1．目的：
为进一步规范员工上班纪律，规范公司人员日常行为规范，提升企业行为文化和精神文化，
从而使公司各岗位人员操作规范法、标准化，以达到增强企业市场竞争力，特制定此管理制度。
2.适用范围：公司全体人员（包括进入公司的外来人员）
3.定义：无
4.参考文件：
《绩效管理制度》、《考勤管理制度》
5.权责：
5.1各部门主管或经理：负责此制度的宣导，自己部门上班纪律情况管理，部门人员违纪情况处
理，其他部门上班纪律监督的违纪情况反馈等。
5.2人事行政部：各部门上班纪律情况监督，按规定对违纪情况处罚，本制度的制订、修改、宣
传和解释。
5.3各部门总监及总经理：负责公司管理人员违纪处罚情况签批。
6.作业内容：
6.1日常行为规范管理分为：着装管理、日常交际管理和上班纪律管理三方面；
6.2着装管理：
6.2.1公司所有人员不得奇装异服上班，上班期间必须身着工作服（即厂服同，试用期７天
内未发厂服人有除外），办公室人员冬天（11月-4月）暂不做要求。
6.2.2所有人员不得穿拖鞋上班，不得穿中裤或短群进入车间，冲压车间及模具车间人员不
得穿凉鞋上班。
6.2.3保安人员当班期间必须身着保安服，同时着装必须整洁，不得出现有穿拖鞋凉鞋直班
之现象（晚班保案可视情况而定）。
6.2.4公司内所有人员上班期间不得奇妆异发，男的不得留长发（头发盖过耳朵）、不得染
发，更不得出现有打耳洞和戴耳环之现象。
6.2.5公司所有人员均不得留光头，更不得出现有大面积的纹身。
6.2.6试用期内人员上班期间及进出厂区需必须佩戴厂证，进出厂区不佩戴厂证之人员保安
有权不让期进出，对于强行进出者，当班保安有权进行处罚。
6.2.7在公司宿舍驻住之人员均必须严格遵守公司宿舍管理制度，男性不得只穿着一条内裤
在走道上走动，女性不得穿睡衣在走道上走动。
6.3日常交际管理：
6.3.1公司用任何人都需尽可能做到“闲谈不论人非”，在公司内部任何人不得讨论公司员
工的短处，更不得讨论公司管理人员。
6.3.2 同事之间沟通和交流需尽可能的做到“心宽、忍让、包容”，彻不可动怒，更不得出
现有出口伤人之现象，因为伤人绝对会先伤己。
6.3.3公司所有生产一线人员未经许可不得随意进行办公室（人事行政部除外），违者需视
情况承担相关责任。
6.3.4所有车间人员（班长以下人员）不得在生产车间办公室随意停留，更不得使用办公室
电脑，不得在生产办公室内用电脑上网。
6.3.5上夜班人员不得在生产办公室内休息，更不得在办公室内出现有睡觉之现象。
6.3.6 办公室人员不得随意串岗到非本部门办公室聊天，发现有串岗聊天超出半小时者，给
予相关处罚，同时追究部门负责管理连带责任。
6.3.7 如因工作需要进入总监或以上人员办公室时，必须先搞门，经得同意后方可进入，未
经同意不得随意进入办公室，更不得直接闯入办公室，对于直接闯入办公室者，将
追究其相关责任，同时也追究部门负责人管理连带责任。
6.3.8当其他办公室没有人员在上班时，不得随意进入，更不得在他人办公室停留及动用他
人办公室东西或文件资料。
6.3.9携带物品或行李外出，必须得开出放行条，且放行条需经相关权限放行人签批，同时
外出时须自觉接受当班保安人员检查，任何拒绝检查之人员，保安人员有权不给予
放行。
6.3.10所有人员上班时间进出公司必须严格遵守公司门禁管理制度，如有违反，当班保安
有权拒绝放行，对于情节严重者给予相应处罚。
6.3.11公司所有文化宣传资料、通知通告、规章制度等相关公文，任何人员不得有意或无
意破坏或涂改，违者追究其相关责任。
6.3.12无论是在宿舍区还是工作区，任何人员均不得在墙壁上乱写乱画（包括洗手间门及
墙壁），更不得在墙壁上留下脚印或手印，违者追究其相关责任。
6.4上班纪律管理：
6.4.1任何人员不得带早餐进入工作场所，上班时间不得在工作场所用餐（包括吃早餐、零
食、夜宵等），违者第一次口头警告，从第二次开始，每次罚款5元，同时追究部门
管理人员管理连带责任（在绩效考核中进行体现）。
6.4.2办公室人员上班期间不得利用电脑做与工作无关之事（即：看电影，下载电影、游戏、
或其他与工作无关的资料，玩电子游戏，看视频等等），违者每发现一次记警告一次，
从第二次开始部门负责人负管理连带责任。
6.4.3上班期间办公室音乐不得超出15分倍，即不得影响其他人上班，否则以违纪进行处
理，同时追究部门管理人员管理连带责任。
6.4.4生产部门人员上班期间必须严格按安全操作规程进行操作，任何人员均不得违规操作
机器设备，违者记警告一次，同时追究部门管理人员管理连带责任。
6.4.5冲压车间上班人员上班必须按规定配带好劳保用品，违者第一次口头警告，从第二次
开始，每次罚款2元。
6.4.6所有员工上班期间不得戴耳机听音乐，违者第一次口头警告，从第二次开始，每次罚
款2元。
6.4.7安装及包装车间人员在操作过程中，确保产品不要掉落在地上，产品掉在地上必须及
时检起，确保地上没有任何产品。
6.4.8所有新入职人员必须经入职培训合格后方可操作机器设备，任何人员未经允许均不得
私自操作。
6.4.9 任何人员均不得在非吸烟区域吸烟，同时烟啼不得乱丢，凡发现在非吸烟区域吸烟者，
每次给予罚款10元，凡发现乱丢烟啼者，罚其打扫吸烟区域卫生3次。
6.4.10 任何人员私自离开岗位时间不得超出15分钟，凡超出15分种者，必须向部门主管
请假，未请假也未给出合理理由而离开时长超出15分钟者，第一次给予口头警告，
