医院基层指导科工作计划

基层指导科岗位职责第1篇：医院基层指导科岗位职责基层指导科主任职责在主管院长的领导下，积极开展调研、开拓并占领市场。

1、负责医院市场团队的建立和管理、培训及其绩效考核，对每个员工的业绩进行认真核实，每月8日前交主管领导。

2、每周一早8:00主持召开一次市场人员工作总结会，，进行周工作安排。

3、组织晨会，了解员工前一天工作情况，帮助解决存在问题，安排当日工作，每日8：45前离院下市场（值班或者接待人员除外）。

4、根据医院整体工作思路，制定出市场部工作计划，并认真监督、执行，写出市场分析报告及工作总结，提出改进措施，并组织实施。

5、建立市场部信息档案，并指导部门员工建立客户信息档案和员工工作业绩档案，督促、检查部门员工加强为客户的维护，对客户服务进行满意度调查、分析，并实时改进。

6、定期走访客户，调研市场，收集整理各类市场信息，了解大众的医疗需求，了解各医院、诊所的经营、市场开展情况，分析医疗市场竞争走势，提高市场占有率。

为医院市场发展的总体规划提供第一手资料。

7、与各职能、临床、医技科室进行沟通协调，积极开展基层指导工作。

8、加强与各大医院、乡镇卫生院、敬老院及各类团体、社区、厂企等单位的营销关系。

9、带领科室人员脚踏实地开展工作，加强业务学习，更新观念，提高营销技巧。

要顾全大局，加强团体意识，推销医院品牌，维护医院信誉，扩大医院知名度。

10、发扬传帮带精神，培训、指导科室新老同志提高市场业绩，培养出优秀营销人才，引导他们开发、占领、维护好新市场。

11、健康教育学校是市场工作的一个组成部分，协助、督促完成指定的义诊、培训、讲课，举办联合活动，取得良好效果。

12、带领科室人员严守医院及市场机密，遵守医院各项规章制度。

第2篇：基层指导科工作职责灵台县皇甫谧中医院基层指导科人员设置及工作职责一、人员设置：农村基层指导科科长：于成林农村基层指导科成员：王芳红巨红霞王宏玉毛长兴王利军白积科李倩姜富春韩德和曹平生二、工作职责1.根据上级有关规定，结合实际情况组织人员定期对各乡镇卫生院、村卫生室免费开展中医药业务指导工作，开展学术讲座。

医院科室工作计划
医院科室工作计划通常包括以下内容：
1. 目标和优先事项：明确科室的工作目标和优先事项，确保科室工作与整体医院目标一致。

2. 人员组成和分工：确定科室内各员工的职责和分工，确保工作任务合理分配。

3. 时间安排：制定科室的工作计划和排班表，确保科室能够按时、有序地完成工作。

4. 资源管理：管理科室的物资、设备和人力资源，确保工作进展顺利。

5. 沟通与协调：建立科室内部的良好沟通机制，加强协作与团队合作。

6. 监督与反馈：定期对科室工作进行监督和评估，及时进行反馈和改进。

7. 紧急处理：设定应急预案，提前准备好处理突发事件的措施，确保科室在紧急情况下能够有效应对。

8. 提升服务质量：不断改进工作流程，提高服务质量和患者满意度。

医院门诊指导工作计划怎么写
1. 指导医生和护士了解门诊工作流程，包括患者接待、登记、医生就诊、检查、取药等环节。

2. 指导医生和护士掌握患者就诊流程，包括病历填写、病史询问、体格检查、医嘱开具等步骤。

3. 指导医生和护士学习使用门诊信息系统，包括患者信息录入、医嘱开具、检查结果录入等操作。

4. 指导医生和护士掌握患者安全和医疗质量管理要求，包括医院感染控制、医疗事故报告、患者隐私保护等规定。

5. 指导医生和护士学习与患者沟通技巧，包括听取患者意见、解释医疗方案、提供心理支持等技能。

6. 指导医院门诊工作人员了解应急处理流程，包括突发疾病事件、患者突发情况、医疗器械故障等应对措施。

7. 指导门诊医生和护士进行继续教育，包括参加医疗会议、学习新的医疗技术和治疗方法等。

8. 指导门诊工作人员了解医院门诊政策与制度，包括门诊服务收费、门诊值班制度、门诊排班规定等相关规定。

第一篇：妇幼保健院基层指导工作计划2008年基层指导工作计划保健与临床结合面向基层、面向群体是妇幼保健院的重要职能之一通过基层指导我们可以掌握一手资料了解乡、村保健员及产、儿科医生的心声了解妇幼保健各项工作的落实情况及时发现工作的薄弱环节和存在的问题制定切实可行的整改措施促进全县妇幼保健工作质量的提高。

为了确保基层指导不盲目、不走过场发挥实效工作计划如下一、指导工作重点1《母婴保健法》贯彻落实情况产科执业人员是否取得助产技术合格证《出生医学证明》发放管理制度执行情况特别是收费是否严格执行了物价标准登记是否齐全、归档。

是否存在非法接生。

2新生疾病筛查工作调查了解产妇及产妇家属知晓率新筛检测率低的原因等设法提高新筛率。

3孕产妇系统管理工作重点是保健手册的建立、填写、回收情况辅助检查必检项目是否落实高危孕妇追踪管理是否到位评分≥30分高危孕妇报告卡的发放、产后访视是否落实等。

4散居儿童系统管理了解运转流程、建卡率、卡片填写是否完整、四病防治情况等。

5托幼机构卫生保健指导督促幼师体检、在园儿童体检的落实及各种制度登记的建立6爱婴医院工作指导创建爱婴医院监督指南标准随机抽查、复审。

二、指导重点乡镇孕产妇系统管理全县各乡镇信息统计散居儿童管理三指导范围及要求指导要深入每一个乡镇及所有县直医疗单位指导村不得少于10村落每个乡镇3-5个村。

指导前有安排指导时有记录指导后有督导情况反馈每半年有督导效果评价分析。

四每季度工作要点一季度1做好年终连续性保健工作检查、总结、评比、表彰。

2. 制定切实可行的妇、儿保、信息统计、基层指导、两系管理工作计划。

3. 助产技术服务单位、执业人员资格、出生医学证明管理情况抽查。

4. 启动创建爱婴医院工作制定并下发文件组织培训、指导创办。

5. 开展城区女职工妇科病普查及“三、八”义诊、宣传、讲课活动。

6. 新学期开园托幼机构卫生保健指导督导落实辖区幼儿园入园体检、新上岗幼师体检。

二季度1. 完成上半年妇幼卫生三网监测及质量控制调查。

三甲医院科室工作计划
《三甲医院科室工作计划》
一、工作目标
1. 提高医疗服务质量，确保患者安全和满意度；
2. 加强科室内部管理，提高工作效率；
3. 积极开展学术交流，提升科室学术水平。

二、工作重点
1. 完善医疗流程，提高就诊体验；
2. 加强团队协作，提高医护专业水平；
3. 积极探索新技术，提升科研能力；
4. 加强科室宣传，提高知名度和美誉度。

三、工作措施
1. 每日例行检查医疗设备，确保正常运转；
2. 定期召开医务会议，分享治疗经验和学术成果；
3. 针对重点疾病进行定期学习和培训，提高专业水平；
4. 定期组织学术交流活动，邀请知名专家来院讲学。

四、工作成果
1. 提高医疗服务满意度，增加患者口碑；
2. 加强科室内部管理，提高工作效率；
3. 取得一定科研成果，增加科室学术影响力。

五、工作反思
1. 分析工作中出现的问题，及时调整工作方向；
2. 进行定期评估，总结工作经验，不断完善工作计划。

通过以上工作计划，三甲医院各科室将能够更好地提高医疗服务质量，保障患者的健康和安全，提升学术水平，使得医院在医疗领域更具影响力。

2023年医生下基层工作计划(10篇)医生下基层工作计划篇一根据我院药事管理与药物治疗委员会的药品遴选结果，制定我院的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。

开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，做好新药的前期审批工作及后期应用的不良反应及临床反馈工作，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。

加强不良反应监测工作。

加强与各科室的合作，主动收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。

制定药械科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使工作达到规范化、程序化、标准化。

加强药品管理，保证临床用药。

加强药品储备管理，每月定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每月进行药品储备质量、效期等盘点，将检查结果汇总，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

严格执行国家药监局《医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的经济损失。

制定药械科继续学习制度及业务知识定期考核制度，定期开展业务学习及服务技能和态度的培训，提升药学人员专业素质，不断提高病人的满意率。

每月组织一次业务知识学习，按时按质完成。

在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。

通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。

在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。

对病人就象对待自己的亲人一样，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。

不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生。

要求本科室人员严格执行院方规章制度。

在岗时做到：不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。

基层医院工作计划经典优质范文5篇基层医院工作计划11、与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。

2、广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验科的工作。

3、定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。

1、争取院领导的理解和支持，引进23名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。

达到合理分工，科学发展。

2、在条件许可的情况下，争取购置：化学发光免疫分析仪1台（约9万元），可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。

细菌自动鉴定仪1台（约30万元），可以提高细菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为812小时。

数码显微镜1台（约23万元），可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。

3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。

1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。

2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。

3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。

20__年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。

使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！一、科室业务壮大，科室系统化建设，在工作量不断饱和的情况下，须引进优秀专业技术人才二、临床用血量大幅度上升，为方便病友，同时完善检验机构，尽快启用血库用血。

三、为迎接09年创二甲医院，达到评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并打算参加卫生部临床检验中心举办的临床检验室间质量评价计划。

四、全年外送检验项目业务收入加大，特别是大部分细胞学检验。

明年打算建立病理室开展细胞学检查，必须派有职业医师证的临床医生进修。

五、加强学习，通过实践，争取发表两篇省级论文。

医学基层工作计划范文一、工作目标1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。

2.加强医患关系，提高患者满意度。

3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。

4.加强医疗队伍建设，提高医务人员综合素质。

二、工作内容1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。

（1）建立规范化的门诊诊疗流程，确保患者就诊顺畅。

（2）加强医疗设备和药品管理，做到及时更新和维护，保障患者安全。

（3）推行临床路径管理，提高医疗服务效率。

（4）加强医生和护士的培训，提高临床操作技能。

2.加强医患关系，提高患者满意度。

（1）建立患者满意度测评体系，并根据测评结果进行改进和优化工作。

（2）加强医患沟通，倾听患者意见，及时解决患者关注的问题。

（3）提供全面的医疗服务，提高患者就医体验。

3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。

（1）组织各类健康讲座和义诊活动，提高社区居民对健康的重视。

（2）定期开展慢性病管理活动，指导患者科学管理疾病。

（3）加强儿童保健工作，开展儿童健康体检和疫苗接种工作。

4.加强医疗队伍建设，提高医务人员综合素质。

（1）组织医务人员定期参加职业技能培训和学习，提高医疗水平。

（2）健全医疗队伍管理制度，加强人才培养和激励机制。

（3）优化科室管理，提高医务人员的工作效率。

三、工作计划1.提高基层医疗服务质量，提高医疗安全水平。

（1）明确责任，建立质控小组，编制门诊诊疗规范，制定药品使用管理制度。

（2）加强医疗设备和药品采购管理，定期检查设备和药品的质量和库存情况。

（3）指导医生合理开具处方，规范用药，防止药品滥用。

（4）定期组织医生和护士进行临床技能培训，加强临床操作规范化管理。

2.加强医患关系，提高患者满意度。

（1）建立患者满意度测评表，定期对患者进行满意度调查，整理分析调查结果，并制定改进措施。

（2）组织医患沟通技能培训，提高医务人员与患者沟通能力。

（3）加强医疗服务意识教育，提高医护人员为患者服务的意识。

3.开展健康教育，提高社区居民健康意识。

古浪县中医医院
二○一一年中医药基层指导工作计划
按照县卫生局今年中医工作要求，在医院领导下继续抓好卫生局委托管理全县农村中医药和基层中医药指导工作。

一、拟定医院与乡镇卫生院今年中医工作指导内容并落实。

二、结合医院工作安排，进一步落实人员，加强医院基层指导科建设。

三、按季度抽调医院中医质量管理专家组，会同医务科护理部对全县（大靖片区）11个乡镇卫生院进行中医药工作指导，重点对大靖卫生院、民权卫生院、西靖卫生院、裴家营中心卫生院、海子滩中心卫生院、新井卫生院、直滩乡卫生院、新堡卫生院、橫梁卫生院、冰草湾卫生院、干城卫生院共11个乡镇卫生院及上述卫生院所属的村卫生站中医药适宜技术加强指导。

四、在2011年月底前到万名医生对口支农在直滩乡卫生院进行重点指导。

对大靖镇红柳湾村卫生所帮助开展中医药新技术，并根据医院实际情况进行部分器械，设备的支持。

五、按照拟定医院与乡镇卫生院今年中医药工作指导内容并落实。

要求组织医院中医质量管理专家组专家和医务科、护理部人员对全县乡镇卫生院半年和年终中医药工作目
标进行检查打分并按时上报卫生局。

六、及时了解和总结乡镇卫生院委托管理和中医基层指导工作中的亮点以及存在问题及时予以纠正问题并推广经验。

七、按照县卫生局文件《关于举办西学中培训》和《关于举办农村常见病多发病中医药适宜技术培训班》的通知。

对基层中医药人员进行培训，进一步提高基层中医药人员的素质。

八、结合工作开展，完成县卫生局基层农村中医药的随机工作安排。

二○一一年。

医院基层指导科工作计划@@市中医医院2017年基层指导科工作计划根据上级有关部门要求，为做好我市中医药适宜技术工作，促进全市中医事业又好又快发展，大力推进农村中医药事业，现就基层指导科2017年的具体工作，计划如下：一、积极开展基层中医药指导工作1、乡镇卫生院指导工作乡镇卫生院作为农村中医药工作三级网中承上启下的一环，具有尤其重要的作用。

抓好乡镇卫生院中医药工作至关重要。

为了抓好乡镇卫生院中医药工作，我科计划对乡镇卫生院的中医药工作进行指导。

具体如下：①定期检查、指导，促进我市基层中医药工作全面开展。

对于乡镇卫生院日常中医药工作，基层指导科每季度系统检查一次。

针对存在的一般性问题，现场予以提出整改意见，并限期整改。

对于乡镇卫生院依靠自身力量无法克服的困难，由基层指导科进行汇总，上报市卫生局协助解决。

②在对各乡镇卫生院进行中医药工作指导的同时，重点加强对对口支援乡镇卫生院的指导工作。

2、村卫生所（室）指导工作村卫生所（室）的中医药指导检查工作，主要由乡镇卫生院负责，安排专人定期进行，我科给予指导协助。

对一些规模大、病员多、中医药工作开展较好的村卫生所（室），我科将进行重点指导，使其能发挥示范、带头作用，全面促进村卫生所（室）的中医药工作。

二、结合实际进行中医药培训工作1、政策法规标准的培训针对基层中医药政策、法规、标准的培训工作，我科将结合指导、检查工作，根据指导、检查工作中查到的问题，重点培训乡镇卫生院。

各乡镇卫生院根据对村卫生所（室）指导、检查的情况，确定培训内容，组织人员予以培训。

2、中医药业务培训我科计划在2017年重点进行中医药业务的培训。

培训内容以中医、中药基础知识及中医药适宜技术的应用为主。

村卫生所（室）的培训工作，由各乡镇卫生院根据各乡镇实际情况，选定课题组织培训人员，我科安排师资进行培训。

三、大力推广中医药适宜技术中医药适宜技术推广作为近一段时期中医药工作的重点之一，对国家发展中医药事业、解决基层人民群众看病贵、看病难的重要举措具有重要意义。