烟草行业职业技能竞赛管理办法

学院职业技能竞赛管理办法(试行

第一章 总则

第一条 为规范和加强对职业技能竞赛活动的组织管理,保证其健康有序开 展,根据学院实际情况,制定本管理办法。

第二条 职业技能竞赛是依据国家职业技能标准,突出操作技能和解决实际 问题的能力,有组织、有计划开展竞赛活动。

第三条 本办法适用于邢台职业技术学院教师和学生参加的校内外各类职业 技能竞赛活动。

第二章 组织机构

第四条 教务处负责全院职业技能竞赛的日常管理、监督和指导工作,主要 包括:竞赛的申请和结果登记,监督竞赛举办的过程。

第五条 职业技能竞赛包括校内竞赛和校外竞赛两类。校外竞赛分为政府参 加组织的竞赛和非政府组织的竞赛。 我院师生参加各级政府组织的技能竞赛, 由 教务处牵头组织;参加由行会、协会组织的技能竞赛,须在教务处备案,由各系 (部牵头组织。我院范围内的职业技能竞赛一般由系(部牵头组织实施,各 系(部指定专人负责本项工作。

第三章 组织管理

第六条 各系(部组织的所有职业技能竞赛属院级竞赛,竞赛一般分为初 赛和决赛。决赛参赛者必须是经初赛选拔出来的选手。

第七条 确定竞赛职业(工种的一般原则是优先选择实行职业资格证书和 就业准入制度的职业(工种 ;通用性强、就业面广、从业人员多、社会影响大 的职业(工种 ;发展较迅速的新职业(工种 。每个职业(工种原则上每年可 以举办一次。有省级以上政府组织的工种技能竞赛,相应系(部应举办院级技 能竞赛。 第四章 竞赛的申办

第八条 申办职业技能竞赛必须具备以下条件:

(一有与竞赛规模相适应的经费支持;

(二具备竞赛所需的场所、设施和器材。

第九条 举办职业技能竞赛须首先向教务处提出申请,经同意后方可组织实 施。

第十条 举办单位办理职业技能竞赛申请,应当提供下列材料:

(一申请举办职业技能竞赛的报告(包括:竞赛的职业或工种、组织人员 名单、竞赛活动实施方案、竞赛场地和设备情况等 ;

(二竞赛评分规则等技术规则和文件;

北京市职业技能竞赛管理办法（试行）

颁布日期：1997-08-06

执行日期：1997-08-06

第一条 为了调动劳动者学习技术的积极性，增强职业荣誉感，走岗位成才之路，使职业技能竞赛规范化、制度化，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部的有关规定，结合本市的实际情况，制定《北京市职业技能竞赛管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。

第二条 本《办法》适用于本市行政区域内的企、事业单位、社会团体和符合参赛条件的个人。

第三条 职业技能竞赛是以国家工种分类、国家职业技能标准为依据，结合生产实际、突出操作技能的群众性竞赛活动。

第四条 市劳动行政部门是本市职业技能竞赛的主管机关，负责对全市职业技能竞赛的日常管理和监督检查。

市政府有关委、办负责组织本行业内的职业技能竞赛工作。

区（县）劳动局，市属局、总公司、集团公司负责组织本地区、本系统内的职业技能竞赛工作。

第五条 本市职业技能竞赛分为市级、系统级两个级别。

市级职业技能竞赛分为两类：

（一）市级一类职业技能竞赛，是指在全市范围内，由市劳动局会同市有关部门、市政府有关委、办共同组织的职业技能竞赛。竞赛周期为1？2年。

（二）市级二类职业技能竞赛，是指在全市范围内，由市政府有关委、办牵头组织的行业性职业技能竞赛。竞赛周期由市企业主管部门自行确定。

系统级职业技能竞赛，是指在区域、系统内，由区（县）劳动局，市属局、总公司、集团公司组织的职业技能竞赛。

第六条 职业技能竞赛的工种为技术要求较高、覆盖面广的职业（工种）或行业主要专业技术工种。

职业技能竞赛分为技术理论和实际操作两部分，其中实际操作成绩不少于总成绩的80％。

职业技能竞赛至少应分为预赛和决赛两个阶段。

第七条 职业技能竞赛实行主办单位负责制。联合举办的，应明确主办单位和协办单位及各自职责，并请公证部门公证。

第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛用卷 - 1 - 国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心印制

第一届全国烟草行业烟草专卖管理岗位技能竞赛

内部监管实务试卷

注 意 事 项

1．考试时间：150分钟。

2．请先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、参赛证号、所在地区和单位名称。

3．仔细阅读背景资料和问题，在答题纸填写您的答案。

4．不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。

5．书面完成，满分100分。

背景材料：

2011年10月底，江华省烟草专卖局根据《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》组织对辖区滨州市烟草公司及江华省中烟工业有限责任公司下属的滨州卷烟厂、三源打叶复烤有限公司开展了一次内部专卖管理监督定期检查。省局专卖内管处制订了定期检查工作方案，提前一周发放了检查通知，抽调有关人员组成了检查组，开展了检查人员培训。之后，检查组分组进驻有关企业开展检查工作。

一、卷烟经营组检查情况

1．检查组进驻滨州市烟草公司后，召开了见面动员会，发布了检查公告并公布了举报方式，召集有关人员召开了座谈会。为从侧面了解该公司开展专卖内管工作和生产经营状况，检查组组织了一次问卷调查，其中向单位领导发放8份、中层管理人员55份、一般管理人员和生产经营一线人员137份。

2．对滨州市烟草公司9月份卷烟购进情况进行检查，卷烟仓储台帐显示当月卷烟入库量为12200万支，到货确认量和入库扫码量为12150万支。对物流中心仓库进行盘库检查，发现库存有50万支“天华”牌卷烟没有粘贴码段。经调查，该批卷烟为9月下旬从江华省中烟工业有限责任公司下属的滨州卷烟厂购进，9月28日到货。针对此情况，卷烟经营检查组向生产企业检查组进行了情况反馈，经生产企业检查组核实，9月份滨州卷烟厂为满足市场需求，在当月卷烟生产码段已经执行完毕的情况下，又生产了50万支“天华”牌卷烟销售给滨州市烟草公司，双方约定，将于10月初对该批卷烟进行补贴码。10月29日，检查组人员登录准运证系统抽查发现，10月13日签发的编号为60122000的准运证有效期为15天，10月21日签发的编号为60122076的准运证有效期为5天。两批卷烟均已到货，但未做到货确认操作。

国家烟草专卖局办公室关于印发烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定的通知

文章属性

• 【制定机关】国家烟草专卖局

• 【公布日期】2019.01.08

• 【文 号】国烟办综〔2019〕18号

• 【施行日期】2019.01.08

• 【效力等级】部门规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】专业技术人员管理

正文

国家烟草专卖局办公室

关于印发烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定的通知

国烟办综〔2019〕18号

行业各直属单位，国家局、总公司机关各部门、各单位：

为进一步适应国家职业技能鉴定工作改革要求，推动行业特有职业（岗位）技能鉴定工作规范开展，现将《烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定》印发给你们，请遵照执行。

国家烟草专卖局办公室

2019年1月8日

烟草行业特有职业（岗位）技能鉴定申报条件暂行规定

第一条 为适应行业职业（岗位）技能鉴定工作需要，根据人力资源和社会保障部关于职业技能鉴定申报条件的相关规定，结合行业实际，制订本规定。

第二条 本规定是行业员工申报特有职业（岗位）技能鉴定的基本依据。已印发的行业特有职业（岗位）技能标准中涉及申报条件与本规定不一致的，按本规定执行。

第三条 申报条件。

（一）具备以下条件者，可申报五级/初级工：

累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位） 工作1年（含）以上。

（二）具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

1.取得本职业（岗位）或相关职业（岗位）五级/初级工技能等级证书后，累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作4年（含）以上。

2.累计从事本职业（岗位）或相关职业（岗位）工作6年（含）以上。

3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 ；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

（三）具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：