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银行主办会计工作总结____年的各项工作基本上结束了，在这里我简要的总结一下我在公司这段时间的工作情况。
我是在____年____月的时候有幸加入公司，至今已有两个月的时间了。
公司财务部就只有我和某某两个人，我们都算是个新手。
所以在工作过程中也是锻炼我自己，磨练我自己。
慢慢的熟悉自己的本职工作的时候，也在尽量做好自己的本职工作。
这期间也很谢谢大家的配合。
财务工作从建账开始，一切都在有序的进行，并慢慢的完善中。
在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。
虽然有很多不懂的地方，但是有总公司的财务总监的指导和公司各位同事的帮助下，都顺利的完成了。
主要工作内容为：一、做好日常的会计核算工作，加强会计凭证的审核和检查，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
二、及时准确的编制各类报表，每月按时报税并提供给总经理和财务总监各一份报表。
三、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。
认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。
四、加强货币资产的管理。
严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。
五、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。
健全内部会计控制制度。
六、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。
厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。
严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。
不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。
七、及时核对、清理、回收往来款项。
其它日常事务性工作。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。
主办会计年度工作总结7篇篇1一、引言随着20XX年的结束，我作为主办会计，本着客观、真实、严谨的工作原则，对过去一年的工作进行了全面总结。
本报告旨在梳理过去一年的工作成绩，分析存在的问题，并提出改进措施，为未来的工作提供指导。
二、主要工作内容1. 会计核算与报告编制在过去一年中，我负责公司的会计核算与报告编制工作。
通过严谨的会计处理，确保了公司财务数据的真实性和准确性。
同时，我按照相关法规和公司内部规定，及时、准确地完成了各类财务报表的编制工作，为公司决策提供了有力支持。
2. 成本控制与管理在成本控制方面，我通过优化核算流程、合理分配资源、提出成本控制建议等方式，有效降低了公司运营成本。
同时，我积极参与成本分析，深入挖掘成本降低的潜力，为公司的利润提升做出了积极贡献。
3. 预算管理我负责编制公司年度预算，并根据实际情况进行调整和优化。
通过预算管理，我确保了公司资源的合理配置和有效利用，为公司的长期发展提供了有力保障。
4. 税务管理在税务管理方面，我密切关注税收政策的变化，及时调整公司的税务策略。
同时，我积极与税务部门沟通，确保公司税务合规，避免了不必要的税务风险。
三、存在的问题及改进措施1. 会计核算流程有待优化目前公司的会计核算流程存在一些冗余环节，导致工作效率较低。
未来，我将进一步优化核算流程，提高工作效率。
同时，加强内部沟通与协作，确保数据传递的准确性和及时性。
2. 成本控制需进一步加强虽然公司在成本控制方面取得了一定成绩，但仍存在进一步降低的空间。
我将继续关注市场动态和行业趋势，提出更具针对性的成本控制建议。
同时，加强成本控制的宣传和教育，提高全体员工的成本意识。
3. 预算管理需更加精细目前公司的预算管理仍存在一些粗放现象，未来我将进一步细化预算管理，提高预算的准确性和科学性。
同时，加强预算执行的监控和调整，确保预算目标的实现。
4. 税务管理需持续关注政策变化税收政策的变化将对公司的税务策略产生重要影响。
2024年银行主办会计工作总结一、工作背景____年，随着经济的快速发展和银行业务的不断创新，银行主办会计工作也面临着新的挑战和机遇。
作为银行的核心支撑部门之一，主办会计的工作对于银行的经营和监管都具有重要意义。
在过去一年中，我作为银行主办会计部门的负责人，带领团队勇往直前，迎接各种挑战，取得了一系列的重要成果。
二、团队建设在____年，我们将团队的建设放在重要位置，并取得了显著的进展。
通过制定明确的岗位职责和工作流程，提升了团队的工作效率和协同能力。
我们注重培养团队成员的专业能力，定期组织培训，提升会计知识和财务分析能力。
同时，我们也注重激励团队成员的积极性和创造性，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
三、会计核算工作在____年，我们进一步优化了会计核算工作的流程和方法，提高了工作效率和准确性。
我们完善了会计凭证的管理和归档制度，加强了会计数据的报送和分析，提供了更及时、准确的会计信息支持。
我们还优化了会计核算系统，引入了先进的智能化工具，提升了会计核算的自动化和智能化水平。
四、财务报表编制在____年，我们进一步改进了财务报表的编制过程，提高了财务报表的准确性和透明度。
我们优化了财务报告的结构和格式，使其更具可读性和理解性。
我们注重财务报表的分析和解读，提供了更深入、全面的财务分析报告。
同时，我们也注重财务报表的合规性和规范性，严格按照国家财务会计准则和银行监管要求进行编制。
五、财务分析与决策支持在____年，我们进一步加强了财务分析和决策支持的工作，提供了更有针对性和有用性的财务分析报告。
我们注重对银行业务的风险和盈利能力进行评估和分析，提出了改进和优化的建议。
我们通过与其他部门的沟通和合作，提供了更全面、准确的决策支持。
六、风险管理与内控在____年，我们进一步完善了银行的风险管理和内控体系，提高了风险防控和内部控制的水平。
我们加强了对银行业务风险的评估和监测，及时发现和应对各类风险。
2024年银行会计工作总结2024年是银行业面临巨大挑战和机遇的一年。
在这一年里，银行会计工作发挥着至关重要的作用，帮助银行实现了良好的业绩和可持续发展。
本文将对2024年银行会计工作进行总结，分析主要工作内容和取得的成绩。
一、银行会计工作内容在2024年，银行会计工作主要包括以下几个方面：1. 资金与资产管理：银行会计工作要求精确记录、核对和管理账户余额、存款、贷款和其他金融工具，确保资金和资产的安全和正确运作。
2. 业务记账与核对：银行会计人员需要准确记录和核对各类业务发生的金额、时间和相关信息，保证账目的准确性和一致性。
3. 报表编制与分析：银行会计工作需要编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，以及分析这些报表的数据，帮助银行了解和评估自身的财务状况和经营绩效。
4. 内部控制和审计：银行会计工作需要建立和维护良好的内部控制制度，确保资金和资产的安全和合规，同时配合内外部审计工作，查漏补缺，提高管理和效率。
5. 法律法规遵循：银行会计工作需要紧密关注和遵守金融行业的法律法规，如会计准则和监管要求，确保银行的运营合法合规。
二、2024年银行会计工作的主要成绩在2024年，银行会计工作取得了以下主要成绩：1. 财务信息准确性大幅提升：通过加强内部控制和核算方法的改进，银行会计工作实现了财务信息的准确性大幅提升，基础数据的准确性和一致性得到有效保障。
2. 业务风险有效控制：银行会计工作紧密配合风险管理部门，对重点业务进行风险评估和合规审查，确保业务风险得到有效控制，降低了银行的经营风险。
3. 合规管理水平提升：银行会计工作加强了对法律法规的宣传和培训，提高了银行员工的风险意识和合规意识，帮助银行合规管理水平得到提升。
4. 财务报表及时准确编制：银行会计工作严格按照财务报告要求，及时准确地编制了资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表，为银行的决策提供了重要的参考依据。
5. 会计信息系统改进：银行会计工作积极推进会计信息系统的改进和升级，提高了数据处理和管理的效率和准确性，为银行的信息化建设提供了有力支持。
2024年银行主办会计工作总结在过去的三个月中，我在业务能力上取得了显著的进步。
____月是一个充满挑战的时期，新建立的账目体系在周边关联单位协调不足的情况下，给工作带来了极大的困难。
尽管面临老公司原燃材料未交接、与关联企业公用工程合同未签订等复杂情况，我依然努力寻找各种资料和依据，对____月的成本进行了精确核算。
在关键的报表编制阶段，服务器出现故障，我们立即赶往总部，等待供应商解决问题，恢复数据，然后加班加点，确保____月报表的及时完成，未对工作造成影响。
日常业务操作逐渐步入正轨。
我们建立了大宗原材料结算小组，每月都能按要求进行结算。
备品备件的结算流程也已正常运行。
我组织参与了大宗原燃材料的盘点，以准确确定成本。
我参加了开票员的培训，协调购买并安装了防伪税控系统，于____月底成功开出第一批增值税发票，并指导出纳员掌握开票知识，共同做好开票工作。
我参加了用友软件的培训学习，深化了对软件操作和技能的理解。
但我也明白，学习是无止境的，需要不断积累和提高。
我注重与各相关单位和部门的协调，即使在部门领导不在的情况下，也能通过电话沟通和请示，完成日常业务，确保部门工作的顺利进行。
在遇到问题时，我与主任进行沟通交流，以统一的思想解决问题。
在业务问题上，我展现出不屈不挠的精神，不断请教、学习和研究。
在这一年中，我基本能够胜任我的岗位，但鉴于我在马龙产业集团的工作时间较短，经验仍有待提升，我将在未来的工作中持续努力，不断提高。
回顾____年，我在领导的关怀和同事的帮助下，成功完成了财务部门的各项任务。
我以敬业的态度对待工作，以积极主动和勤勉的精神处理日常事务。
我也注重提升自身素质，积极参与业务培训，增强与各部门的协作，提高综合管理能力。
对于____年的工作，我计划在以下几个方面进行改进和提升：我将继续加强业务知识的学习，针对自身薄弱环节进行有针对性的提升；我将积极参与企业的经营活动，加强事前了解和预测分析，提升财务管理水平；我将不断更新知识结构，通过学习提升自我价值，以更好地应对财务工作中的挑战；我将加强内部和外部的沟通，建立更有效的信息共享机制，为企业决策提供有力支持。
2024年银行主办会计工作总结2024年是一个充满挑战和机遇的一年，作为银行的主办会计，我在不同的业务环境下，面对各种问题和困难，积极应对，与团队共同努力，开展了一系列工作，并取得了一定的成绩。
一、加强内部控制作为银行的主办会计，内部控制是我工作的重要内容之一。
在2024年，我主要采取了以下几个方面的工作措施来加强内部控制：1.优化流程：针对银行业务的特点，结合实际情况，对各项业务流程进行优化，明确各个业务环节的责任和权限，确保业务运行的合理性和高效性。
2.加强审计监督：加强对各项业务的审计监督，深入了解业务运行情况，发现问题并及时进行整改，确保银行的合规运营。
3.提高员工意识：通过内部培训和教育，提高员工对内部控制的重要性的认识，增强员工的责任感和自律性。
二、完善会计核算体系会计核算是银行主办会计的核心工作之一，我在2024年主要从以下几个方面进行了完善：1.规范会计操作：制定了详细的会计操作流程和会计凭证模板，明确了各项业务的会计处理方法和要求，确保了会计核算的准确性和规范性。
2.加强财务信息报告：通过提高财务信息报告的频率和及时性，及时提供准确的财务信息给银行领导层和相关部门，为决策提供支持。
3.完善会计制度：根据银行业务的不断变化和发展，及时修订和完善会计制度，确保与国家法规和行业标准相适应。
三、积极参与业务拓展作为银行主办会计，我深知业务拓展对于银行的发展至关重要，因此在2024年，我积极参与了银行的业务拓展，主要体现在以下几个方面：1.开发新产品：根据市场需求和客户需求，参与新产品的开发和推广工作，提高银行的市场竞争力。
2.拓展新客户：通过与客户进行深入的沟通和交流，了解客户需求，提供个性化的金融服务，并通过积极引入新客户，实现业务的快速增长。
3.拓展新渠道：积极探索和开拓新的业务渠道，如线上业务渠道和手机应用等，提高客户的便捷性和满意度。
四、加强团队建设团队建设是银行主办会计工作的重要保障，我在2024年注重团队建设，主要从以下几个方面进行了工作：1.培训与学习：定期组织团队成员参加内外部培训，提高团队成员的综合素质和专业能力。
主办会计工作总结7篇第1篇示例：主办会计工作总结一、工作总结在过去的一段时间里，我担任主办会计的岗位，负责公司日常的财务管理工作。
通过努力学习和不懈努力，我自信地说，我已经在这个职位上取得了一定的成绩。
在这里，我将总结一下我的工作，以便进一步提高自己的能力。
二、工作内容作为主办会计，我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司日常的记账工作，包括原始凭证的整理、入账和核对；2. 核对和清理银行存款和现金账户，确保账目的准确性；3. 编制月度财务报表，及时进行账目核对和调整；4. 参与公司财务预算和成本控制工作，为公司的经营提供有力的支持；5. 协助审计工作，配合内外部审计师的需求，以确保审计工作的顺利进行。
三、工作心得在工作中，我遇到了很多问题，但通过努力克服和学习，我取得了一些心得体会：四、工作展望在未来的工作中，我将继续努力，更加认真细致地完成工作，努力提高自己的综合素质和职业技能，争取在岗位上不断取得更好的业绩，并为公司的发展和壮大做出更大的贡献。
第2篇示例：主办会计工作总结一、工作背景：本次活动是由公司财务部门主办的一次会计工作总结会，旨在对过去一年的会计工作进行全面的回顾与总结，共同探讨并完善会计工作中存在的问题和不足。
通过这次总结会，可以进一步提高会计人员的工作效率和质量，为公司的经济发展提供更加可靠的财务数据支持。
二、工作回顾：过去一年，公司财务部门团结合作，认真贯彻执行公司的财务政策，认真负责地完成了各项会计工作。
在日常的会计核算工作中，精确记录了公司的各项经济业务，准确编制了月度财务报表和年度财务报表，为公司的经营活动提供了重要的财务信息支持。
在税收管理方面，公司的财务人员积极履行纳税义务，及时、准确地完成了各项税款的申报和缴纳工作，做到了遵法纳税，为公司的发展创造了一个良好的税收环境。
三、存在的问题：尽管在过去的一年里，公司的会计工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要进一步改进和完善。
银行主办会计年终工作总结银行主办会计年终工作总结范文（通用14篇）时间总是这样的快，眨眼间，一年就这样毫无声息的走了，有过困惑，更有希望和喜悦，是时候对自己这一年的工作进行一个全面的总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编帮大家整理的银行主办会计年终工作总结范文（通用14篇），欢迎阅读与收藏。
银行主办会计年终工作总结120xx年受市行委派我到XX路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。
现将在工人路支行的工作总结如下：一、会计工作质量1、根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员XX6月底刚刚上岗，对公柜员XX由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。
在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二、员工管理及培训1、在7月末，对公会计柜员XX调至XX路支行，柜员由路支行调到我行，柜员XX由储蓄柜员调岗到会计柜台。
一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。
银行主办会计工作总结银行主办会计工作总结(一)作为一个新成立的分公司，一切都要从头开始。
六月同主任等先后跑税局办税务登记，办企业机构代码证等工作。
在公司没有交通车的情况下，克服种种困难，终于完成了国税的登记、一般纳税人的认定及地税的登记等工作。
参与安宁分公司的建帐工作，由于自己从未建过帐，在师傅的带领下，不断摸索，不会不懂的就勤问，晚上就自己看书，寻找解决问题的途径和方法。
经过部门全体人员的共同努力，完成建帐工作。
经过建帐使自身的业务素质也有了一定的提高。
六月是一个难忘的六月，刚建帐，在周边各关联单位都未协调好的情况下，使得工作难度大大增加，与老公司各种原、燃材料未交接、与关联企业的公用工程未签订合同的情况下，找各种资料、依据，对六月的成本进行核算。
在要出报表的关键时刻，服务器坏了，使得我们连夜赶到总部，等待服务器厂家解决问题，恢复数据，加班加点，连夜赶制六月报表，并没由此而影响六月报表的报出工作。
日常业务的处理不断走向正常化。
大宗原材料已建立结算小组，每月都能按要求进行结算。
备品备件的结算工作也已正常。
组织参与大宗原燃材料的盘点工作，正确确定成本。
七月参加了开票员的培训及与税务协调购买及安装防伪税控系统，在七月底开出第一批增值税发票，并指导出纳员学习开票知识，共同做好开票工作。
八月参加用友软件的培训学习。
经过学习，熟悉了用友的操作和技能，但知识是学无止境的，并不是经过学习，就一切都完成了，很多东西还需要不断积累，不断提高。
团结协作是我们工作的基矗在七月费用核算岗位培训期间，完成了六月的纳税申报和日常业务等工作。
管理的工作之一就是沟通。
在遇到问题的时候和主任进行沟通、交流，以一致的思想去解决和处理问题。
在遇到业务问题时，不断请教、学习、研究，以一种不曲不挠的精神来完成。
平时的工作中，我注意与各相关单位和部门的协调工作，在部门领导不在的`情况下，通过电话沟通、请示，完成日常业务工作，使我部工作能正常开展。
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银行主办会计工作总结【篇一：银行会计主管工作总结 2】2012年会计主管述职报告2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。
现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下：一会计工作质量1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。
2 、提高会计核算质量。
现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。
在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。
在第四季度核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。
二员工管理及培训1 、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。
针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。
2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习《***********市行柜面操作风险管理工作指引》以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。
3、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作，使新的操作系统按时对外办理业务。
其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业资格证，2人取得了反假资格证书。
三反洗钱工作1 、加强反洗钱内控管理。
从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。
2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。
做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。
3、按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。
四其他主要工作1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则2 按时准确报送支行各项报表3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告5 配合上级行行各管理部门进行检查五存在的问题：首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。
这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。
六下一步工作计划：1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。
2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。
3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。
4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患海昌南路支行王卫萍2013年1月12日【篇二：2012年银行会计主管个人工作总结】2012年银行会计主管个人工作总结2012年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。
又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！一、加深了对银行价值最大化的理解何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。
其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。
通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。
作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。
并探讨实现价值最大化的有效途径。
，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。
“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。
它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。
它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。
通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋12！”。
一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。
发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、模拟银行演练在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。
通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。
从战略目标和实施策略的制定，到根据业务本文来自中国演讲网（三w点yanjiang点com点cn）战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。
在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。
更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。
而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。
银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。
而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
四、在思考中领悟了做人做事的真谛。
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。
美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。
“以人为本”是做领导的真谛。
而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。
一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。
这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。
【篇三：银行会计主管工作总结】银行会计主管工作总结一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
会后不久，会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
