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计划外培训申请怎么写尊敬的培训部门领导：我是公司XX部门的XXX，现就公司的发展需要和个人职业发展，在此向领导提出申请参加计划外培训，希望获准参加相关培训课程。
1. 培训的必要性作为公司一名员工，我一直关注着公司的发展和个人的职业发展。
随着经济的发展和市场的竞争加剧，我意识到自己的专业知识和技能已经跟不上时代的步伐，需要不断的充实和更新自己的知识体系。
同时，作为公司的一份子，我深知公司的成功离不开每个员工的努力和学习，公司也一直鼓励员工不断提升自我，提高综合素质，以更好地适应市场的变化和公司的发展需求。
因此，我认为参加计划外培训是非常有必要的，可以帮助我在技能和知识上得到提升，更好地为公司的发展贡献自己的力量。
2. 培训课程的选择在此，我希望能够参加公司最新推出的XXX培训课程。
此培训课程包括XXX、XXX等模块，这些模块正是我目前亟需提升的地方。
比如XXX模块，可以帮助我更好地了解市场的变化和趋势，掌握相关营销策略和方法，提升我的市场营销技能；而XXX模块，可以帮助我提高我的管理能力和团队协作能力，更好地带领团队完成工作任务。
通过此培训课程的学习，我相信我可以得到非常大的收获，提升自己的综合素质，更好地适应市场和公司的发展需求。
3. 培训的收益参加计划外培训对于公司和个人都有着非常大的收益。
对于公司来说，员工的能力提升意味着公司整体的实力提升，能够更好地适应市场的变化，更好地发挥员工的潜力，推动公司的发展。
同时，公司以员工的发展为目标，也能够更好地留住优秀的员工，建设更加强大的团队。
对于个人来说，培训课程的学习不仅可以帮助我提升自己的专业知识和技能，还可以开拓自己的思维，拓展自己的人脉。
带着这些收获，我相信我可以更好地为公司的发展做出自己的贡献，为个人的职业发展打下更加扎实的基础。
4. 培训的报销参加计划外培训是为了公司和个人都能有更好的发展，因此我希望公司能够给予一定的经济支持。
我会将参加培训的费用控制在合理范围内，并尽可能选择性价比更高的培训课程。
个人外部训练申请表
我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的
工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。
受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。
制度说明
制度是以执行力为保障的。
制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
培训申请计划表模板申请单位：（填写单位名称）申请人：（填写申请人姓名）申请日期：（填写申请日期）一、培训需求分析1. 培训的背景和目的2. 培训的对象和范围3. 培训的内容和形式4. 培训的时间和地点5. 培训的预算6. 其他相关信息二、培训方案设计1. 培训目标2. 培训内容和课程安排3. 培训方式和方法4. 培训师资力量及培训教材5. 培训评估方法6. 其他相关信息三、培训实施计划1. 培训的时间计划2. 培训的地点安排3. 培训的师资力量安排4. 培训的教材和设备准备5. 培训的参训人员名单6. 其他相关信息四、培训成本预算1. 培训的费用预算2. 培训材料和设备的费用预算3. 培训的差旅和食宿费用预算4. 培训的其他费用预算5. 其他相关信息五、培训效果评估1. 培训评估的内容和方法2. 培训效果的评估标准3. 培训效果的调查和分析4. 培训效果的总结和反馈5. 其他相关信息六、培训计划的实施进度1. 培训计划的审核和批准进度2. 培训计划的实施进度3. 培训计划的跟进和评估进度4. 培训计划的总结和总结5. 其他相关信息七、培训申请的审批流程1. 培训申请的审批流程2. 培训申请的审批人员名单3. 培训申请的审批时间节点4. 培训申请的审批结果及意见5. 其他相关信息八、培训申请的授权签字1. 培训申请的申请人签字2. 培训申请的批准人签字3. 培训申请的审批结果签字4. 培训申请的备案签字5. 其他相关信息以上为培训申请计划表的模板，申请人可根据实际需求进行相应的填写和调整。
希望本次培训能够顺利实施，取得预期的效果。
外面培训申请表
姓名部门岗位/ 职务
学历参加培训人员
培训地址培训起止时间
培训花费
培训机构：
培训种类：（注明详细培训名称）
培训
□技术等级培训 ___________________________□业务培训 ___________________________
内容
□执业资格培训 ___________________________□学历教育 ___________________________□职称考前培训 ___________________________□其余培训 ___________________________
申请
原因
申请人：日期：部门负责人建议：
署名：日期：人事科建议：
花费担当比率：个人______%即 RMB_________元企业 ______%即 RMB_________元
参支付方式：□培训前支付□培训后支付（均从当月薪资中扣除）
训□已签署培训协议□无需签署培训协议
前□本市培训□外处培训餐贴标准： RMB_________元 / 天，住宿标准： RMB_________元 / 天。
审
批署名：日期：
流分管领导建议：
程
署名：日期：总经理建议：
署名：日期：说明：此表经总理同意后交总部人事中心存档。
GRYL·GD·QR·08·A/00。
外派培训计划申请表一、申请单位信息1. 单位名称：_______________________2. 单位负责人：_______________________3. 联系电话：________________________4. 地址：___________________________5. 邮编：___________________________6. 申请日期：________________________二、申请培训信息1. 培训目的：________________________2. 培训主题：________________________3. 培训时间：________________________4. 培训地点：________________________5. 参加人员：________________________6. 培训内容：________________________三、培训计划1. 培训目标：a. 提高员工专业技能b. 增强员工团队协作能力c. 培养员工国际视野d. 增进员工文化交流2. 培训内容：a. 行业前沿知识b. 国际商务礼仪c. 跨文化沟通技巧d. 国外企业案例分享e. 实地考察和学习3. 培训安排：a. 专业培训机构合作b. 由专业人员授课c. 结合实际场景模拟练习d. 实地考察和学习4. 培训方式：a. 线下课堂培训b. 线上远程培训c. 实地考察和学习d. 案例分析和讨论四、经费预算1. 培训费用：_________________________2. 差旅费用：_________________________3. 住宿费用：_________________________4. 餐饮费用：_________________________5. 其他费用：_________________________五、申请理由1. 为什么选择外派培训：__________________________________________________________________2. 申请单位的发展需要：__________________________________________________________________3. 申请单位的员工状况：__________________________________________________________________六、申请材料1. 申请单位营业执照副本2. 申请单位组织机构代码证副本3. 申请单位法人代表身份证复印件4. 参加培训人员名单及身份证复印件5. 培训计划书6. 其他相关资料七、申请流程1. 填写培训计划申请表2. 提交申请单位营业执照等相关材料3. 申请单位负责人签字确认4. 将申请材料提交给上级领导审批5. 上级领导审批通过后，提交给相关外派培训机构八、审批流程1. 单位负责人审批2. 上级领导审批3. 外派培训机构确认九、申请单位声明1. 本申请单位承诺所提供的资料和信息真实有效；2. 如有虚假情况，愿意接受相应处罚；3. 在外派培训期间，保证员工安全；4. 遵守外派培训机构的相关规定和要求。
