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婚姻生育情况证明模板2022最新7篇(篇一)兹有我镇居民______，性别______，______年______月______日出生（身份证号码：____________），于______年______月______日与______（性别______，______年______月______日出生（身份证号码：__________________），户口所在地____________）登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策。
特此证明xxxx镇计划生育办公室______年______月______日婚姻生育情况证明模板2022最新7篇(篇二)我单位职工________，____，户籍地址____________，年____月____日出生，身份证号结婚（身份证号____________________；于____（四级以上地址）；___年___月___日与______），张某系初婚未育（或初婚初育），未抱养过子女，婚前无违法生育行为。
目前已怀孕___个月（如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期）特此证明！单位名称：__________________经办人：__________电话:____________日期：____年____月____日（盖公章或人事章）婚姻生育情况证明模板2022最新7篇(篇三)被证明人姓名：________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________乡（镇）________行政村村民。
被证明人配偶姓名________，性别____，民族____，户口性质：____，身份证号码：________________，属________省________市________镇（乡）________行政村村民。
二人于________年____月____日依法登记结婚。
职工婚育证明模板
一、基本信息
单位名称：
单位地址：
单位联系电话：
职工姓名：
性别：
出生日期：
职工身份证号码：
婚姻状况：
结婚日期：
生育子女情况：
二、证明内容
本人系所在单位职工，现证明本人已结婚，并于____年____月____日办理了婚姻登记手续。
婚姻证书号码为：______。
本人于____年____月____日生育了一男/女孩，孩子姓名为：______。
出生证编号为：______。
现特此证明。
三、单位证明
本单位已核实职工婚育情况，并确认上述内容真实有效。
本人已是本单位的在册职工，符合享受职工婚育相关政策的条件。
四、单位盖章
单位名称：
单位法定代表人：
单位章程/公章：
日期：年月日
备注：该证明仅供个人婚育相关证明之用途，不得作为其他用途。
以上为职工婚育证明模板内容，特此证明。
附：个人身份证复印件（需要单位盖章）
注意事项：
1. 该证明需由职工所在单位出具，并经单位法定代表人签字盖章，确保真实有效；
2. 请填写完整并确保准确性，如有虚假情况，将承担相应的法律责任；
3. 填写前请仔细核对个人身份证号码、婚姻日期、子女出生日期等信息，确保准确无误；
4. 如因职工个人原因导致证明内容发生变动，请及时更新该证明。
以上是职工婚育证明模板的详细内容，供您参考。
如需使用，请咨询所在单位的人力资源部门，以确保符合单位的要求和程序。
育龄妇女婚姻、生育、节育登记簿单位：
单位：
填表说明：
1、此表只需要填写本单位49岁（含）以下女职工，请按出生年月顺序填写；
2、请将正式女职工和外聘女职工分开填写，并在单位名称后标明。
如校医院（正式工）、校医院（外聘工）；
3、表内所涉及到的时间填写至月即可；
4、婚姻情况栏的填写：女职工如为未婚，请在结婚时间栏内填写“未婚”，如为“再婚”，请在结婚时间后注明；
5、填写现存子女栏是，如有多个子女，请分别填写孩子的出生时间；
6、现孕情况填写：怀孕年月填写末次月经的时间，如在年度内孩子已出生，只需填写子女出生时间，不必填怀孕时间；
7、避孕措施在相应的选项下划勾即可，如因故切除子宫、卵巢或绝经，不再具备生育能力，请在其他栏内注明；
8、如为外聘职工，还需在备注栏内标明本人的户籍地；
9、此表每年需更新一次，删除49岁以上人员，增加新来女职工的信息。
每年10月底将更新过的信息汇总，并发到计生办邮箱。
