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XX安全生产年度考核表

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10
二
事故管理
（20分）
15
事故调查与上报
未按公司安全事故管理制度和伤亡事故应急处理预案处理事故的，发现一项扣5分；
5
16
事故控制
1.发生各类重大生产安全事故(一次死亡1人以上)，每发生一起扣15分；
2.每重伤1人扣5分； 3.每发生一起火灾事故扣10分；
4.被建设行政主管部门给予安全生产不良行为公示的,一次扣15分。
安全隐患排查未按制度执行，未及时整改的，发现一例扣2分；
5
8
安全培训
未按公司制度规定组织进行安全培训学习，每少一次扣1分；
5
9
应急演练
未按公司制度要求组织应急演练活动，每少一次扣2分；
5
10
持证上岗
安全管理人员无证Байду номын сангаас2分；
特种作业人员无证扣3分；
5
11
安全月活动
1.安全月期间未按公司制度要求开展各项活动，发现一例扣2分；
安全生产年度考核表
被考核单位： 考核时间：
类别
序号
考核项目
考核扣分标准要求
标准分
考核分
一
安全生产责任制落实情况
（80分）
1
安全台帐
未建立安全生产管理台帐和管理体系，扣5分；
5
2
制度建设
未建立消防安全责任制度、安全生产管理制度（安全检查制度、隐患排查整改制度、安全会议制度、工伤事故应急处理预案等），缺一项扣2分；
15
说明：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，得分90分及以上为优秀，得分80~89为良好，得分70~79为合格，得分70以下为不合格；加权分数见“考核制度”。
合计
100
考核人：
2.安全月活动未提交总结，扣3分；
5
12
安康杯
未按公司规定组织进行安康杯活动，扣5分；
5
13
安全投入
1.未制定安全投入计划的，扣2分；
2.全年未进行安全投入的，扣3分；
5
14
信息反馈
1.每月未及时上报安全报表或报表不实，发现一例扣2分；
2.未及时上报月度、季度安全检查报告，发现一例扣2分；
3.节假日、特护期、十九大、特种天气工作部署及应急值班表报送不及时，现场人员不到岗等，发现一例扣2分；
10
3
责任书
单位未与员工签订安全生产、消防、禁毒责任书的，发现一例扣2分；
5
4
收发文件
未按上级要求转发学习安全文件并贯彻落实，信息反馈不及时的，发现一例扣1分；
5
5
安全会议
未按会议制度定期召开安全生产会议的,每少一次扣2分；
5
6
安全检查
未按公司制度要求组织进行安全检查, 每少一次扣1分；
5
7
隐患整改

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安全生产考核表范文安全生产考核表如何填写

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安全生产考核表范文安全生产考核表如何填写按表格项用标准作业语言填写就是了！——我想你的问题应该是问安全生产考核表如何设计吧？以下为“安全生产目标管理责任书（范例）”。

供参考。

安全生产目标管理责任书（范例）福建省XX工程有限公司项目经理部安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。

一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2‰以下。

3、施工现场安全达标合格率为100%4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。

二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

6、做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。

安全生产责任制考核评定表(劳资员)

安全生产责任制考核评定表(劳资员)

安全生产责任制考核评定表（劳资员）
XX安档表1-1-9
被考核人职务Fra bibliotek考核时间
内容
保 证 项 目 60 分
安全责任目标考核内容
认真贯彻“劳动法”及公司用工管理制度，协助项目经理 把好用工关
编制现场用工花名册，确保证件齐全，随时检查用工情 况，发现问题，及时报告项目经理进行纠正
组织新录用职工进行体检；通知安全技术部门教育新职 工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗 协助项目经理解决好作业人员劳保用品，防护设施，并随 时检查使用情况
标准分 15 15 15 15
实得分
小计
60
协助项目经理及施工员进行工人入场教育，强调劳动保护 及遵章守纪的重要性
20
关心职工健康，注意劳逸结合，严格审批加班加点
20
一
般
项
目
40
分
小计
40
检查项目合计
100
安全总结
被考核人：（签字）
考核评语 考核人员签名
安全生产领导小组组长：（签字）
备 注：考 核评分办法按 《建筑施工安 全检查标准》 JGJ59-99的评 分方法执行。
安全生产责任制考核记录表模版(3篇)

安全生产责任制考核记录表模版(3篇)

安全生产责任制考核记录表模版部门或人员：王文项目安全目标自我考核考核内容安全教育培训合格率____%；安全设施设备完好率____%；事故隐患整改率____%；劳护用品、防暑降温用品发放率____%；工作场所职业有害因素接触限值达标率____%；加油机、油罐静电接地、防雷设施检测合格率____%；动火、高处等安全作业审批率____%；伤亡事故为零；环境污染事故为零；火灾、爆炸事故为零；监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为站长签发完成情况(优、良、中、差)，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为____并参加班组安全活动日及其他安全活动定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状做好当班安全检查记录和隐患整改记录熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法安全生产岗位责任制____并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。

做好当班安全检查记录和隐患整改记录，发现问题，及时采取措施，并报告站(班)长，与前后班安全员做好交接班工作熟悉本岗位油路、电路控制设施的位置和使用方法，能在发生紧急情况时准确无误及时关闭、切断。

安全生产责任制考核记录表模版（2）考核时间：_______________单位名称：_________________考核内容：一、整体安全管理情况考核（满分10分）1. 是否建立完善的安全管理制度和规章制度，并进行有效宣传和培训。

（2分）2. 是否制定并落实安全生产责任制，各岗位责任明确，责任到人。

（2分）3. 是否建立安全隐患排查整治制度，并进行定期排查，情况评估和整改落实。

（2分）4. 是否及时将事故隐患、事故信息上报至相关部门，并按规定进行调查处理。

（2分）5. 安全生产记录是否完整、真实，是否按时上报。

（2分）二、安全培训情况考核（满分20分）1. 是否制定安全生产培训计划，培训内容覆盖全员，并进行及时更新。

XX有限公司2020年度安全生产目标及责任制考核表

XX有限公司2020年度安全生产目标及责任制考核表

2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（总经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（副总经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（安全办主任）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（财务管理部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（环保设备部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（运营管理部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（综合办公室主任）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（人力资源部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（采购部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（质量研发部经理）考核部门：安全办
2020年度安全生产目标与责任制考核表
被考核：（车间主任）考核部门：运营管理部
2020年度安全生产目标与责任制考核表被考核：（班组长）考核部门：车间主任。