企业规模分类标准

餐饮服务许可按餐饮服务经营者的业态和规模实施分类管理。分类方式如下：

（一）餐馆（含酒家、酒楼、酒店、饭庄等）：是指以饭菜（包括中餐、西餐、日餐、韩餐等）为主要经营项目的单位，包括火锅店、烧烤店等。

1.特大型餐馆：是指经营场所使用面积在3000㎡以上（不含3000㎡），或者就餐座位数在1000座以上（不含1000座）的餐馆。

2.大型餐馆：是指经营场所使用面积在500～3000㎡（不含500㎡，含3000㎡），或者就餐座位数在250～1000座（不含250座，含1000座）的餐馆。

3.中型餐馆：是指经营场所使用面积在150～500㎡（不含150㎡，含500㎡），或者就餐座位数在75～250座（不含75座，含250座）的餐馆。

4.小型餐馆：是指经营场所使用面积在150㎡以下（含150㎡），或者就餐座位数在75人以下（含75座）以下的餐馆。

如面积与就餐座位数分属两类的，餐馆类别以其中规模较大者计。

（二）快餐店：是指以集中加工配送、当场分餐食用并快速提供就餐服务为主要加工供应形式的单位。

（三）小吃店：是指以点心、小吃为主要经营项目的单位。 （四）饮品店：是指以供应酒类、咖啡、茶水或者饮料为主的单位。

（五）食堂：是指设于机关、学校、企事业单位、工地等地点（场所），供内部职工、学生等就餐的单位。

企业大中小微企业规模划分标准

企业规模划分是基于企业的经营规模和实际经济效益情况进行分类的一种方法。根据国家相关法律法规和宏观经济管理的需要，企业被划分为大、中、小、微四个规模。这种划分标准在企业经营管理、财务管理、税收政策等方面都有着重要的影响。下面我们来详细介绍一下不同规模的企业划分标准。

一、大、中、小、微企业划分标准

1.大型企业

大型企业是指拥有较大规模和资金、人员、产量较多，拥有相应各项资源和条件的企业。一般地，被称为大型企业的企业应具有以下条件：

(1)资产总额：一般大型企业的资产总额在5000万元以上。

(2)年度销售收入：年度销售收入要求大于5000万元。

(3)职工人数：一般来说，大型企业的职工人数应在300人以上。 (4)市场占有率：大型企业在市场上的占有率通常较高，具有一定的话语权。

2.中型企业

中型企业是介于大型企业和小型微型企业之间规模的企业。通常来讲，中型企业应具备以下条件：

(1)资产总额：一般中型企业的资产总额在1000万元到5000万元之间。

(2)年度销售收入：年度销售收入要求在3000万元到5000万元之间。

(3)职工人数：中型企业的职工人数在100人到300人之间。

(4)市场占有率：中型企业在市场上的占有率处于中等水平。

3.小型企业

小型企业是相对于大、中型企业而言的，一般经济规模较小，具有以下特点： (1)资产总额：小型企业的资产总额通常在200万元到1000万元之间。

(2)年度销售收入：年度销售收入在200万元到3000万元之间。

(3)职工人数：小型企业的职工人数在50人到100人之间。

(4)市场占有率：小型企业在市场上的占有率较小，处于竞争的前沿。

4.微型企业

微型企业是以家庭等个人为单位，经营规模小，原材料和商品量及货币资金少，具有以下特点：

(1)资产总额：微型企业的资产总额一般在200万元以下。

(2)年度销售收入：年度销售收入一般在200万元以下。

企业规模怎么划分标准

企业规模是对企业经营状况、生产能力和市场竞争力的综合反映。划分企业规模的标准是经济学家和企业管理者长期实践经验的总结，是对企业经营特征和市场竞争力的评估。

一、从企业规模的宏观角度来看

从宏观角度来看，划分企业规模的标准可以考虑以下几个方面：

1.年营业额：年营业额是一个企业规模的重要指标之一。根据年营业额的大小可以将企业划分为小微企业、中小型企业和大型企业。小微企业一般指年营业额在1亿元以下的企业，中小型企业指年营业额在1亿至10亿元之间的企业，而年营业额超过10亿元的企业则可以被认定为大型企业。

2.雇佣人数：企业的雇佣人数也是一个划分企业规模的重要指标。通常情况下，可以将企业根据雇佣人数分为微型企业、小型企业、中型企业和大型企业。微型企业一般指雇佣人数在10人以下的企业，小型企业指雇佣人数在10人至100人之间的企业，中型企业指雇佣人数在100人至500人之间的企业，而雇佣人数超过500人的企业则可以被认定为大型企业。

3.资产规模：企业的资产规模也是划分企业规模的一个重要指标。按照资产规模的大小可以将企业划分为小型企业、中型企业和大型企业。小型企业一般指资产规模在1000万元以下的企业，中型企业指资产规模在1000万元至1亿元之间的企业，而资产规模超过1亿元的企业则可以被认定为大型企业。

二、从企业规模的微观角度来看

从微观角度来看，划分企业规模的标准可以考虑以下几个方面：

1.市场占有率：市场占有率是企业在某一特定市场中的销售额占该市场总销售额的比例。市场占有率的大小反映了企业在市场上的竞争地位和规模。通常情况下，可以将企业根据市场占有率分为小型企业、中型企业和大型企业。小型企业一般指市场占有率在1%以下的企业，中型企业指市场占有率在1%至10%之间的企业，而市场占有率超过10%的企业则可以被认定为大型企业。

2.产品种类：企业经营的产品种类也可以作为划分企业规模的标准之一。通常情况下，可以将企业根据产品种类分为单一产品企业、多元化企业和综合型企业。单一产品企业一般指只经营一种产品的企业，多元化企业指经营多种相关产品的企业，而经营多种不相关产品的企业则可以被认定为综合型企业。

企业大中小微企业规模划分标准

企业规模划分是对一个企业经营规模大小的标准分类，分为大型企业、中型企业、小型企业和微型企业。以下是国家目前规定的企业规模分类标准：

一、大型企业

1、注册资本金在1000万元以上，年营业收入在3000万元以上，全部从业人员职工1000人以上，其中已参保职工600人以上，变动职工6000人以上的企业。

2、注册资本金在200万元以上，年营业收入在5000万元以上，全部从业人员职工500人以上，其中已参保职工300人以上，变动职工4000人以上的企业。

三、中型企业

1、注册资本金在100万元以上，年营业收入在1000万元以上，全部从业人员职工200人以上，其中已参保职工150人以上，变动职工1000人以上的企业。 2、注册资本金在50万元以上，年营业收入在2000万元以上，全部从业人员职工500人以上，其中已参保职工250人以上，变动职工3000人以上的企业。

四、小型企业

1、注册资本金在20万元以上，年营业收入在500万元以上，全部从业人员职工50人以上，其中已参保职工25人以上，变动职工500人以上的企业。

2、注册资本金在10万元以上，年营业收入在100万元以上，全部从业人员职工20人以上，其中已参保职工10人以上，变动职工200人以上的企业。

五、微型企业

1、注册资本金在5万元以上，年营业收入在50万元以上，全部从业人员职工10人以上，其中已参保职工5人以上，变动职工100人以上的企业。 2、注册资本金在2万元以上，年营业收入在10万元以上，全部从业人员职工5人以上，其中已参保职工2人以上，变动职工50人以上的企业。

由以上规定可以看出，大型企业是在企业规模标准中最大的等级，其他三种分别是从大到小依次分别是中小微型企业。而计算一家公司是哪种规模，主要参看其以下标准：（1）其实据金：即企业在注册时实据交纳的金额；（2）营业收入：即企业在一定时期内，业务营业获得的收入；（3）从业人员数量：即企业在营业期间，全部从业人员职工总人数；（4）参保人数：即企业在营业期间，已经参保的人员总数；（5）变动职工数量：即企业在营业期间，变动职工总数。