供热年终工作总结
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供热工作总结7篇从工作总结中是可以看出我们平时的工作态度和能力的,你的总结准备好了吗,我们在写工作总结的时候一定要按照自己的工作情况来进行,作者今天就为您带来了供热工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
供热工作总结篇1一年以来,在总公司分公司的领导下,在所长的组织带领下,我所员工团结协作,积极进取。
充分发扬“辛苦我一人,温暖千万家”的宗旨,以“供好热,让群众满意”为目标,强化服务意识,克服供热工作中诸多困难,圆满完成的了本年度的各项工作任务,使我所各项生产管理工作又达到一个新的高度。
为了总结经验,找准问题,更好的开展下一年度的供热工作,现将#年度供热工作情况总结如下:一、高质量完成供暖前的各项准备工作为了保证本年度供暖安全二、制定突发事件应急处理预案我所辖区内有大量的老旧小区,其地沟内情况复杂,各类管道交错,长期无人管理维护,供热二网管道老化腐蚀相当严重,造成供热期间管道事故时有发生。
为了能及时解决各类供暖设备及管道的故障,提升应对意外事故的应急效率,我所制定了《供热事故应急抢修预案》,抽调技术骨干组成应急抢修队,明确各自职责,确保能在最短时间内恢复供热。
本年度供热期间,我所先后发生供热管网爆管、跑水、漏水等事件二十余起,因及时启动应急预案,应急抢修队反应迅速,协同得力,均在最短时间内恢复了供热,将影响降到最小,得到了辖区用户的好评。
三、加强安全生产教育及管理我所高度重视安全生产工作。
为加强员工安全生产意识,保证人员及供暖设施的安全,我所狠抓全体员工的安全生产教育,加强安全检查,及时发现、消除各供热站的供热安全隐患,全力保障安全平稳供热。
与此同时,通过在办公场所悬挂安全标语,定期举办安全生产黑板报等形式多样的安全主题活动,牢固树立员工“安全第一,预防为主”的安全生产意识。
在供热设备操作过程中,严格执行相应的行业安全规则,相关人员必须持证上岗,规范操作,严禁酒后上岗。
通过各方面对安全生产的重视和积极工作,本年度供热期内,我所未发生一起安全生产事故及人员受伤情况。
热力公司年终工作总结与计划7篇第1篇示例:热力公司年终工作总结与计划随着一年的工作逐渐接近尾声,热力公司在过去一年里取得了多项进展和成就。
在此,我们将对公司的年终工作进行总结,并制定明年的工作计划,以期在未来取得更大的发展和成就。
一、年终工作总结1. 业绩分析在过去一年里,热力公司取得了显著的业绩增长。
公司在市场竞争激烈的环境下,保持了稳健的发展态势,实现了销售额和利润的双增长。
公司产品在市场上的知名度不断提升,市场份额稳步增长。
2. 团队建设热力公司高度重视团队建设,注重员工的培训和岗位晋升。
在过去的一年里,公司举办了多次培训活动,提升了员工的专业技能和管理能力。
公司员工的团队协作精神和执行力得到了进一步提升,为公司的发展积累了人才和能量。
3. 创新发展热力公司致力于产品和技术的创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
公司在产品研发方面加大了投入,开发了一系列具有竞争力的新产品,满足了不同客户群体的需求。
公司加强了与合作伙伴的合作,共同推动行业的发展和创新。
二、明年工作计划1. 提升产品质量明年,热力公司将继续加大对产品质量的控制和提升力度,确保产品符合国家标准和客户需求。
公司将加强售后服务,提高客户满意度,为公司的可持续发展打下坚实基础。
2. 深化市场拓展明年,热力公司将加大市场拓展力度,开拓国内外更多的市场空间。
公司将加强与合作伙伴的合作,不断完善销售网络和渠道,扩大市场份额,提高公司的品牌知名度和市场影响力。
热力公司将继续加大研发投入,推动公司产品和技术的创新。
公司将加强与高校和科研机构的合作,引进先进的技术和管理理念,不断提高公司的竞争力和可持续发展能力。
公司将继续加大对员工的培训和激励力度,提高员工的专业素质和积极性。
公司将建立更加完善的激励机制,吸引更多的人才加入公司,为公司的发展注入新的活力和动力。
热力公司在年终工作总结的基础上,将制定明年的工作计划,在产品质量、市场拓展、创新研发和团队建设方面不断努力,为公司的发展和壮大打下坚实基础。
供热个人工作总结报告摘要:本报告是对于笔者在过去一年的供热工作进行总结和分析的报告。
通过回顾自己的工作经验和成果,总结了自己在供热领域中所取得的成绩和存在的问题,并提出了改进和进一步发展的建议。
希望通过这份报告,能够对今后的供热工作有所指导和借鉴。
一、工作背景回顾过去一年的供热工作,随着城市人口增长和需求的上升,供热工作变得更加复杂和繁忙。
同时,受到气候变化和环保要求的影响,供热行业也面临着技术更新和改造的压力。
在这样的背景下,笔者积极融入工作团队,承担了一系列供热管理责任,努力通过技术手段提高供热效率和质量。
二、工作成果1.完善供热网络管理:通过对供热网络的优化和改造,有效减少了能源的浪费和损耗。
对于老旧供热管网进行了清洗和维修,提高了供热系统的稳定性和供热效果。
并且,通过建立智能监控平台,对供热网络进行实时监测,保证了供热质量的稳定。
2.提高供热效率:在节能减排的要求下,采用先进的供热设备和技术,提高了供热效率。
笔者参与了新型供热设备的选型和安装调试工作,使得供热效果提升了10%,实现了更加清洁和高效的供热。
3.优化用户服务:通过建立用户服务中心,实现了对用户需求的及时响应和处理。
建立了在线反馈平台,提供方便快捷的沟通渠道,有效解决了用户的问题和疑虑。
通过用户满意度调查,得到了较高的用户评价和信任。
三、存在的问题1.能源消耗问题:由于供热系统的老化和能源的浪费,存在一定的能源消耗问题。
需要进一步改进供热设备的能效和使用效率,增加新能源的利用比例,减少非必要的能源浪费。
2.供热服务水平:虽然建立了用户服务中心,但仍然存在一些用户反映的问题没有及时得到解决。
需要加强与用户之间的沟通和理解,提高服务水平和用户满意度。
四、改进和发展的建议1.技术更新:加大技术研发和更新力度,引入更先进的供热设备和技术,提高供热效率和质量。
同时,注重新能源的利用,推动供热行业的能源结构转型。
2.加强团队合作:供热工作涉及诸多环节和专业,需要各方面的合作和配合。
供热的个人工作总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年供热期个人年终工作总结尊敬的领导:时光荏苒,转眼又到了2024年的年底,回顾过去一年,在供热期间我与团队一起奋战,取得了一定的成绩和经验。
在这里,我将简要总结我的个人工作,并详细描述我在2024年供热期取得的成绩和经验。
首先,我参与了供热期的组织和协调工作,确保了供热工作有条不紊地进行。
我积极参与各项会议,主动与相关部门沟通协调,及时处理各种应急情况,提高了工作的协同效率。
我也加强了与供热相关的各方面的交流,包括与用户的沟通和了解,与上游供应商的协商和合作,与相关部门的配合和交接,使得整个供热过程能够顺畅进行。
其次,我在供热期间积极负责某个小区的运营管控工作。
我与该小区的用户保持紧密联系,了解他们的需求和问题,并及时解决各类投诉和反馈。
我积极推动小区供暖设备的维护和改进,提高供热质量和用户满意度。
我也加强了小区运营数据的分析和管理,通过对数据的科学利用,优化了小区资源的分配和利用效率。
我通过有效的管理和筹备工作,使得该小区的供热工作能够顺利进行。
此外,我也积极参与了供热期的安全管理工作。
我加强了对供热设备的巡检和维护工作,及时发现和解决潜在的安全隐患。
我指导团队成员进行安全操作培训,提高他们的安全意识和操作水平。
我与安全管理部门保持紧密联系,及时汇报并处理各类安全事件和事故。
通过这些工作,我有效提升了供热期间的安全管理水平和用户满意度。
在职业发展方面,我积极参加各类培训和学习,提升自己的专业知识和技能。
我参加了供热管理相关的培训课程,深化了对供热工作的理解和认识。
我也参与了相关领域的学术交流和研讨会,了解最新的技术和发展趋势。
通过这些学习和交流,我不断提升自己的专业能力和综合素质。
总的来说,2024年的供热期对我来说是一个全新的挑战和机遇。
通过团队的努力和合作,我在供热期的工作中取得了一定的成绩。
我在组织协调、运营管控和安全管理方面取得了一定的经验和成果。
我也在职业发展方面有所进步,提升了自己的专业知识和技能。
供热个人工作总结范文6篇篇1一、背景概述在过去的一年里,我作为供热领域的专业人士,投身于保障广大用户的温暖需求。
我在公司的供热项目中承担着重要的职责,面对复杂的任务和工作挑战,我努力提高自己的业务能力,不断学习新技术和新知识。
现在,我将详细总结本年度的工作内容、成绩与不足以及个人发展规划等方面的情况。
二、工作内容与具体职责在过去的一年里,我主要负责以下工作内容和职责:1. 负责供热设备的运行和维护,确保设备正常运行和安全性。
2. 监督热力管道的日常检查与维护工作,及时处理设备的故障和问题。
3. 组织协调热力设备的安装、改造工作,保证工程的顺利进行和顺利完成。
4. 定期组织人员开展安全技术培训和考核,提高员工的安全意识和技能水平。
5. 参与制定供热计划和应急预案,确保供热质量和应对突发事件的能力。
三、工作成绩与亮点在过去的一年里,我取得了以下成绩和亮点:1. 成功组织完成了多项供热设备的安装和改造工作,提高了设备的运行效率和安全性。
2. 通过开展安全培训和技术考核,提高了员工的安全意识和技能水平,有效避免了安全事故的发生。
3. 优化了热力设备的运行和维护流程,提高了工作效率和设备运行的稳定性。
4. 在供热计划的制定和应急预案的完善方面,提出了多项创新性的建议和措施,得到了领导和同事的认可和肯定。
四、工作不足与反思在工作中,我也存在一些不足之处,需要反思和改进:1. 在某些情况下,对于突发事件的应对能力还有待提高,需要进一步加强应急预案的制定和演练。
2. 在技术创新方面,虽然取得了一些成绩,但还需要不断学习新知识,掌握新技术,提高创新能力。
3. 在团队协作方面,还需要加强与同事之间的沟通和协作,提高工作效率和团队合作的默契度。
五、个人发展规划与展望未来,我将从以下几个方面制定个人发展规划:1. 继续学习新知识,掌握新技术,提高自己的业务能力和创新能力。
2. 加强团队协作和沟通能力,提高工作效率和团队合作的默契度。
热力公司个人年终工作总结7篇篇1在过去的一年中,我作为热力公司的一名员工,始终坚持以饱满的工作热情和勤奋的工作态度,全身心投入到工作中。
在领导的关心指导下,我在工作中不断学习进步,并且取得了一定的成绩。
现在,我将对自己一年的工作进行总结,以鞭策自己在未来的工作中再接再厉。
一、工作态度与思想在过去的一年中,我始终保持积极向上的工作态度,勤奋工作,尽心尽力地做好本职工作。
我深知热力工作的重要性和责任性,因此,在工作中我总是严格要求自己,认真对待每一个工作任务。
同时,我也始终坚持以公司利益为中心,积极为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作能力与成绩1. 强化学习,提高自身素质。
热力工作是一项技术性较强的工作,需要不断学习和更新知识。
在过去的一年中,我始终注重学习,参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能。
同时,我也积极向领导和同事请教,虚心学习他们的经验和技能,以不断提高自己的工作能力。
2. 勤奋工作,完成工作任务。
在过去的一年中,我始终以饱满的工作热情和勤奋的工作态度,认真对待每一个工作任务。
无论是日常的维护保养还是应急抢修,我都能够及时到达现场,全力以赴地解决问题。
在领导和同事的帮助下,我完成了各项工作任务,得到了领导和客户的认可和赞扬。
3. 创新思路,提高工作效率。
在过去的一年中,我注重创新思路和方法,积极探索更加高效的工作方式。
通过不断尝试和优化,我提出了一些新的工作方案和方法,不仅提高了工作效率,还为公司节省了一定的成本和资源。
三、存在不足与改进虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但我也清楚地认识到自己的不足之处。
首先,我在工作中有时会过于依赖经验,缺乏创新思维和意识。
为了解决这个问题,我将继续加强学习,尤其是学习新知识、新技能方面,增强自己的创新意识和能力。
其次,我在与同事和客户的沟通中有时会过于直接或不够细致周到。
为了改善这个问题,我将更加注重沟通技巧和方法的学习和提高,以更好地与他人沟通和协作。
第1篇一、前言2023年度,我公司在上级部门的正确领导下,深入贯彻落实国家关于安全生产的方针政策,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产理念,全面推进供热安全工作。
现将本年度安全工作总结如下:二、工作回顾1. 强化组织领导,落实安全责任公司高度重视安全工作,成立了以总经理为组长,各部门负责人为成员的安全生产领导小组,明确了各级安全生产责任,形成了“人人有责、人人负责”的安全责任体系。
2. 开展安全教育培训,提高安全意识本年度,公司共组织开展了5次安全教育培训,涉及安全生产法律法规、消防安全、设备操作规程等内容,培训人次达200余人次,有效提高了员工的安全意识和操作技能。
3. 加强设备维护保养,消除安全隐患针对供热设备,公司制定了详细的设备维护保养计划,并严格按照计划进行实施。
同时,加大了安全隐患排查力度,对排查出的安全隐患及时进行整改,确保设备安全稳定运行。
4. 强化现场安全管理,预防事故发生公司严格执行现场安全管理制度,加强现场安全管理,对施工现场、设备操作现场等进行严格监督,确保现场安全。
同时,加强了应急管理,制定了应急预案,提高了应对突发事件的能力。
5. 加强安全检查,落实整改措施本年度,公司共开展了3次安全大检查,对检查中发现的问题,要求责任部门限期整改,确保整改到位。
同时,对整改情况进行跟踪复查,确保整改措施落实到位。
三、工作成效通过一年的努力,公司安全生产形势总体稳定,未发生重大安全事故,为公司供热工作提供了坚实的安全保障。
四、存在的问题1. 部分员工安全意识仍需提高,对安全生产的认识不够深入。
2. 部分设备老化,存在一定的安全隐患。
3. 安全检查力度仍需加强,确保隐患排查整治到位。
五、下一步工作计划1. 深入开展安全教育培训,提高员工安全意识。
2. 加大设备维护保养力度,确保设备安全稳定运行。
3. 加强安全检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 完善应急预案,提高应对突发事件的能力。
有关热力公司年终工作总结8篇篇1XXXX年,热力公司全体员工在以董事长为首的领导班子的带领下,发扬团结合作、无私奉献的精神,从“三热源厂”点源污染治理和“一环路”管网建设的全局出发,以加强热源、管网调度和强化经营管理为重点,狠抓了各项工作的落实,较好的完成了年度工作目标。
一、以治理点源污染和提高供热质量为目标,全面完成了热源厂治理任务(一)三热源厂供热情况1. 集团热源厂通过开展iso14001环境管理体系认证,提高了环境管理水平,降低了能耗、物耗,使热电主要指标均达到设计值。
今年又投资200多万元,对2号炉进行了消烟除尘改造,减轻了污染。
同时,加强了热网监控,随时掌握热网运行状态,发现问题及时处理,确保了供热质量。
2. 热力公司热源厂在巩固去年2号炉达标排放成果的基础上,又完成了1号炉的消烟除尘改造。
同时,加强了燃煤的进、销、存管理,提高了燃烧效率,降低了燃煤消耗。
此外,针对煤价上涨的实际情况,积极向市政府申请调整热价。
3. 丹东市污水处理厂中水回用工程为保证丹东市污水处理厂中水回用工程的顺利运行,热力公司专门成立了中水回用工程领导班子,并配备了相应的技术人员。
同时,还制定了相应的管理措施和应急预案。
在污水处理厂中水回用系统出现故障时,能及时有效地进行维修和保养,保证了中水回用系统的正常运行。
(二)一环路管网建设情况1. 老旧管网改造情况为改善供热质量,今年对一些老旧管网进行了改造。
在改造过程中,严格按标准进行施工,保证了工程质量。
同时,还加强了对施工过程中的安全管理和监督工作。
2. 新建管网铺设情况为满足城市发展需要,今年还新建了一些供热管网。
在铺设过程中,严格按设计要求进行施工,保证了工程质量。
同时,还加强了对施工过程中的环境保护措施的执行力度。
二、以加强调度和经营管理为重点,全面提高了供热质量和经济效益(一)调度工作情况1. 热源厂调度工作情况各热源厂都建立了完善的调度制度和方法体系。
在调度过程中严格按制度执行并定期对调度结果进行考核评比以发现问题并及时解决此外还针对实际情况对调度方案进行了优化以提高整体供热效率和质量。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们又迎来了新的一年。
在过去的一年里,我国供热行业在政策引导、市场需求和科技进步的推动下,取得了显著的成果。
本年度,我公司紧紧围绕国家能源战略,以满足人民群众温暖过冬为己任,不断提升供热质量和服务水平,现将年度工作总结如下:二、年度工作回顾(一)供热保障工作1. 供热面积及用户数量增长:本年度,我公司供热面积同比增长10%,用户数量增长8%,有效保障了更多居民的温暖过冬。
2. 供热质量提升:通过优化供热方案,加强设备维护,确保了供热系统安全稳定运行,供热质量得到显著提升。
3. 应急响应能力增强:完善应急预案,加强应急演练,提高了应对突发事件的处置能力,确保了供热安全。
(二)节能环保工作1. 推广清洁能源:积极推广使用天然气、生物质能等清洁能源,减少燃煤使用,降低污染物排放。
2. 设备升级改造:对老旧供热设备进行升级改造,提高能源利用效率,降低能耗。
3. 节能减排项目:实施多项节能减排项目,如余热回收、中水利用等,有效降低了能源消耗。
(三)服务体系建设1. 客户满意度提升:通过开展客户满意度调查,了解用户需求,不断改进服务质量,用户满意度达到90%以上。
2. 服务渠道拓展:开通线上线下服务渠道,提供便捷的报修、缴费等服务,方便用户。
3. 员工培训:加强员工培训,提高员工服务意识和专业技能,提升整体服务水平。
(四)党建工作1. 加强党的领导:严格落实党的领导,加强党组织建设,确保企业健康发展。
2. 党风廉政建设:深入推进党风廉政建设,加强廉洁自律,营造风清气正的企业环境。
3. 企业文化:弘扬企业文化,增强员工凝聚力和向心力。
三、存在问题及改进措施(一)存在问题1. 供热成本较高,盈利能力有限。
2. 供热管网老化,存在安全隐患。
3. 员工素质参差不齐,服务水平有待提高。
(二)改进措施1. 优化成本结构:通过技术创新、管理优化等措施,降低供热成本,提高盈利能力。
供热年终工作总结篇一:供热工作总结和安排冬季供暖工作总结暨XX年夏季检修工作安排为了保证XX—XX年度的供暖期供热工作的顺利进行,公司全体员工大力开展节能降耗工作,在员工们的共同努力下,广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。
针对室外环境温度持续偏低的实际,公司适时提高了供暖温度,并及时受理用户投诉,处理和测温,使供热质量和服务质量有了进一步的提高。
回顾XX—XX年度的供热工作,我们取得了可喜的成绩,安全生产和供热质量双达标。
这些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。
总结起来,我们主要抓了以下几个方面:一、用先进文化理念指导安全工作我公司要求司化人员牢固树立生命高于一切,责任重于泰山的安全理念,视安全为生命之魂,幸福之基,效益之本,稳定之源,一丝不苟地认真遵照执行国家、集团公司及矿指标精神,学习先进文化理念,积极开展比学习、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动,使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提升,为干好本职工作打下了坚实的基础。
二、健全安全管理制度,规范安全管理年初,矿分管领导与锅炉安全管理人员签定了安全责任书,司化人员每人写出了一份安全保证书,形成了自保、互保、联保体系,在对物业公司和水暖队合并后制度不全的现象,修改完善了各岗位的安全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预防措施,并统一印制、张贴,以规范的管理制度形成了员工保班组、班组保全矿的安全责任保障体系,一年来未发生一起锅炉设备及人身事故。
三、狠抓职工安全教育培训,营造安全文化氛围为提高司化人员操作技能及理论水平,我公司积极制订司化人员培训计划,对司化人员认真开好每周五的安全学习会,对一周存在的问题进行总结,员工们相互找差距、提建议,查找自己本岗位设备运行中不足之处,利用周二学习时间,聘请老师讲锅炉运行方面理论知识、操作心得及事故案例,每周出一个锅炉知识习题,要求司化人员下去思考,下周提问、解答,积极开展岗位练兵、技术比武活动,全年共开展司化理论考试4次,组织岗位练兵4次,参训人员达到100%。
四、加大设备运行期间维护保养力度,杜绝各类故障的发生在冬季设备运行期间,我公司狠抓锅炉及辅属设备的维护保养工作,配备两名专职维修工搞日常维护,要求班班检查安全附件的完好情况,搞好每周一次安全阀的试验检查工作及每周一次减速箱、炉排大轴、水泵等设备的注油工作,技术员每周对检修记录进行复查,要求维护保养期间不能遗漏任何一台设备、任何一个部位、任何一个附件,从而实现了设备的高效、安全运行。
五、节能降耗、技术革新工作显著小改小革、修旧利废、技术革新工作一直是我公司节能的主题。
一是严把节煤关。
在煤的运输过程及日常管理工作中,严格管理,狠抓煤的燃尽工作;在操作上,要求司炉人员根据外负荷情况,及时调整炉排转速、煤层厚度及鼓、引风机风量,使煤的燃尽率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比节煤1680吨。
二是严把节电关。
在各个锅炉房都对补水泵采用了变频调速技术,降低了耗电量。
三是严把节水关。
维修班组坚持定时对外进行巡查,防止了跑、冒、漏的发生,使耗水量得到了有效控制。
四是严把环保关。
要求各锅炉房采取有效措施确保烟尘排放达标,做到炉渣日产日清,满足环保要求。
1、管年久失修,腐蚀严重,跑冒滴漏现象严重,严重浪费水资源。
2、一采区工业锅炉2#炉使用年限长达20年,已超过服务年限,维护困难,且年维修费用较高。
3、外包锅炉房管理难度大,工作安排后落实不了。
4、员工综合素质不高,服务质量观念淡薄。
在这个采暖期,出现了用户多次打电话反映问题,但我们的维修人员没有及时去处理,最后用户反映到公司调度室和公司领导,给公司造成了恶劣的负面影响,损害了公司的利益。
今后,加强对员工服务质量观念的教育,努力提高员工的综合素质,为公司提升服务质量做出积极的贡献。
二、XX年夏季检修工作安排1、根据锅炉冬季运行情况及存在问题及时制定各锅炉房夏季检修计划。
2、技术员及时编制审批夏季检修安全技术措施,并组织相关人员学习,确保检修安全。
3、检修完毕后管理人员组织相关科室做好夏季检修验收工作,验收严格按照锅炉及附属设备检修标准验收。
4、各锅炉房负责人做好锅炉检修记录,技术员要做好开工、竣工验收报告。
5、班组长负责开好班前会,做好锅炉操作人员和维修人员的日常安全培训工作。
几点要求:第一,认真组织,稳抓落实。
锅炉班及相关负责人要按照夏季检修项目认真组织落实,制定出夏修项目推进图表,定项目,定时间,定人员,做到组织、项目、人员、时间四落实,要树立协同作战思想,互相支持,互相配合。
各参与班组一定要鼓敲一个点、号吹一个调,决不允许一意孤行,要坚决服从公司夏修工作指挥部的统一号令,令行禁止,确保政令畅通。
第二,完善各项制度,严格执行夏检方案。
公司将专门成立夏季检修工作相应的工作小组,由公司经理任组长,亲自抓夏季检修工作,抽调得力人员,明确工作任务。
各班组要密切配合领导小组开展工作,加强沟通,服从指挥,要完善专工负责制、首问负责制等各项管理制度,严格执行下发的夏修工作计划。
第三,各班组必须严格按照计划组织施工。
由于联合检修一环紧扣一环,时间要求相当紧,不论哪个环节出了问题,都将制约其他环节,影响施工进度,延误整个工期。
因此,各班组丝毫不能松懈,一定要调动一切积极因素,抓紧抢工期、抢进度,力争提前完成任务。
第四,各班组必须坚持安全第一的方针。
目前,高温、干燥季节已经来临,给安全施工带来诸多不利。
各班组一定要时刻敲响安全警钟,要把安全工作作为保检修顺行的重点来抓,筑牢检修“安全堤”。
在各个检修部位,要设置好保护棚、防护栏杆和安全警戒线,检查更换废旧安全带等劳保用品;相互监督,相互检查,狠查安全隐患和违章作业,并在各部位指定安全负责人,实行安全区域负责制;各施工班组在检修全面细致地解决好当班存在的安全问题。
第五,要确保检修质量达标,现场文明施工。
在确保安全作业的同时,还必须大力强调施工质量,要正确处理好质量与工期的关系,从工期中要质量,从严格把好质量关中求进度,从而促进夏修顺利进行。
综合办要积极配合夏季检修做好各项工作,要全心全意为夏季检修服好务,尽可能为检修创造条件。
分管经理、技术员一定要深入基层,解决问题到现场,推进工作落实,确保夏检质量,做好夏检的验收工作。
XX年锅炉夏季检修工作总结暨冬季工作安排篇二:供热个人总结工作总结XX年3月,供暖期即将结束,虽然我取得了一定的成绩,但是在工作中也存在着很多的问题和不足。
只有善于从主观方面分析原因,勇于改进,才能够拾遗补缺,持续进步。
一、努力学习专业知识,融入热力大集体。
通过调度指挥中心建设、调试时的参与,学习了相关的知识,做好了知识储备。
与此同时学习其他行业调度控制中心的先进经验,然后将其好的地方总结到一起,再进行系统性的学习,做到热力行业领先水平打好了基础。
二、熟悉各热力站情况,为供暖正常运行作准备。
工作期间,积极了解现行热力站设备情况,并进行了细致的统计摸底工作,将现有运行方式与自控方案做了比对,为热力站正常运行打好了坚实的基础。
三、在实践中丰富自己的经验,努力完成各项工作。
通过各换热站反馈的故障信息,积极组织处理排除了一些设备故障,对容易出现的问题、及不便操作的地方,做了详细的记录并整理,及时反馈给了直属领导,避免了供热运行中存在隐患。
四、总结个人不足之处,树立今年新目标。
经过这一采暖季的工作,我发现了自己的不足之处,一是有时不认真、有些工作做的不彻底,二是对于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我努力学习,三是遇到问题时缺乏解决困难的信心。
在以后的工作中我一定要充分发挥自己的优势,加倍努力学习更多的知识来充实自己。
我的成长之路还很长,需要学习的东西还很多,但我有信心,可以完成领导交给的任务,胜任自己的工作。
在今年的工作中,我决心做到以下几点:1、严格要求自己,把工作做细做精。
2、虚心学习供热相关专业知识,做到说一知二的境界。
3、努力干好本职工作,积极完成领导交给的各项任务。
总之,我将发挥出我全部的精神来干好热力工作,成为新一代的热力工作者。
调度员韩卫东XX年3月23日篇三:XX~XX年度供暖季运行总结报告XX~XX年度供暖季运行总结报告截止XX年3月31日16时,我单位供暖系统健康平稳运行5个月、XX~XX年度第二个供暖季圆满结束,迎来迁入新单位的第二个春季。
我单位供暖系统分为以下三部分:空调系统、地热系统、暖气系统。
其中以空调系统供暖为主,其供暖面积最大,耗热量最多。
此供暖季我单位市政供暖一次流量平均值 m3/h、最大值 m3/h;一次供水温度平均值℃、最大值℃;一次回水温度平均值℃;空调供暖系统二次回水温度平均值℃,好于去年平均值℃。
初期我单位供暖效果并不理想,经我单位运行保障部多方努力、查找原因,我单位运行保障部及空调运维公司工程人员针对整改,使场单位内供暖平均温度有大幅度提升:整个供暖季包括极寒情况下,办公区室内平均温度保持在20℃以上,公共区域大厅、展厅内温度很好保持在20-23℃之间,体感舒适。
供暖情况良好,换热站值班正常、工作有序。
我单位供暖工作的完满完成,有力保障了我单位场单位对外开放、内部展览冬季施工工作的进行,也使我单位工作人员及空调运维公司工程人员对热交换站及空调运行情况有了深入了解,为今后的供暖运行积累了宝贵经验。
现供暖季结束,暂定4月10日始对管线设备进行2次清洗,并添注缓蚀阻垢对管路系统进行水保,防止管道锈蚀;对热交换站内21组水泵、电机及管道阀门按计划和技术要求进行保养。
下面对供暖季各项参数进行整理汇总:1.此供暖季我单位市政供暖一次流量与去年同期对比表:2. 此供暖季我单位市政供暖一次供水温度与去年同期对比表:运行保障部XX年4月1日1. XX年11月供暖参数汇总表-4--5-篇四:供暖公司职工个人年终总结供暖公司职工个人年终总结尊敬的各位领导:时光荏苒,转眼XX年过去了,回顾一年的工作感受很多,收获很多。
其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。
一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职工作。
从外管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务,可以说XX年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键年。
现对过去一年的工作总结如下:在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。
一方面,干中学,学中干。
不断掌握方法积累经验。
我注重以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过观察,摸索,查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面问书本,问同事,不断进步逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。