话：
7.邮箱地址：
二、企业类型及行业信息
8.企业类型（如：有限责任公司、股份有限公司等）：
9.所属行业（如：制造业、服务业、高新技术产业等）：
10.主要产品或服务：
三、员工及经营状况
11.目前员工总数：
12.近三年平均年营业收入（万元）：
13.近三年平均年净利润（万元）：
14.是否有进出口业务：是/否
四、研发与创新情况
15.是否有独立的研发团队：是/否
16.近三年研发投入占年营业收入的比例：
17.是否拥有自主知识产权（如专利、商标等）：是/否
18.自主知识产权数量：
五、市场与销售情况
19.主要销售市场（国内/国际）：
20.主要客户群体：
21.近三年平均年销售额（万元）：
六、供应链与采购情况
22.主要供应商数量：
23.是否有长期稳定的供应商合作关系：是/否
24.近三年平均年采购成本（万元）：
七、财务与资金状况
25.近三年平均资产负债率：
26.近三年平均流动比率：
27.目前资金状况（充足/紧张/一般）：
八、企业发展与规划
28.未来三年的发展目标：
29.是否计划进行产能扩张或技术升级：是/否
30.是否有上市计划：是/否。