关于对山西三维集团股份有限公司及相关当事人给予纪律处分

山西三维集团股份有限公司重大诉讼、仲裁进展公告-; 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、本次重大事项的基本情况本公司与山西数源华石化工能源有限公司（以下简称数源公司）租赁合同纠纷一案由山西省高级人民法院于2009年10月14日作出（2008）晋民初字第13号《民事判决书》，公司不服该判决，向最高人民法院提起上诉。

该重大诉讼的相关情况详见2009年11月12日刊登于《证券时报》和巨潮资讯网上的《重大诉讼、进展公告》（临2009-039）。

二、最高人民法院的判决情况最高人民法院组成合议庭于2010年6月11日开庭审理了本案。

2010年9月13日，公司收到最高人民法院（2010）民一终字第23号《民事裁定书》，最高人民法院认为一审判决认定事实不清，证据不足。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项之规定，裁定如下：1、撤销山西省高级人民法院（2008）晋民初字第13号民事判决；2、本案发回山西省高级人民法院重审。

三、其他诉讼仲裁事项除上述诉讼外，本公司及控股子公司无应披露而未披露的其他诉讼、仲裁事项。

四、案件对公司本期利润或期后利润的可能影响本次公告的诉讼需发回山西省高级人民法院重审，但相关的审理结果存在重大的不确定性，因此，本次公告的诉讼对本公司本期利润或期后利润的影响存在重大的不确定性。

五、风险提示本公司将根据该重大诉讼的进展情况及时履行信息披露义务，提醒广大投资者注意投资风险。

六、备查文件最高人民法院（2010）民一终字第23号民事裁定书特此公告山西三维集团股份有限公司董事会二○一○年九月十五日。

证券代码：000755 证券简称：山西三维公告编号：临2010—035山西三维集团股份有限公司第四届监事会第十六次会议决议公告山西三维集团股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会第十六次会议，于2010年10月22日在公司会议室召开。

会议由监事会主席王麟先生主持，全体监事会成员出席或委托出席会议。

会议议程、决议符合《公司法》和《公司章程》的规定。

会议通过了如下决议：一、7票同意，0票弃权，0票反对，审议通过公司2010年第三季度报告。

二、7票同意，0票弃权，0票反对，审议通过公司监事会换届选举的议案，本议案需提请公司2010年第四次临时股东大会审议。

第四届监事会提名王麟先生、仇红星先生、康洪勇先生为公司第五届监事会由股东代表选任的监事候选人；拟与通过公司职工代表大会选举产生的职工监事范勇先生、刘如平先生、王全山先生、卢荣法先生组成公司第五届监事会。

三、7票同意，0票弃权，0票反对，审议通过关于召开2010年第四次临时股东大会的议案。

特此公告。

附件：第五届监事会监事候选人和职工监事简历山西三维集团股份有限公司监 事 会2010年10月22日附件：第五届监事会监事候选人和职工监事简历王麟，男，1969年12月生，中共党员，本科学历。

1991-1995年，山西省地矿局213地质队，先后任队团委副书记，山西省第五地质勘察院办公室主任，期间于1992-1993年挂职乡镇企业山西亚光任总经理助理；1995-2007年，调临汾地区行署办公室综合科工作，1998年借调省政府办公厅，2001年调省煤炭运销总公司，先后任省经贸委综合处处长助理，省煤运总公司调研室副主任，体改办副主任（正处级） ；2007-2009年1月，任山西省国新能源集团企管处处长，山西三维集团股份有限公司总经理助理。

现任山西三维华邦集团有限公司董事、纪委书记，山西三维集团股份有限公司监事会主席。

王麟未持有本公司股票，与公司、控股股东存在关联关系，没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

证券代码：000755 证券简称：山西三维公告编号：临2010—009山西三维集团股份有限公司第四届董事会第十四次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

山西三维集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2010年3月16日以书面和电话传真方式发出第四届董事会第十四次会议通知，会议于2010年3月26日上午10:00在本公司三楼会议室召开。

会议由公司董事长卢辉生先生主持，公司13名董事出席或委托出席。

公司全体监事会成员及部分其他高级管理人员列席了会议，会议按照会议通知所列议程举行，会议召集、参与表决董事人数、会议程序符合《公司法》等国家有关法律、法规、规章和《公司章程》的有关规定，会议有效。

会议就公司有关重大事项进行认真审议，作出如下决议：一、审议通过了《公司2009年年度报告及摘要》，表决结果13票同意、0票弃权、0票反对；二、审议通过了《公司2009年度董事会工作报告》，表决结果13票同意、0票弃权、0票反对；三、审议通过了《公司2009年度总经理工作报告》，表决结果13票同意、0票弃权、0票反对；四、审议通过了《公司2009年度财务报告》，表决结果13票同意、0票弃权、0票反对；五、审议通过了《公司2009年度利润分配预案》经京都天华会计师事务所审计，公司2009年实现净利润10,641,820.55元，提取10%的法定盈余公积925,931.94元，上年初未分配利润535,226,952.66元，2009年末可供股东分配的利润为544,942,841.27元。

鉴于公司PTMEG项目正在建设，资金缺口较大，公司董事会提议2009年度不进行利润分配，也不进行公积金转增股本。

独立董事认为，公司2009年度不分配不转增符合公司的实际情况，同意2009年度不分配不转增。

表决结果13票同意、0票弃权、0票反对；六、审议通过了《公司日常关联交易计划的议案》，表决结果4票回避、9票同意、0票弃权、0票反对。

山西三维集团股份有限公司章程（修正案）
根据《公司法》和《上市公司章程指引》等有关规定，拟对公司章程作出如下修改：
1、原公司章程第九十七条：董事会中可以有公司职工代表。

董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生后，直接进入董事会。

修改为：董事会中成员中包括1名公司职工代表董事。

董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生后，直接进入公司董事会。

2、原公司章程第一百二十三条：公司副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

修改为：公司副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务（公司有两名或两名以上副董事长的，由半数以上董事共同推举的副董事长履行职务）。

3、原公司章程第一百二十六条：董事会召开临时董事会会议的通知方式为：电话、传真、署名短信、专人通知或其它书面方式通知全体董事；通知时限为：在会议召开2日前。

修改为：董事会召开临时董事会会议的通知方式为：电话、传真、署名短信、专人通知或其它书面方式通知全体董事；通知时限为：在会议召开5日前。

4、原公司章程第一百四十四条：高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

修改为：经理及其他公司高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，公司董事会将追究其法律责任。

山西三维集团股份有限公司
董事会
2013年8月22日。

山西晋钢智造科技实业有限公司、柴某等用人单位责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷用人单位责任纠纷【审理法院】山西省晋城市中级人民法院【审理法院】山西省晋城市中级人民法院【审结日期】2022.04.26【案件字号】(2022)晋05民终133号【审理程序】二审【审理法官】段新娥郭红洁郭永会【审理法官】段新娥郭红洁郭永会【文书类型】判决书【当事人】山西晋钢智造科技实业有限公司;柴某;晋城市煜盛废旧物资回收有限公司;郭某【当事人】山西晋钢智造科技实业有限公司柴某晋城市煜盛废旧物资回收有限公司郭某【当事人-个人】柴某郭某【当事人-公司】山西晋钢智造科技实业有限公司晋城市煜盛废旧物资回收有限公司【代理律师/律所】王某山西获泽律师事务所;杨某山西获泽律师事务所;马某河南曲成律师事务所;李某河南正臻律师事务所【代理律师/律所】王某山西获泽律师事务所杨某山西获泽律师事务所马某河南曲成律师事务所李某河南正臻律师事务所【代理律师】王某杨某马某李某【代理律所】山西获泽律师事务所河南曲成律师事务所河南正臻律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】山西晋钢智造科技实业有限公司;晋城市煜盛废旧物资回收有限公司【本院观点】原告当庭提供的送货单、现场照片及相关证人证言能形成一完整的证据链条，结合庭审中对被告柴某的发问可以证实事发时系被告柴某驾驶被告晋钢公司的4号车在送混凝土时撞到混凝土泵车将原告从高空打落受伤的事实。

从庭审中可知，被告柴某系被告晋钢公司的员工，其受晋钢公司指派在送混凝土时驾驶被告晋钢公司所有的车辆不小心撞到泵车将原告从高空打落受伤，柴某系侵权人，《中华人民共和国民法典》第一千一百九十条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

原告陈述其还未进行工伤保险理赔，且被告也并未提供相关证据证明原告已申请了工伤保险赔偿，故被告的辩解不能成立，医疗费凭据支付为4。

山西三维集团生产实习报告及心得一、入厂前预习我们在入厂的前一周大概了解了一下三维的生产情况，主要是通过上网查一些三维的资料，通过查资料我们得知：三维集团以有机精细化工为主业，主要产品有10万吨聚乙烯醇（PVA）、3.5万吨聚醋酸乙烯酯乳液（白乳胶）和3万吨1，4－丁二醇（BDO）等三大系列一百余种产品，其中四氢呋喃、PTMEG、γ－丁内酯、可再分散性乳胶粉、粉状氨基树脂、多聚甲醛等均为引进世界一流技术建设，系国内首套万吨级规模生产装置。

此外，三维集团的季戊四醇、甲酸钠、1，4-丁炔二醇、甲醛、双乙酸钠、醋酸甲酯、醋酸乙酯、醋酸丁酯、醋酸异丙酯、（邻苯二甲酸）二丁酯、二辛酯、碳化砖以及包装钢桶、塑料桶等产品均具有规模化生产能力。

2011年9月18日，我们在老师的带领下走进了位于山西洪洞的山西三维集团股份有限公司，进行为期一周的实习参观。

在这次实习中，车间的师傅向我们系统的介绍了三维集团主要产品的生产流程（包括聚乙烯醇系列，1，4-丁二醇，胶粘剂（包含白乳胶、干粉胶、VAE）、粗苯精制），让我们对以后的从业方向和主要任务有了很深的认识。

二、安全教育实习的第一天，我们在三维集团化工有限公司的会议厅中进行了下厂前的安全教育。

由工厂的资深工程师为我们做了工厂劳动保护，安全技术、防火、防爆、防毒以及保密等内容的安全教育。

化学工业是我国国民经济的重要支柱产业，又是潜在危险性较大的行业，由于危险化学品所固有的易燃易爆有毒有害的特性，随着高参数高能量高风险的化工过程的出现化工事故隐患越来越多，事故也更加具有灾害性和社会性，可造成严重的人员伤亡，财产损失和环境污染。

化工生产的生产流程长，工艺过程复杂（高温、高压、低温、低压、有毒等）；同一产品，有不同的生产工艺；原料、中间品、成品都有危险性；原料、成品互换；生产过程都在密封的设备中进行；包装、储存、运输都有严格的要求。

化工厂的生产为高温、高压、易燃易爆的高危行业，且化学危险品具有突发性、延时性（中毒后并不立即发病）、长期性（对环境）和严重性（易造成惨重的人员伤亡和重大的经济损失），所以从事化工行业一定要小心谨慎，注意安全。

山西省人民检察院关于我省涉民营经济领域刑事犯罪状况及相关法律风险通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------关于我省涉民营经济领域刑事犯罪状况及相关法律风险通报（2019年1月15日山西省人民检察院）在1月15日召开的新闻发布会上，省检察院党组成员、副检察长苑涛介绍全省检察机关办理的涉及民营经济领域刑事犯罪变化趋势，并进行相关法律风险提示。

山西民营经济贡献了全省48.8%的GDP、62.6%的城镇劳动就业，可以说民营经济是山西经济增长的“主力军”、就业创业的“主渠道”，在山西改革发展的不同历史阶段，都发挥了重大作用，在我省实现“两转”的历程中，民营经济和国有经济一样做出了积极贡献，是支撑山西发展不可或缺的重要力量。

但是，随着我省民营经济的不断发展，该领域各类违法犯罪也呈现出增长趋势，不仅危害民营企业的经营稳定和安全，也不利于民营经济的健康成长和发展。

加强民营经济领域犯罪预防就成为检察机关依法履行检察职能、参与社会治理工作中必须关注的重要课题，通过一年来开展专项检察工作的情况，特别是办理的涉及民营经济领域犯罪案件情况的梳理，对于此类案件的基本情况、案件特点以及民营企业在发展过程中面临的法律风险等进行了初步分析和整理，并研究提出相关建议：一、民营经济领域犯罪案件基本情况及风险提示随着我省民营经济的不断发展，该领域各类违法犯罪数量较多，不仅危害民营企业的经营稳定和安全，也不利于民营经济的健康成长和发展。

加强民营经济领域犯罪预防就成为检察机关依法履行检察职能、参与社会治理工作中必须关注的重要课题。

检察机关开展专项工作以来，特别是对涉及民营经济领域刑事犯罪的基本情况、案件特点以及民营企业在发展过程中面临的法律风险等进行了初步分析和整理，研判对策建议，并通过新闻媒体向社会进行公开发布，加大正面宣传引导作用，进一步促进民营经济健康发展。

山西三维集团股份有限公司信息披露事务管理制度第一章 总则第一条 为了加强信息披露事务管理，充分履行对投资者诚信与勤勉的责任，本着公平、公正、公开的原则，依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《上市公司信息披露管理办法》，特制定《山西三维集团股份有限公司信息披露事务管理制度》。

第二条 本制度所称“信息”是指所有能对公司股票价格产生重大影响的信息以及证券监管部门要求披露的信息；所称“披露”是指在规定的时间内、在中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）指定的媒体上、以规定的披露方式向社会公众公布前述的信息。

第三条 公司应当真实、准确、完整、及时地披露信息，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

公司应当同时向所有投资者公开披露信息。

第四条 公司、公司的董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。

第五条 在内幕信息依法披露前，任何知情人不得公开或者泄露该信息，不得利用该信息进行内幕交易。

第六条 信息披露文件主要包括招股说明书、公司债券募集说明书、上市公告书、定期报告和临时报告等。

第七条 公司依法披露信息，应当将公告文稿和相关备查文件报送深圳证券 交易所登记，并在中国证监会指定的媒体发布。

第八条 公司在公司网站及其他媒体发布信息的时间不得先于指定媒体，不 得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替应当履行的报告、公告义务，不得以 定期报告形式代替应当履行的临时报告义务。

第九条 公司应当将信息披露公告文稿和相关备查文件报送中国证监会山西监管局，并置备于公司住所供社会公众查阅。

公司信息披露的公告文稿和相关备查文件，将于信息披露后3日内将电子文档，10日内将相关加盖公章的复印件报送中国证监会山西监管局。

第十条 信息披露文件应当采用中文文本。

同时采用外文文本的，应当保证两种文本的内容一致。

两种文本发生歧义时，以中文文本为准。

山西省人力资源和社会保障厅关于向社会公布2022年度第一批拖欠劳动报酬案件涉案单位和责任人的公告
文章属性
•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2022.03.25
•【字号】
•【施行日期】2022.03.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】社会工作
正文
山西省人力资源和社会保障厅关于向社会公布2022年度第一批拖欠劳动报酬案件涉案单位和责任人的公告为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范农民工工资支付行为，构建和谐劳动关系，根据《山西省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《山西省用人单位重大劳动保障违法行为实施社会公布暂行规定》的要求，山西省人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室现向社会公布6起拖欠劳动报酬案件。

山西省人力资源和社会保障厅
2022年3月25日。