员工考绩表保洁

保洁员绩效考核表

员工信息

- 姓名：

- 员工编号：

- 职位：

- 考核周期：

考核指标

1. 工作态度：

- [ ] 工作主动、积极

- [ ] 对工作认真负责

- [ ] 遵守工作纪律

- [ ] 与同事和睦相处

- [ ] 能够承受工作压力

2. 工作质量：

- [ ] 清洁任务完成情况

- [ ] 工作仔细认真

- [ ] 保持工作区域整洁 - [ ] 发现并报告问题

- [ ] 认真执行工作要求

3. 工作效率：

- [ ] 完成工作任务的速度

- [ ] 合理安排工作时间

- [ ] 能够处理突发任务

- [ ] 提高工作效率的表现

4. 安全意识：

- [ ] 使用清洁工具和化学品的安全正确性

- [ ] 遵守安全操作规程

- [ ] 防止工作中的意外事故

- [ ] 足够了解应急措施

绩效评估

- 员工自评：

- 主管评价：

- 其他评价：

总结

根据以上考核指标以及绩效评估，综合考虑员工的工作态度、工作质量、工作效率和安全意识，评估结果如下：

- 绩效等级：[优秀／良好／合格／不合格]

- 绩效评语：

签字

- 员工签字：

- 主管签字：

- 日期：

保洁员绩效考核表

考核项目 工作职责及考核标准 分值 考核分

卫生环境 地面干净、无灰尘、无杂物，每次扣2分。 20

卫生环境 窗台、门窗、玻璃、洗手间、墙壁干净、整洁，每次扣2分。 15

卫生环境 垃圾分放、日清，每次扣2分。 5

卫生环境 清洁用具摆放整齐、放置制定区域，每次扣2分。 5

工作纪律 是否在工作时间内脱岗、打瞌睡，人员聚集聊天，发生特殊情况及时通报上级，每次扣2分。 20

工作态度 是否消极、漫无精心对待工作，每次扣2分。 10

上级交办工作完成情况 对领导交办任务是否按时完成，每次扣2分。 5

安全检查迅视情况 每天检查各部门关门窗、设备情况，每次扣1分。 15

个人仪表形象 衣冠整洁干净，言谈举止，音容笑貌，每次扣1分。 5

部门负责人考核评语及得分情况 100

考核人签字

保洁员考核表

说明:

一、保洁员在试用期届满即进行考核，按《保洁员考核表》要求的考核内容进行，得分在80分以上，即可通过试用期。

二、考核得分在80分以下者，将延长试用期一个月，再次考核若达不到要求者予以辞退。

三、考核由各管理处保洁助理组织，保洁主管和管理处主任对考核对象可提出考评建议。

保洁员姓名：________ 考核时间：__________

序号 考核项目 考 核 内 容 分值

标准 评分

1 仪态礼节

（15分） 1. 衣着卫生、个人仪态、工作间卫生。 5

2. 礼节礼貌、言谈举止、工作牌佩戴。 5

3. 员工精神面貌、与人沟通的方式。 5

2 员工守则

（24分） 1. 对公司企业文化和临桌原则的理解？ 3

2. 员工为客户服务的宗旨？ 3

3. 员工服务的职业道德？ 3

4. 员工必须具备的最起码的表情？ 3

5. 员工为客户服务不能流露出的表情？ 3

6. 员工请销假的程序和手续？ 3

7. 员工拾获物品的处理？ 3

8. 对工作中自己无法解决事情的处理方式？ 3

3 劳动技能

与

安全知识（29分） 1. 本职岗位操作程序、质量标准、熟练程度？ 7

2. 特约服务操作规范、工作程序及注意事项？ 7

3. 安全作业操作要求？ 5

4. 消防常识与灭火器使用常识？ 5

5. 电气安全常识？ 5

4 工作能力

与

工作绩效

（32分） 1. 能否独立完成多个工作岗位的工作？ 4

2. 敬业精神、服从管理与钻研业务情况。 4

3. 能否发现和解决工作中的问题或隐患。 4

4. 严格执行规章制度和岗位责任制的情况。 4

5. 责任感与任务交付的信任程度。 4

6. 爱护公物、节约公物情况。 4

7. 奖惩、违规违纪与考勤情况。 4

8. 按要求参加突击任务、培训和会议情况。 4

办公楼保洁工作考核评分表

一、工作态度

- 服从指挥，积极参与工作

- 保持良好的工作态度，不怠慢敷衍

- 对工作细致认真，具备较强的工作责任心

- 遵守办公楼相关规章制度

二、保洁质量

- 所负责区域的卫生状况良好，无明显脏乱现象

- 室内地面、墙壁、家具等保洁干净整洁

- 厕所、卫生间设施干净、无异味

- 擦拭玻璃、门窗等有光泽不留痕迹

三、安全意识

- 遵守办公楼的安全操作规程

- 发现危险情况及时上报 - 正确使用清洁剂及相关设备

- 做到安全优先，保证自身和他人的安全

四、工作效率

- 按时完成保洁任务，没有延误

- 灵活处理突发事件，及时解决问题

- 在限定时间内保持高效的工作状态

- 具备一定的工作速度和应变能力

五、团队合作

- 积极与同事协作，相互配合，共同完成工作目标

- 尊重他人，和睦相处，不与同事发生矛盾

- 乐于分享经验和知识，互相研究，促进团队持续发展

- 善于沟通，能够有效地与大家协商解决问题

六、总得分

根据以上评分标准，总分为100分，具体评分细则见附表。

*注：本评分表仅供参考，请根据具体情况进行具体评估和调整。*

附表：办公楼保洁工作考核评分细则

- [ ] 工作态度：（满分20分）

- 服从指挥，积极参与工作：（满分5分）

- 保持良好的工作态度，不怠慢敷衍：（满分5分）

- 对工作细致认真，具备较强的工作责任心：（满分5分）

- 遵守办公楼相关规章制度：（满分5分）

- [ ] 保洁质量：（满分40分）

- 所负责区域的卫生状况良好，无明显脏乱现象：（满分10分）

- 室内地面、墙壁、家具等保洁干净整洁：（满分10分）

- 厕所、卫生间设施干净、无异味：（满分10分）

- 擦拭玻璃、门窗等有光泽不留痕迹：（满分10分）

- [ ] 安全意识：（满分20分）

- 遵守办公楼的安全操作规程：（满分5分） - 发现危险情况及时上报：（满分5分）

- 正确使用清洁剂及相关设备：（满分5分）