副处级领导干部资格审查表表格

干部任免审批表
姓名性别出生年月
( 岁)
照片
(一寸彩照)
民族籍贯出生地
入党时间参加工
作时间
健康状况
专业技术职务熟悉专业有何专长
学历学位全日制
教育
毕业院校
系及专业在职
教育
毕业院校
系及专业
现任职务
拟任职务不填
拟免职务不填
简
历
全区干部人事档案专项审核工作专用
1
奖惩情况填写受过的有关奖励和记功；受处分的，要填写何年何月因何问题经何单位批准受何种处分，何年何月经何单位批准撤销何种处分。

没有受过奖励和处分的，要填“无”，（填写奖惩的需提供奖惩证明材料原件及复印件）。

年核
度结
考果
任
免
理
由
不填
家庭主要成员及重要社会关系称谓姓名
年
龄
政治
面貌
工作单位及职务
呈
报单位不填
年月日
审意
批
机
关见
不填
(盖章)
年月日行任
政免
机意
关见
不填
(盖章)
年月日
2
填表人：
3。

科级领导干部竞争选拔报名及资格审查表注：1、根据各列内容评价和等次赋分要求，在对应栏目内填上分值；2、在“是否同意参加竞争和任职”对应意见栏中画“√”。

科级领导干部竞争选拔德的专项考核表姓名：现任职务：2、综合得分90分以上为“好”；89-80分为“较好”；79分至60分为“一般”；60分以下为“差”。

科级领导干部竞争选拔资历量化评价表资历量化评价说明一、学历须经省级教育行政部门或党校认定，以本人档案记载为准，本科和研究生结业不计学历。

二、专业技术职称任职资历比照党政机关行政职务标准认定。

基层工作经历指在县区及以下机关和各级各类事业单位、企业工作（含扶贫、下乡、挂职锻炼经历，年限可累计）。

三、获奖情况1、国家级奖励指以中共中央、国务院、中央军委名义授予的荣誉称号。

2、省部级奖励指以省级党委、政府或国家部委、群众团体名义授予的荣誉称号。

3、地厅级奖励指以地市级党委、政府或省（自治区、直辖市）直部门、群众团体名义授予的荣誉称号。

4、县处级奖励指以县区党委、政府或市直部门、群众团体名义授予的荣誉称号。

5、领导小组授予的荣誉称号按同级党委、政府的工作部门奖励对待。

6、获奖时间和级别以获奖证书或表彰决定落款为准。

7、所获奖项只计最高奖项，同一级别奖项只计1次，各级别奖项不累计。

8、奖励指综合奖，不含各类专项工作、阶段性工作和文体竞赛所获奖励。

四、各类研究成果获奖情况比照第三条认定。

五、各类证书需提供原件。

科级领导干部竞争上岗情况统计表核定正科领导职数名、副科级领导职数名；实际竞争正科领导职位人、副科领导职位人；拟任用正科级领导职务名、副科领导职务名。

8。