科研项目经理年度工作总结.doc

2024项目经理工作总结根据公司____月____日《____开展工作总结思路研讨____》的要求，现结合我____项目部实际，认真梳理总结____工作情况，对____工作思路作出安排，确保各项工作顺利开展。

一年来，我项目部在公司领导的正确领导下，全体项目部成员以公司方针目标为中心，建立标准化项目部管理体系，切实推进施工技术管理工作，加强公司工程质量体系的____和执行，积极完成公司交给的各项工作任务，解决施工中遇到的技术难题，编制和优化施工方案，完善各类施变更设计，加强各单位部门的协调等工作。

为了更好的完成下一年度的生产任务，认真总结经验，吸取教训，现将本年度工作总结如下：一、各项生产任务完成情况1、一期道路及场地硬化全部竣工。

2、一、二期室外给排水管网全部完成贯通。

3、新建东、西门房、全部竣工。

4、新建换热站全部竣工。

5、一期新建铁艺围墙全部竣工。

6、新建洗车行及垃圾站按照要求主体结构全部完成。

二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩(一)前期施工准备工作我项目部随着各个施工项目的开工，组建项目部管理机构，配备各专业人员积极办理相关施工手续，使得监理、质检、安全人员的及时介入，同时，加强各施工单位部门的协调沟通工作，与建设签订施工安全协议书，取得支持与配合，认真审核施工组织设计方案、根据施工进展和现场情况，及时优化施工方案。

深入现场，检查施工方案的实施情况，并督办监理加强质量、工期和成本目标的管理，做出大量细致的工作。

认真熟悉施工设计图纸，对施工设计图进行细部深化，了解设计意图。

完善各类施工变更设计等工作。

(一)推进工程科学管理机制我项目部充分发挥项目部管理核心作用，把工人同项目管理部有机的结合起来，最大可能地调动他们的积极性和创造性就成为项目管理中的重要一环，因此，在开工伊始，我们就推行项目标准化管理，由项目部建立人员花名册台帐，严格控制人员的流动和进出状况，并根据台帐发放统一工作服装、胸牌及劳保用品，所有工作人员都必须统一着装及挂牌上岗，大大提高了企业的文明形象和精神风貌，得到了各级领导的好评。

项目经理年度工作总结范本本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象，提高自身素质。

为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。

工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能，做好服务工作。

工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。

公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

项目经理个人年终考核工作总结标准范文我于____年____月____日进入____集团置业公司，并于____月____日进驻百货大楼项目工地担任项目经理，至今已三个月有余。

在这____个月的工作中，项目部在集团置业公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。

目前工地正处于打桩阶段，现已完成桩基施工任务的____%，下一步的施工任务虽然异常艰巨，但还是有信心有能力完成各阶段工期目标。

下面我将____年____个月以来的工作情况及下一年的工作计划做以下汇报：一、前期施工准备阶段百货大楼工程作为____县的招商引资项目，只要有利于工程施工进度，基本上都能得到政府的支持与帮助，但开工之前还必须完成以下工作，才能顺利开工。

1、地下室控制边线放样。

2、建筑物放线。

3、规划部门进行验线工作。

4、将测绘部门提供的水准点、坐标控制点提交总包单位。

5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。

6、桩基施工图设计交底及图纸会审。

7、规划部门提供本项目周边市政管线图纸。

8、协助完成工地临时用电量不足扩容工作。

9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。

二、施工阶段打桩施工前，场地内基坑土方已开挖约两米五深，由于当时没有施工图纸，大部分地方均未开挖到位。

考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工作面，需要土方开挖单位的配合将余土挖除。

土方开挖单位很长一段时间都不配合我司的工作安排，与我方保持对立情绪，甚至发展到来工地闹事，工地工作一度无法开展。

经过我方耐心细致、不厌其烦地努力去沟通，同时了解到当地其他工地的土方开挖单价，最终通过奖励的方式才与土方开挖单位达成协议。

基坑土方开挖两米五后，给现场打桩带来很大的影响。

混凝土运输车根本无法开进工地，基坑表面为粉砂土，一旦下雨，粉砂土层承载力急骤下降，打桩施工难度很大。

总包单位将会以此为借口，施工场地三通一平不具备条件，将会产生费用及工期的索赔。

我方当机立断，积极组织当地施工单位进行场地内塘渣回填，确保了打桩施工对场地的需要。

项目经理个人年终工作总结范文一、树立正确管理心态，严格要求。

作为公司派遣到黑龙江办事处的一名管理者，对每位员工都应该做到公平、公正、客观，在解决团队成员在工作中的分歧时不能参杂个人情感。

对团队成员要严格要求，从而帮助员工提高，逼迫他们进步。

我给办事处成员开会时说过：“我们大家如果想要更好体现出自己的价值，就要使发展的更好。

而只有我们大家共同努力，公司才能发展的更好，公司发展要面对市场经济的潜规则，一个行业逃不过发展期，饱和期，优胜劣汰期，我们现在所处的就是这个行业的优胜劣汰期，逆水行舟不进则退，如果我们没有过硬的工作作风和技术，就会被市场淘汰”。

公司好则员工才能好这是我坚信的准绳。

二、建立坚实团队，营造良好工作气氛。

三、建立组织框架，争取完成公司给予的任务指标。

办事处____年的合同任务是300w，虽然产值不高，但包含了大兴安岭、黑河、鹤岗、双鸭山、哈尔滨五个地市，因为地域市场的分散工作的难度非常大，办事处成立之初，公司只派驻了我一人，其余员工全为本地招募，新招募的员工能力差，针对实际情况我积极组织给新进员工培训，并手把手的带着员工生产，五个地市选取较为优秀的新员工任命为技术骨干，地市工作皆有我进行统管的矩阵式管理结构，经过一年多的发展，部分新员工以逐渐成长起来，地市监理工作也开始逐渐由任命的技术骨干进行牵头管理。

任务完成方面合同和进度任务办事处正在按计划准时完成，但开票与回款任务完成情况还不理想，针对情况办事处正积极寻求所面临问题的突破口，并坚决在第三季度将任务完成情况追上，在年底前坚决完成公司任务。

最后在接下来的日子里，我一定会更加努力，勇于面对各种困难和挑战，在即完成自己本职工作同时也做好客户的关系维系和扩展工作，努力凸显公司的品牌和形象，为公司的发展做出自己的贡献。

项目经理个人年终工作总结范文（二）一、人员管理人员管理工作是我部工作的核心和重点，对农民工优先选用经验丰富、长期参与施工的老工人为基础，对农民工的管理延续____年的各项制度，我部更加全力以赴地入到对农民工结构投化的培养，引进各种专业工种，强化专业小组的团体精神，最终达到稳定农民工160人，按期完成甲方要求的各项工期。

2024年项目经理个人年终工作总结在分公司领导的信任与精心培育下，我于____月荣任____项目经理之职，至今已满____个月。

在此期间，得益于分公司的全力支持与深切关怀，项目部各项工作均得以稳步推进，成效显著。

现将过去一年的工作概况总结如下：一、工作概况在工作中，我始终秉持以身作则、严于律己的原则，力求树立良好榜样。

鉴于业主方对于节后迅速进场的迫切需求，我于____月____日即率领设备及人员团队，提前奔赴电站现场，展开紧张有序的工作。

面对电站地理位置偏远、交通通讯不畅等不利条件，特别是在预埋阶段，物资采购与安装作业均面临重重困难。

我带领项目部成员，在克服设备缺陷、施工图纸不全等挑战下，仍圆满完成了前期预埋任务，赢得了业主方的高度认可。

进入直线期后，面对设备延期交付及设计制造上的诸多缺陷，安装工作面临前所未有的压力与挑战。

为确保不影响业主发电计划，我迅速组织项目部人力资源，通过咨询技术专家、研究解决方案、加班加点等方式，现已成功完成升压站安装、____号机组装及____号发电机预装等关键任务。

二、项目管理在人事管理方面，我坚持人本管理思想，根据工作实际与气候条件，广泛征求意见后制定科学合理的作息时间，致力于改善员工生活、住宿、医疗及施工条件，消除后顾之忧，激发工作热情。

根据员工技术专长与工作特点，合理搭配施工班组，充分发挥个人优势，有效提升工作效率。

在质量与安全管理方面，我们设立专职安全员，实施施工班组三检制，秉承“安全第一、质量为本”的核心理念。

对于大件设备吊装等高风险作业，均进行详尽的安全技术交底，制定周密可靠的施工方案。

严格规范施工人员劳保用品佩戴，强化高空作业安全带使用，对施工电源等危险源设置醒目警示标识。

作业过程中，严格遵循图纸与设计文件要求，确保施工质量达标。

在施工协调方面，我们与各方施工单位保持和谐关系，积极与业主及监理单位沟通协作，妥善解决项目部内部问题，营造团结互助的良好氛围。

2024年项目经理的工作总结____年在公司各级领导的关怀与支持下，在公司项目推行项目经理责任制的改革浪潮下，____项目经理部始终____为业主“构筑优质生活”的服务理念，遵循“品质服务、精细管理”的原则精神，开展各项服务与管理工作，取得了一定的成绩也暴露出一些不足，现将一年的工作总结汇报如下：一、顺利完成队伍组建合理整合人力资源，有效开展培训工作，努力提高凝聚力和战斗力，团队建设从初创期到磨合期到规范期平稳过渡。

____年____月____日，我受公司领导委派来到____项目经理部工作，起初项目立足当地，多渠道开展人员招聘工作，在____月下旬交房前基本完成人员组建工作。

经过一年的培训、磨合、历练，员工队伍已从动荡走向稳定。

项目经理部现有员工____人，骨干人员____人，骨干人员保有率____%，组织各类员工培训____次，培训覆盖率达____%。

今年____月____日，由于施工单位的疏漏，傍晚一场大雨造成小区地下室大量漏水，项目经理部立即启动防汛应急预案，在场全体员工精诚合作，用沙袋围堰引水，抢险工作至深夜，未造成任何经济和财产损失;____月____日，小区____栋____单元下水管道堵塞，脏水已漫至____室户内，由于施工方人手有限，为不影响售楼部售房，项目经理部立即采取措施，从工程班、保洁班、维护队抽调人员打扫，经过几小时的疏通、冲洗，户内恢复原样。

这些事例充分反映了员工们的工作积极性和“主人翁”思想。

____月份，随着小区、商业、售楼闭合完成，一支团结一心、通力合作，有向心力的团队逐步形成。

二、减员增效、节能降耗增收节支，不断提高收费率，完成了年度经济指标。

1、在收费方面：我项目人员在日常工作中，包括下班时间和节假日，通过电话、短信告知到上门派发“缴费通知单”收取再到下一步邮寄挂号信催收各项费用，积极主动的想办法保证收费率的提高，____月收费率已达____%。

2、在物资采购方面：项目坚持就近、价低、质高的原则发展当地的供货商家，控制成本支出。

2024年项目经理个人工作总结例文自获得项目经理认证的年度以来，我在工作中经历了挑战与成就，既有显著的成果，也存在需要改进的地方。

在公司领导的明智引导和同事的协助下，我始终专注于本职工作，持续学习和进步，努力遵循公司的各项规定，成功地履行了一年来的各项职责。

以下是我对工作的总结：一、秉持公正管理原则，强化团队建设。

作为黑龙江办事处的管理者，我确保对所有员工一视同仁，公正无私。

在处理团队冲突时，我始终保持客观立场，以推动员工提升为目标，严格要求他们。

我曾强调：“为了实现自我价值，我们需要共同进步。

只有团队共同努力，公司才能发展壮大，进而为员工提供更好的发展平台。

我们正面临行业优胜劣汰的阶段，必须不断提升自我，否则将被市场淘汰。

”我深信，公司与员工的利益是相辅相成的。

二、构建稳固团队，创造积极工作环境。

三、构建组织架构，确保完成公司设定的业绩目标。

办事处今年的合同目标为300万，考虑到地域分散的工作特性，任务艰巨。

初期，我独自一人驻扎，随后逐步招聘并培训本地员工，选拔优秀人才作为技术骨干，实施我主导的矩阵式管理结构。

经过一年的努力，部分员工已崭露头角，地市项目开始由技术骨干主导。

目前，合同和进度任务正按预定时间表推进，但开票与回款进度未达预期。

办事处正积极寻找解决方案，决心在第三季度追平任务完成情况，并确保在年底前全面完成公司目标。

最后，我将继续全力以赴，勇敢面对未来的困难和挑战。

我将不仅专注于本职工作，同时致力于维护和拓展客户关系，以提升公司的品牌形象。

我深感荣幸能为公司的发展做出贡献，并将持续努力。

2024年项目经理个人工作总结例文（二）以下是关于监理及项目经理工作情况的总结：1、提升自我，增强专业素养。

作为装饰行业的新人，我深感自身专业知识和业务能力的不足。

因此，我致力于日常学习，研读了《装饰施工手册》、《工程验收标准》和《项目经理管理手册》等文献，同时，我也向周围经验丰富的同事虚心求教，不断积累，逐步提升了理论和业务能力，目前我已基本能够胜任工作需求。

项目经理年终工作总结2024年范本随着时间的推移，____年即将画上句号。

回顾这一年度，在公司领导的悉心指导与关怀下，在同事们的无私协助与默契配合中，我得以在项目经理岗位上不断进步，进而晋升为工程部经理。

在过去的一年里，我通过参与施工现场的实际操作和公司提供的内部培训，不仅在专业技术、现场管理、竞投标策略以及与装饰单位施工交接面的协同等方面取得了显著提升，同时也在公司领导的精心指导下，对管理层面有了更深刻的理解。

自从担任工程部经理以来，我在公司领导的指引下，不断优化工作方法，提升工作效率，确保了各项任务的高质量完成。

在履行职责的过程中，我始终将个人融入团队之中，作为一名基层管理者，我深知除了要致力于部门的建设和本职工作的执行，更重要的是服务于员工。

在部门成员遇到困难时，我始终秉持主动服务的态度，帮助他们解决问题，确保部门各项项目的顺畅推进。

以下是我工作的一些重点：一、注重形象塑造，不断提升个人素养。

二、加强职能履行，致力于提供优质服务。

在具体工作中，我：严谨处理公文，确保公司政策与意图的有效传达，完成了工程部作业指导书和工厂发货流程图及其说明的撰写，对各个环节进行了细致的分解。

严格组织会议，从工程部的创建到部门制度的建立，再到每周三的项目问题研讨会和周六的部门例会，均有效执行，确保了领导安排的工作得以顺利实施。

在过去的一年里，尽管取得了一定的成绩，但我也深知自己仍有许多不足之处。

我的思想解放程度尚需提高，处理问题时的高度和视野有待拓展，与成为一名合格部门主管的标准相比还有差距。

在管理上的严肃性和部门建设的严密性方面，我也需不断加强。

我将认真总结经验，努力克服不足，为提升工作质量而不懈努力。

项目经理年终工作总结2024年范本（二）在过去的一年中，本人衷心感谢组织及领导的信任，赋予我深入企业前线，担任项目经理的机会。

作为一名充满活力的年轻项目经理，我深知现场实践的重要性，并珍惜每一次锻炼和学习的机会。

项目经理的年终工作总结____年已经过去，____年业已到来，下面我将____年一年来的工作情况做以下汇报。

(1)工程质量完成情况：滨河湾小区是公司-年重点建设项目，我作为项目经理被公司批准后，立即开始了项目部的组建工作。

首先根据滨河湾的工作要求，从公司抽调了工作人员，建立了质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。

滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”，为此公司下发了许多预防措施和实施办法。

为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。

工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。

模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。

钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。

在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。

砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。

规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。

在整个主体施工期间，我们认真进行了落实。

迄今为止，未发现砼裂缝现象。

整个主体工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了金屋地产的奖励，达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制：在分包队伍进场施工后，根据金屋地产的要求，及时调整了施工部署，为分包方施工创造了施工条件。

到-年终，整个工程完成了主体工程，外装修工程完成____%，内装修工程完成____%。

从整个工程进度来看，与原计划工期相比有滞后。

为此，我在场区冬季回填土、项目停工的一段时间内，抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。

为____年春季施工减轻了工作量，确保了整个工程的顺利交付。

(3)安全、设备管理：(4)材料、降本和人工费的管理：材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。

项目经理年终工作总结个人时光飞逝，日月如梭，转眼间，我来公司已经有____年了，业绩也已经到了平稳发展的阶段，这与公司的管理制度和严格的要求是密不可分的，再次，感谢上级领导部门的英明决定和同事的努力奋斗。

回顾今年的工作，总体形式较为可观，在一年中，有个别单项完成过程中不为乐观，总结得出以下几点!一、施工现场的管理及监督管理既是对工人的合理安排调度，明确分工，责任到人，监督是对现场施工工作进度的`跟进，在每一阶段应注意的细节问题，每下一阶段可能出现的不利情况，监督及时才能确保不出现任何不良问题;正是此两点，我做得不到位，导致在____月份的一单项业务中出现纰漏，有负公司领导的期望及各位同仁的热诚帮助，实为惭愧。

失败乃成功之母，日后，必须严格管理，责任明确到人，让工人明白其职责所在，这是确保质量的重要性;现场的监督要做到胸有成竹，了于指掌，及时跟进!二、技术工种的指导及培训装饰行业日益精工化，市场紧促，竞争激烈，技术要求是生存的关键，没有只有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多，但任何公司企业更需要的是人才，优秀的技术人员是公司发展中不可缺乏的人才之一。

对员工加以指导培训，巩固技术，聚众之长，纳贤之优，因人致宜，掘其所长，才能不断提高技术含量。

因此，计划在明年将继续扩建团队，优胜劣汰，做到技术不合格，坚决不上技术岗位!三、针对于客户要求顾客是____，服务提高产品负价值，在不影响公司及个人的利益和声誉的前提下，对客户应做到有求必应，巩固老客户，增强声誉。

客户的需求就是我们的追求!项目经理年终工作总结个人（二）本人在____房地产集团有限公司项目经理工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，平时严格要求自己，廉洁自律。

工作中敢于承担职责，有认真负责的精神，有必须的组织协调潜力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，一心为公司，较好地完成了年度工作目标。

现将今年____工程项目管理工作总结如下：一、项目组织管理状况根据____工程特点，编制了____工程项目管理手册：首先明确项目组织管理体系、项目部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标(质量、进度、投资、现场)施工过程控制重点;制定项目管理工作程序。