企业网络营销策略研究开题报告
毕业论文开题报告
题 目 企业网络营销策略研究
一、选题的背景、意义
近年来,国际互联网络(Internet)技术的广泛应用推动了电子商务的不断发展。尤其是网络营销的应用,为企业的发展带来了许多新的机遇。一般而言,企业在开展电子商务的初期,应选择最能够提高企业业务能力的电子商务技术。根据我国企业开展电子商务的实践来看,目前我国企业对电子商务尚处于一个导入期。因此,从网络营销做起是一个比较切实可行的方案。这就需要我们研究电子商务背景下的网络营销现状,了解目前企业开展网络营销的常用策略,进而为我国企业开展网络营销提出一些有针对性和可行性的建议。
网络营销和电子商务,是伴随着信息技术的发展而发展的。网络技术的发展和应用改变了经济体系中信息的分配和接受方式,改变了人生活、工作、学习、合作和交流的环境,企业必须相应地积极利用新技术变革企业经营理念、经营组织、经营方式和经营方法。目前信息技术的发展、特别是通讯技术的发展,促使互联网络成为一个更强、更新的媒体。分析这种媒体可以为企业经营利用的有利因素,使之成为新经济时代所有企业新的策略。
网络营销是人类经济、科技、文化发展的必然产物,网络营销不受时间和空间限制,在很大程度上改变了传统营销形态和业态。网络营销对企业来讲,提高了工作效率,降低了成本,扩大了市场,给企业带来社会效益和经济效益。相对于
传统营销,网络营销具有国际化、信息化和无纸化,已经成为企业营销发展的趋势。经济全球化时代的到来,企业必须转变旧的营销观念,树立全新的营销理念,实施品牌营销策略、服务营销策略和绿色营销策略,不断学习国外企业营销管理的先进经验,促进企业的健康发展,为了促进网络营销在企业的普及和发展,企业实现营销策略具有重要意义。
我国开展网络营销的时间虽然比国外晚,但发展迅速。我国政府为促进网络营销的发展创造了良好的社会和政治环境。1993 年底,开始实施“三金”工程,拉开国内信息化建设的序幕。直至现在2010年,我国网络营销发展已取得较大的进展。不过,网络营销在我国发展虽然迅速,但起步晚,因此总体水平还是较低的。
1 附件1：
上海财经大学浙江学院本科生毕业论文（设计）格式规范
一、毕业论文（设计）的基本构成
（一）封面
采用上海财经大学浙江学院规定的统一封面格式，封面上应填写论文题目、系别、专业、学生姓名、学号、指导老师姓名和职称、论文完成时间等内容。论文题目应简明扼要、有概括性。字数一般不宜超过20个字，必要时可加副标题。副标题前加“特殊符号”中“长划线”，居中排印在论文主标题下。
（二）毕业论文（设计）正文
论文内容一般由七个主要部分组成，依次为：中文摘要和关键词、英文摘要和关键词、目录、论文正文、参考文献、附录（根据实际情况，可有可无）、致谢组成。
（三）毕业论文（设计）过程管理材料
任务书、文献综述、开题报告、外文翻译及原文、指导记录、中期检查表、答辩资格审查表、答辩记录、评审表等。
二、毕业论文（设计）各组成部分的要求
（一）毕业论文（设计）正文
1.摘要。论文摘要是以浓缩的形式概括研究课题的内容，概括地陈述论文研究的背景、目的、方法、结果或主要结论，是不分段、不加诠释和评论的独立短文，一般不超过300字。要求突出论文主题的理论意义和实践价值，强调论证方法和内容有新意。
2.关键词。一般可选3～6个反映主要内容的术语，每词之间用分号“；”隔开，最后不加标点符号。每一个英文关键词必须与中文关键词相应。
3.英文摘要和关键词。英文的论文标题、副标题、摘要、关键词是对其中文这些内容的外文翻译。全部用Times New Roman字体，字体大小、段前段后行矩等要求，分别与其中文格式完全一样。外文字母采用我国规定和国际通用的有关标准写 2 法。要分清正斜体、大小写和上下脚码。
4.目录。目录是论文（设计）各组成部分的小标题，文字应该简明扼要。目录按章节排列编写，标明页数，便于阅读。章节、小节分别以一、（一）1.（1）等数字依次标出。要求标题层次清晰。目录中的标题应与正文中的标题一致。（必须采用“插入”—“引用”—“索引和目录”—“目录”，自动生成的功能建立目录）
学号 姓名 专业 年级班别
论文(设计)题目 浅析企业人员招聘管理一以上好佳集团企业为例
拟完成时间 年月日 指导教师姓名及职称
题目类型 □理论研究 口应用研究 口设计开发□其他
命题来源 □教师命题 □学生自主命题 □教师科研课题
是否在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成 口是口否
一、选题意义及国内外研究现状综述
选题意义
1 .理论意义。本文以上好佳集团企业为例，系统全面的对员工招聘管理体系进行分析，找到目前招聘管理系统中的问题，对其进行梳理，然后提出改进措施。希望这些对策不仅能适用于上好佳集团企业，而且也希望可以对其进行扩展，并为我国其他类似企业建立一个科学的人力资源管理体系提供参考，并对其进行优化。通过本文的分析和讨论，希望在一定的程度上补充和完善我国涉及到招聘方面的研究，改善目前研究中存在的不足，贡献出自己的一份绵薄之力。
2 .现实意义。本文以上好佳集团企业的员工进行招聘工作为例，综合有关人员招聘的相关理论知识，分析研究出存在上好佳集团公司招聘管理中的问题，为这些问题提出合适的解决办法，最终对上好佳集团管理招聘系统的方法进行完善。完善方案应阐明招聘员工时各个部门应扮演的角色,减少部门与员工之间的独立性,噌强上好佳集团招聘的有效性，从而达到降低上好佳集团企业招聘成本的目的，并实现战略性目标。
国内外现状：
1.国外研究现状
通过对外国的招聘专家的探索结果进行分析能够得到，国外对这方面的研究范围广，并且研究成果多种多样，涵盖了所有的方面。
Yiou1aMe1anthiou.FotisPaVk)U(2015)对网络招聘和社交网络的作用做了初步的研究，主要的目的是为了确定公司在招聘的过程中是否运用社交网络和媒体来吸引和筛选应聘者，以及运用网络招聘作为主要的招聘手段的可能性。研究表明，通过网络社交媒体筛选应聘者似乎会对企业招聘决定产生非常大的影响。一个精心设计的系统和有选择性的利用潜在候选人的信息，将在很大程度上帮助招聘到合适的雇员。HerbertG和GeorgeSertzer (2000)对需求问题开展研究，得出的结论是，认为第一步该对企业需要的员工数量进行统计预测，此结果将在随后的招聘中更加有效。在进行人员需求预测统计信息时，要使用许多因素，例如使用趋势、比率以及散点等分析法来确定公司的人员需求。
mba毕业论文开题报告(共4篇)
mba毕业论文开题报告(共4篇)
篇一：mba毕业论文开题报告mba毕业论文 图片已关闭显示，
点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看
图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关
闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，
点此查看 图片已关闭显示，点此查看 篇二：MBA论文开题报告范
本内蒙古大学MBA学位论文开题报告 开题报告日期： 2016年12月
25日 图片已关闭显示，点此查看 一份交给导师，一份学生自己保
留。开题报告附件 一、 论文选题意义 （一）固话网络和移动网络
的融合正在改变着电信行业的竞争格局，中国“3G和宽带时代”正
悄悄向我们走来，电信业的发展已由“技术驱动”迅速转型为“服务
驱动”，电信市场的竞争态势进一步加剧。同时，大量低端用户的涌
入造成了电信运营商增量不增收、ARPU值持续下降的尴尬局面，在
这种情况下，运营商面临从传统网络运营商向综合信息服务提供商转
型的需要。外包其非核心业务，专业化发展电信核心业务，进一步提
高专业水平和竞争力成为必要。外包是信息产业发展的必然结果，是
社会高速发展、专业分工细化的体现。外包，己经成为企业在市场竞
争中制胜的重要手段。据调查，全世界的业务外包量近几年的年均增
长幅度都超过了20%。在电信行业里，外包也已经成为一个运营商提
升核心竞争力的工具。激烈的市场竞争使越来越多的电信运营商逐渐
采取垂直经营模式，专心经营核心业务，培植自己独特的竞争优势，
从而使企业兼具灵活性和创造力。外包的做法己被越来越多的运营商
决策层视为一种行之有效的运营管理工具。 （二）中国网通是目前
世界上最大的固网运营商之一，也是中国固网运营的主导企业，无论
是网络规模和技术，还是客户资源都居于前列，这为我国电信的未来
发展提供了强大的物质基础。但是，随着外部电信环境的急剧变化，
世界电信业不断改革重组的压力、移动通信新技术的挑战以及消费者
